2022年有关计划生育工作计划范文锦集5篇.docx
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1、2022年有关计划生育工作计划范文锦集5篇有关安排生育工作安排范文锦集5篇时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的挑战,此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。信任很多人会觉得工作安排很难写吧,以下是我帮大家整理的安排生育工作安排5篇,欢迎阅读与保藏。安排生育工作安排 篇1一、坚持抓好安排生育工作常常性和制度化建设,促进人口和安排生育工作整体水平的提高(一)不断健全和完善安排生育常常性工作机制。我们在工作中,制定了人口诞生统计制度,计生专干工作职责等计生工作的“十大制度”和包村专干“五大职责”。这些制度职责包括了常常性工作的基本内容和要求。为使这些制度、职责落实好,我们还特地制定了
2、对计生干部工作进行考核的检查管理工作制度。广西人口与计生管理方法出台后,许多群众把“知情选择”理解为“自由选择”,把“已生育二个以上子女的夫妻,一方应当首选结扎措施”理解为:我不首选结扎,我首选其他节育方式也可以。从而给我们的节育工作带来了被动的局面,为此,我县制定了生育二孩结扎合同书,在对象申请生育二孩时,计生部门与其签订了首选结扎合同书,要求生育二孩的计生对象,在生后三个月内无特别缘由应自觉落实结扎手术。通过对制度的建立、完善,使我县建立了一整套安排生育常常性工作机制。加上近几年我县全面推开安排生育合同化、规范化的管理,已成为安排生育常常性工作机制的有效措施,各乡镇仔细抓好合同兑现,大大促
3、进了常常性工作的正常开展。(二)抓好政绩管理,提高计生专干工作主动性。为加强我县计生专干的政治思想建设,增加对计生工作的责任感,我们制定了全县计生专干管理规定,规定对计生专干的出勤状况、档案管理、常规管理等方面作出了详细、具体的要求。对出勤方面规定:包村专干每月下到承包村12天以上,并将每天下村开展工作的详细状况写成书面材料交办公室;对档案的管理方面规定:要按时归档入卡,档卡要求保持清洁完整,精确无误。凡是须要变动的档卡,要按要求在完成报表后的半个月内入退档完毕。凡不按要求变动档卡,人口诞生统计不实或区间内应落实节育措施的对象,未按要求在三个月内落实相应节育措施的,则赐予包村专干肯定的惩罚,假
4、如在检查中有两次没有发觉任何问题的则赐予相应的嘉奖。通过实行政绩管理,提高了专干的工作责任心,确保常常性工作得以正常开展。(三)加大不打招呼抽查力度,促进常常性工作开展。近几年,我县每年都开展半年、年终检查和每季度一次的不打招呼抽查。通过常常性的检查和不打招呼抽查,督促各乡镇常常性工作的开展。在每次检查中发觉问题的,将根据计生目标管理责任制和全县计生专干管理规定,对乡镇和相关责任人进行惩罚,并通报全县。(五)坚持开展计生分析会。我县坚持每月召开一次由乡镇计生办统计员参与的统计分析会,每季度一次的由县委或县府分管领导主持,由乡镇分管领导、计生办主任参与的计生工作例会,例会重点是针对计生局在本季度
5、的不打招呼抽查中各乡镇存在的问题进行分析,和探讨解决问题的方法,并对那些工作任务完成较差的乡镇赐予通报指责,并建立乡镇工作明细帐本,由办公室督促乡镇抓好工作。二、以基层为重点,仔细抓好常常性工作的开展基层是安排生育工作的源头,假如基层的计生工作不抓好,计生工作就难以开展。为此,近几年我县把计生工作的重点放在村、屯一级,通过抓好网络建设,打好基层基础,使常常性工作得到有效开展。首先,我们是建设好一支基层人口管理队伍。每村都成立有由村支书、主任为主要负责人,村干为成员的村级人口领导小组,同时每个屯选一位敢讲敢做有肯定威望的村民担当村民小组人口管理员,并落实好他们的工作任务和酬劳,真正做到“四有三落
6、实”。另外,为使他们会抓、敢抓,我们每年都要举办村、屯人口管理员培训班两次以上,提高他们的责任心和工作实力。其次是全面推行计生村民自治,促进常常性工作的开展。我县实行计生村民自治的村有140个,占总数的99.3%。通过实行计生村民自治,利用自治章程、计生村规民约等来管理群众的生育行为,使群众逐步形成自觉实行计生政策的良好风尚。目前我县70%以上实行计生村民自治的村,群众基本上能做到自我管理、自我教化、自我服务、自我监督、自我约束,群众安排生育意识有了明显提高。再次是确保乡镇计生专干能有足够的时间抓业务工作。我县出台文件明确规定,计生专干必需专抓计生工作,乡镇不得随意抽调计生专干从事其他工作,如
7、要抽人,超过一个星期的必需经县分管领导同意,从而保证计生专干有足够的时间下村抓常常性工作。总之,我县在过去的工作中虽然取得肯定的成果,但也存在有不足之处,和其他兄弟县市相比,还有不少差距。会后,我们要把其他县市好的阅历和做法带回去,按上级的要求和部署,结合我县实际状况,主动开展工作,力争把我县的人口和安排生育工作做得更好。安排生育工作安排 篇2我院在加强安排生育工作中,仔细贯彻了上级党委关于加强安排生育工作的指示精神,并通过健全的制度措施和扎实有效的宣扬教化,有力的推动了我院的安排生育工作,保证了安排生育工作制度的落实,医院连年被市委市政府评为安排生育工作先进单位。一加强教化,提高相识。为提高
8、全院干部职工对加强安排生育工作重要性的相识,增加做好安排生育工作的自觉性,我们常常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间,组织学习安排生育的政策法规科普学问人口理论等内容,在基础学问教化的基础上我们通过利用黑板报刊版宣扬栏等宣扬工具,宣扬安排生育工作的有关政策和制度.在全院形成了深厚的安排生育舆论氛围,通过宣扬教化使干部职工不仅明确了安排生育工作是我国的一项基本国策,懂得了做好安排生育工作的重要性,而且提高了安排生育应知会率和做好安排生育工作的自觉性,到目前医院没有一人违犯安排生育政策。二领导重视,常抓不懈。为把安排生育工作抓紧抓好,抓出成效,医院党总支始终把些项工作列入重要议事日程,首先成立
9、了以院长为组长,各职能科室主任为组员的安排生育工作领导小组,医院依据有关安排生育政策规定,制定了医院安排生育规定,为了明确职责,落实责任,院长与卫生局签定了安排生育合同书,并指定一位责任心强的同志特地负责安排生育工作,并做到了一把手亲自抓,分管领导详细抓,科室主任靠上抓,党政工团一齐抓的网络管理体系,保证安排生育工作落在实处。三努力做好安排生育的管理服务工作。为了切实做好医院的安排生育工作,我们实行得力的措施,堵住了漏管漏报和漏查的问题。首先,为了堵住非医学须要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为的发生,我们组织妇产科和超声科的医务人员仔细学习了山东省终止妊娠的规定母婴保健法等内容,使他们明确了做
10、好这项工作的重要性,同时为了增加这项工作的透亮度,我们将禁止非医学须要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠规定制成刊版悬挂在妇科门诊妇科病房和超声科的醒目位置上以便利群众监督,由于我们措施得力,目前没有发觉一例违犯规定现象。其次,为了协作好安排生育工作,我们要求施术医务人员必需持证上岗并严格执行规章制度和技术操作规程。在接生时,严格检查准生证,仔细填写接生状况统计报表和诞生缺陷表,由于我们严格制度,目前在我院接生的,没有一例违犯安排生育政策的。第三,为了宣扬安排生育,我们按XX安排生育委员会要求成立了“人口与安排生育孕妇学校”并由一人特地负责,定期开放,使育龄群众明确了安排生育政策法规和母婴保健措施等
11、基础学问。第四,为了加强医院安排生育工作的服务与管理,我们为全院妇女办理了“透查妇女登记表”已婚育龄妇女档案及常驻人口信息登记表,并做到每年的4月份和11月份对育龄妇女进行两次透查,对停薪留职的妇女常常写信和派人了解状况,从而使违犯安排生育工作的死角及苗头刚好得以解决。由于我院制度落实,措施得力,使我院安排生育优生优育率节育率和统计精确率均达100。X年X月X日安排生育工作安排 篇3安排生养是我国的一项基本国策。我们必需高度重视此项工作。为了更好地实行计生条例和上级安排生养精神,特制定本年度工作安排:一、领导重视是搞好计生工作的条件安排生养工作能否抓好,关键在于领导。所以,必需进步领导的思想熟
12、识。实行“一把手总负责,分管领导详细抓20xx幼儿园六一文艺汇演主持人串词”的措施。把安排生养工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。每学期至少召开一次安排生养工作会议,探讨计生工作,制定措施,了解状况,检查漏洞,发觉题目刚好解决。二、进步全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键本年度要加大对安排生养工作的宣扬力度,进步全体员工的思想熟识,仔细开展“人口与生养”的学习教化活动,对条例和县委、政府及业民办学校办学申请报告务部分的相关精神,要时时讲、会会讲,到家喻户晓,人人皆知。把安排生养的宣扬与老师业务、政治学习相结合起来,列进教职工会议议程中。同时要主动开展对在校生进行人口国情教化,使全体教职工
13、充分熟识到人口题目不仅是一个经济题目,也是一个政治题目,从而,增加安排生养的责任感和自觉性。三、强化措施,政策兑现是搞好安排生养的购买办公用品的请示保证安排生养是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生养观决裂。所以,我们不仅要做好宣扬教化工作,同时要有切实可行的过硬措施。坚决实行持证生养,严禁早婚早育,非婚生养,更不答应安排脑肿瘤爱心捐款倡议书您的外生养。为此要做到三到位:一是措施落实到位,必需按安排生养,不执行者,轻者指责教化,重者进行惩罚。同时,不准评优、评先和晋级。二是解决题目到位,领导要亲身抓,详细题目详细解决,刚好落实,发觉一个解决一个,决不拖延。三是采纳多种形式
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