2022年生产实习的心得体会.docx
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1、2022年生产实习的心得体会生产实习的心得体会当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,立刻将其记录下来,如此就可以提升我们写作实力了。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的生产实习的心得体会,希望对大家有所帮助。生产实习的心得体会1在生产车间,我首先在电缆班,终归是第一次,所以起初做起来笨手笨脚的,也挺辛苦的,不过在同事和同学的的关切和帮助下不断进步和成长,也充分感受到公司这个大家庭的团结和暖和,于是我确定就算再苦再累我也要坚持下去,所以工作起来反而觉得轻松了很多。更是通过虚心请教,在师傅的指导帮忙帮助下,我很快的适应了这份工作,经过这几天的过渡,我已经初步驾驭了制作电缆的步
2、骤和一些基本留意事项。不过对于相关的专业学问我知道甚少,于是我虚心请老师傅同时自己也阅读相关的书籍,并细心专研,最终问题得到很好解决。在车间实习的这段时间,虽然有时候工作很苦很累,但是,我从中体会到了实践中的专业技术,不断积累实践技术阅历。生产实习是白云学院为培育高素养工程技术人才支配的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业学问和人才素养两方面得到熬炼和培育,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好基础。通过生产实习,使我们了解和驾驭了多种电柜的主要结构、生产技术和工艺过程;运用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产
3、组织管理等内容,加深对交直流变换的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和驾驭了交直流变换的工作原理和结构等方面的学问。为进一步学好专业技术,从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的基础。在这次生产实习过程中,不但对所学习的学问加深了了解,更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作实力等。最终,我至少还有以下问题须要解决。1、缺乏工作阅历因为自己缺乏阅历,许多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会渐渐积累阅历的。2、工作看法仍不够主动在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就
4、会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒散在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。3、工作上不够钻研我自己选择的,因为在我看来,只有被市场认可的技术才有价值,同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践阅历使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的学问,期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的志向和光明的前程而努力。总之,在过去的一年里,我在老师和同事的关怀与培育下,仔细学习、努力工
5、作,实力有了很大的提高,个人综合素养也有了全面的发展,但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中,我还要更进一步严格要求自己,虚心向优秀的同事学习,接着努力改正自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。生产实习的心得体会2实习的时间快而又短暂,不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子,我真的有很失落过,也有很仔细过,很兴奋过,而此刻就是很珍惜这段阅历。立即就要回学校了,还有许多事情等着我去做,此刻重要的就是要对这段实习时间做个报告,也是对自我实习的鉴定生产实习是高校最终一个极为重要的实践性教学环节,生产实习是在学生已学习了专业基础课和部分专业课后进行的一个
6、理论联系实际的实践性教学环节。透过实习,能使我们接触生产科研,到达理论与实践相结合的目的,加深对专业的了解,拓宽学问面,获得基本操作训练,使我们接触与本专业相关的实际工作,增加感性相识,培育和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问,去独立分析和解决实际问题的潜力,把理论和实践结合起来,提高实践动手潜力,为我们毕业后走上工作岗位打下必需的基础;同时能够检验编程的潜力,为进一步提高教化教学质量,培育合格人才积累阅历,并为自我能顺当与社会环境接轨做打算。“学而不厌,诲人不倦。”四年来,我全面严格要求自我,不断追求进步,不断完善自我,不断超越自我。在实习期间,在指导老师的带领下,仔细思索,
7、做好完成系统的工作,完成任务要求,做一名合格的技术员。本次实习地点是在本校的科技楼的1005试验室。在第一天的时候,唐老师就给我们交待了本次实习的目的与任务。这次的实习时间为三周,我们须要在指导老师的带领下自我动手解决完成相应的试验资料。我阅读了一下,这些试验中许多都是之前没有接触过的新学问,但是俗话说的好:“活到老,学到老”,我一向在各方面严格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地适应社会发展的形势。透过阅读超多的专业书籍,勇于解剖自我,分析自我,正视自我,去其糟粕,取其精华,不断提高自身素养。而且,学习新学问的过程也是一个自我认知的过程,能够更好的发觉自我,提高自我。因此,我确定,在这
8、次的生产实习中,我要更进一步的严格要求自我,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步。在学习中做事。任何细微环节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成特性虚心才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在这次实习期间,心境有时还显浮躁,做事间或还有马虎;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改善的地方。信任,透过踏踏实实做事,虚心低调做人,并在老师和同学的帮忙下,自我会得到很好的成长,也会为社会的发展贡献自我的力气!虽然是在学校里进行生产实习,但是也要严格遵守各种规章制度。同时,也要专心地去应对各种困难,仔细刻苦的把自我的事情做好,想尽一切方法做完备。所以,要想胜利的进行实习,就务必首仔细负责、
9、刻苦、专心进取,像一个职业者一样要求自我,不能再像以前一样懒懒散散的了。老师还跟我们说到,想要做好生产实习,就要做到一下几点:1。多听,多看,多做我们来到试验室之后,要明白自我能否完成这些试验,关键是看你自我对待这次实习的看法,看法好了,即使自我以前没有学过的学问也能够渐渐驾驭,看法不好,就算自我有学问基础也不会把试验做好。2。少埋怨常常埋怨的话,会很影响自我的心情,结果就是导致自我心情不好,也做不好试验。所以,我们就应少埋怨,无论做什么,我们都就应以良好的看法对待,信任总会有点收获的,我们就应多看到好的方面,这样才能持续工作的激情。3。虚心学习在这次实习的过程中,我们会遇到许多问题,有的我们
10、懂得了,也有许多我们不懂的,不懂的东西我们就要虚心向老师同学请教了,当别人教我们学问时候,我们就应虚心理解,要不然就可能做错,要持续仔细肃穆的看法去做事。4。细心加耐性,知错就改每个人都有犯错的时候,工作中第一次犯错没关系,能够立即改过来就得了,但下次不要再犯同样的错误,否则后果是很严峻的。生产实习的心得体会3我对我这次生产实习谈谈自己的感悟,经过过去一段时间的实践和实习,我深刻体会到了以下几点:1.在处理突发事务的过程中,千万不能与消费者发生冲突,因为与消费者发生冲突再怎么有力也会变成无理,处理不好反而会影响公司形象。2.针对自己的商品首先消费群体要定位好,并且要能适当的实行一些销售手段和促
11、销活动。3.不论是做什么活动,肯定要对活动的效果进行评估,做活动我们是投入资金的,假如活动做出来了却没有任何效果,那么这个活动不如不去做,对活动效果进行评估有利于分析消费者的心理,同时还能够察觉活动执行的不足,以便在下一次活动执行是刚好改正。4.一个人的实力再强也是弱小的,只有充分发挥好团队每个人的力气才能把公司经营好。5.再小的生意也是生意,不能因为它小就忽视,有时候小生意总能给人带来意想不到的收获。在将来的日子,我将努力做到以下几点:第一接着学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应当把学习作为保持工作主动性的重要途径。走上工作岗位
12、后,我主动响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务学问和社会学问,用先进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升实力,以广博的社会学问拓展视野。其次努力实践,自觉进行角色转化。“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰现人的意志。从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着接着学习,并将学问应用于实践
13、,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。公司现状的一个分析在这个阶段的学习期间我发觉了公司里的薄弱环节,而这些环节我个人认为他是会阻碍公司的进步和更好的房展的。1.在公司里的磨边车间,磨边人员在会磨边的基础上除了会量外径和看矢高外,其他方面基本不太熟识。磨边车间的报废率较高其实和他们不会检有一部分关系,首先可能是检测人员一天在一段时间内不会去抽检,而是等产品磨了结束或是一个工作时间段才去,这大大会提高不良品的比例。我各人认为我们应当提高
14、检测人员的抽检次数,不该等磨完才去检这个型号产品,检测时假如发觉问题可以让工作人员立刻调整机台,避开造成更多的奢侈。同时还可以通过培训增加机台操作人员的其他技能,比如学习一部分呢检测技能,他们可以在磨边的状况下自己也可以检产品,对一些没必要的错误可以刚好处理。2.在镀膜车间里是我时间在的最长的地方,在我身边存在的问题也许多。我们公司是以镀膜为中心发展的公司,所以我们的生存基本以此为中心。但是身边我总觉得存在一些不和谐的东西,中小型企业的发展原来就是一个艰辛的过程,所以我们要珍惜这来之不易的机会。生产过程中的奢侈是任何企业中都存在的问题,但是我始终都认为我们可以节约成本而达到给客户降低销售价格,
15、也就是通过成本的节约的这个值和出售价格的下调之间的相互转换。但是通过我的视察我们的成本限制这方面没有做的很好,首先就是车间里的工作人员随意丢产品现象,我觉得假如公司里那个负责对公司东西进行一段时间的盘点应当知道这个问题。因此在安排规定生产的数量内该有个报废比值,就说吧在要求交出多少合格品的前提下允许你报废多少,假如报废多的可以给于相应惩处,假如没有报废的可以用这个准许报废的比率折算成嘉奖,但是这要限制好供应基片的数量的精确性。我觉得假如我们有肯定的措施来约束就可以大大减低奢侈,这样擦基片时或许掉落现象,下玻璃时弄坏,讲话的口水映子都可以很好的限制。3.企业有时候最胆怯的就是家族企业,为什么?我
16、认为假如身边工作的人都是些老员工或是有肯定职位的亲戚挚友这会带动企业后退,我们必需有肯定的方式来管理这个问题。不然假如出现问题亲戚之间相互包涵,时间久了每个人都养成习惯,对企业来说是特别危急的。如何提中学小型企业的生存空间如何提高工作效率1.正确的制度俗话说:“没有规则,不成方圆。”没有完善的制度,或不擅长运用制度,顾此失彼,工作必定无法绽开,制定出大家共同遵守和依据的工作准则,不仅保证了成员们行动的正确规范,而且还有利于调动和发挥人的主动性。同时,制定出正确的制度之后,还必需要引导团队成员主动自觉、一丝不苟地遵守制度。用制度来约束人,让员工们一言一行有法可依,有标可考。首先,企业的最高管理者
17、必需下大决心去推行,企业任何制度都会对员工起着肯定的约束,因此多数员工对制度的执行都会产生肯定的抵触作用,这是因为他们相识到的是企业对员工的不信任及限制,作为企业的最高管理者应当让每一位员工都明确,任何制度都是促进。制度对工作表现优良的员工是一种激励,对表现差的员工是一种鞭策,所以应当让员工深刻理解这一点。在这里面,企业的最高管理者应当以身作则,有一种“敢为天下先”的胸怀。发觉缺陷、敬重缺陷并刚好解决缺陷。2.和谐的管理和谐是一种最佳状态,好的管理状态自然是和谐的。什么是和谐管理呢?首先,管得有理。管理不能强词夺理,更不能混淆黑白。其次,管得合理。日常管理要有理性,危机管理要有理智,冲突管理要
18、立足于理解,避开心情化、极端化、片面化、肯定化。防止“小事弄大,大事弄炸;”管理过程要顺理成章,管理行为要合情合理。但假如处理不好,它也间接影响企业的经济效益。企业管理的目标就是创建和谐,更好的调动和发挥人的主动性,把企业做大、做强。3.持续有效地培训培训就是生产力。员工是企业最珍贵的财宝。只有做好了员工的工作,解决了员工的问题,公司才能真正取得许久的胜利。可以说,优秀的企业员工是企业最珍贵的财宝,更是企业成长的生力军和战斗队。同样,胜利的企业也都特别重视汲取、培育企业优秀的人才。人才战略已经成为当今企业的核心竞争力之一。培训对企业的重要性日益受到各级企业管理者的重视。今日,面临市场经济激烈的
19、竞争,没有人会否认培训对企业的重要性。培训的价值带给企业的不仅仅是业绩的提升,培训已成为提高企业核心竞争力一部分。个人目标在所学光电子技术的基础下又学习了商务管理,想在光电子技术成熟的条件下在把自己的商务管理学问结合上去管理做好是一个艰辛,但同时也是一个特别熬炼人的东西。书本上得东西给我们的供应了参考的前提,在真正的生产和实践中必需要自己真正的去历练。现公司给我们供应了这个机会,所以我们必需去努力在这种机会的条件下创建出他该有的价值。但是这些的前提是自己必需对全部的一切有一个全局性的知道和了解后才能做好一切,所以眼前的目标是加紧学习,尽量用最少的时间学会更多的东西。以上属于个人想法和建议。生产
20、实习的心得体会4今年寒假,我尝试着去无锡人才市场找寻我即将毕业的第一份工作,在徘徊在人才市场拥挤的人流中,我来到了江苏龙源催化剂有限公司的摊位前面,看到和自己相关专业挂钩的公司心里有种想试试投简历的冲动,走到摊位,观看着几个学生样的人在那与俞小伟经理谈论些公司的事,我在边上看着桌上的简历,莫名的有股压力爬上心头,我尝试性得坐了下去,同样的我也和那些人一样与俞经理谈论了一下公司的事,略微的了解了公司的背景与前景后我填写了公司的简历。我想在这公司贡献一份力气,学有所用,也希望自己能在公司努力成长为一个社会有识之士。经过了一番“轻松”的面试后,我接到了公司聘请我的信息,我高兴不已。渐渐的等待中,我在
21、5月11号最终来到公司起先了我的实习工作。在胥工的热心指导下,我首先对公司的基本产品、企业文化、规章制度进行了了解,并留意把书本上学到的理论学问比照实际工作,用理论学问加深对实际工作的相识。然后重点让我熟识公司的平安管理制度,因为从进入公司的第一步起,就要树立起“平安第一”的信念。我心里明白我要以良好的工作看法和较强的工作实力与勤奋好学的精神来适应公司的工作,努力吸取实践学问,以学生的身份虚心学习,帮助同事完成部门工作,完成上级的任务。在李年华经理的支配下我起先了在生产车间的实习。下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会:目的通过支配到生产车间进行实习,了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其
22、职能,了解企业的内部限制。流程在这三个月的时间里,下到生产车间后,虽然我们没有正式安排,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都主动发问,以免造成平安事故.在车间里必需首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的班组员工和生产部各个部门主管就跟我们耐性讲解。从混炼预挤出挤出成型干燥烧成,我对每个班组的活动有了基本相识,这对我们熟识企业,进行实务操作和后续的技术支持工作打下了良好基础。在三个月的生产实习中,我和各班组员工们上班在一起,吃饭在一起,休息在一起,由于缺乏阅历,我在工作期间难免会出现一些小的瑕疵,走一些弯路,会给同事的工作带来了肯定麻
23、烦,但是领导同事们并不指责我,而是更耐性的指导我,让我接着仔细的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。在公司短短三个月的实习生活期间我感受良多,主要有以下几个方面:第一、在工作中要有良好的学习实力。要有一套学习学问的系统,通过不断的学习从而驾驭相应技术,一方面对工作阅历丰富的前辈学习,另一方面就是自学的实力,在没有别人帮助的状况下自己也能通过努力,找寻相关途径来解决问题。其次、要有主动进取的工作看法。在工作中,要把企业的事情当成自己的事情来办,这种良好的工作看法不仅会为公司创建效益,同时也提高了自己,对企业、对自己都是一种双赢。第三、要有良好的人际关系。在工作之中不只是同企业管理
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