2022年班主任管理班级工作计划合集七篇.docx

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1、2022年班主任管理班级工作计划合集七篇班主任管理班级工作安排合集七篇时间真是转瞬即逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，该为自己下阶段的工作做一个工作安排了，工作安排怎么写才不会流于形式呢？下面是我整理的班主任管理班级工作安排7篇，欢迎阅读与保藏。班主任管理班级工作安排 篇1作为一名中专职业学校的班主任，我始终努力的在工作。班主任管理安排做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作安排。中专职业学校不同于中学学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上高校，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就须要班主任在工作上调整自己的安排。这个学期的工作安排是：一、提高学问，明确职责

2、，加强责任感班主任是学校教化安排的详细执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，干脆影响学校教化管理工作进行。因此，必需提高相识，加强责任感，驾驭班主任工作规律。1、努力做好学生思想教化工作，把学生培育成为一个主动向上，勤奋为学，团结友爱的集体。2、引导学生努力学好功课，实行有效措施，提高学生学习成果和学习效率。3、关切学生生活和健康，组织学生参与各种文体活动。4、组织学生参与社会实践和公益劳动。5、关切和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力气。6、协调本班任课老师的教化教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成果状况，形成统一的教

3、化力气。7、建立与学生家长联系，协调对学生教化和管理。二、酷爱学生，深化了解学生状况要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必需深化了解每个学生的身体、思想状况 和原有学问水平，了解他们的爱好爱好，性格特点和家庭状况，然后加以分析，综合。如新接手的新班主任，必需先了解这个班基本状况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担当干部状况，受过嘉奖处分，学习成果，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。三、实施班级管理，形成良好的班风1、制订班主任工作安排，加强工作安排性。依据学校工作安排要求，联系本班实际，先订好一个学期工作安排，然后每周要有详细的安排，安排必需做到方向、任务明

4、确，措施详细、切实可以。2、培育主动向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后（1）环境的潜移默化（2）主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。四、做好后进生转化工作。做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。五、管理策略、思想、方法上要因人而异，敏捷多样，不同年级采纳不同管理方法。一年级新生，主动性高，思想单纯，应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的主动性，不断检查他们的学习和成果，创建一些竞争机会，比学习，比纪律，比品德等。二年级学生思想起先变得困难，竞争意识，学习主动性减退，中专学

5、习压力不大，简单出现松懈现象，对他们要加强思想教化，另方面要加强检查督促，端正学习看法，激励他们提高学习成果。三年级学生，思想波动较大，他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的冲突，存在着自己是否适应社会的顾虑。要从社会形势来教化他们，正确面对现实，确信学问是有用的，中专生也同样受到用人单位欢迎，引导他们正确处理毕业、升大、就业关系，以保证他们的毕业水平。现在在金融危机下，其实对中专生也是有肯定好处的，因为一般的企业和公司都对本科高校生要求不高的中专生却有着自身多学的技术和实力，受到了企业和公司的青睐，这是我们多年艰苦教化的成果，我感到非常的欣慰。总之做好一个中专职业学校的班主任不好

6、当，但是我会努力的，这么多年的班主任工作阅历给我供应了极大的帮助，让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系，我为自己的成果感到傲慢。在以后的工作中我肯定会更加的努力工作，不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我信任我做的会更好的班主任管理班级工作安排 篇2十年寒窗，剩下最关键的时候。面对高考大关，学生是否有良好的心态和扎实的学问顺当通关，与各学科的教与学有亲密联系，也与班级管理工作休戚相关。为让高三13班每个学生都能够考上志向高校，充分调动学生的学习热忱，针对本班实际状况，特制定本安排：一、指导思想在学校和年级部领导下，以突出体现学生主体为

7、中心，加强对学生的思想教化、道德教化、法制教化、心理健康教化、责任教化、志向教化，提高学生自我教化实力、自主管理实力，培育学生具有健全人格，具有拼搏进取精神，争创高考志向成果。二、升学目标为适应学校和年级发展的要求，特制定本目标。争取本班文考和艺体上线人数达到学校要求。三、主要工作1、做好学生思想教化工作，指导学生从思想、学问、心理、身体、考法等方面做好打算，稳定心情，以良好的精神状态去迎接挑战，去把握住人生重大选择的机会。2、仔细上好班会课。利用各种形式的班会课对同学们进行思想教化，调动学生学习的主动性，培育学生良好的品行、修养等。特殊上好周日晚的班会课，帮助同学们树立争取高考成功的信念 。

8、有安排地支配一些主题班会，提高每一次班会课的质量。3、实行班干部轮番值日负责制，严格考勤，严格限制自修课纪律。协作开展学校的各项活动，持之以恒地抓好学生的日常行为规范教化。不定期深化学生宿舍，协同宿管老师搞好住宿生的管理工作，为同学们营造一个良好的休息环境。4、争取各科任老师的大力支持，做好培优转差。要确定优生的培育目标和差生的转化目标。5、多与家长沟通。要有严格的请假制度，树立平安意识，遇到特别状况刚好与家长联系。6、组织好学生高考报名、高考体检、填报志愿等工作，整理好学生的各项档案资料，对学生负责。班主任管理班级工作安排 篇3一、常规教化方面：三年级的学生，对于学校的日常生活和学习已经比较

9、适应，每一项规章制度对于他们来说也是比较熟识的，工作安排表格。但是他们正处在由低年级向高年级转化的阶段，很多地方还须要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时到处向学生进行有针对性的常规教化。因此，我确定从以下几点入手：1、充分利用班队会及晨会的时间学习一日常规、小学生守则和小学生日常行为规范，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。并对表现不够好的学生，刚好进行点拨、指导，加强教化。2、在小学德育工作安排中重点说明合理利用升旗仪式、班会，加强学生的德育教化。通过国旗下讲话、主题班会，使学生懂得做人的道理，培育其

10、爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活，工作安排工作安排表格。3、充分发挥各项活动中的教化阵地的作用，增加学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。如：对于学生的书写读的姿态，我将采纳谁的小树长得最直的活动进行监督，并在课堂上随时提示与帮助。二、班级纪律方面一个班级，要想有良好的班风，必需要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：1、课堂纪律首先，师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法。这样学生既感到好玩，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的.行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是说到就要做到。2、课

11、间纪律课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采纳师生共同参加的方式，开展跳绳、做嬉戏、拍球等活动，使学生既健体又受教化，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间。同时，随时提示学生要留意的危急活动和场地，寓教于乐。3、路队纪律为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展路队小标兵评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报路队状况，刚好监督，刚好管理。三、卫生方面讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。整理好卫生，

12、既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。1、个人卫生：要求衣着整齐，做好三勤，桌洞勤清，物品勤摆，两操勤做。2、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、刚好打扫卫生的同学或小组，进行嘉奖。同时利用花草美化环境，并进行爱惜环境和花草的教化。班主任管理班级工作安排 篇4一、班级基本状况本班共有48名学生，其中有19名女生，29名男生。这是一个比较特别的班级，主要由来自各地的民工子弟和年级中的部分学困生组成。因此学习仔细，聪慧伶俐，学习比较努力，学习成果优良的学生只是个别，能按时完成作业的同学都只占少数；而学习方法不够敏捷，不够努

13、力，缺乏学习自觉性，学习成果差的同学却占到了大多数。二、本学期基本工作要点1、向学生进行思想品德教化，端正学习看法，明确学习目的。提高学习爱好 ，使学生主动学习，提高学习成果。2、激励学生大胆创新，勇于探究，为祖国培育创新性人才。3、向学生进行行为习惯养成教化，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。4、主动参与学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教化。5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理实力。三、详细措施1.重视养成教化：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成进步步是非常必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教化是非常必要的。依据学

14、生的思想实际状况，与学校的德育工作亲密协作，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好小学生日常行为规范，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和主动的学习看法，不使一个学生掉队2、加强后进生管理：面对全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关切、爱惜学生的角度动身，了解关切学生。刚好了解学生的心理改变，驾驭他们成长道路上的发展状况。3、刚好了解学情：精确把握学生对学问的驾驭，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成果的平稳、扎实地上升。4、家教结合：常常保持与否学生家长联系，使学校教化和家庭教化有机地结合起来，本学期，力争把全部的家长走访一次，甚至多次

15、。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。5、培育班级干部：刚好召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们留意班干部成员之间的合作，同心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创建机会，熬炼和培育他们的实力。6、重视关怀教化：要关切学生的生活，刚好和家长联系，爱护他们的冷暖，了解他们的心理，建立同等和谐的师生关系，做学生的知心挚友，以使班主任工作做的更好。7、抓好少先队工作：班级工作的一个重要部分，就是班主任工作，是充分发挥学生特长、

16、张扬学生特性的有效途径。本学期将主动协作学校少先大队，结合实际搞好各项活动。8.重视文体工作：教化学生上好全部学校开设的课程，主动参与体育熬炼，主动参加学校组织的文娱活动，重视各项竞赛的主动参加，培育学生的参加意识。四、班级主要活动内容1、组织学生报到，了解学生假期活动状况，排位，进行教化。2、向学生进行尊师教化，在老师节到来之际，启发学生尊师爱师，向老师问好。出版第一期黑板报。3、向学生进行平安教化，听取平安教化报告。4、进行爱国教化，出版其次期黑板报，主题：国旗在我心中。召开“国旗在我心中”主题队会。5、开展庆祝建队节活动，出版第三期黑板报。班主任管理班级工作安排 篇5新课程改革将学生的发

17、展作为课程的总目标，提倡学生自我管理和合作学习。而班级是学生学校生活的基本场所，班级的状况干脆影响到学生对于学校生活的感受和参加的程度，影响到学生的特性发展。那么，在新课程环境下，我们该如何来构建班级建设呢？我的做法是从两方面去实践抓环境建设和人文建设。一、环境建设：让班级焕发生命力。1、细心布置教室，使之焕发生命活力。学期初，刚好布置教室。因为教室是学生学校生活的主要场所，所以应尽量把教室布置得整齐美观、具有学习氛围。如在教室上方张贴课改标语，在左右两面黑板上写上名言警句，把学生的思想教化寓于感知的情景中，造成一种“润物细无声”的意境，滋润他们的心田，熏陶他们的心灵，让学生每天踏入教室时都产

18、生一种愉悦感，成为他们坚韧拼搏、健康成长的一种强大的精神动力。2、增设展示栏。如“课堂评价表”“小组对比榜”、“展我风采”等栏目，让学生在展示中张扬特性，表现自我，让他们有一种竞争和挑战的意识，从而使他们的特性不断的得到发展，心理素养不断的得到熬炼，同时让学生在班级生活中不断地受到自我激励和对比激励，最终实现现有水平的超越。3、创设“学习园地”、“图书角”，供应阅读的空间。学生有着不同的爱好爱好，但是长期以来，学生都是主要学习学科学问、技能、技巧，出现了缺乏平安学问、社会交往的技能技巧及拓展学问面的实力，所以，创设图书角，运用好牵手好习惯、平安第一课校本教材，利用下午活动时间，让学生在阅读中学

19、习课堂内没有的学问，健全学生人格，增加学生的自我教化实力等。二、人文建设：促进学生特性成长。1.培育选拔班干部。新课程提倡学生自我管理、自我教化，因此，班干部必需要在班中能起模范带头作用，要在学生群体中有肯定的威信和号召力，应是班级群体的领头羊，也应是老师的小助手。所以在选拔班干部时，不能仅看成果，更要思想好，胆识好，而且要热心帮助他人，乐于为同学们服务，有肯定的组织管理才能。其次，应当让学生明白班干部是同学们的公仆，要为同学们服务，当班干部不是为了当“官”，而是为同学们做奉献。第三，培育班干部的大局意识和主动意识。一个班级假如只依靠班主任单枪匹马管理，那是很辛苦的，假如班干部工作主动，老师就

20、可以轻松许多。在这方面我是这样做的，新学期起先，我会先向同学们介绍本学期本人对班级工作的设想，让同学们探讨，搜集同学们的好建议来确定班级工作安排和各项奋斗目标，然后召开班干部会议，支配各班委成员、组长、科代表等人的详细职责和所要达到的目标，让每一位班干部深知自己身上所负的责任，并且定期召开班干部会议。2、构建学习小组。新课程提倡学生自我管理、自主学习、合作学习，所以第一步，是将班内的51位同学进行分组，每组4人，分组时兼顾各类学生，将不同学习实力、学习看法、学习爱好、性别、特性的学生安排在同一组内。为培育学生的自我管理、自我成长，每组选出正副组长、记录员、汇报员。我的做法是正副组长由班主任干脆

21、任命，组长负责纪律，小组全面工作，副组长收发作业，小组的特性化名称、口号、目标，小组自己确定，各小组依据班公约自行制定管理方案。其次步：班主任每月召开一次正副组长会议，总结当月各小组表现，确定成果和指出存在问题。各组组长应定期召开小组成员会议。3、推行值日班长制度。两组值日班长轮番当值，负责当天考勤、仪表、卫生、早读、课堂纪律，并做好值日记录，一周总结一次。4、开展小组对比。对比的项目包括课堂展示、作业、纪律、考试成果、卫生、各项活动等，每周总结评比一次。评出三个优秀小组，赐予嘉奖。在实施的过程中，还须要全体科任老师的支持协作，这样才能形成良好的班风学风，学生的自我管理实力、进取精神和竞争意识

22、才能培育起来。班主任管理班级工作安排 篇6时间总是悄然而逝，一晃我在教化岗位上已经工作第十五个年头了。回眸几年来，我用真诚执着的爱对待每一位学生，用朴实无华的情描绘着自己幻想的画卷。神圣的三尺讲台又牢记着我多少心酸，执着的爱、无悔的追求伴随着我走向每一个起点。新的学期将会对人是一次新的挑战，本学期班主任工作安排如下：一、大胆放手 培育小干部一个班集体是否有团结向上的凝合力，不但要靠老师和同学们的一样努力，还要有一个负责任有实力的小干部。小学生的榜样心理很强，所以选出有责任心、上进心、学习成果较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天，我把班干部的职务写在黑板上，并提出竞争上岗，要求自愿报名，每

23、个同学都可以报名当班干部，同时也都有机会当选班干部。然后是由老师公布报名的状况，等给大家一段相互视察探讨的时间后，民主选举产生班干部，这样使许多同学不会因为当班干部闹心情，同时符合公允公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也可以培育其抗挫折的实力。小干部们选出来了。我告知他们，这可不是戴个标记牌那么简洁，凡是有为班集体抹黑的，将一票推翻无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患意识”，极大的促进了他们的工作主动性， “火车跑得快，全靠车头带”，小干部的主动性感染着同学们，榜样的作用激励着同学们。二、少指责多激励老师这一职业是特别的，因为他面对的是一群活蹦乱跳、新奇无知的孩子，他们缺乏对是非的推断实

24、力，须要老师的帮助和指引。所以我在处理班中事务时，总是尽量冷静思索抓住时机进行教化。我班幺路晨同学学习成果中等，和同学关系也很融洽，但是就是不遵守纪律，打闹还常常给班里减分。起先时我也和他发脾气，但我发觉效果不太好，经过我细心视察发觉他很想当体委，于是我让他当临时体委，这对他的纪律是一次考验，当体委就要以身作则，他有了肯定的进步，违反纪律的次数明显削减了。过了一段时间我又发觉这个孩子自尊心很强，可是他坐在老师讲桌边似乎损害了他的自尊心，他似乎怕大家看不起他，总是大声说话或者出些怪声吸引大家的留意力，我经过一再思索确定让他回到集体的队伍里面去，给他调了座位，果真他变了。我很兴奋还时常的激励他，他

25、也很留意自己的一举一动有没有违反纪律了。三、用理解代替惩处“人是不行能不犯错误的，只要能正确相识它、改掉它，就是可取的。”那么对于自控实力较差的学生来说，犯错误更是难以避开的了。所以我们做老师的不要把学生犯的错误看成一件不行救药的事，而应当去包涵他们，努力帮助他们，培育他们辨别是非的实力，让他们相识错误并改正它。所以当我看到学生犯错误时，我总是尽量淡化，为学生留有肯定的自尊心，以便更好的开展教化。在平常我更重视包涵他们的不足，上操时有的同学总是说话，我就渐渐的走到他们的身边站一会，他就会明白自己做错了。课上谁搞小动作我很少干脆点名指责，而是用目光告知他应当仔细听讲，学生通常会愧疚似的低下头。长

26、期下来，我和学生彼此理解，班里越来越和谐。四、帮助学困生树立信念随着新课程改革的不断深化，对班主任的素养要求也越来越高。班主任不仅是学问的传播者，还是班级的组织者、管理者、班集体的创建者。我努力做到对待学困有足够的耐性和爱心，我觉得这一点对班主任来说很重要。爱能溶化冰雪，爱能打开人们心灵，爱能缩短人的距离，爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我始终用这份爱来缩短溶化师生间的距离，同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不同程度上都有肯定的进步。现在，我觉得自己已慢慢的溶化到孩子们之中。他们点滴的进步，会给我带来无穷的欣喜与满意。无论他们走到哪里，都带着我的志向，带着我的

27、祝福，更带着我的牵挂和执着的爱。我真想化作一对坚实的翅膀，让他们能早日在漂亮的天空中翱翔。我还想化作一片绿叶，帮助他们早日长成参天大树，成为国之栋梁。班主任管理班级工作安排 篇7班主任的工作是平凡的，然而又是举足轻重的。我在平常工作中，寻求多种沟通方式，把握好沟通的时机与技巧，与学生以及学生家进步行沟通，使家庭教化和学校教化形成合力，共同培育孩子健康成长，在孩子的成长过程中，成为他们的良师益友。老师是太阳底下最光辉的职业，“春蚕到死丝方尽”，“蜡炬成灰泪始干”，无不述说着老师的辛勤、诲人不倦的精神。班主任作为全班学生的身心健康成长的塑造者和引路人，光一味盲目的劳累，不讲究教化的方式方法必将一事

28、无成。真正的教化和管理必定是从心与心的对话起先的，班主任不仅要擅长与学生沟通，还应当奇妙地与学生家进步行沟通，使家庭教化和学校教化形成合力，共同培育孩子健康成长。现在就将见我们班主任徐永红的故事吧，他是一位亲善可亲、擅长同学们沟通的中年人，从表面看起来他老了许多，由于家庭的不幸，是他从小就担负起家庭的重担（这事是我们后来听说的，他并没有将其不幸告知过我们）从他的身上我们学会了坚毅、忍耐。他曾经说过，班主任要寻求不同的沟通方式，深化了解孩子的所见、所闻和所想，从实际动身对学生开展有针对性的教化，让学生在点滴进步中获得身心健康发展。这既是做好班主任工作的基础，也是现代教化思想落到实处的基本要求。第

29、一、我们要多问、巧谈、善观了解和教化学生的基础，了解学生是教化学生的基础，在平常工作中我就利用多问、巧谈、善观来对学生进行了解。多问。开学时，问问他们有什么新的准备，过一段时间，还问问他们能不能适应新的学习生活。在与家长接触中常常询问其子女在家里的生活、学习习惯、性格特点、家庭教化等，我就能深化地了解每位同学各个方面的状况，驾驭他们的思想动态和存在问题。巧谈。和学生谈话有时在课堂、办公室等正式场合，有时在课间、操场、劳动场地、放学回家的路上等以非正式场合。不管在什么场合谈话，要想谈得好，有收获，关键是要选准交谈的突破口，从学生最熟识、最感爱好的话题入手，使他们解除顾虑，打快乐扉。善观。作为班主

30、任要有一双擅长视察的慧眼，不仅要视察班集体的改变，更须要透过每个学生的微小表现发觉其思想本质，真正做到知微见著。这样才能刚好发觉问题，妥当处理，把工作做在前头。其次、理解、宽容、关爱学生成长和进步的动力，学生是一个正在成长的人，在其成长的过程中难免存在这样或那样的不良行为，甚至错误。面对成长中的学生，我们要多一点关爱，多一点呵护，多一点耐性，多一份宽容。我班的孙贵平同学在家里常常被父母责骂，在学校常常被老师指责、甚至被同学卑视，假如我也只是一味训斥，他就有可能走上“破罐子破摔”的道路。为了能让他树立起自信念，班主任对他的关注就更多一些，如让他帮老师拿教具、帮老师发作业等，从而拉近师生间的情感距

31、离。一段时间后，他变得自信了，乐观了，行为习惯的养成也有所好转。这就是沟通，是建立在理解、宽容、关爱基础上的沟通，事虽然细小平常，却能够把班主任的关爱传递给学生。第三、要擅长捕获教化契机打快乐灵沟通之门，阿基米德说过：“给我一个支点，我可以撬起地球。”教化这个杠杆也须要靠一个支点，这个支点就是良好的教化契机。在教化实践中从学生的角度去思索，找准契机，使教化顺水推舟，就肯定能到达志向的彼岸。二年级开学第一周，上课的铃声已经打响，老师已走进教室，教室里还一片热闹，老师必需扯着嗓子大声喊：“宁静、请宁静下来”，五分钟后教室里才能慢慢宁静下来。我想，这样下去不行，应当让孩子们知道老师工作的艰辛，从而学

32、会自觉遵守纪律。老师节的前一天，我们问他：“老师，明天是老师节吧？”他说：“是”。我们都大声说：“老师，我们要送礼物给您”。“为什么要送礼物给老师呢？”他问。“老师教我们很辛苦”，孩子们回答。他又问：“老师怎样辛苦，你们知道吗？”孩子们答不上来了。他说：“老师教你们的确很辛苦，每天要备课、上课，还要批改作业，你们知道老师每天要批改多少本作业吗？”我们摇头。“像我们班数学李老师每天要批改一百多本作业，我至少要批改六十五本作业，有时还不止六十五本。”我们听后瞪大了眼睛。“你们看老师这么辛苦，就应当更听话，对吗？”我们都直点头。“所以老师在老师节还真想向同学们要个小礼物，不是鲜花，也不是润喉片，就是

33、希望上课铃打响后，你们能宁静下来，老师今后就会少吃润喉片了。”我们大家都笑了，还不住地点头。老师节那天，我们全班真的做到了，当他走进教室，看到扬起的一个个仔细的小脸，他脸上露出了甜蜜微笑。陶行知先生说过“社会含有学校的意味，学校含有社会的意味。我们要把学校的围墙拆去。这处围墙不是真的围墙，是各人心中的心墙。”作为一名班主任要用爱心去推倒这座心墙，架起心与心之间沟通的桥梁，与家长沟通，调动家庭的教化力气，使家长协作学校教化，为学生营造一个和谐的家校成长环境。第四、要有目的的进行沟通，获得家长协作，我的班主任与家长沟通谈话大致有两种状况：一种状况是事先约定，请家长某日来校谈话，这时他就会充分考虑谈

34、些什么话题，从什么角度入手，谈几个要点，什么是重点，最终落实些什么问题，要达到什么目的，大约须要多长时间的时间这些都须要在脑子里考虑成熟，打好腹稿，见后时就有条不紊地闲聊、交换看法，从而实现预定目的。其次状况是家长到校来见孩子时遇到我，而与我谈话，此时他就将我们在校的状况简要地向家长反映，同时提出希望他的孩子在学习上要达到什么目标，在表现上有哪些优缺点，交代希望家长协作做些什么工作等等。他谈话时留意把握分寸，使家长一听就明，精确把握要点。从而更好地使它们能更好地协作班主任工作，提升教化的效果。第五、要驾驭与家长沟通的技巧“情”与“度”，他和家长沟通的原则是“情”字当头。家长把孩子送到学校，想让

35、孩子得到老师的关爱，这是人之常情，也是可以理解的，所以在平常的工作中我常常会换位思索，这样既有利于工作，又得到了家长的认可。如我班有对双胞胎姐弟，在一年级下半学期都被查出弱视，孩子家长很想让孩子坐到前排，又不好意思向班主任提出来，因为牵涉到两个孩子的座位。他了解状况后，就想，假如是我的孩子，我的心情会怎样？我希望老师给我怎样的帮助？想到这，他就主动把两个孩子的座位都调到了前排。在后来的家长会上，我把这事和家长们做了沟通，得到了全部家长的理解。与家长沟通“情”是要讲的，也要有原则，要有个“度”。还是座位的问题，一次有位学生家长找到我他说：“徐老师，我们家孩子前面的某某在上课时总是找我孩子说话，能

36、不能把他们调开。”其实我知道这两个孩子说话，这位家长的孩子也有责任，但是出于对家长的理解，我就为这个孩子调了座位。可是，过了一段时间，这位家长又找我说：“徐老师，我们家孩子不喜爱他的同桌，您能不能再为他调一下座位。”我问：“为什么不喜爱他的同桌？”她说：“因为他的同桌成果不好。”听后我就对她说：“这次座位不行以再调了，老师支配学生的座位是从全班孩子的角度考虑到，既要考虑到您的孩子，也要考虑其他孩子，您说是吧？”这位家长听后点头走开了。他在开家长会时就告知家长们，您爱您的孩子，这个孩子是我们班的六十五分之一，而我作为班主任要爱的是每一个孩子，是全班的百分之百，请大家理解和支持我的工作。“教化”是什么，就是“爱”，所以我们要让每一个孩子感受到我们的爱，让每一位家长体会到你对每一位学生那种同等的爱。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页