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1、2022年行政工作年度计划范文集锦5篇行政工作年度安排范文集锦5篇日子犹如白驹过隙,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候抽出时间写写工作安排了。信任很多人会觉得工作安排很难写吧,以下是我为大家收集的行政工作年度安排5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。行政工作年度安排 篇1为进一步规范依法行政,扎实推动法治政府建设,依据党的十八届四中全会确定精神和陕西省20xx年依法行政工作要点(陕政办发20xx10号)、XX市20xx年依法行政工作安排(宝政办发20xx11号)以及区委关于全面推动法治陈仓建设的实施看法(宝陈发20xx2号)要求,结合我区实际,制定20xx年依法行政工作安排。一、指导思想仔细贯彻党
2、的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据法治政府建设的新要求,以创新机制为突破口,以规范行政权力运行、保障法律法规执行为着力点,建立权责统一、权威高效的依法行政体制,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、遵守法律诚信的法治政府,为打造“六区建设升级版”供应有力的法治保障。二、主要任务(一)科学界定职权,依法理顺执法权限落实行政组织和行政程序法律制度,推动政府机构、职能、权限、程序、责任法定化。政府部门“三定”规定应当经过合法性审核,避开职能交叉。行政机关要坚持“法定职责必需为、法无授权不行为”,坚决订正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚决惩处失职、渎职 。(区编办牵头,
3、区监察局、区政府法制办、区级各单位负责)严格行政审批事项管理。接着做好承接和取消行政审批事项工作,推动政府部门公布权力清单,推行政府权力清单制度,细化运行流程。加强政府效绩管理,加大问责、行政过错责任追究力度,建立健全工作效绩公开制度。(区编办牵头,区发改局、区监察局、区级各单位负责)大力推动联合审批、网上审批,规范行政许可实施程序,充分利用现代信息技术,增加行政许可行为的透亮度,加强对行政许可实施过程的监督,严格责任追究。(区编办牵头,区监察局、区政府法制办、区级各单位负责)接着完善深化预算管理、专项资金管理、政府购买服务改革,促进财政管理科学化。(区财政局牵头,区级各单位负责)(二)健全决
4、策机制,坚持依法科学民主决策健全依法决策机制,建立和完善重大行政决策程序规定,把公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查、集体探讨确定作为必经程序。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,对违反程序、超越权限决策及决策严峻失误等追究责任。(区级各单位负责)加强规范性文件监督管理。严格落实规范性文件合法性审查制度,坚持“逢文必审”。20xx年底前建立规范性文件“统一登记、统一编号、统一公布”的“三统一”制度,切实加强对规范性文件的监管,刚好订正违法或不当的规范性文件,做到“有错必纠”,从源头上杜绝滥用职权、违法行政的行为。(区政府法制办牵头,区级各单位负责)主动推行政府法律顾问制度。建立以政
5、府法制机构人员为主体、法学专家和律师参与的法律顾问队伍,保证法律顾问在制定重大行政决策、推动依法行政中发挥主动作用。(区政府法制办、区级各单位负责)(三)深化行政执法体制改革,规范行政执法行为加强行政执法制度建设,削减多层多头执法。整合行政执法力气,探究在工商质检、公共卫生、平安生产、食品药品平安等重点执法领域开展综合执法。接着深化城市管理领域综合执法,力争实行城市管理领域综合行政执法。(区编办、区政府法制办、区级各单位负责)坚持规范公正文明执法。推行重大行政执法确定法制审查制度,行政机关作出的重大行政执法确定应当经法制机构先行审查并经集体探讨确定。主动开展行政执法案卷评查,重点评查行政惩罚裁
6、量权基准制度落实状况,并进一步细化、量化裁量标准,依法依规予以实施。落实陕西省行政执法人员基本行为规范,推动文明执法。加强行政执法信息化建设,完善行政执法信息共享机制,加强部门执法协调与协作。(区政府法制办、区级各单位负责)加强行政执法队伍建设。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未取得执法资格的人员不得从事执法工作。接着做好陕西省行政执法证换发工作,全面加强行政执法队伍建设。(区政府法制办牵头,区级各单位负责)(四)落实执法责任,提高行政效能完善行政执法责任制,对权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗。完善政府内部层级监督和特地监督,加强上级机关对下级机关的监
7、督,建立常态化监督制度。加大陕西省依法行政监督方法执行力度,严格实施陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行方法,落实责任追究,提高监督效能。加强对事关人民群众切身利益的社保、救灾、农林水利等专项资金的审计和监督。(区审计局、区监察局牵头,区政府法制办、区级各单位负责)(五)健全政府信息公开制度,深化政务公开坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则,不断扩大政府信息公开范围,刚好、精确、全面、详细地公开政府信息,重点推动财政预决算、公共资源配置、重大建设项目审批和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。推行行政执法公示制度,行政执法部门向社会全面公开部门职责权限、法律依据、实施机构、执法流程、
8、监督方式等事项,保证行政相对人通过适当途径查询到行政执法部门的行政确定。(区级各单位负责)(六)完善监督协调机制,依法有效化解冲突纠纷加强行政复议机构建设,切实依法履行职责,保障行政相对人的合法申请得到刚好受理,合法权益得到维护。进一步畅通行政复议渠道,创新行政复议审理方式,提高行政复议案件办理质量。提高行政复议案件审理透亮度,重大困难案件召开听证会、论证会,土地案件进行实地调查,加大纠错、调解力度。结合中华人民共和国行政诉讼法的修订,落实XX市行政机关负责人出庭应诉暂行规定,把行政机关负责人出庭应诉状况纳入监督考核范畴。(区政府法制办牵头,区级各单位负责)加强人民调解和行政调解工作,健全完善
9、人民调解组织网络,推动企事业单位、镇(街)、社会团体或其他组织中人民调解组织建设,重点解决消费者权益、劳资关系、医患关系、物业管理等方面的冲突纠纷,促进当事人同等协商、公允公正解决冲突纠纷,推动人民调解、行政调解、司法调解的联动,构建和谐社会。(区司法局牵头,区级各单位负责)(七)狠抓宣扬培训,营造法治氛围健全领导干部学法和法治培训长效机制。坚持领导干部带头学法,各镇(街)、各部门制定年度学法安排,全年支配3次以上集体学法。营造良好法治氛围,健全普法教化机制,落实“六五”普法规划,实行有效方式方法增加全民法治观念。大力开展推动依法行政、建设法治政府宣扬工作,强化舆论引导,形成良好法治舆论氛围。
10、(区司法局牵头,区级各单位负责)加强法治特地队伍建设,夯实依法行政组织保障推动法治特地队伍正规化、专业化、职业化,提高专业水平和职业素养。全区各单位要为法制工作正常开展供应充分保障,强化力气,提高法律专业人员比例,保障必要工作经费。拓宽政府法制机构、行政执法部门之间及与其他组织人才沟通渠道。(区编办、区人社局、区财政局、区级各单位负责)三、工作要求1.各镇街、区级各部门要切实加强组织领导,仔细落实党的十八届四中全会确定精神,把全面推动依法行政摆在更加突出的位置,与深化改革、推动发展一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要定期探讨依法行政工作,切实解决推动依法行政中存在的突出问题。2、各镇街、
11、区级各部门要结合本单位实际,仔细探讨和制定本单位年度依法行政工作安排,进一步明确工作内容,强化各项工作保障措施,确保制定的年度依法行政工作安排如期完成。各单位的年度依法行政工作安排于4月20日前报送区依法行政工作领导小组办公室(区政府法制办公室)。3、区依法行政工作领导小组办公室(区政府法制办公室)将对20xx年度依法行政工作安排落实状况进行检查和考核。考核结果纳入全区年度目标责任考核等次运用。4、各镇街、区级各部门要刚好总结在推动依法行政、法治政府建设的工作过程中好的做法和阅历,梳理工作过程中遇到的困难和问题,将有关信息刚好上报区政府法制办。同时,要在7月5日前和12月5日前,将本单位依法行
12、政工作半年进展状况和年度工作总结形成书面报告,上报区政府法制办公室。5、为进一步加强上下联动,落实对全区依法行政工作的指导、协调、联系,确保今年依法行政工作各项任务落到实处,请各单位于20xx年4月20日前将本单位依法行政工作分管领导、分管科(股)室及详细负责人登记表报(见附件)送区依法行政工作领导小组办公室(政府法制办公室)。同时,将电子版发送至区政府法制办邮箱:xx。行政工作年度安排 篇2为仔细贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,落实国务院全面推动依法行政实施纲要和省政府关于深化推动依法行政加快建设法治政府的看法要求,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,全面推动XX市安监局依法行政工作,
13、促进全市平安生产形势进一步稳定好转,依法保障人民生命财产平安,特制定全年工作安排如下:一、健全科学民主决策机制,进一步提高行政决策水平(一)完善重大行政决策程序制度。进一步完善部门重大行政决策制度,在制定与群众切身利益相关的重大决策时,广泛征求公众看法,进行决策评估,并将评估结果向社会公布,提高重点事项决策公众参加率,接受群众监督。选取1至2件事关企业平安和群众切身利益的决策事项进行重点评估,仔细征求和听取相关人员的看法和建议,切实加强重大事项决策的规范性、科学性和民主性,进一步规范重大决策项目实施状况跟踪评估分析报告制度。本部门的重大行政决策制度修订工作由综合监督处(政策法规处)负责,本部门
14、的重大行政决策活动由办公室组织,相关业务处室参加。(二)行政许可实施“专家论证制度”。接着实行“集中审查和专家论证”相结合的决策方式,对“危急化学品生产、储存企业及其改建扩建项目审批”、对“非煤矿山企业平安生产许可证审查”等受理项目聘请专家参加探讨,实行严格的平安资格条件论证,全面提高决策水平,严格源头把关。(三)综合治理实施“联席研讨制度”。对一些群众反映剧烈、影响广、区域性、倾向性的平安生产问题实施“联席研讨”的决策方式,通过组织牵头、部门联动和联合商讨、督察督办等有效形式,充分发挥科学、民主决策的主动作用,着力解决民生问题、平安问题,推动平安生产综合治理决策科学化、法治化。(四)规范性文
15、件实施“备案审查制度”。由各处室(支队)牵头起草的规范性文件,由牵头起草处室(支队)向综合监督处(政策法规处)报送电子版,由综合监督处(政策法规处)登录XX市行政权力公开运行平台系统向市政府法制部门报备。强化特地处室在审查、监督、管理规范性文件方面的职责,从审核、发布、备案、清理各环节,切实加大对规范性文件的审查监督力度,切实维护法制的统一。二、规范行政执法行为,进一步提高依法监管水平(一)进一步深化行政指导工作。根据关于进一步深化行政指导工作的实施看法“监管职权所能、法律法规所许、经济发展所需”的要求,健全和完善平安生产行政指导工作制度。在实施开展“行政辅导、执法提示、行政警示、整改告诫、行
16、政建议、案件回访”等项目的基础上,细化和充溢行政指导详细项目,落实服务企业各项措施,着力提高平安生产行政服务指导工作水平。各处室和监察支队于20xx年11月30日前将全年行政指导工作状况送综合监督处汇总,并附至少1例行政指导工作典型案例,由综合监督处汇总形成我局年度行政指导工作总结和成效分析报告。(二)细化行政惩罚自由裁量权。接着完善和细化“平安生产行政惩罚自由裁量标准”,把行政惩罚与说理说明相结合,坚持采纳“说理式执法文书”,同时注意教化纠错。主动开展行政执法专项监察,规范行政惩罚自由裁量权的适用。(三)加大对重点领域的平安执法力度。深化开展隐患排查治理工作,落实日常跟踪执法,实行“隐患治理
17、进展状况报告”制度,建立“隐患书目”、“一患一档”等隐患管理档案制度;加强对挂牌隐患的监督检查力度,年内集中组织开展隐患排查执法活动不少于2次。深化开展高危企业监管工作,完善高危企业等级监管机制,推行企业负责人年度平安生产履职报告制度;加强对职业病危害企业的申报、普查工作,建立以职业病危害重点监管企业现场检测、员工体检、定期检查的持续改进的动态监管机制;加强冶金企业平安生产管理,完善各工种、岗位和检修作业的平安操作规程;督促和指导高危企业自动化改造,加快高危工艺、单元、工段自动报警和连锁限制装置的技术改造;严格落实严防企业粉尘爆炸五项规定,开展粉尘防爆专项治理活动;严格烟花爆竹经营市场监管,开
18、展烟花爆竹经营平安专项治理,严厉打击非法经营行为,维护经营平安秩序。三、加强平安监管队伍建设,进一步提升依法履职实力(一)建设“学习型”机关。结合新平安生产法的施行,主动开展“学法、讲法、析法、用法”活动,坚持联系实际、学以致用,探究建立更加敏捷相宜的学习形式,营造“勤学苦练、潜心学习”的深厚氛围,推动“学习型”机关创建活动深化开展。根据XX市建设法治政府工作领导小组要求,组织局领导班子成员集体学法活动每年不少于2次,组织局机关执法人员集体法律培训不少于10小时。由综合监督处(政策法规处)牵头进行。(二)开展廉政教化活动。结合学习廉政准则,开展廉政教化活动,从日常执法工作入手,要求每一个执法人
19、员,公开、公正、公允开展监管和处理案件。在实际工作中,平安生产监管工作人员要用好权,办好每一件事,达到“想抓想管、会抓会管、真抓真管、敢抓敢管、严抓严管”的要求。(三)加强法制信息报送工作。根据XX市建设法治政府工作领导小组办公室对XX市政府各职能部门的考核要求,各处室(支队)将日常监督执法、专项执法、机构人员建设以及其他业务工作中好的做法、阅历赐予宣扬和报道,并从依法行政的角度进行撰写,将电子版报送给综合监督处(政策法规处),由综合监督处(政策法规处)统一进行上报。各处室(支队)每2个月向综合监督处(政策法规处)报送不少于1篇的法制信息。四、健全执法监督制度,进一步强化行政行为监督(一)健全
20、落实“执法案卷评查工作制度”。规范案卷评查标准和实施程序,主动开展执法案卷评查活动。年内至少开展1次案卷评查活动,为执法人员创建良好的执法阅历和问题沟通的平台,着力提高案卷制作质量和依法执法水平。(二)接着完善和推动“政务信息公开制度”。根据中华人民共和国政府信息公开条例等相关规定,结合安监执法工作实际,严格执行“信息公开范围、方式、程序以及监督保障”等各项制度,提高本局“门户网站”的建设质量和水平。(三)严格执行平安生产行政执法回访工作制度。紧密结合平安监管工作实际,不断完善调查项目、内容及形式,实行定期开展调查的方式持续了解、驾驭服务对象对安监队伍动态的满足度测评,为监督执法供应依据,不断
21、促进行政执法监督工作。五、加强平安宣扬教化,进一步推动法治文化建设(一)加大平安生产培训力度。依法对企业负责人、平安管理人员、特种作业人员、接触职业病危害以及危急性较大的重点岗位人员进行上岗资质培训,强化企业培训的基础作用,稳步推动企业平安生产“三级”教化,全面开展外来务工人员平安基础教化,提高劳动者的平安生产操作技能和自我爱护实力。(二)加强平安生产宣扬力度。深化开展 “平安生产月”及“安康杯竞赛”等各项平安生产宣扬活动,推动平安生产法的宣扬贯彻,普及平安学问。接着深化开展以平安学问“六进”为重点的平安学问竞赛、摄影竞赛、平安短信征集等文化建设活动,提高全社会对平安生产工作的相识水平和重视程
22、度,推动我市平安法治文化建设的深化发展。(三)加强法治文化培育力度。充分发挥各种文化载体作用,注意反映执法动态,注意分析典型执法案例,注意宣扬平安生产法律学问,根植平安法治文化。充分发挥平安生产科技支撑作用,根据平安宣扬教化的对象以及行业特点进行分类,有针对性地编印各行各类平安普及书籍,加强各类人员对平安法律学问的运用,突出教化效果,扩大平安法治文化的社会影响面。行政工作年度安排 篇3为仔细做好县街街道20xx年度“四创两争”工作,做到目标明确,责任落实,全面支配,统筹推动,在总结20xx年工作的基础上,依据XX市20xx年“四创两争”工作会议精神,制定20xx年工作安排如下:一、指导思想县街
23、街道20xx年“四创两争”工作,以学习贯彻市委五届五次全会、市人大五届三次会议和市20xx年“四创两争”工作会议精神为指导,在街道党工委、办事处领导下,根据市“四创两争”总指挥部办公室、各分指挥部的部署和支配,坚持以漂亮乡村建设为引领,构建和谐华蜜XX县街,提升经济发展软实力的工作思路,着力“转观念、抓基础、抓难点、抓根本、抓机制、抓导向”,围绕市委、政府确定的创建工作目标任务,持续加大巩固提升各项创建成果工作力度,健全机制,落实举措,为在新常态下促进县街区域经济社会健康发展发挥主动作用。二、目标任务1、进一步健全创建工作目标管理长效机制,逐级分解目标任务,落实各项工作举措,完成我街道巩固XX
24、市国家卫生城市、国家森林城市重要单位,国家园林城市、国家节水型城市一般单位,创建全国文明城市、国家生态城市一般责任单位,巩固国家环保模范城市协作单位,以及XX市20xx20xx年创建全国和省级科普示范市等工作任务。20xx年,我街道重点要完成XX市国家卫生城市复检,创建全国和省级科普示范市迎检,以及创建全国文明城市所涉及的工作任务。2、巩固提升国家级生态镇(街道)、XX市级生态村品质,推动生态文明建设,让广阔群众共享创建成果,提高生产生活水平。3、指导街道辖区村组、单位,广泛开展各级文明村(单位)、卫生村、花园式单位、科普示范村等细胞创建工程,打造创建精品,构建美妙县街。三、工作措施1、加强组
25、织领导,深化思想相识一是依据工作推动须要,调整充溢街道“四创两争”工作指挥部、各分指挥部成员。促进各分指挥部更好的支配和推动详细工作的落实。从20xx年始增设创建科普示范市分指挥部及办公室。二是拓展街道“四创两争”总指挥部办公室职能。进一步整合资源、丰富内涵、理顺体制、集中力气、重点突破,提高创建办整体规划、统筹支配、综合协调、督查督办、重点推动、上报材料等履职实力。三是进一步深化对创建工作的思想相识。多年来安静开展“四创两争”工作的实践和成效证明,由滇中新区托管后的创建工作只能加强,不能消弱。创建工作是提升一个地方软实力的抓手和平台,新常态下经济发展须要创新驱动,更须要软环境的改善,我们必需
26、顺应人民群众的新期盼,提升地方人民群众的华蜜感、获得感,塑造县街对外形象,提高安静美誉度。四是重视与上级创建部门的协调联系,争取帮助指导和工作支持。2、落实工作经费,健全长效机制一是在年初财政支出预算支配创建工作经费的基础上,主动争取街道党工委、办事处的领导和资金支持,为年内完成XX市国家卫生城市复检、20xx20xx年创建全国和省级科普示范市等重要任务,健全创建工作专项考核、以奖代补长效机制供应经费保障。二是持续完善创建工作目标责任金考核制,细胞创建工程奖补制。逐级签订目标责任书,对重要创建工作任务实行缴纳责任金考核对等奖补。三是提升农村生活垃圾“组保洁、村收集、街道中转、市处理” 运行机制
27、,加强巡查考核工作,突出集镇、村庄保洁和绿化管护市场化运作实效。做到每月检查一次,每季度考核反馈一次,不断提高村庄保洁和绿化管护效果,促进村容村貌绿、亮、美。把村庄保洁考核纳入村委会工作目标考核奖惩项目。四是深化推动城乡环境整齐行动。进一步提高城乡居民卫生意识、健康素养和生活质量,营造卫生条件良好的城乡宜居环境。3、加强目标督查,推动工作落实通过健全街道“四创两争”指挥部办公室对各分指挥部履行职责、信息上报、台账整理等考核机制,切实加强街道创建重要项目工作的督查督办,推动工作落实,确保全年目标任务的完成。4、广泛深化宣扬,营造创建氛围广泛开展社会主义核心价值观和科普学问的学习宣扬,以及各级文明
28、村(单位)创建、十星级文明户评比、省级科普示范村创建等活动,推动XX市创建全国文明城市、20xx20xx年创建全国和省级科普示范市工作。加大创建宣扬力度,重视新闻媒体报道,广泛营造创建氛围,充分发挥广播、电视、会议、宣扬栏、文艺汇演,以及“四下乡”活动等主渠道的宣扬,进一步提高广阔干部群众对创建的认知度,激发全民主动参加创建的热忱。5、加强设施建设,夯实目标基础一是通过实施重点村、漂亮乡村示范村建设,以及新农村建设财政奖补“一事一议”项目,农村改厕等项目工程,为推动创建工作夯实村庄设施建设基础。二是重视和加强水环境治理、水源涵养林建设工作,促进农村经济,增加群众收入。6、落实各项创建,确保任务
29、完成一是创生分指挥部要根据巩固国家生态镇(街道)的目标要求,健全长效机制,进一步抓好生态村的巩固工作。不断加大集镇及周边环境卫生整治,及10个村委会生态村“回头看”巡检力度,督促抓好整改,巩固创建品质,夯实“华蜜乡村”、“和谐社区”建设基础。二是根据巩固国家卫生城市、国家森林城市重要单位,国家园林城市、国家节水型城市一般单位,创建全国文明城市、国家生态城市一般责任单位,创建国家环保模范城市协作单位,以及XX市20xx20xx年创建全国和省级科普示范市等工作要求,全面完成好本年度相关工作任务。年内,创卫、创文、创科普三个分指挥部要根据上级要求,制定详实的工作方案,分解任务落实责任和举措,确保下达
30、任务的圆满完成。三是有安排地组织开展观摩学习培训活动,夯实创建工作各级干部思想基础,指导各村(社区)、单位开展各级“文明村(单位)”、“卫生村”、科普示范村等创建的申报工作。为街道推动“华蜜乡村”、“和谐社区”建设,发挥创建平台的主动作用。四是在年底做好总结,完善台帐,接受市创建办、各分指挥部的年度工作考评。组织召开好街道20xx年创建工作总结会,刚好考核兑现各项奖补资金。五是仔细完成好市创建办、市各分指挥部交办的临时性任务。在20xx年工作中,街道创建办将进一步加大工作力度,充分发挥整体规划、综合协调、督查督办职能作用,紧紧围绕年度目标任务,突出重点、难点,协调组织好各村(居)委会、相关单位
31、,按时限要求,提高执行力,确保全年各项任务的圆满完成。行政工作年度安排 篇420xx年,市政府法制办将仔细实行党的十八届四中全会精神,围绕中心、实干创新,着力抓好以下几项工作:一、统筹推动依法行政各项工作,加快法治政府建设。一是仔细总结XX市依法行政和法治政府建设规划(20xx20xx年)成果并主动转化为配套制度,为深化改革、全面推动依法行政供应制度保障。二是改革创新依法行政考核模式和内容,加大考核结果运用,注意平常考核和年终考核相结合,全面考核和重点考核相结合,内部考核和社会考核相结合,明确硬指标、硬要求。三是制定全市20xx年依法行政工作重点,仔细组织实施。二、不断强化行政执法监督,规范行
32、政权力运行。一是进一步规范行政执法程序。修订XX市规范行政惩罚自由裁量权暂行规定等制度。二是严格实施行政执法人员资格认证和持证执法制度。开展对全市行政执法证件年审和行政执法人员依法行政实力测试工作并接受社会监督。三是加强监督检查,仔细开展规范性文件备案审查和执法案卷评查工作,促进行政权力运用进一步规范化。四是稳步推动行政惩罚案件群众公议工作,充分发挥群众公议团对行政惩罚事项的监督作用。三、努力提升制度建设质量,服务深化改革重点工作。一是科学编制规范性文件制定20xx年度指导安排。着力围绕产业政策、招商引资、保障民生、城市大建设、加强资源管理以及创新城市管理等方面的制度建设。二是仔细落实省政府重
33、大事项决策行为看法,做好规范性文件审理。加强市政府规范性文件起草、审查的调研论证力度,进一步扩大市政府规范性文件制定工作的公众参加度。三是主动做好承接地方立法权打算工作。加强市本级立法机构及立法队伍建设,加强学习培训,为获得立法权后续工作做好打算。四、着力化解社会冲突纠纷,维护群众合法权益。一是进一步提高行政复议办案质量,加大行政复议工作走访调研,坚持对疑难困难案件集体分析探讨,做到简案快办、繁案精办。二是进一步提升全市行政复议工作水平,充分发挥行政复议层级监督功能,加强对基层行政复议机构个案的指导,强化个案指导、案卷评查及相应的个案监督。三是坚持和完善行政首长出庭应诉制度。严格落实XX市行政
34、首长出庭应诉工作方法,主动组织行政首长出庭应诉庭审观摩活动,努力提高行政首长出庭应诉率。四是依据行政复议法修订探究行政复议委员会案件审理机制改革。五、加强政府法律顾问建设,供应高效优质法律服务。一是推动各县市区普遍建立法律顾问制度。逐步提高全市政府法律顾问制度的覆盖面,推动各县(市)区尽快建立法律顾问制度。二是坚持和完善市政府常务会议学法和党政机关领导干部学法制度,努力提高领导干部法治思维和依法决策实力。三是主动发挥政府法律顾问作用,主动参加政府重大涉法事务的处理,保证法律顾问在制定重大行政决策、推动依法行政中发挥作用。六、加强政府法制机构自身建设,适应新形势新要求。一是适应新形势,主动践行新
35、要求,坚持不懈地抓紧抓好政府法制机构自身建设,不断充溢和健全法制机构和队伍力气。二是是加强机关作风建设。扎实推动学习型机关建设。坚持以群众路途为指引,接着做好群众路途教化实践活动各项整改措施和制度的后续实行工作。三是加强宣扬引导。加强与新闻媒体及社会公众的合作沟通,加强门户网站和政府信息公开网建设,充分展示工作特色亮点。行政工作年度安排 篇5为深化学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,规范审计执法行为,建立健全审计责任制,确保审计质量,进一步加强我局依法行政工作,推动依法行政工作有序开展,结合我局审计工作实际,特制订20xx年我局依法行政工作安排。一、指导思想20xx年的依法行政工作,要
36、以党的十八大精神为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,深化服务型政府建设。在总结以往工作阅历的基础上,依据新形势的须要和上级审计部门的要求,确定审计机关审计法制工作的.切入点,以推动我局依法行政为重点,以加强督促检查为手段,狠抓制度落实,加快推动法治政府建设,切实做好依法审计工作。二、主要工作(一)加强法律法规的学习,强化实行一是仔细贯彻执行国务院全面推动依法行政实施纲要,进一步规范行政执法行为。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,在进一步规范执法依据、执法主体、执法程序的基础上,全面提高审计执法人员的调查取证实力、分析推断实力、审核把关实力。二是组织参与上级
37、审计机关举办的各种审计专业学习班,学习财政违法行为惩罚处分条例、国家审计准则等学问,加快审计学问更新。在学习中,坚持学法与用法相结合、审计法制教化与依法审计相结合、内部学习与对外宣扬相结合的方法,深化长久的开展理论学习。(二)修订和完善内部制度,加强行政执法责任制一是在总结以往工作阅历的基础上,依据新形势的须要和上级审计部门的要求结合审计工作实际对原有的一些制度进行补充修订,进一步加强内部约束机制。二是完善行政执法责任制。行政执法责任制的落实是提高审计工作质量,防范审计风险的一个重要环节,对此,要加强组织领导,常抓不懈,把审计执法责任制落在实处。强化审理、审定制,规范审计执法程序;落实行政执法
38、责任制和执法公示制等各项制度,促使审计质量进一步提升,促使审计干部的执法水平进一步提高。三、工作要求(一)提高相识,加强学习,主动提高个人知法用法实力。全局审计人员要充分相识依法行政的重大意义,要仔细学习依法行政的政策规定,增加依法行政的自觉性,在不断提高自身素养的同时,还要提高工作水平和质量。(二)高度重视,依法办事,扎实推动我局依法行政工作进程。根据审计工作职责、任务,始终把依法进行审计监督作为我局工作的基本准则,各科室要依据各自身肩负的工作任务,将依法行政贯穿日常各项工作之中,努力促进法治机关、权利阳光机关的建设。20xx年内部审计工作的指导思想是:围绕我县教化改革与发展的中心任务,坚持
39、“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,仔细履行教化审计职责,加强审计工作机制建设,不断提高审计工作质量和水平,更好地服务和促进教化事业的科学发展、和谐发展。一、全面履职,突出重点领域,充分发挥服务监督作用1规范实施经济责任审计。一是做好任期经济责任审计。依据校级领导干部的任职状况和历年审计状况,特殊关注多年未被审计学校,根据“全面审计、不留盲点”的审计工作要求,有安排、有序地组织2-3所学校开展任中审计工作。二是做好离任经济责任审计。依据校级领导干部调任离任状况,刚好支配审计,做到凡离必审。2探究开展预决算审计。探究开展对所属中小学、幼儿园、事业单位上年度预算执行
40、与决算状况开展审计。对重点学校、重点资金开展财务收支审计,尤其关注多年未被审计学校和资金流量较大的学校,通过审计,促进单位主动组织收入,限制支出,勤俭办学和合理运用资金。3加强专项资金审计和审计调查。主动落实对义务教化保障经费、师资培训经费、学生资助经费、学前教化等专项经费的审计。对全县义务教化经费、中学段学生资助经费、食堂管理等方面开展一次专项自查活动。接着加强中小学食堂管理审计,重点对学校食堂经营管理、财务管理等状况进行专项审计,促进食堂财务、选购进一步规范。通过审计和调查,保证专款专用,规范资金运用,实现资金投入预期目标。4关注学校内限制度建设。 根据相关的规范、制度,仔细检查评价各学校
41、的内部限制制度建设和执行状况,树立自我防范意识,杜绝隐患、堵塞漏洞,保障各项经济活动健康有序地进行。5进一步加强审计整改回访工作。以审计看法、建议的落实和审计成果的运用为重点,仔细抓好审计回访工作。在回访中,注意实效,做到“两个”明确,一是明确回访内容,要求被审计单位在规定期限内,报送书面整改报告;二是明确未整改缘由,要求被审计单位具体说明未整改缘由,审计人员再依据详细状况,帮助学校(单位)解决问题、整改提高,提出切实可行的整改措施。通过整改回访,刚好了解被审计单位的整改措施和整改状况,确保审计看法和建议落到实处,促进审计成果的转化利用,提高审计整改率和整改质量。6主动开展教化审计理论探讨。依
42、据县审计局20xx年内部审计重点工作安排支配,主动完成内审论文1篇、内审案例1篇、内审信息2篇,并以此为抓手,着力提升教化审计工作的实力和水平。二、加强工作机制建设,不断提升教化审计工作的绩效7建立审计联席会议制度。建立局主要领导、分管领导及审计、纪检监察、组织人事、财务等有关职能科室共同参与的审计联席会议制度,探讨通报年度审计安排、审计报告,探讨解决审计整改工作的难点问题,落实审计整改责任,提高内审工作的针对性和有效性。8建立和完善审计整改制度。进一步加大审计整改工作力度,强化相关科室的有效合作,形成相关科室抓整改的联动机制。加大审计公开力度,对部分审计结果以及审计整改状况,在条件许可的状况
43、下,以适当形式公开,每学年对审计状况、发觉的问题、整改状况等进行审计通报,以公开促整改,提高审计整改效果。进一步落实审计整改责任,重视审计成果应用,形成边审计、边督促、边落实的整改联动机制。三、提升素养,进一步加强审计队伍建设9加强审计业务培训。组织有关审计人员参与岗位资格培训和后续培训教化,提高审计人员的业务素养、专业水平和工作实力。强化审计人员法制意识、责随意识和廉洁意识,严格执行审计纪律,依法履行职责。10确立以服务为导向的审计工作理念。内审人员要不断提高思想相识,牢记“独立、客观、正直、勤勉、廉洁”的内部审计职业道德,确立以服务为导向的工作理念,体现审计工作为防范学校经济风险服务、为提高教化资金运用效益服务的作用。11努力创新审计工作思路。在审计工作中坚持“一审、二帮、三促进”的原则,创新审计思路,主动探究从传统的查错纠弊向以真实性、合规性为导向的财务审计与以内部限制和风险管理为导向的管理审计并重的内部审计转型。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页
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