2022年精选小学教师工作计划范文集合六篇.docx
《2022年精选小学教师工作计划范文集合六篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年精选小学教师工作计划范文集合六篇.docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年精选小学教师工作计划范文集合六篇精选小学老师工作安排范文集合六篇时间在消逝,从不停留,又将迎来新的工作,新的挑战,为此须要好好地写一份工作安排了。说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是我为大家整理的小学老师工作安排6篇,欢迎大家共享。小学老师工作安排 篇1一、指导思想学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不行少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素养的目的,我们依据教化理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教化家巴班斯基“班内分组理论”,实施特别教化安排,分层教学,在班级中挖掘学生的个体
2、差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享胜利。二、工作目标1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。2、通过培优补差,使学生能充分相识到学习的重要性。3、仔细选择好培优补差的对象。4、仔细做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。三、详细内容培优人员:华烨 赵俊贤 姜涵 缪嘉颖培优工作的内容:成立课外爱好小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课老师成立课外爱好小组,赐予“精科”,也就是细心选择一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们簇新感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习主动性,从而逐步提
3、高优良学生的学习成果。补差人员:徐晓婷 邓景元 江煜 邓陈锋补差工作的内容:因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是特别重要的,为此,我们要求各任课老师做好这部分学生的思想工作,使他们喜爱这一科目,按部就班,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。四、主要措施1、利用课堂时间相机辅导在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础学问,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,老师要当面批改,指出错误,耐性指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应实行系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生
4、弥补学问上的缺陷,发展他们的智力,增加他们学好英语的信念。2、课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内,是很难满意和适应不同学生的须要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我准备制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思索,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的学问扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们恒久好学上进,聪慧才智得到更好地发挥。3、家长和老师相协作我准备布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行帮助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习状况和作业状况。定期让优等生介绍他们的学习阅历,让后进生总结自己的
5、进步。五、工作支配九月:1、制定安排。2、确定培优补差对象,落实辅导时间、地点,起先正常活动。十月:1、查阅培优补差记载本。2、进行培优补差活动。十一月:1、查阅培优补差记载本。2、召开学生座谈会,了解培优补差安排。3、进行培优补差活动。十二月:1、查阅培优补差记载本。2、进行培优补差活动。一月:1、查阅培优补差记载本。2、进行培优补差活动。3、培优补差状况总结。小学老师工作安排 篇2一、指导思想:以党十六大精神为指针,以教化中心师训工作安排为依据。实行教化法、老师法、中国教化改革与发展纲要和全国接着教化工作会议的精神,全面推动素养教化。我们要不断完善老师培训制度、评价机制,努力建设一支具有正
6、确的世界观和教化思想,驾驭现代教化技术,擅长从事素养教化的跨世纪的老师队伍特制定我校师训工作安排二 工作目标(一)培训方面:本着哈市制定的“坚持、提高、发展”的原则,在中小学老师接着教化工作中,坚持教化行政部门决策,进修院校指挥,学校是基地,校长是主要组织者、责任者的培训机制,探究以课程课堂教学实力为中心,集中培训,把师训、干训、教研、科研有机结合起来,不断开创接着教化的新局面。(二)新课改方面:根据尚志市小学老师课改实施方案进行。三、工作重点:(一)师德:加大师德建设工作力度,实现师德建设目标。组织广阔老师仔细学习中小学老师职业道德规范,落实好各项师德活动,开展师德达标活动,并适时召开全市师
7、德建设工作阅历沟通会。(二)计算机培训:三十五岁以下小学老师必需达到中级以上水平,逐步实现中小学接着教化现代远程教化网络。(三)新老师培训:依据国家教委对新老师在试用期内必需接受理论培训和实践考核的要求,老师进修学校师训部每年要组织初中新老师和小学新老师培训。培训按尚志市初中、小学新老师培训方案要求进行。集中培训学时,教学实践学时。培训后发结业证书,作为新老师定职的必要条件。(四)骨干老师培训:对各层次骨干老师要进行培训,哈市以上级骨干老师要经哈市以上级培训。尚志市级骨干老师要经尚志市以上级培训,校级骨干要经校级以上级培训。(五)非师范类老师教化学、心理学培训:每两年要组织一次非师范类老师教化
8、学、心理学培训。(六)随着现代教化手段渐渐先进,计算机网上教学在我校已经开展,我们要充分利用现代远程教化技术和信息技术,针对我校实际状况,协作哈市教委和尚志市教委信息网站,实行现代化远程教化,形成开放式接着教化网络,建立好苇河小学老师接着教化信息库。我们坚决执行黑龙江省中小学老师接着教化暂行规定和哈尔滨市中小学老师接着教化暂行规定各条例,调动一切主动因素,团结协作,共同推动,全面开创苇河小学老师接着教化新局面,培训出一大批适应世纪教化发展需的老师队伍 。小学老师工作安排 篇3一、指导思想:以教化局关于“减轻小学生课业负担看法”和“义务教化学校轻负优质教化的实施看法”为依据,进一步加强教化教学各
9、项管理,全面推动教改,努力在发展学生特性,培育学生创新精神、实践实力方面出成效,全面提高学生素养。二、详细措施:(一)进一步加强学习,提高相识,实现四个转变。“减负”关键在于转变教化观念。转变教化只为升学服务的目标观,树立教化为提高民族素养,为社会主义现代化服务的目标观;转变以考试分数为唯一标准评价学生的质量观,树立学生综合素养提高,特性特长充分发展的教化质量观;转变只重视学问教化,忽视思想品德教化和纪律法制教化,树立德、智、体、美全面发展的教化观;转变只重视少数尖子生,而轻视大多数学生,重学问灌输,轻实力培育的教化观,树立面对全体学生,因材施教,学问学习与智能发展相统一的教学观。减负”应在确
10、保教学质量的前提下进行,即“减负”不减质量。如何正确处理好两者关系,是我们全体教化工作者面临的一个亟待解决的新问题。“减负”是一项涉及到全社会的系统工程,社会各界应当统一相识,协力合作,共同来完成。(二)自觉从三方面“负重”,努力使学生“减负”。欲得学生“减负”,老师须得自觉“负重”。一是思想上“负重”,从实施素养教化精神的大局动身,将切实减轻学生过重负担作为已任,勇挑重担,不负重托;二是在业务提高上“负重”,自我“加压”,更新观念,解放思想,不断提高自身的从教素养和实力;三是在教学实践上“负重”,一丝不苟,扎扎实实地做好备、教、改、辅等各项工作,以高效、创新的劳动切实为学生松绑,提高教学效益
11、。1、老师仔细编写课时安排,内容包括教学目的要求,教学重点、难点,教具打算,教学过程,作业训练,板书设计等。教学目的要求要详细明确,重点难点要仔细探讨处理,做到分散难点,削减坡度。对重、难点及最基础的内容,要舍得花工夫去钻研,夯实,请保留此标记学生基础。2、全面了解学生学问、技能、智力状况,依据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥老师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生的学习主动性和主动性。3、切实把素养教化落实到课堂教学中,课堂教学要落实三要素,即:面对全体、全面提高、主动发展。改进教学方法,采纳启发式教学,不满堂罐,课堂上尽量让学生做到“三动”,即动脑想,动口说,动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 精选 小学教师 工作计划 范文 集合
限制150内