2022年秘书处工作计划精选15篇.docx

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1、2022年秘书处工作计划精选15篇秘书处工作安排精选15篇光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的安排才是好的安排呢？以下是我细心整理的秘书处工作安排，仅供参考，希望能够帮助到大家。秘书处工作安排1时间荏苒，岁月如梭，不知不觉中我们已经踏入了20xx年，在这一年的新学期当中，学生会秘书处扎根学生群体，服务广阔师生，特此制定20xx年学生会秘书处工作安排，如下：总体指导原则：学生会秘书处工作安排要在学校团委指导下，虚心听取老师、学生的发展建议，在各方面工作当中做出不懈努力，力求将秘书处做得更好。20xx年学生会秘书处工作细

2、则：1，每月开展秘书处定期工作探讨，总结每月的工作问题，刚好开展沟通阅历，找出工作不足之处，使工作能够更加顺当地开展、提高。2，注意工作效率，今年工作当中须要同时供应沟通沟通，阅历沟通当中要对各部门之间的协调工作做出部署。阅历沟通会议是各部门之间的沟通桥梁，起到一个良好的工作作用，以便顺当开展工作。3，工作要求。仔细细致的工作，在质量保证的前提下高效地完成工作。秘书处是一个比较困难的工作部门，时时刻刻须要联系其他部门开展合作，工作当中要强调亲密性、组织性、纪律性、协调性。4，建立良好的工作形象。学生会秘书处工作代表学校团委，时时刻刻工作须要维护自身良好的工作形象。新学期的工作重点放在以下几个方

3、面：（1）在日常活动当中留意个人行为礼节问题。（2）驾驭的专业素养，工作服务要公正、公开、公允。（3）时刻保持与学生群体间的联系。总的来说，20xx年学生会秘书处工作安排就是以上内容。秘书处工作安排2随着新学期渐渐步入正轨，学生会以及秘书处的一系列工作也即将绽开。作为秘书处的一员，面对新学期接踵而至的工作和活动，我将仔细吸取上学期工作中的阅历和教训，以饱满的热忱主动的工作看法投入到新学期的工作中。秘书处作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，其重要的工作即为完成主席团与各部门的工作事宜的上传下达工作，刚好将主席团的决策传达给各部、安排各部工作，同时要将各部门状况

4、刚好反映给主席团，协调好活动中各部任务，以备主席团刚好做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度我将与部内其他成员仔细完成此项工作，使学生会的工作顺当进行。本学期我将以仔细细致的看法起草、制定和完成学生会有关活动的安排和总结，督促各部门更好地完成学生会的各项工作任务和安排，仔细做好各项通知的下达工作，负责好与各兄弟院系的联系，刚好向主席团和指导老师汇报工作状况并传达他们的工作要求和思想。本学期我们的主要工作有：一、仔细做好工作，以更好的地服务同学，贯彻实施学生会的宗旨“一心一意为广阔师生服务”。二、针对新学期第一次例会中部长对以前工作的介绍，仔细总结其阅历、吸取其教

5、训，仔细布置本学期的工作。三、主动协作上下级工作，做好各项行政公文的起草、拟定，减轻老师的负担。四、尽自己最大的努力协调好部内成员之间的关系，与部内成员把本部建设成一个有机的整体，不搞分裂，主动协调协作其他成员的工作，保证本部工作顺当有序的开展。五、定期对自己前期的工作加以总结，对后期的工作做一个更为明确的安排，刚好发觉自己工作中的不足之处，并加以改正。对于别人在工作中所表现出来的可取之处加以借鉴和汲取，保证自己的工作质量不断提升。六、我将以饱满的热忱投入到每次工作中帮助主席团工作地顺当开展，协调主席团与各部门的关系，做到也做好上传下达的工作。七、在工作和做事中培育责任心，时刻一学生会秘书处的

6、工作作风要求自己，做到仔细、细致、严谨，时刻以工作中的失误警示自己，引以为戒，不犯同样的错误，争取少犯甚至不犯错误。八、虚心听取部长以及其他学长、学姐的教育，并以此自我反省，相识到其中的失误之处，用以对后期工作加以改正。九、按时参与各项会议，大会提前半小时，小会提前非常钟，不迟到、不早退、不旷会，会上主动发言，做好会议记录，会后仔细总结，仔细贯彻执行会议精神。在新学期中，我将以热忱、踏实的工作看法，秉承着将简洁而繁琐的工作做到百密不熟、繁而不杂的宗旨，坚持不懈，主动工作，在工作中刚好总结，仔细吸取新的阅历和教训，取长补短，一丝不苟。信任在我们的共同努力下，秘书处的工作将会更上一层楼，学生会的一

7、系列工作和活动也肯定会圆满完成！秘书处工作安排3一、拟招人数：8人二、招新对象：广东工业高校自动化学院20xx届新生。三、招新要求：1、 对从事秘书部工作有肯定爱好2、 有肯定的交际实力和变通实力3、 没有身兼数职的状况4、 对工作仔细负责，耐性、细心、有责任心，吃苦耐劳，看法良好5、 要有集体观念和肯定的组织实力及自我约束实力6、 有肯定的写作功底7、坦诚大方与人和善四、招新流程（1）海选主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采纳问答的方式了解面试者基本的状况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。（要与其他部门沟通，看是否有更符合秘书部要求的人才，将其招揽到秘书部。）（2）拔萃主要考

8、察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的详细资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组，给他（她）们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发状况，让其探讨详细的解决策略然后各个陈述。（3）面试问题（1）请自我介绍一下（2）说说你的弱点（3）你认为这份工作最重要的是什么（4）你对秘书部的印象看法（5）你的挚友怎样形容你（6）你认为你的优势在哪些方面（7）你所认为的志向社团是怎样的？（8）你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办（9）假如部长给你支配了一份工作而你不想做你要怎么办（10）给我一个肯定要录用你的理由（11）假如我录用你，你要怎样绽开工作（12

9、）你如何看待学习和工作的冲突（13）你进入红会的目标是什么，你想做到什么，实现什么（14）你不喜爱的人是什么样子的 假如部门内部出现你不喜爱的人你如何处理？（15） 你中学阶段有没有担当什么职务 这些工作对你有何影响？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？（16）假如这次失败了，你会怎么做？（17）安排不如改变，是文秘工作的一大特点。如何应付？秘书处工作安排4新学期起先了，又起先了新的工作。俗话说“优越的起先是成功的一半”，一个好的具体的学期工作安排也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将奋不顾身，本着为学院全体学生办事的看法和勤勤恳恳工作的精神，希望通过我们的尽力可以或许为团委增

10、色添彩，在团委扶植历程中留下本身的影子。本学期我们目前的安排包括如下几项：一、迎新生新生是簇新的血液，也算是每年9月初的一件大事，为了顺当欢迎新生，我们安排从以下几点做起：1.开秘书处全体成员会议，转达迎新生精神。即关切、爱惜新学生，为他们尽职尽责办事，部门成员要相互赞助，帮忙组织搞好这次运动。2.依照会议精神严格要求本部门成员，假如没有要紧事，尽量不告假，做好本身分内的事，假如便利，要赞助和帮忙其他成员做好工作。3.经常和其他部门沟通，留意部门之间的互助，同时也留意与学生会成员的协同工作。4.迎新事后的一段光阴内多关切关切新同学，赞助他们尽快尽好地熟识状况、适应生活。二、筹备工作为了更好地完

11、本钱学期的工作，首先做一些须要的筹备工作，详细内容如下：1.开部门会议，研讨和总结以往工作的缺点和不够，并且细化到每一个人的不够之处，并想出办理法子，人人一起改正，协作提高。2.经常和进入秘书处的新干事闲聊，了解他们，赞助他们尽早熟识团委工作，适应学生干部生活。3.为执行好会议制度和签到制度，筹备好签到单和会议记录表。三、工作团委的制度与条例内容基础可以执行，但不停以来不是执行得很到位，秘书处选择在本学期内通过一些步伐改良这一近况。1.开会研讨改动的详细内容。2.完善后，仔细执行，使团委成为有规律有效率的集团。四、看护、签到、会议、告假工作1.看护要到位，细到每个部门，每个人，霉畚运动。2.仔

12、细执行签到制度，并将霉畚运动或是会议签到存入档案。3.执行好会议记录工作。4.仔细履行告假制度。秘书处工作安排5新学期，我们迎来了一个崭新的集体。在这一学期里，同学们又起先了有目标性，安排性的学习中。我们学习部将继承历年来的部门阅历及精神，并在此基础上开拓创新，也将以饱满的热忱努力把工作做好，为院系同学服务。为了更好的迎接新学期工作和支配，跳动新老生主动行，丰富同学们的课外生活，我们学习部做出了新的学期安排：一、晚自习的检查与统计。对于学习部来说，这是每年工作的重点。随着学生会换届纳新的结束，我们有了新的成员，具体的晚自习排班表跟检查规则也已做出，工作支配与安排基本完善。晚自习的检查是我部始终

13、以来的传统工作，所以每年的支配基本不变，当然，我们会依据不同的状况作适当的变动。二、每周会支配固定的内部例会。总结本周来的部门工作，了解新助理的工作状况，刚好查缺补漏，以便更好的沟通做到“心往一处想劲往一处使”，坚持“无功便是过”的信条，坚持“为同学服务”的宗旨。三、实行几个重要的沟通会。每年六月份和十二月的英语四六级考试，我们会在这之前一次“英语四六级阅历沟通会”，请一些四六级考试通过且阅历丰富的学生和大家沟通阅历，好让参与考试的同学减轻一些压力，少走弯路。其次个较重要的是“考研沟通会”，到时准备请部分探讨生还有老师参与，为打算考研的同学传授阅历，还会对有意愿考研的同学进行详细讲解。还有一个

14、是“实习沟通会”，它的作用主要在于为大三大四打算到社会上就业的同学指引迷津，我们安排邀请已经就业或工作比较好的学长学姐给同学提出一些有用的建议。四、开展一系列学习活动。安排开展一次演讲竞赛，一些设计竞赛（动漫或摄影大赛等），有利于促进同学之间的沟通还可以丰富同学们的学习之余的生活，并让更多的人认可我们学生会，让更多的同学明白“生命不是一个数量词，而是一个质量词”。五、定期开展各班级学习委员会议.了解各班的学习状况,总结早晚自习缺勤记录,协调部分同学的学习主动性,对于学习被动的同学刚好补救. 以及一起为学习中存在的一些问题进行探讨，寻求出好的解决方法。对于大一新生，我们会加倍抓紧，让他们养成良好

15、的学习习惯并营造出优质的学习氛围，这样，对他们将来四年的学习生活亦有许多帮助。以上是我们学习部这学年的规划，我们将尽心尽责，锐意进取，从一点一滴做起，点，线，面相结合；协作整个学生会的工作，主动帮助其它部门活动，让工作更具有秩序化，使之成为一种习惯；并在此基础上不断推陈出新，为学院展示最佳的精神面貌而努力。秘书处工作安排6时间如梭，转瞬我们告辞了上学期的学习生活，迎来了新的学期。新学期，新起点，我们踏着前人的脚印接着前进。进入校团委学生会秘书部已有一个多学期了，我也对本部门的工作职责和工作事宜有了初步熟识。秘书部作为学生会内的组织，做好半学期一次的团学讯是其基本职能，其重要工作是协调各部顺当开

16、展各项活动。秘书部作为学生会的一个重要枢纽，在做好本职工作的同时亦将协作其他各部门工作，为共同推动团委学生会的工作尽一份力。现将20xx学年上学期的工作安排做如下支配：一总体工作安排本学期秘书部将一如既往地仔细完成每学期两次的制订团学讯的工作，并协调各部更好地完成本学期的工作任务。接着做好学生会会议的记录和考勤，刚好向老师及主席团汇报工作状况及近期工作安排，同时向本部门成员传达老师的工作要求，力求将工作做得更好。二详细工作事项1.招新及支配工作：新的学期起先，我们要充分做好新学期的招新工作。先由本部门成员到个班进行宣扬，收集各班有意向的同学填写的申请表格，然后统一进行招新询问、面试、筛选，最终

17、确定并提交新干事资料交由主席团审核。新学期的招新安排人数在3人左右，虽然干事人数不多，但会对部门内部的工作进行相宜的分管支配，合理安排给每一位干事适量的工作，让各成员刚好对秘书部的工作有初步的了解，我们将努力建立一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体，顺当开展秘书部的各项工作。目前此项工作已基本完成。2通讯沟通工作：因为新干事对本部门的工作尚不熟识，从新学期的起先，将由老干事和新干事联合开展工作，用“以老带新”的工作方式使新干事能够尽快熟识秘书部的主要工作。同时还要驾驭本部门各个成员之间的联系方式，可制成表格人手一份，便利以后秘书部的各个干事之间进行联系通知，有利于更好地完成工作。3.制作

18、团学讯工作：秘书部的基本工作就是制作每学期两次的团学讯，一次是在期中考过后，另一次则是在期末考之前。在每次开展这项工作前须要实行一次秘书部内部的例会，明确每一个干事的工作任务，将各项工作安排到位，分组进行团学讯内容的收集、整理，并在规定的时间内刚好交给负责排版的部长，确保每个干事都仔细刚好完成自己的任务，为部长留下充裕的时间进行最终的内容排版。初稿完成后交由团委陈老师审核并对不合适的地方进行细致修改，再次审核并校稿后进行统一打印。团学讯制作完成后，交由本部干事分发到各个班级以供大家阅读了解。4.宣扬工作：团学讯由于其内容的限定，全部是关于学生的各种新闻简讯，很多同学对其并不是特殊了解。特殊是新

19、的学年将会有新的一批高一学生进入学校，对团学讯的了解更是知之甚少。因此，本部门干事在第一次发放团学讯时，会进行相关的宣扬工作，例如介绍团学讯的内容等，并号召各位同学多阅读团学讯中的新闻简讯来了解学校的各项工作状况。作为绍兴一中的一份子，每个人都有义务了解自己的学校。5部门日常例会工作：本学期我部安排以月为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，刚好相互了解，增进本部门各干事的工作默契，使新干事刚好融入部门工作，刚好有力开展部门工作，更好建设本部门，促进发展。同时在部门例会上每个干事会进行一次简洁工作总结，将每月本部门各干事的工作状况进行汇总记录，以便为学期总结和评比优秀干事做参考。6协调各

20、部门工作：秘书部各干事将以饱满的热忱，发扬甘于奉献的精神，协调主席团与各部门的关系，切实做好“上传下达”的本职工作。主动协作主席团及各个部门的工作，刚好和各个部门沟通，以确保学生会各项工作一一协调、有序地开展。大力协作各部门在本学期开展的活动，实行学生会“一心一意为广阔师生服务”的宗旨。三工作要求秘书部是一个工作比较繁琐但讲究细致的部门，而且接触其他部门的机会比较多，所以在工作的过程中提高自身的素养，培育仔细的看法尤为重要。1. 工作时要仔细细致，在速度的同时保质保量完成工作。2. 提高自身素养，讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。3. 在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。四部门工作展望

21、在新学期里，我们将以热忱踏实的工作看法，努力使简洁而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中刚好总结吸取新的阅历教训。希望通过秘书部全体成员的共同努力，提高我们的工作效率和质量，顺当完成我们本学期的工作，为本届学生会的建设贡献我们的力气。以上是我新学期的工作安排，在工作的详细实施中我们还将遇到许多困难，但我坚信我们会解除万难，尽自己最大的努力把工作做得更精彩。秘书部实习干部 胡倩倩 20xx年8月秘书处工作安排7新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面对校外社区虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动阅历，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本

22、学期的支教活动能给社区的困难小挚友带去更多的快乐。为此，现作出初步工作安排，安排如下：一、本组的招新工作1、依据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小挚友支配4人对其进行帮助之外，其余五人每人支配2人。2、要求队员责任心强，有耐性，有爱心，能合理支配自己的时间，主动参与工作。二、针对新队员的培训工作为能给虹桥社区困难小挚友带去更好的服务以及呈现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参与培训会议。会议要求队员仔细思索支教的意义所在，就如何做好与小挚友的沟通、如何帮助小挚友做好服务工作进行主动地沟通和总结。三、做好日常本职工作每周确保都有队员去往每位困难小挚友的家里，

23、帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员看法端正，做事主动主动，热心真诚。四、开拓创新活动建设并实施为丰富困难小挚友课余生活，预组织以“拓展你的思维艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可支配队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小挚友的课外爱好，另一方面又融洽了队员与小挚友的情感。还可邀请小挚友们的监护人观看或参加活动。此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参与义演，邀困难小挚友及其监护人及四周其他居民参与观看。详细策划经细虑后推出并实施。五、团队建设，培育人才1、适时召开会议，对工作

24、进行总结。加强团队的内部沟通，增加工作阅历，使团队加强以后的工作质量。2、重点培育有实力的干事，增加其义务服务观念及组织团队的实力。我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定仔细负责完成本职工作，吸取教训，总结阅历，渐渐进步。信任我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，呈现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。六、工作定位及目标1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。4、参加到各

25、部的活动中去，做好活动流程及活动总结。秘书处工作安排8在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，主动参加到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力气。工作定位及目标1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结本学年工作安排一仔细完成本职工作秘书处的主要职能：1、文书工作 负

26、责学生会会议记录，落实会议纪录标准。2、考勤工作 持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤3、新闻稿部分 1. 加强新闻稿件的时效性和规范性2. 组织探讨学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。二主动参与学生会活动由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。三部内建设培育熬炼干事实力：作为一个非职能部门，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的

27、职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更主动创新的工作创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化5、组织与秘书处功能性质相对应的活动秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工

28、作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完备。秘书处工作安排9我们注意创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表，主动探究发展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学学问，培育大家广泛的爱好，提高同学们参加实力、组织实力、动手实力等综合素养。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也

29、为学生会的发展供应和培育后备力气。在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：一、 加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。二、 新生入校后的纳新工作。三、 部内成员素养的培育。四、 参加迎新晚会的制作及演出工作。五、 组队参与学校组织的“挑战杯”竞赛。六、 创新/科技创想大赛。七、 学校布置的工作及其他活动。详细操作详述如下：一、 初步安排、预算、可行性分析及风险和应对1、 根据时间的安排，我们近期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的安排，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。与宣扬部联系，了解出板周期，提交近期的出

30、板安排。以后每次将提前57天递交出板安排。与学习部、实践部联系，提出本学年工作安排和须要的预算，联系合办辩论赛的事宜。与文艺部联系，对即将实行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好打算。同时与体育部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的安排，并分析可行性。从长期的安排，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的工作中刚好沟通，主动合作。紧密联系社团，主动组织和协作社团的活动。2、 接下来我们将对01、02级的同学进行筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部。详细标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。3、 对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队

31、合作、语言表达、活动组织、科技学问、创新实力、动手实力等方面进行培育。主要通过每周实行的例会时间进行培训。4、 在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。依据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的阅历，我们安排在今年的迎新晚会中采纳投影的方式增加现场感，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门状况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众留意力的统一。幻灯片采纳Flash或Power print制作，制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处，同时我们还将依据实际状况

32、，临时招用学院的其他同学参加制作。制作器材我们安排运用学院机房中的机器，这样一方面可以便利大家作品的收集和保存，更可以节约珍贵的经费。投影机属于比较珍贵的物品，这里须要学院老师帮助解决。因为详细的晚会举办时间还没有确定，这里只能制定初步的时辰表（以最终确定的晚会时间为基础）时间任务参加人员备注五周前选拔人才，联系设备学院的老师，科技部晚会组，秘书处安排由57人完成制作任务。四周前集体探讨，确定初步制作方案，制作部分模块学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员方案提出后经由老师批准后实施三周前完成初期制作，对晚会的内容进行制作学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员制作进度主要由文艺

33、部送交资料的时间确定二周前进入细微环节制作，文艺部，其他制作人员一周将制作结果送交学院进行演示、审核学院的老师，科技部晚会组对于没有通过的细微环节进行修改2-4天前进行实地彩排学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员1-2天前进行二次彩排学院的.老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员，争取与其他演员同步进行详细的安排书我们将于九月下旬送交院办。可行性分析：采纳投影的方式是历年所没有的，其必引起轰动。风险及应对：制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会出现技术、机器等方面的不确定因素。我们将用大量的训练来削减和消退这方面的影响，在操作的过程中采纳并联的系统，削减资料丢失、机器

34、故障等因素的影响。投影机请学院的老师支配，假如可能打算两台以应不测。资金预算：本活动基本不须要学院拨专款。5、 挑战杯（创业大赛）今年将实行其次届，在总结上一届的阅历教训的基础上，我们在本届将于以下几个方面开展工作：人才选拔：主要考察参与人员的语言表达实力、临场应变实力、书面表达实力人员组成：以01级为主，相应加入00、99级，支配02级参加以培育后备力气。项目来源：依据上届的阅历，参赛作品最好是专利项目，这样更简单取得效果。材料制作：精致细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象，在后期的评比中可以给评委及观众以剧烈的视觉、听觉冲击，营造良好的现场气氛。时间支配：本活动本着提早打算的原则

35、，安排在10月份进行人才选拔、培训，11月份立项、制作参赛作品，其次学期参与复赛及决赛。其时间主要由学校的支配而定，我们将在收到通知的34天内上交安排并刚好完成初期打算。另外还将由专人支配协调工作。可行性分析：挑战杯是我校的一项大型活动，许多同学对此都非常感爱好，因此活动具有参加性。我院在上届挑战杯中取得了其次名的成果，可以说具有肯定基础和实力。组织形式：本活动采纳学生会指导，各团队自行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣扬、组织和解答相关问题。尔后，各队进行立项，在这个过程中，科技部将负责其中比较优秀（在人员组成、素养等方面）的队伍进行项目重点培育，例如与系里沟通，联系专利或比较具有竞争力的

36、项目。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作供应指导，同时对其制作的成果进行再评估，做到重点突出，个别培育与统一培训相结合，以达到有一、两个项目具有肯定竞争力的目的。作品制作完成后将送交指导老师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队伍进行再制作，下学期开学后，工作重点将转移到队员的表达实力、对资料的深化了解和相互之间的协调性。之后，我们将对参赛队的演示文稿和现场发言稿进行修饰，使其能够达到具有剧烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”竞赛，届时我们将针对省级竞赛的特点对其进行专项培训，例如：电梯间式问答的方法等。在整个项目的实施过程中，我

37、们将对每个项目进行阶段性评估，刚好提出缺点和不足，对于优势项目重点扶持。团队采纳自由组合与制定相结合，为了保证质量也将会依据实际状况组建一至二支系队参赛，人员将优中选优。另外科技部还将负责向各个团队刚好传达信息，包括竞赛时间，地点的等。资金预算：因为采纳比较松散的组合方式，因此可大量节约经费，故只须要150200元，资金将用于培训材料购买、专家培训等。风险及应对：本活动的效果主要通过成员水平、作品科技含量确定，我们将实行严格选拔、细心培训、采纳专利技术或较好的创意的方式进行保证。6、 创新/科技创想大赛是我们安排与其他社团共同举办的活动，这个活动将依据其他活动的状况而确定是否举办，力争使活动少

38、而精。其举办时间初步支配在下个学期，参加人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办，以征集作品的方法实施。其目的是活跃同学的课余生活，展示我院学生的创新实力。可行性分析：低年级的同学比较喜爱参加活动只要进行适当的宣扬即可，高年级的可以采纳选择合适的精神嘉奖，抓住他们的心理，结合素养教化来促进他们的参加性。科幻俱乐部有举办这类活动的阅历，可以便利活动的实行。风险及应对：参赛作品的质量可能出现差异，因此评比时我们将尽量采纳透亮的方式评比，同时对其限制，以保证数量和质量。资金预算：本活动主要资金支出为奖品，预料200300元。7、 因为科技部是第一年成立，故有许多不确定因素，学校有可能组织相关

39、的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等，我们将主动进行组织，在活动下发的34天制定出安排，并完成相应的初期打算活动。同时也将与其他部门进行沟通，寻求帮助。8、 根据以上的安排，我们预料本学年的资金需求约为400500元。（不包括可能出现的类似于承办大型活动指出的经费。）二、 成员招收及组成我部拟招收部员五至八名，其中三名02级，二名01级，三个备用名额考虑到新生入校，电脑方面的技能水平，在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生，2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名依据实际状况安排。招收的方式采纳报名和介绍相结合，之后通过公开考核录用。时间定为1

40、0月以前完成。三、 工作组织方式为了能够成为一个团结高效的集体，我们制定了科技部的工作纪律和章程。1、 对于学生会内外要保持团结，通力合作。在活动中坚决听从项目负责人的支配，努力完成任务，并为其他成员的活动开展供应便利。秘书处工作安排10第一周（5月5日45月9日）每月之星（4月）聘书制作完成各部门4月份工作安排制作奖学金评定条例拟稿（阶段1）ftp整理前期打算（各部门协作）大简报各版块文字素材搜集（over，与行政联络组联络方面干事合作完成）其次周（5月12日5月16日）奖学金评定条例拟稿（阶段2，秘书处部分over，之后交由组织部修改）大简报制作（阶段1）整理（周末）第三周（5月19日5月

41、23日）大简报制作（阶段2，over）奖学金评定条例完成ftp整理后续（遗漏工作、指南的撰写等）第四周（5月26日5月30日）ftp整理后续（遗漏工作、指南的撰写等）每月之星（5月）人选统计完成通讯稿量统计，质反馈ftp管理接手每周常规工作：活动公告会议记录每周工作简报信息报送内建活动：5月秘书处大联谊（邀请张江秘书处同学来本部）部门例会：5月14日、5月28日中午干事主持秘书处工作安排111、工作时要仔细细致，在速度的同时保质量完成工作。2、要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。3、在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。(二) 提高各种素养秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机

42、会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。四、 立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。以上是我部本学期的大体工作安排，在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完备。秘书处工作安排12在新的学年里，为了更好的完成秘书处的工作，提高工作效率，我对自己在20xx春季学期的工作作出如下安排：在这一年度中，生

43、活部会全力以赴的工作，为同学们的生活增光添彩。我们的旨是“以服务同学为荣，以同学为耻”。一、全面完善，融入院总会这个大家庭中。保持最初的热心和主动性，尽己所能，为服务；一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检，期间(第七至八周)对大一的进行了，在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的看法后，依据对我院的早检制度进行了修改。个干事在工作时仔细负责，努力做好每一件事情，仔细落实有关帮助工作，并支配了白天和晚自习的值班，以及节假日的留守值班，保持系办有人。在运动会期间努力做好自己部门的事情，同时帮助其他部门之间的工作。运动会后不久，学生会各部门之间进行了轮换干事，以此进行沟通、学

44、习，这样来完善船舶工程学院学生会的工作和管理。部门特色问题表现不突出。学期的工作上来看，有些部门并没有拿出本部应当有的，各部门应当留意开展本部所应当开展的工作，调整各部的工作将自己的特色发挥出来，从而也能够团结本部部员，让他们得到熬炼。依照学生会本学期的工作旨及发展方向，协作学校工作，完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生发展，学生学习与实力共同提高，关切社会，丰富学生生活。尽快召开一次会议，与实践部副部长，科研爱心的正副社长探讨探讨汲取几名新干事和志愿者的来源(结果需再经过团委老师通过)。并大致明确工作职责，大致安排工作任务学生会工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们有的时候

45、必需要“按部就班”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚决决心，一鼓作气，做出成果，树立威信，赢得学校领导和广阔师生的认可，塑造良好的声誉，激发学生会干部的爱好和。假如在状况允许的前提下我们制定“经管学院两委会期刊”，并且定期向学院师生免费发放，这样学院师生就能对两委会的工作更加了解，将对我们的工作更加支持。以上是我新学期作出的个人工作安排，我将努力付诸于行动，为把总会的工作提升到新的台阶奉献力气！秘书处工作安排13一、部门工作。新的学期的起先，秘书处将接着发扬光荣传统，以崭新的面貌和高涨工作热忱将自己的本职工作做好，亲密协作其他部门将团委交给的任务完成。并主动协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会年鉴。二、部门建设。无规则不成方圆。我部将接着抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化安排，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解会面支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。三、新