2022年毕业实习计划范文8篇.docx

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1、2022年毕业实习计划范文8篇毕业实习安排范文8篇光阴的快速，一挤眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻我们须要起先做一个安排。安排究竟怎么拟定才合适呢？以下是我收集整理的毕业实习安排8篇，欢迎阅读与保藏。毕业实习安排 篇1一、实习目的：为了使教学更好地与工程实践相结合，以理论联系实际，加深学生对专业学问的相识与理解以及实践技能的培育。工程造价专业学生的生产实习必需与工程实践紧密结合在一起。在实习过程中，运用所学的专业学问，解决工程实际问题，检验并提高学生的实践动手实力和技能水平，加深对所学专业课程的理解,增加综合运用专业学问的实力，同时，在生产实习中学习驾驭新技术、新设备、新

2、材料、新工艺和新方法等方面的新学问，提高运用理论学问解决实际问题的实力，为毕业后从事专业工作打下基础。二、实习内容（一）、熟识并驾驭的内容I、工程量计算与审核实习1、熟悉图纸，收集资料（包括施工规范、设计文件、勘测资料和各种定额、验收规范等）。2、在计算相应分部工程量时必需熟识定额，驾驭相应定额工程量的计算方法、计算规则和调整系数的关系等。3、驾驭建筑面积的构成内容，精确地计算出建筑物、构筑物等的建筑面积。4、土石方工程量计算。（必需明确地坪平整、挖沟槽、挖地坑、挖土石方等挖方量区分，驾驭他们对应的定额工程量和清单工程量计算方法。大型土石方工程量计算的横断面法和网格划分法的应用。填方量计算和一

3、些特别挖方的定额调整）5、桩基工程量计算（包括打、压预制方桩、管桩及其接桩；打钢板桩及其安拆导向夹具；打或钻混凝土灌注桩；人工挖孔桩；深层搅拌桩等以及他们对应送桩、截桩等工程量计算）6、砌筑工程量计算。（包括砖砌基础、砖砌墙、砖砌柱基和砖柱、砖砌烟囟；其他砌体所砌的墙、柱、基础等）7、钢筋混凝土工程量计算。（包括现浇混凝土工程的柱、梁、板、及其他特别部件的模板工程量计算、现浇混凝土工程量计算、预制混凝土构件模板工程量计算、预制混凝土工程量、预制构件运输、安装工程计算；钢筋工程量计算、及一些预埋件工程量计算等。8、楼地面工程量计算。（包括整体楼地面、石砌块料楼地面、塑料和木质楼地面工程量计算。特

4、殊留意这三种楼地面计算范围的不同）。9、屋面工程量计算（包括面层、基层、保温隔热层、防水卷材或防水涂漠等计算）10、装饰工程量计算（包括内、外墙、天棚、独立柱、阳台、楼梯、挑檐、雨蓬、零星工程、和各种装饰线条工程量的计算）11、门窗工程量计算（包括木门窗、钢门窗、铝合金门窗、卷帘门、型钢门窗及其一些特种门窗的制作、安装工程量计算）12、脚手架工程量计算（包括室外综合脚手架、里脚下手架、满堂脚下手架、满堂基础脚手架、外墙单排脚手架、独立柱、围墙、特别雨蓬、吊装工程脚下手架、单独装饰工程脚手架、房屋加层脚手架、平安挡板、架空运输脚手架、独立筒仓脚手架、电梯井脚手架等工程量计算。）13、其他相关工程

5、量计算参照甘肃省建筑工程计量规则计算。II、概、预算实习1、踏勘现场，了解工程场地土方开挖量（主要是地坪标高，地下水位线标高），土质种类，土方运距；材料堆放场所，预制构件制作场所及其二次搬运距离等，为工程预算作打算。2、读识招标文件，驾驭招标文件的编制方法和要求，按要求做好投标文件中经济指标的预算部分。3、熟悉图纸，并能娴熟而精确地计算出工程量。4、驾驭材料预算单价的计算、机械台班单价计算、人工单价的计算。5、熟识并驾驭定额的指导作用、定额的调整与换算等。6、熟识现场施工方法、生产工艺、施工机械以便能精确地套用定额。7、熟识并驾驭造价计价方式；包括定额计价和清单计价两种方式的运用。驾驭定额各部

6、分的组成，计量；以便精确、快速地套用定额计算出工程的造价；驾驭清单计价各清单项目的工程组成内容、计量方法、清单计价各部分费用组成及其计算方法以便能精确地进行清单报价。8、紧跟现场实际生产，留意设计的修改更正，以便精确、系统地修变更更的工程量，从而计算出变更的工程造价。9、精确地计算工期索赔和费用索赔。10、熟识工地现场预付款及其计算方式（包括备料款的限额和备料款的扣回）。11、熟识工地现场月、季工程结算方法（进度款的结算），编制工程月、季结算书。12、熟识工程保修金（尾留款）的预留的计算等。III、竣工决算实习1、仔细收集资料，为工程竣工决算作基础。2、熟识工程竣工决算的组成、内容和竣工决算报

7、告的编制，编好竣工决算。同时也为工程最终验收作打算。3、熟识新增资产价值的确定（包括固定资产、流淌资产、递延资产、其他资产等）。（二）、熟识了解内容1、读识设计图纸、施工组织安排和施工进度图等，了解建筑工程建设程序和施工管理方法，驾驭施工组织设计的编制内容和方法。2、参加施工放线、测量及放样工作。3、参加施工工地材料送检工作，了解对施工材料的要求、混凝土及砂浆等协作比的配置和限制，驾驭工地技术资料的编制、整理和验收要求。4、了解各类施工机械的型号、性能及施工操作要领。5、帮助工程技术人员开展工程施工，如地基与基础、主体框架结构、装饰工程以及各专业的交叉作业的支配与协调，特殊要留意各专业的成品爱

8、护，驾驭各类工程的施工工艺、技术要求、验收程序及验收规范要求。6、了解监理规划、监理大纲、监理实施细则，熟识监理规划、监理大纲、监理实施细则的编制要求和方法，熟识监理日志及监理技术资料的编写。7、参加施工测量验线复核工作，8、参与工地材料见证送检工作。9、了解监理工程师办理分部分项工程的验收工作，熟识验收程序和验收规范要求。7、了解监理工程师审查施工单位报送的施工技术资料。8、了解监理工程师审查施工单位报送的分部分项工程进度款支付恳求或其竣工决算资料。IV、其它实习按实习单位要求。（三）、成果和资料实习期间，学生要留意常常收集和积累资料，每天撰写实习日记，记录当天实习的内容和心得体会等。每月作

9、一次月度小结，实习结束时，要填写实习鉴定表，并依据自己在实习中的收获、心得体会等写出实习报告。实习报告应包括下列内容：1、名称、地点及其概况2、所参与的实习项目和内容，以及必要的数据、图表、计算方法、示意图等。并说明在实习过程中出现了哪些问题，是怎样解决的。3、工程中存在的和改进看法。4、主要实习收获、心得体会或见解以及对实习组织和实施的建议。实习报告要求文字简练、条理清晰、概念明确、数据无误、结论正确、图纸整齐。（实习报告要求见附件）三、实习纪律：1、学生在实习期间必需听从指导老师、班主任、指导师傅和实习小组长的指挥，遵守现场一切规章制度和劳动纪律。2、敬重工人师傅和工程技术人员的指导，虚心

10、的向他们学习，言行要文明，待人要有礼貌，遇到问题要刚好找工地和学校有关负责人解决。3、留意图纸和文件资料的储用、保存和保密工作，不得丢失。4、遵守劳动纪律。有事有病向指导老师请假，批准后方可离开实习工地。5、遵守工地作息时间。做到不迟到，不早退，不旷工，上班时间不干与工作无关的事。6、爱惜工地的一切设备和财产。不乱拿东西，要疼惜公物。7、要严格遵守平安规程，严禁违章作业，防止担心全事故的发生。8、在实习期间凡不听从安排，违章乱纪，有不听现场人员劝阻，没有实习笔记，捏造实习报告，请假超过一星期者，实习成果一律按不及格处理，情节严峻者报请学院赐予纪律处分，取消实习资格。四、实习考勤方法：1、为了保

11、证明习工作有秩序的进行，实习期间要按学院规定的考勤制度由各实习小组进行考勤。2、学生因故缺勤者，必需办理请、销假手续。如急病等范围，不能办理请假手续者，病愈后向指导老师办理补假手续。凡请假未批准自不到者，以旷课对待3、请假批准权限：(1)请假半天以内由实习指导师傅批准。(2)请假半天以上，三天以内者。由实习指导师傅同意，实习指导老师批准。(3)请假三天以上，由系领导批准。五、实习考核和成果评定毕业实习成果依据学生在岗各方面的表现、成果质量按五级记分评定方法评定，实习考核成果单单独计入学生成果册中。凡成果不及格者，必需重修。成果按优秀、良好、中等、及格和不及格五级评定。参考标准如下：（1）优秀1

12、）工作努力，严格按岗位技能训练毕业实习要求去做，表现好。2）能按时优异地完成毕业实习任务，能娴熟地综合运用所学理论和专业学问，在技能训中对某些技能、技术有新建议、有小革新、有创见。3）技术日志内容丰富、真实。4）报告或成果完整、正确，概念清晰，文字通顺。(2)、良好1）工作努力，严格按毕业实习要求去做，表现较好。2）能按时优异地完成毕业实习任务，能较娴熟地综合运用所学理论和专业学问，在技能训中对某些技能、技术有新建议、有创见。3）技术日志内容较丰富、真实。4) 上手快、动手实力强，实干精神强，团结协作实力强，适应实力强。5) 报告完整、正确，概念清晰，文字通顺。（3）中等1）工作努力，能按毕业

13、实习要求去做，表现一般。2）基本能按时完成毕业实习任务，综合分析和解决问题的实力一般，在岗位技能训中所表现出来的技能、技术一般。3）技术日志内容一般但真实。4）报告或成果完整、较正确，概念较清晰，文字较通顺。（4）及格1）工作看法及表现一般。2）牵强完成毕业实习任务，技能训基本达到要求，综合分析和解决问题的实力较差。毕业实习安排 篇2毕业实习是高校专业人才培育方案中依据人才培育须要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节，为保证明习工作的顺当进行，依据教学安排支配和实习教学管理规定（院教 XX2 号）文件精神，特制定本安排。一、指导思想遵循就业是民生之本原则，实行实习就业一体化，目的在于更好

14、地培育学生的专业实力和独立工作实力，提高学生的综合素养，满意经济社会发展对应用型商务人才的需求。二、实习人员参与本次毕业实习的 XX 届本科毕业生共 1778 人，专科毕业生 761 人，合计 2539 人。三、实习方式刚好间支配1 、按集中实习和分散实习两种方法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。选择分散实习的学生，由学生自己联系实习单位；选择集中实习的学生，由学院联系实习单位。参与集中实习的学生必需听从学院统一的编组支配。2 、分散实习起止时间： XX 年 2 月 20 日 4 月 13 日 ，为期 8 周。集中实习起止时间为 XX 年 1 月 8 日 4 月 13 日

15、。XX 年 4 月 15 日 返校。四、实习支配（一）打算阶段（ XX 年 12 月 12 日 XX 年 2 月 19 日）1 、确定实习单位： XX 年 12 月 23 日 之前，选择分散实习的学生，本人提出申请，由辅导员组织填写分散实习统计表，由辅导员交商学院办公室。XX 年 12 月 29 日 之前，确定集中实习的地点并完成集中实习的学生编组及指导老师安排。2 、布置实习任务： XX 年 12 月 29 日 之前，各系召开毕业实习动员会， 向学生介绍本次实习目的、基本内容和要求。3 、指导老师见面： XX 年 2 月 19 日 之前，指导老师与学生见面，给所指导的学生提出详细要求。（二）

16、实习阶段（ XX 年 2 月 20 日 4 月 13 日）1 、学生必需严格遵守学校及实习单位的支配，主动主动地完成实习单位交付的各项实习任务。2 、周小结：学生在实习期间，每周必需写一份小结，实习结束后交实习指导老师，作为成果评定的依据之一。周小结必需结合实习的实际状况，汇报本周实习工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和阅历。3 、实习报告：学生必需在实习结束时撰写实习报告。实习报告应运用所学专业的理论学问，结合在实习单位实习的实际状况撰写。实习报告不少于 3000 字。实习结束后交给指导老师。4 、实习鉴定：实习结束时学生应填写好毕业实习鉴定表，并要请实习单位领导或实习指导者在毕业实习

17、鉴定表上签署看法及鉴定，并加盖实习单位的公章后带回。5 、学生可供应的其它材料：假如学生在实习过程中参加了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实习单位的同意后，可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院；假如涉及实习单位的商业隐私，可以复印其封面、书目等部分内容，并让实习单位出示你参加该项目的证明（须有单位公章、日期、实习单位领导签字）。上述材料与实习报告一起，作为实习成果评定的依据。（三）成果评定阶段（ XX 年 2 月 20 日 4 月 13 日）1 、实习汇报： XX 年 4 月 16 日 4 月 20 日 由各

18、专业方向实习指导老师组织学生进行实习汇报。2 、成果评定：学生实习结束返校后，必需上交周小结 8 份、实习报告和毕业实习鉴定表。成果评定标准：出勤 20% ，周小结 20% ，实习报告 20% ，实习鉴定表 20% ，实习汇报 20% 。指导老师做好学生毕业实习成果评定， 4 月 25 日 前以系为单位上报学院办公室。各系按 15% 的比例上报优秀实习生。毕业实习环节合格者获得 8 学分。毕业实习不能免修。五、实习要求1 、指导老师负责给学生布置实习任务，提出详细要求；对集中实习的学生，指导老师应到实习点了解学生实习状况，进行必要的检查和指导，作好考核工作，对分散实习的同学应通过邮件及电话进行

19、联系检查和指导；组织学生进行实习状况汇报，并负责收交周小结、实习报告、实习鉴定表、评定实习成果。2 、辅导员负责通知学生各项事宜，处理学生实习过程中遇到的各种突发事务，做好学生离校、返校登记工作，帮助指导老师管理学生。3 、学生的实习地点和单位确定以后，必需保持稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位；分散实习的同学确有须要可以更换一次实习单位并刚好向学院报告备案。4 、起先实习后，应刚好与指导老师联系，汇报实习状况。5 、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。6 、参与实习的学生必需仔细填写周小结、实习报告和实习鉴定表。六、留意事项1 、实习学生必需遵守国家法律、法规，遵

20、守实习纪律和实习单位的有关规章制度，特殊要留意为实习单位保守包括商业隐私在内的各种机密。2 、在实习过程中，遇到问题、困难或特别状况，请刚好向辅导员和指导老师汇报。3 、留意人身平安，防止意外损害。商学院办公室联系人：毕业实习安排 篇3一、实习目的和要求通过8周的毕业实习，使学生连续性深化接触幼儿园保教工作，将所学的学前教化基本理论、方法和技能综合地运用于保教实践，促进学生将理论与实践相结合，培育和提高学生独立从事保教工作的实力。要求通过毕业实习，培育学生的专业思想以及对幼儿、对专业的情感，提高学生从事学前教化工作的综合素养。二、实习内容和时间支配(一)实习内容：1、全面见习幼儿园保教工作，熟

21、识幼儿园与班级基本状况，了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教化法规、政策的状况及最新教改动态，并了解与收集有关幼儿园保教工作的资料。2、学习制定幼儿园保教安排，并予以实施。3、全面实习保教工作，做到“四独立”：即独立设计保教方案、独立制作教玩具、独立指导开展一日活动以及独立进行评析。4、了解家长的育儿观念，并学习参加家园联系工作。5、参加组织幼儿园的庆祝“中秋”、“国庆”、“重阳”等节日活动。6、完成实习作业。(二)时间支配：(各幼儿园依据自己的园所特点可做适当调整。)1、起始阶段：第1周(9.7 9.11)(1)了解幼儿园及班级保教安排，全面了解保育和教化工作;(2)视察、熟识本班幼儿的状况及特

22、点，帮助老师做活动视察记录或个案视察记录。要求在周末能点出本班全部幼儿的名字。(3)参加幼儿园和班级的节日活动的打算工作。(4)在了解保教安排基础上，帮助指导老师做环境布置和相关保育、教化活动。2、初步全面实习阶段：第2、3周(9.149.25)(1)在老师的指导下学习组织保教活动，每人尝试独立带教一次区角活动、生活活动、户外活动，独立打算相关教玩具。(2)参加听课和评课;观摩并旁听一次园所教研活动。(3)接着视察、熟识本班幼儿的状况特点，并帮助参加家园联系工作;(4)参加策划“十一”或“中秋”节日庆祝活动。3、全面实习过渡阶段：第4、5周(9.28 10.9，国庆假8天)(1)参加组织“十一

23、”或“中秋”节日庆祝活动;(2)在老师指导下，设计并独立带教区角活动、生活活动、户外活动，并独立制作相关教玩具;(3)独立做活动记录和个案视察记录，并参加活动评析;(4)了解并参加在详细活动中的家、园、社区的联系工作。4、深化全面实习阶段：第6、7周(10.1210.23)(1)在老师指导下，由每日独立设计并带教一个班级活动环节，逐步跟进到设计并带教半日活动，并独立制作相关教玩具;(2)参加观摩和教研活动，并参加评析;(3)依据视察记录，能独立进行一次家园联系或沟通;(4)深化了解园所特色，了解幼儿园贯彻国家及上海市学前教化法规、政策的状况及最新教改动态。(5)依据幼儿园须要，设计并参加“重阳

24、节”活动的打算工作。5、实习总结阶段：第8周(10.2610.30)(1)依据幼儿园须要，设计并参加组织“重阳节”相关活动。(2)在幼儿园老师指导下，制定一份班级一日活动安排;参加一日活动安排的实施全程，并做一日活动设计的反思。(3)完成实习作业，进行实习总结，召开评议会、告辞会。(4)结清帐目，归还物品，于周五下午离园。三、实习方法与指导本次8周教化实习，以实习生的主动学习和教化实践为纽带，联系园方和校方的相关指导资源。学生、园方和系里关于实习方法和指导工作详细如下：1、实习生：(1)8周连续进园全面实习，每园确定一名实习组长，2名实习生进一个班级，跟随园方指导老师学习;(2)每人至少每周一

25、次上学前教化实践网络平台上沟通相关实习进度状况，教化实践网络平台地址：(3)在实习期间，每周主动和指导老师沟通，特殊是在自己有带教活动的前一周，联系系里指导老师和园方指导老师，使自己的带教活动能受到双边指导。2、幼儿园：(1)幼儿园在了解整体实习安排的基础上，结合自己园所状况，为实习生支配资深幼儿老师作为实习指导老师，有安排、有步骤地为实习生供应实习指导，为实习生支配持续性深化跟班实习，或者各年级体验性实习，也可以两者兼顾;(2)园方指导老师在指导实习生时，尽量做到详细示范，详细讲解，详细视察，详细评析，将宏观安排和详细操作的关系结合起来指导实习生，让学生对班级工作不仅“知其然”，更“知其所以

26、然”。3、学前系：(1)系里搭建并管理教化实习的网络沟通平台，随时了解并跟进指导实习进度，做好学生、园方和校方的三方沟通工作。教化实习的网络沟通平台地址是：.(2)系里实习指导老师主要督促实习生的实习看法，并随时为学生答疑解惑;下园之前事先和园方、实习生做好沟通，实现下园时三方在场、双方现场合作指导。毕业实习安排 篇4毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分，也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于学生融入社会，适应工作岗位作好打算，有利于用人单位通过毕业实习发觉并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间相互了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实习

27、的顺当进行，加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力，特制定本年度实习工作安排，并以此来执行操作，努力做好学生的思想工作和日常生活及平安的保障工作。一、对学生的管理：实习是学生接触社会、了解社会、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。学生必需充分相识实习教学环节的重要性，努力提高实习中的主动性和主动性。在实习期间学生必需遵守如下规定：1、在学校指导老师和实习单位指导人员的指导下，根据实习大纲和实习安排仔细进行实习，完成规定的实习任务。2、虚心向现场工作人员实习，敬重师长，听从支配，遵守纪律，听从指挥，不怕脏苦，发觉问题要通过正值的途径刚好向学校反映。3、仔细做好实习

28、笔记、完成实习作业，写好实习服告及个人实习小结。4、遵守实习单位的平安和保密制度及其它各项规章制度，严格根据有关规程进行实际操作，自觉遵守劳动纪律和实习纪律。5、讲究文明礼貌，学生进入车间(科室)不得穿背心、短裤及拖鞋等，应符合实习单位的着衣要求，保证生产和实习平安。6、对实习单位或实习支配有看法、建议或要求，应向指导老师或学校领导汇报，学生不得擅自出面交涉。7、实习期间不得擅自离开实习现场，对不听劝阻执意外出者，按无故旷实习处理。8、学生实习期间一般不得请事假;病假一天以内者可由实习指导老师批准;二天以上者须要医院诊断证明，并向学校领导汇报，得到批准。9、实习缺三分之一以上者，不予评定成果，

29、必需按大纲规定要求重新补实习;不交实习报告者，成果按不及格处理。10、无故旷实习一天者，由指导老师赐予指责教化，令其写出书面检查;旷实习二天者赐予通报指责;旷实习三天者，其成果按不及格处理。11、学生在毕业实习期间，要以主子翁看法参中实习。要节约用水、用电、用气，节约原料，爱惜实习单位的设备、设施，若有损坏，按实习单位的规定赔偿。 12、学生在毕业实习期间，实行每天上岗考勤制度，做到有病、有事持相关证明向实习单位请假。超过七天以上的病假必需持当地市级以上医院的医疗病休证明，同时向实习单位和学校实习处请假，获准后方可休假。学生在毕业实习期间，不得擅自更换实习单位或终止实习。二、对学生实习成果的评

30、定：依据实习专业调查报告的质量，和实习单位的鉴定看法，实习指导老师的看法等方面进行综合评定，其中实习成果25%由实习单位鉴定评定，25%由实习指导老师、学科依据学生实习表现评定，工作总结与专题调查报告各占25%，成果分为四级：优、良、及格、不及格。凡是毕业生产实习成果不及格者不能毕业。学生在毕业实习期间违规违纪或无故旷工(擅自向实习单位辞职不回学校报到者按旷课论)，依照玉溪工业财贸学校学生学籍管理细则赐予相应的处分。因表现欠佳被实习单位退回的学生，其实习成果不合格，不能取得实习课程成果。三、日常活动及班会的开展工作：通过参与学校与企业共同组织的“每周一课”、“每月一活动”等形式的教学活动，尽快

31、使学生适应职业岗位的要求、实现学生身份到职业人身份的转变。此外，在学生放假的时候可以适当的组织篮球、乒乓球等体育竞赛来丰富学生的业余生活，以此来排解学生的思乡之情。本次共有50名学生交由我来管理，在此期间我肯定严格根据学校外派顶岗实习指导老师的相关规定做好学生的思想、平安、及稳定工作，来保障学生顺当、快乐的完成此次的实习任务。毕业实习安排 篇5再过不久，伤感的毕业歌将在各个高校校内响起。相对于充满在校内中的共怜悯绪而言，在就业这个同样毕业生不得不面对的问题上，却是几家高兴几家愁。为了更好的前程，广阔毕业们不得不在5月，凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”暑期实习聘请。国际名企瞄准校内近年

32、来人才争夺战愈演愈烈，并升级到尚未毕业的高校学生中。每年暑假前，部分国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习聘请安排。实习聘请主体：多数为外企、跨国公司。企业涵盖IT、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域，几乎囊括中国境内的全部世界500强企业实习聘请对象：主要是大二、大三或探讨生一二年级的学生实习岗位：推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别，特别全面而广泛聘请时间：跨国公司招募实习生的大门,通常是全年放开；或是选在年底或年初时与校内聘请同步进行,在4、5月进行集中聘请实习时间：实习期普遍是6月至9月,不同岗位依据详细状况确定实习时间信息发布渠道：有的通过公司

33、网站干脆发布聘请信息，有的通过校内宣讲和网络聘请IBMIBM20xx年度暑期实习生项目包括：IBM“蓝色之路”实习项目(BluePathwayInternshipProgram)IBM“青出于蓝”实习项目(ExtremeBlueProgram)上述两类的IBM暑期实习生项目包括了400个实习职位，针对的对象为20xx年应届毕业的本科生及探讨生。有关实习职位具体信息和报名申请方法，请登录IBM实习生项目网站进行查询和报名。IBM将在一些城市实行实习项目校内巡讲,目前暂定的支配如下,具体状况请关注IBM实习项目网址。IBM实习生项目网址为：ibmcampus.chinahr。暑期实习生是IBM校内

34、聘请的主要来源，20xx年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生安排。参与该安排的学生将完全融入到实际工作中，享受公司供应的实习福利，接受各种形式的培训，表现精彩的20xx年应届毕业生学生将有机会提前接到微软的正式聘用通知。英特尔英特尔公司则干脆将岗位根据技术、研发、生产、综合等四大类别，进行分类聘请，安排在全国招募200多名学员，工作地点分布在上海、北京和成都。摩托罗拉“摩托”营是摩托罗拉长期的实习生安排，特地给高校生供应实习机会，每年都有一批实习成果比较好的学生被留下来。主要覆盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括：研发、

35、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。摩托罗拉对应届毕业生的聘请，须要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。在面试环节一般都会问到这样的问题：“在你的学习和工作上，有没有遇到最困难的时候？”并且还会追问，是怎么考虑这件事带来的风险和收获的；确定是自己做的，还是有同学、挚友的帮忙，或是爸妈做的确定。同时，在面试的时候，还会设置一些情境，要多个面试者组成一个团队，模拟要求发生的事情。在这个时候，就可以很明显地看出，有的人特别主动，有的人是跟随者，有的人擅长做安排，而有的人执行实力特别强。宝洁宝洁每年10月聘请实习生，后一年的暑假才起先实习，今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招5

36、0名左右的实习生，主要针对闻名高校的大三、研一、研二的学生。实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险，以及办公设施保障等，实习结束后大多数学生会拿到录用通知书。思科精英海外培训项目ASE，安排向2年以下相关工作阅历的职场新人放开了大门，幸运者将赴美国参与12个月的培训。在北京、上海、成都、广州等地全面撒网，目标也是百人左右人。通用电气GE对于实习中表现优秀的学生将录用为GE正式员工，并优先选拔加入GE的管理培训生项目。GE在招募实习生时，除了在专业技能和工作阅历上的要求有所降低之外，对学生的专业背景、个人素养等方面的考察基本与正式员工相同。聘请流程也与正式员工聘请相像，需经过简历筛选、笔试、几轮面

37、试，应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。联合利华联合利华启动夏令营安排，在全国范围内选拔优秀学生，邀请他们在暑假到企业参观实习，让他们尽可能地了解企业的文化理念。双方合意，毕业时将签约。20xx暑期实习岗位则主要分布在客户发展部、市场部、供应链、人力资源部、财务部和饮食策划部在上海、合肥等城市同步招募。惠普每年聘请实习生的数量在200人左右，其中大部分人得到干脆留在惠普公司任职的机会TCL电脑“青苹果实习生安排”：TCL电脑部推出的销售岗位，要求应聘者除了具有丰富的计算机专业学问外，还应有较强的组织、安排、协调实力。西门子不设置笔试环节，面试以及对申请人成果、经验和实力的了解是西门子考察应届毕业

38、生的主要方式。在对所填写的在线申请和简历进行初步筛选后，西门子将通知入选人参与进一步面试。一位候选人在应聘过程中要经过数轮面试，由不同的面试考官考察候选人不同的实力和素养。GoogleGoogle公司对于工程师岗位，不仅要求应聘者具有计算机专业背景，还要丰富的软件系统或算法实践阅历，及C+和Python语言操作等方面的专业技术。毕业实习安排 篇6一、 目的要求通过在实习单位的实际操作，轮换会计岗位，处理各种不同的会计业务，学习实习单位会计工作的详细程序和核算方法，进一步加深对会计要素和主要经济业务事项的确认，计量，记录和报告的理解与运用，增加感性相识，娴熟地驾驭会计操作技能，实现由会计专业毕业

39、生向合格会计人员的转变。二、 实习内容详见“企业会计”实习提纲和“预算会计”实习提纲三、 实习方式原则上自主联系实习单位，分散进行实习，在实习单位会计人员详细指导下，以运用电子计算机处理睬计实务为主，同时辅以手工操作。凡已联系到实习单位的学生，必需在XX年2月20日-22日三天内向班主任递交实习单位证明，证明中应写明单位名称、通信地点、实习指导老师、联系电话，并加盖实习单位公章。学生实习期间，要严格遵守实习单位的规章制度，听从指导老师的工作支配和指导。特殊留意平安生产制度，高度重视住宿、出行、乘车中的个人平安。经多方努力的确联系不到实习单位的学生，必需于XX年2月20日-22日三天内向班主任递

40、交恳求支配模拟实习的书面申请，由系上统一支配进行模拟实习。四、 实习时间XX年1月20日（周二）至4月30日（周四），共101天XX年5月4日（周一）返校报到五、 实习报告学生毕业实习结束，必需按统一格式提交“毕业实习报告”毕业实习报告以写实为主，基本内容为：1、实习单位名称及具体地址2、实习指导老师姓名、职务、职称3、实习起止时间（按不同实习岗位分段填写）4、实习岗位与实习的详细内容5、收获与体会6、对学校教学工作的看法与建议撰写毕业实习报告的要求：1、毕业实习报告的六项基本内容必需写全，不能遗漏，重点是写好四、五两项。2、实事求是，照实反映实习状况3、3500-5000字4、本人亲笔撰写，

41、于5月10日前交班主任转相关指导老师审稿。5、经指导老师批阅定稿后，按统一规定格式打印一式一份交会计系。六、 实习鉴定和评语校外实习结束的学生，请实习单位作出实习鉴定并加盖公章。校内模拟实习结束的学生，由指导老师写出评语。鉴定和评语，均是完成实习向学校报到注册的依据，报到注册后统一交班主任转会计系。七、 实习成果毕业实习成果，由会计系制定统一的评审标准，根据优秀、良好、中等、及格与不及格分别予以评定。凡成果在及格及其以上的学生，获学分8分，成果不及格的学生不能取得8学分。八、特殊说明的事项有补考科目学生，要按学校统一支配，按时参与补考。有重修科目的学生，应按学校规定的时间、程序，自行申请和参与

42、重修。毕业实习安排 篇7依据xx高校关于集中实践性教学工作的若干要求和有关文件精神，结合xx级各专业本科生培育方案，对我院xx级本科生七个专业方向11个班学生的毕业实习作如下支配：一、毕业实习的目的和地位毕业实习是高校专业人才培育方案中依据人才培育须要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节，是学生在老师指导下通过其亲身体验、自己动手完成的教学过程，其目的是提高学生的学习效率、更好地培育学生的创新实力和独立工作实力，提高学生的综合素养。毕业实习环节合格者获得10学分;按xx高校规定，毕业实习不能免修。二、实习时间xx级各专业本科生的毕业实习均支配8周，跨学期实施，详细日期为20xx年xx月1

43、8日起，至20xx年3月28日止。三、组织方法1、组织领导本次毕业实习由院xx届毕业生毕业实习领导小组领导组 长：副组长成 员秘 书2、毕业实习的指导各专业方向设负责人，并指定若干有阅历的老师共同指导(1)证券投资方向负责人(2)期货投资方向负责人：(3)保 险 学方向负责人：(4)投资银行方向负责人(5)经 纪 人方向负责人(6)信用管理方向负责人：(7)传媒经济方向负责人3、实习学生的组织形式(1)本次毕业实习的xx级本科生学生共499人，按集中实习和分散实习两种方法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。(2)选择分散实习的学生，由学生自己联系实习单位，但要办理相关手续，包

44、括本人申请、对方单位的接收确认函等。(3)选择集中实习的学生，由学院联系实习单位;参与集中实习的学生必需听从学院统一的编组支配。(4)学生的实习地点和单位确定以后，必需保持稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有须要可以更换一次实习单位并刚好向学院报告备案。四、工作程序1、编制实习教学文件20xx年xx月10日前领导小组办公室完成本次实习有关文件的编制。2、布置实习任务20xx年11月30日前，各专业方向实习负责人向本专业方向的学生介绍本次实习教学大纲，说明实习目的、基本内容和要求。3、确定实习地点、实习单位：20xx年xx月6日前，各专业方向实习负责人将选

45、择分散实习方式的学生分组名单报教学部。此后，学院有关领导、部门、专业方向实习负责人和实习学生共同多方联系，确定集中实习学生的教学地点和单位。4、动员大会20xx年xx月中旬，学院在500人报告厅召开动员大会，领导小组成员、学团办领导、xx级班主任及全体学生参与。5、返校时间学生实习结束后，返校时间为20xx年3月29-30日。如有特别状况不能按时返校，必需提前请假。请假时间不超过2天的，向班主任老师请假;超过两天的，必需向学院分管实习工作的副院长请假，并打算好有关请假原由的文字材料、证明备查。凡无故不按时返校者，一律按旷课计，不能获得实习学分，并按学校的学籍管理规定处理。3月30日晚7：30由学院分管实习工作的副院长主持，学工部领导、班主任参与，在500人报告厅召开xx级全体学生大会，检查同学返校状况，同时布置毕业论文工作。6、综合评定实习成果20xx年4月2日4月xx日由各专业方向实习负责人组织评定学生毕业实习成果，4月13日报教学部。五、对学生实习状况的指导、检查和考核内容1、老师指导：对集中实习的学生，指导老师应到实习点了解学生实习状况，进行必要的检查和指导，作好考核工作;对分散实习的同学应通过书信(含Email)进行联系检查和指导。领导小组分别在20xx年1月17 日和20xx年3