古交职业中学校优秀教师评选方案(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上古交市职业中学校优秀教师评选方案为鼓励广大教职工敬业爱岗、热爱教育事业、刻苦钻研教学业务努力提高教学质量，为了调动广大教师的积极性，客观公正地评价教师的工作业绩，学校把评选“优秀教师”活动作为促进学校内涵发展的内容之一，为此，制定古交市职业中学校优秀教师评选方案。一、评选内容(一)师德要求符合中小学教师职业道德规范要求，符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定，实行师德一票否决制，并强调:1.坚持党的基本路线，积极参加政治学习、各项集体活动和公益活动。关心集体、爱岗敬业，具有良好的职业道德。热爱教育事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。2.为人

2、师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。3.教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。4.具有较强的服务意识,能结合本职工作积极主动地为师生服务，具有奉献精神。(二)教学业务1.按质按量出色完成课堂教学工作，教学质量、班级规范反映好。2.努力钻研业务，积极投身教改实践，按要求认真完成各项教学、教研任务。教研活动积极参与，教学有思路、有实践、有效果。善于创新，不断提高专业知识和教育理论水平。3.积极申报、承担主题教学任务，认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。在学校课程实践中有成绩、做贡献，得到同事、学校、以及家长等方面的肯定。4.积极主动、

3、承担、参与教学研究，能承担、组织、或参与试教、示范等活动，且有效果。5.有扎实的教学和教研功底。课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考。6.教师在课堂教学和日常教育中可以灵活使用普通话，在板书、 批改作业、科研论文、案例等中写规范汉字，在听课、评课等教研活动中用语用字规范。(三)教学效果1.因材施教，注重分类，提高合格，所带班级学生在有教育教学各方面进步。2.加强指导，提高效率，所带班级学生成绩良好。3.勇于创新，不断进取，形成特色，教学方法，实践效果形成良好的反响。二、评选对象全体教职工三、评选原则1.公平、公正、公开，透明操作，民主管理。2.每年度评选一次，按程序操作。3.评选出的优秀教师给予当年度优秀教师称号。四、评选程序1.符合条件的教师填写优秀教师申报表，并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。2.学校对材料进行严格审核并确定符合条件的参评人选，并综合确定初步候选人。3.组织全校教职工进行民主测评，测评结果作为确定初步人选的依据。4.学校对初步人选的事迹在学校公示一周，广泛征求全校师生的意见。5.学校根据综合考评结果，最终确定“优秀教师”人选，并在校务公开栏公示一周，公示期满无异议者当选，公示期如有异议者，学校将按有关程序处理。五、奖励 1.优先评聘专业技术职务。2.学校在每年教师节颁发证书和奖金。专心-专注-专业