2022年计划生育工作计划模板汇编五篇.docx

《2022年计划生育工作计划模板汇编五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年计划生育工作计划模板汇编五篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年计划生育工作计划模板汇编五篇安排生育工作安排模板汇编五篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，肯定有不少可以安排的东西吧。工作安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我帮大家整理的安排生育工作安排5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。安排生育工作安排 篇1锦江社区计生协会工作在镇计生办的正确指导下，在融侨物业的协作下仔细贯彻执行人口与安排生育法及福建省人口与安排生育条例为广阔育龄妇女供应广泛的多方面的优质服务，在新的一年里为了使计生协会工作再上新的台阶，特定一年的工作安排如下：一、广泛的开展“双创“活动。并且把这项活动与党的建设，巾帼建功示范岗以及为民

2、办事实等项工作有机结合起来，使“双创”活动更深化扎实地开展。二、计生工作者和计生骨干学问充溢，观念更新和政策水平的提高。通过各种途径组织计协理事、中心户长参与学习、培训，把学习、宣扬贯彻确定、人口与安排生育法及其它计生法规，贯穿于业务学问的学习培训的始终。三、安排生育的舆论工作，加大宣扬力度。今年拟抓好以下几方面的宣扬：1、一月至三月份聘请福大教授为育龄妇女授课妇女保健讲座。春节期间对辖区独生子女户进行慰问，并开展三八节座谈会。在社区会议室对新婚夫妇进行，新婚期、优生指导。做好第一轮随访工作。2、四至六月份开展母亲节系列活动，并利用5.29协会纪念日在永辉超市人口密集处做好宣扬工作。在社区会议

3、室对青春期青少年进行指导。召开协会理事会理事会议与会员代表大会。做好其次轮重点育妇面访工作。3、七至九月社区妇女文艺队伍作用，结合7.11世界人口日，9.25公开信，深化开展婚育新风进万家活动，尤其是要抓好关爱女孩，消退性别卑视，促进男女同等的宣扬。发挥中心户长作用，入户宣扬，加大女儿能够养老，子女成才，巾帼建功等方面的宣扬提倡，营造有利于女孩生活，发展的舆论氛围和社会环境在社区会议室对孕产期妇女年进行指导。并做好第三轮全面随访工作。4、十到十二月召开协会理事会理事会议与会员代表大会。利用男性生殖健康日，世界艾滋病日开展学问讲座，在社区会议室对育儿期、更年期妇女年进行指导，做好流淌人口的安排生

4、育工作。做到流淌人口与常住人口同管理、同服务、同宣扬、同考核。做好第四轮的重点育妇面访工作。安排生育工作安排 篇2第一，了解考核方案，把握主攻方向和重点。今年省、市计生考核方案作了调整，重点是检查平常工作是否管理到位。工业区（街道）已被市里批准根据工业园区来考核计生工作，即根据农村地区人口和安排生育目标管理责任制考评方案，考核成果实行年终考评与平常检测相结合，各占50%。这就要求我们要更加注意平常工作，而不是应付一下年终检查就行。在考核改变、管理转型的过程中，计生工作应在早孕发觉率、长效节育措施落实率、政策内孕情驾驭等薄弱工作上下真功夫，多措并举，变被动工作为主动工作，变压力为契机，提升计生工

5、作在工业园区考核的位次。其次，进一步强化领导责任，仔细落实目标管理责任制安排生育是基本国策，也是一项“一票推翻”的工作。计生工作内容广，要求高，任务重，是一项社会系统工程，要保证街道辖区计生工作的扎实开展，关键在人，关键在领导，必需强化各单位、各居村的领导责任。一是各居村主要负责同志必需进一步增加负总责意识，时时绷紧计生工作这根弦，切实履行好“一把手”的责任。居村的工作任务重、难度大，千头万绪。尤其安排生育工作是“难中之难、重中之重”。做为居村主要负责人，要突出计生工作，常常过问，刚好驾驭和了解本居村计生工作开展状况，特殊是工作中存在的问题和差距，刚好加以协调解决。特殊要留意调动社区各方面力气

6、对安排生育工作实行齐抓共管、综合治理，确保人员、责任、措施、经费落实到位，确保计生工作目标任务的完成。同时要从政治上、工作上、生活上关切爱惜计生干部，绝不能把计生部门干部当做支配性的一般工作岗位。要优先选拨优秀负责的同志从事计生工作，对工作不力、长期打不开局面的要刚好调整。二是加强督促和检查，坚决实行“一票推翻”。检查和考核是落实各项安排生育工作任务的重要手段，街道将不定期的对各居村的安排生育工作进行检查，对于检查中出现的问题，要刚好通报、限时解决，严格兑现安排生育工作奖惩方法，对于考评好的单位，赐予表彰和嘉奖，对于检查结果差的单位要赐予指责和惩罚；对完不成指令性指标，出现安排外生育的居（村）

7、和单位根据目标管理责任制的规定，坚决执行“一票推翻”。第三，强化基层基础工作，进一步夯实计生工作的基础根据市、区有关要求，切实抓好各项规范化建设。一是严格落实属地管理责任，进一步健全计生组织网络，加强和公安、劳动、民政等部门的.协作，构建流淌人口安排生育管理一盘棋。计生办要结合实际，主动探究和落实网格化管理新方式，全力提高信息采集质量，确保信息精确，更新刚好、跟踪到位，夯实计生工作基础。加强人口计生与统计、公安、卫生、民政、教化等相关部门的协作，逐步实现信息资源共享。仔细开展人口基础信息核查工作，摸清家底。二是进一步树立以人为本的理念，以群众满足为衡量标准，推动街道安排生育优质服务创建活动广泛

8、深化地开展。要不断拓展服务渠道、增加服务内容，创新服务方式，改进服务方法，变管理为服务，让更多的计生服务对象享受政策询问、优生优育、生殖健康等各方面的服务。全体从事计生工作的同志要不断增加计生服务的本事，熟识政策法规和技术服务学问，以高效优质的服务，赢得广阔群众对我们的理解和支持。三是切实加强对企业、物业公司、建设工地等重点单位和出租房屋流淌人口的管理，依据不同特点，创设不同的管理模式，坚持流淌人口与常住人口同管理、同服务。同时也要加大对流出人口管理工作力度，抓好合同签订和婚育证明发放，刚好驾驭流出人口的婚育信息，做到不漏一人，管理到位。四是加强计生干部队伍建设。仔细做好人口计生队伍职业化建设

9、和在职干部学历提升，提高专业技术人员职称，同时深化开展岗位大练兵活动，提高干部职工技能和业务水平。第四，实行综合措施，进一步加大性别比上升的治理力度诞生人口性别比居高不下是安排生育工作的难题，必需实行标本兼治、综合治理的方法，加以解决。街道重点是抓好五个方面的工作。一是建立孕情监测档案。重点加强对流淌人口、下岗、离婚、再婚、户口迁移等重点人群的管理，特殊是大墙等6个村改居现已不再享受农村再生育政策的，要刚好登记造册，建立档案。二是抓好对政策内待孕和已孕妇女随访和跟踪服务，随时驾驭状况，做到服务到位，责任到人。三是抓好孕情监测和定点分娩，防止人为引流产和选择性生育。四是抓好综合治理工作。街道计生

10、办要协同卫生、公安、工商部门定期开展清理，将辖区内医院、诊所、卫生保健机构逐一登记，加大对非法进行婴儿性别鉴定的打击力度。五是接着实行有奖举报制度。集中开展宣扬活动，将有奖举报宣扬材料张贴到村民组、小区内和楼幢中，凡供应非法从事B超鉴定和开展人流、引产、分娩手术等信息的，经查实后对举报人赐予嘉奖，从源头上限制性别比上升问题。通过以上综合措施的实行，切实有效地限制诞生人口性别比上升。第五，依法行政，促进管理的法制化、规范化。仔细实行中组部等11部委关于加强人口和安排生育工作若干政策措施的通知精神，依法依纪肃穆查处违法生育行为，维护人口和安排生育法律法规及政策的肃穆性。加大对违法生育行为的处理力度

11、和社会抚养费的征收力度；对拒不缴纳社会抚养费的人员申请法院强制执行。强化社会抚养费征收工作，可以给那些心存侥幸想政策外生育的人以警示作用，扭转“生前是孙子，生后是爷爷”的尴尬局面。强化信访工作，做好维权政务公开和村民自治工作，将工作置于群众的监督参加之中。第六，加强生育文化建设，促进群众婚育观念的转变。在街道辖区新建小区内建设人口计生休闲广场，着力营造良好的人口文化环境。通过制作和发放计生宣扬画册，进一步提高计生宣扬品入户率和育龄群众对计生政策的知晓率，主动发展户外宣扬、媒体宣扬等新型园地，提高宣扬覆盖面。利用节假日和各种载体平台开展群众喜闻乐见、具有地方特色、形式多样的群众性生育文化活动。举

12、办专场文艺演出，组织书法绘画竞赛等活动，引导群众坚固树立科学、文明、进步的新型婚育观念，依法自觉地实行安排生育，建设华蜜小康家庭。随着计生工作的不断深化，形势的不断改变，工作要求的不断提高，对计生专干提出了新的要求。计生办和各居村要接着抓好计生干部的理论和业务学问培训，不断提升计生干部的业务技能和服务本事。安排生育工作安排 篇320xx年，我县人口计生宣扬教化工作将进一步改革创新，确立“以人为本、贴近生活、纵横结合、重心下移、分类指导、实现跨越”的工作新思路，仔细落实全州人口计生工作要点，创建人口计生公益性宣扬机制。围绕我县人口计生工作开展进入全面发展阶段，狠抓三个突破（在宣扬教化的深度广度水

13、平上突破、关爱女孩行动、宣扬上突破，关爱计生女儿户、关注计生贫困母亲上突破）、着力五个创新（宣扬的观念创新、理论创新、机制创新、内容创新、形式创新），做到两个促进（诞生人口性别比趋于正常值，群众婚育观念的转变）、巩固一个局面（发展“大宣扬、大联合、出精品”的格局）、实现一个目标（实现育龄群众满足的工作目标）。一、加大宣扬教化工作改革创新力度1、根据全省人口计生宣教工作改革创新的看法和20xx年全州人口与安排生育宣扬教化工作要点的要求，着力改进不适应新时期发展须要的工作方法、方式，确定改革创新的工作目标，规范人口计生阵地建设，队伍建设，经费投入，宣扬品管理，考核评估等方面的工作，在解决难点，提高

14、水同等方面下功夫，建立健全我县人口计生宣扬工作改革创新机制。2、召开一次“全县人口计生宣教改革创新工作会议”，总结全县人口计生宣教改革创新工作阅历，推动现代生育建设。二、开展“三下乡”活动，深化婚育新风进万家3、进一步深化全县新型生育文化建设，以“婚育新风进万家活动”为主要载体，重点开展“三下乡”活动和农村独生子女户、二女绝育户的养老保障工作，农村部分安排生育家庭实行嘉奖扶助制度、人口诞生缺陷干预等宣扬工作。4、以邮电、移动、乡镇人口计生部门为主开展“亲情、友情、爱情”婚育新风温馨用语宣扬工作，组织开展婚育新风进万家活动。5、以优质服务为主，动员全县人口计生干部开展“零距离”服务，即在未婚青年

15、家中宣扬晚婚晚育政策；在新婚夫妇家中宣扬优生优育学问，生男生女都一样；在产妇家中宣扬科学；在独生子女户、二女孩子绝育户家中宣扬优教学问；在外出务工人员家中宣扬流淌人口管理学问。6、抓好我县列为全州20xx年婚育新风进万家活动试范县的工作。三、开展好“关爱女孩行动”的宣扬活动7、加大我县“关爱女孩行动”宣扬工作，动员全县各族人民及各单位开展“关爱女孩”活动，在全县营造为女孩“送暖和、献爱心”氛围。8、协调相关部门综合治理我县诞生人口性别比失调的宣扬工作，在全社会提倡男女同等、生男生女一样好，关爱女孩等先进文明婚育观念。9、深化“面对面、三个一”工程，办好人口之窗内刊；制作一套人口计生宣扬光盘及宣

16、扬品进村入户；组织开展一次全县“我爱计生”、“少生快富”演讲及书法竞赛活动。10、深化“计生好帮手、爱心进万家”活动，通过与团县委、县妇联联合开展志愿者与独生子女户、二女结扎户结对帮扶，帮助计生困难户解决实际困难。11、进一步开展“民族民歌颂计生”、“性健康学问进校内”活动，乡（镇）计生部门及新兴计生站与相关部门联合要在中学开展性健康学问宣扬教化活动。12、开展“关爱计生女儿户、救助计生贫困母亲”活动，与相关部门在全县范围内，动员全社会都来参加关爱女儿户、救助计生贫困母亲家庭。四、社会舆论及重大活动13、组织开展“十三亿人口日”宣扬活动。实行发放宣扬品、慰问计生贫困家庭等多种形式，做好“十三亿

17、人口日”宣扬。14、组织县内新闻媒体，围绕人口计生各项中心工作，做好重点宣扬报道，开办人口计生电视专栏，努力营造有利于人口计生工作良好环境。15、协调相关部门对农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度的实施，组织开展形式多样，行之有效的宣扬。五、进一步加强宣扬阵地建设，规范人口计生宣扬16、乡、镇要建设人口计生宣扬栏，宣扬墙、婚育新风长廊和国策墙等，运用农村党员远程教化平台，开展人口计生相关学问的宣扬。17、进一步规范人口计生宣扬标语，把标语的宣扬内容统一到“关爱女孩”、“优质服务”、“农村部分安排生育家庭嘉奖扶助”上来，于20xx年5月底完成。18、县人口和安排生育局将会同有关乡镇在烂桥、龙平大桥、

18、河塘、小堡、后坝5个交织路口制作一幅具有*特色的人口计生宣扬牌。六、加强宣扬教化干部队伍建设，提高干部的自身素养今年将举办1-2期宣教干部培训，充分发挥基层宣教干部的作用，提高宣教干部的素养。七、建立健全宣教工作考核评估机制制定全县人口计生宣扬教化工作考核标准，将知晓率和阵地建设，队伍建设，经费投入，新闻宣扬，宣扬品进村入户的落实状况等指标作为考核的主要内容，坚持以人为本，优质服务的原则，实行敏捷的考核和评估方法，设立人口计生宣教工作创新奖、人口计生宣扬奖。安排生育工作安排 篇4为了进一步促进我市安排生育技术服务工作的健康发展，有效调动全体医护人员的工作主动性，充分发挥现有技术服务资源的综合作

19、用，增加市安排生育技术指导站活力，文秘部落最大限度地满意广阔育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。一、指导思想以中心确定和安排生育技术服务管理条例精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥安排生育技术指导站在全市安排生育技术服务中的龙头作用，提高安排生育技术服务和管理水平，促进安排生育技术服务工作向深化开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容根据社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、安排机制进行改革，达到更新服务观念、增加服务功能、提高队伍素养的目的。一用人机制改革全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升安排生

20、育技术服务队伍素养。1、定岗定员根据科室设置和工作须要确定竞聘岗位及人数。详细确定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；超室：医生1人；化验室优生试验室：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医生1人。2、职称晋升技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务，不具备晋升职称资格的要加强学习，争取职称尽早晋升。激励技术服务人员主动参与技能培训和业务进修，不断提高自身工作实力和业务素养，对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。3、管理考核：对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制，实行平常抽查、半年初评、年末全面考评的方法，全

21、方位进行考核评估。对年度考核不称职者予以警告，连续两年不称职者予以解聘。二、管理机制改革实行综合措施，强化市技术指导站的规范化管理。1、以制度规范行为建立健全值班、交接班制度、入、出院工作制度、医嘱制度、病历书写制度、护理工作制度、查房制度、病案管理制度、医疗管理、统计制度、急诊室工作制度、抢救室工作制度、手术室工作制度、注射室工作制度、分娩室工作制度、化验室工作制度、超室工作制度、住院处工作制度、病房管理制度等工作制度和推行承诺服务管理细则、市技术服务工作人员管理考核细则等管理制度，严格以制度规范行为，实行规范化管理。对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。2、全面推行目标

22、管理依据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求，市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状，细化、量化工作指标，明确岗位职责，把责任落实到人头。技术服务人员完成当年目标管理责任状的状况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。3、严格执行操作规程技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程，杜绝医疗事故的发生。对违反操作规程造成不良后果的，视情节轻重分别赐予罚款、留职查看、辞退等惩罚。4、强化医德医风建设在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动，树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺服务，技术人员接待群众

23、要热忱，解答政策要耐性。对群众反映服务看法不好、服务不到位的技术服务人员，一经查实，扣发当月工资；对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的，查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。三、安排机制改革引进经济管理手段，把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来，充分调动技术服务人员的工作主动性。1、核定经济指标依据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际状况，以科室为单位科学核算服务量，制定经济指标。核算方法为：各科室当年经济指标基数该科室最近三年总经济收入的年平均值。年技术指导站经济指标总数为30万元，各科室详细经济指标如下：门诊室：7万元；住院处：18万元；超室：3万元；化验室优生试验室

24、：1万元；男性保健门诊：1万元。2、签订经济指标责任状在核定年度经济指标的基础上，科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。签状后，技术指导站技术人员每月只开基础工资，其余部分作为当年抵押金，待年终视经济指标完成状况进行发放。3、嘉奖与惩罚年终完成经济指标的技术服务人员，当年抵押金全部返还本人，并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济嘉奖，在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。年终未完成经济指标的技术服务人员，其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。如补齐后抵押金尚有结余，则将余额返还本人；如抵押金不能补齐经济指标差额，所缺部分向其本人收取。对连续三年完不成经济指标的技术人员，进

25、行为期一年的留用察看，期间只开70%的基础工资；如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的，予以辞退。四、几点要求1、要加强对技术指导站改革工作的领导，为技术指导站改革创建良好的条件。2、做好舆论宣扬和思想发动工作，切实转变技术服务人员思想观念，动员技术服务人员主动参加。3、要有组织地对技术服务人员进行学历教化和业务培训，提高技术服务人员的综合素养和工作实力。4、主动探究增加技术指导站活力的新阅历，在实践中不断加以完善，确保技术指导站改革取得成效。安排生育工作安排 篇5依据省、市计生委的总体工作部署，为了更好地推动全市安排生育工作的健康发展，结合我站实际，特制订二0一八年度安排生育服务站工作安排。

26、一、指导思想在市人口计生委的正确领导下，以争创省级优质服务先进市站为目标，以强化内部管理为载体，以内部工作体制的创新和改革为突破口，坚持以人为本的工作理念，进一步更新观念，创新体制，巩固项目，拓展服务，强力推动市站的建设和发展。二、 工作要点1、进一步巩固和完善基础设施建设，查漏补缺，力争使市站的硬件建设优中更优，强中更强。2、借鉴外地市先进市站的管理阅历，结合我站现状，探讨制订符合我站实际的管理方法和措施，切实加强市站的内部管理工作，堵塞漏洞，提高效益。重理思路，更新观念，围绕现行的政策法规，主动拓展和引进新的管理体制和方法，激发各部门及员工的工作主动性，变被动为主动，努力增加市站的活力和动

27、力。力争通过一年的努力，使市站的内部管理水平跃上一个新的台阶。3、改革站内药品管理模式，引进药房托管体制，降低医用投资成本，提高站内资金的运转效益。4、强力推动妇科病的普查普治工作。主动开展下乡普查妇科病工作，有安排地组织站内人员深化乡村为育龄群众便利、快捷的技术服务。5、主动稳妥地推动安排生育手术保险工作。6、接着巩固和完善“国家生殖健康救济行动项目”。想方设法推动项目的实施，增加项目的知名度，努力把项目科室打造成市站的知名科室和拳头科室。7、在市人口计生委的领导下，主动稳妥地推动诞生缺陷一级预防工作，努力提高诞生人口素养。8、切实做好对乡所的指导和培训。探究建立一种长效的乡所培训安排，切实

28、加强对乡所技术人员的培育，努力提高乡所人员的技术水平和服务实力。9、组织对全市计生干部进行健康检查，保障计生干部队伍的身体健康，为他们全身心地投入到安排生育工作中解除后顾之忧。10、加大市站的对外宣扬力度，提高市站的知名度。充公利用电视、信息网络等媒体，全方位加强市站的宣扬工作，真正使群众了解市站、走进市站、支持市站，从而推动市站的整体工作水平和服务实力建设。计 划 生 育 服 务 站二0一X年元月二十日第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页