2022年精选幼儿园教研计划模板锦集6篇.docx

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1、2022年精选幼儿园教研计划模板锦集6篇精选幼儿园教研安排模板锦集6篇时间过得真快，总在不经意间消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，让我们对今后的工作做个安排吧。好的安排都具备一些什么特点呢？下面是我收集整理的幼儿园教研安排6篇，欢迎阅读与保藏。幼儿园教研安排 篇1一、指导思想立足“以幼儿发展为本”的理念，以幼儿园教化指导纲要为工作指南，在园务工作、教科研工作安排的指引下，依据小班幼儿的年龄特点和年级组的实际状况，充分深化课程园本化改革，不断提高保教质量，在促进老师的专业成长的过程中，促进幼儿的欢乐成长。二、工作重点与措施1、组织老师学习探讨幼儿园教化指导纲要，深刻理解其精神实质。同时，激励各位

2、老师进行大胆探究与实践，积累阅历，相互沟通，使以儿童发展为本的教化理念真正在课程领域里、在幼儿园保教实践中得以体现，促进保教质量的提高。2、本学期我组将结合我园详细工作支配，依据小班幼儿的年龄特点与实际状况，有目的、有安排做好教化教学工作。在工作中发挥各自优势，互帮互学，共同进步。在教研组内共同探讨教化教学实践，关注年轻老师的专业成长，关注幼儿与老师之间的互动，激励年轻老师的不断进步。3、发挥我年级组的团队合作精神，在年级组中形成沟通共享，互动反思的良好氛围。开展集体备课，分析教材，遇到教化教学中的问题大家一起探讨，共同找寻解决的方法。使教学活动更好地适合本园、本年龄段幼儿的发展水平。4、开展

3、班与班之间相互听课、评课活动，通过学习、观摩、研讨、反思等活动形式，提高我年级组老师专业水平和教化活动质量，提高活动成效及老师的自我反思和教化评价实力。5、重视班级环境创设，结合园本特色、班级主题活动进行环境创设，创设适合我年级组的特色文化环境，让幼儿主动参加环境创设，充分体现以幼儿为主体的特色环境。注意发挥环境的教化价值，为幼儿创设一个自主学习的空间。关注孩子的爱好点，从孩子的爱好动身，创设富有班级特色的教化教学环境，开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿特性的区域活动，促进我级段幼儿健康、欢乐地成长。6、结合小班幼儿年龄特点，强化一日管理，在一日生活中，培育幼儿良好的生活、行为习惯，树立独立意识。

4、并引导幼儿学习简洁的平安学问，形成初步的平安意识。7、各班每月至少家园联系一次，平常利用多种手段与家长沟通，十月下旬召开家长会，十二月份开展“庆元旦家园共育”活动。幼儿园教研安排 篇2一、工作重点：（一）做好参与xxxxx市其次届幼儿园十佳老师评比选拔和参赛工作（二）开展中班、大班“幼儿看图讲故事竞赛”，组织参赛选手参与“xxxxx市首届幼儿故事竞赛”。（三）依据本园实际，开展相关课题的申报和探讨工作。课题申报、立项和探讨幼儿园前阅读探讨、幼儿礼仪教化探讨（四）加强对高校见习生、实习生的见习实习指导和培训。（五）做好幼儿园特色课程（围棋、礼仪）。（六）以节日为契机，为幼儿供应表达表现的空间和舞

5、台。（七）加强对民办园业务指导工作。（八）做好课题论文撰写和论文的评比。二、月份支配：二月份1、期初工作打算（环境创设、制定幼儿园保教工作、教研工作、班级工作安排）。2、幼儿园教学常规检查。3、“迎三八，学做妈妈好帮手”主题活动。4、xxxxx市其次届幼儿园十佳优秀老师评比活动动员。5、xxxxx市首届“海峡儿童”杯全市幼儿讲故事竞赛活动动员。三月份1、幼儿园前阅读探讨幼儿礼仪教化探讨幼儿音乐教化探讨课题申报，确立课题探讨方案和探讨措施。2、依据市十佳优秀老师评比活动通知精神，做好本园优秀老师评比打算：个人申报。3、中班、大班班级幼儿看图讲故事竞赛。4、课题方案设计，课题成员依据课题探讨内容和

6、目标独立设计一个教学活动方案。四月份1、本园优秀老师评审：包括活动设计、活动组织、专业技能（唱歌、弹琴、舞蹈为自选；美术绘画和制作为自选）。推选参与市级竞赛人选和材料报送。2、课题研讨：创设良好的前阅读、礼仪教化、音乐教化活动环境3、中班、大班年段幼儿看图讲故事竞赛4、学前教化见习生见习指导5、“迎五一、爱劳动”幼儿自理实力竞赛活动。五月份1、幼小连接活动研讨2、组织老师参与市十佳优秀老师评比活动。3、组织本园参赛选手参与xxxxx市其次届幼儿园十佳优秀老师评比活动。4、课题研讨：为幼儿供应有效的前阅读、礼仪、韵律节奏感受力和表现力指导策略。六月份1、课题探讨：为幼儿供应有效的前阅读、礼仪、韵

7、律节奏感受力和表现力指导策略。2、幼儿园前阅读探讨幼儿音乐教化探讨幼儿礼仪教化探讨阶段小结，阶段成果展示（论文、活动方案汇编）3、做好大班幼小连接和幼儿毕业典礼工作。幼儿园教研安排 篇3一、指导思想：以纲要为依据，以区教研工作会议精神为指导，在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则，坚持“以幼儿园教化质量为本，以老师和幼儿发展为本”的思想，从我园实际状况动身，充分发挥教研工作职能，扎扎实实地抓好教化教学工作，分层次对老师进行培训，提高组织活动和教学实力，使每一位老师的教化教学水平，提升幼儿园整体实力。二、工作重点1、开展园本教研 “主题背景下的创建性嬉戏”，有针对性的开展研讨，引领老师们思索如何

8、在主题教化的背景下开展创建性嬉戏活动，使创建性嬉戏体现出肯定的特色。2、接着深化开展主题教化活动，抓好幼儿一日常规教学，有安排、有打算、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。3、组织园内各项竞赛评比活动，主动参与市、区级基本功竞赛和公开课活动。三、工作目标与措施（一）依托主题教化，开展园本教研。1、合理选择主题，优化创建性嬉戏。本学期将尝试如何将创建性嬉戏与主题活动整合，让创建性嬉戏成为幼儿开展主题活动的延长，并与主题活动有机结合，不断生发出新的嬉戏内容，在一个互动过程中促进每个幼儿主动、主动、富有创建性地发展。让幼儿将主题活动的内容在创建性嬉戏中以想象、创建等形式表现出来。希望能让创建性

9、嬉戏与主题活动的整合来真正发挥嬉戏在幼儿园教化教学活动中的教化作用，探究主题活动与嬉戏的内在联系，找到嬉戏与主题活动的最佳结合点，达到嬉戏与幼儿园课程的整合，以促进每位幼儿在原有的水平上得到提高。2、开展研讨活动，优化教学策略。本学期定期开展园本沙龙活动，充分发挥年级组的作用，每两个月一次以年级组为单位，有组织、有安排地召开教学沙龙活动，抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织老师深化研讨，集思广益，边探讨，边学习，以此来提 高老师们的教学水平。（二）加强师资队伍建设，提升老师的专业素养1、加强理论学习，打好专业基础。老师们要利用业余时间接着仔细学习纲要及各学科的领域目标，用纲要精神指导解决工

10、作实践中存在的问题，明确教化教学的支撑点，改进教化中的弊端，总结创建性的教化阅历，将工作中的实践阅历上升为理论，主动撰写论文参与投稿和区、市级的论文竞赛。在日常教学中通过每周的检查反馈，引导大家要注意过程性评价，做好平日活动记录与反思，并将反思的阅历重新用于实践中不断得到检验，以达到相宜于幼儿的发展须要。要求每月仔细完成教养笔记、读书笔记、针对部分幼儿写出个案分析、教化案例，加强反思实力，构建反思型老师角色，在实践中学习，在反思中提高。要求40岁以下的老师每周教学反思不少于3次，30岁以下的老师每天都写出活动反思，同时激励青年老师在教学实践中要虚心主动的向有阅历的老师学习，不断提高教学水平。2

11、、加强基本功训练，提高教化教学质量。注意老师业务实力的提高，要求每位老师仔细对待教化各个环节，从制订教学安排到课前打算再到课后反思，努力提高教学的有效性。平常大家都忙于自己教学，于是就利用教研活动时间静下心来总结沟通，进一步完善自我，共同提高。详细内容有：（1）观摩优秀教化活动，供应机会实行“走出去，请进来”的学习方法，观摩一些市、区的优秀教化教学活动，汲取新阅历，取长补短。要求每位老师每学期听课不少于12节，并刚好写好听课后的评析。并利用教研活动的时间请外出听课的老师向大家介绍一些优秀的教学活动。（2）教研课评优本学期教研课将围绕数学领域和电子白板课领域来开展园本教研课，一方面是促进老师们深

12、化备课，互研互学、学习电子白板的制作方式，努力提高自身的素养，再一方面是激励老师勤于探究、着力创新。以此来提高老师对数学活动和电子白板的组织实力和对教材的驾御实力，帮助老师驾驭多种教化手段，提高教学活动的有效性。（三）加强教研管理，丰富教研活动形式1、教学沙龙活动沙龙活动要紧紧围绕教学活动及班级管理方面问题的产生如何解决问题反思活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化，每两个月进行一次，每次有一个主题，开展畅谈活动，提高老师将新理论和阅历相结合的实力，提高老师们的口才和胆识，同时借助个案不断更新教化观念。2、教研日活动为使全园老师能更好的开展幼儿园的教化教学工作，在原有水平得到提高，本学期将实

13、行每周三为“教研日”活动，深化班级对老师的日常教学工作进行检查。对检查的结果要刚好赐予反馈，并且给出综合性的评价，让老师刚好了解自己的工作状况，改进自己的工作。从而更好地提高工作质量。3、竞赛评比、观摩活动本学期将开展形式多样的业务练兵活动，提高老师的教学业务水平和班级管理实力，通过各种检查评比活动来提高保教质量。主动参与区基本功竞赛活动；参与区数学中心组活动并供应现场；同时园内的自然角、创游区域、班级主题环境的等观摩活动也将如期开展。4、加强日常教学检查，规范六仔细考核老师要明确幼儿在园一日生活中的各项活动都是幼儿园的课程，不断扩充丰富幼儿园课程的内容，幼儿园的每一位老师都要以明锐的视角、开

14、放的心态、敏捷的方式，让孩子们在建构式课程中健康成长。本学期将对幼儿一日生活的各个环节及老师的工作常规教学指导、督促、检查、分析、调控，增加保教工作的有序性。本学期接着加强对各类教学工作的检查，规定每周三为安排制定、备课状况抽查日，每月25日为幼儿联系册检查日，30日为每月工作考核日。5、备课组活动备课组活动的开展，发挥了老师们的主体性和集体的优势，提高了活动方案的科学性、可行性，确保了教学质量，使参赛老师获得了好成果，本学期将接着开展备课组活动，为区督导、数学中心组活动进行集体备课，同心同德，再创佳绩。6、青年老师集体备课日活动为了让青年老师们在制定周安排、备课活动中有相互探讨的机会，本学期

15、的每周二、每周五（上午9:4510:45，下午1:302:30）为集体备课日，以此促进青年老师们能学习别人的特长，逐步提高自己的教化教学水平。（三）以服务家长为宗旨，切切实实做好家长工作1、各班细心设计家长园地版面，做到美观新奇、题材多样。2、依据本班幼儿的实际状况，每月填写好家园联系册，召开新学期家长会，3、以家校路路通，电话联系、家访等多种形式仔细完成家访活动，要求有记录，写清晰时间、地点、人物、谈话内容，增加家长对自己孩子状况的驾驭和对幼儿园工作的了解。4、为了使家长能够更全面的了解幼儿在园状况，本学期将接着开展家长半日观摩活动，让家长们走进幼儿园，了解幼儿园。5、接着发动家长为孩子自制

16、足够数量的体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，激励孩子主动参加，培育幼儿参加体育活动的爱好。6、利用幼儿园的网站，要刚好更换最新班级信息，定期检查，使之成为家园互动的又一有效窗口。做好对外宣扬，刚好发布幼儿园新闻和班级新闻。四、工作支配：2月份：1、稳定幼儿心情，优化幼儿一日活动2、学习教材、分析教材分年级组进行教学进度、班级工作安排的制定3、开展各活动区域、创设并开展创游活动4、园本学习活动：主题教化与嬉戏5、启动教研日活动（评优课）3月份1、自然角观摩2、教学沙龙中大班级组4月份：1、主题背景下的创游观摩活动2、区教化督导3、园内基本功竞赛5月份：1、 教学沙龙小托班级组6、区数学中心组活动

17、（大儒现场）6月份：1、班级主题环境评优2、素养教化测试状况分析幼儿园教研安排 篇4随着新学期的起先，我们中班级段老师又以饱满、主动、热忱的崭新姿态投入到新的工作中来。本学期我们中班级段教研工作将接着围绕区教委“幼教工作重点”而绽开，以“邗幼杯教科研积分细则”为动力，更加主动、努力的做好各项工作。一、级段目标：主动做好课题探讨的详细工作；仔细布置具农村色调的特色环境；努力提高自己参与教研活动的实力。二、工作重点及措施：1、接着做好幼儿的一日常规训练。重点做好平安、卫生工作并培育幼儿遵守班级常规的习惯。2、接着做好“邗幼杯教科研积分工作”。（1）4个老师一起参加教科研活动：做到仔细探讨制定主题、

18、备课、说课、上课、课后沟通研讨、并刚好反思、总结。以不断提高自己的教研实力。（2）不断学习新学问，丰富自己的阅历，更新自己的教化观念。（3）参加观摩研讨活动。（4）参加课题探讨。创设与课题探讨相关的、突出劳动特色的环境，设计以“劳动、创建”为主的主题活动。（5）协作园本教研活动，制定专业成长安排。详细工作支配：八月份：1、进行区域与班级环境的布置。2、做好幼儿入园前的各项打算工作。九月份：1、对幼儿进行常规训练。2、学习中班级段的操节活动，包括操前律动、广播操、器械操。3、参加教研活动、课题组活动。4、参加做好创建省优质园的相关工作。十月份：1、师幼共庆“国庆节”。2、参加课题组活动。3、迎接

19、市局对我园创建省优质园的评查。十一月份：1、师幼共同更换墙饰布置。2、添置区域材料。3、谢烽老师召开家长会。4、参加教研组、课题组活动。十二月份、20xx年元月份：1、参加教研组、课题组活动。2、依据课题活动进行环境布置。3、庆祝“元旦”。4、上交各项材料。5、做好幼儿离园工作。幼儿园教研安排 篇5一、指导思想：以教化部幼儿园教化指导纲要为指针，紧紧围绕园内教研是本学期工作重点，深化课程改革，优化幼儿一日活动，扎扎实实地抓好园教化教学工作；分层次对老师进行培训，提高组织活动和教科研实力。二、教研工作主要目标：切实有效地发挥教研组的引领作用；开展家园合作探讨，促进家园的更好协作；通过各种教研活动

20、，提高老师教化教学实力。加强骨干老师及学科带头人的培育，对新老师做到分层管理，分步培育，从而激励新老师不断提高。三、详细措施及要求：1教研方面一、切实有效地发挥教研组长的示范引领作用。加强年级组管理，充分发挥教研组的作用，利用组内活动观摩、小组研讨、阅历沟通、相互学习等方式，促进年级组老师共同成长。本学期，教研组长要思索怎样更好地发挥示范引领作用，从教学现场研讨上、教化理论上发挥好示范作用，带动组员一起更好地互动，一起成长，为培育新的骨干老师打下基础。教研组长要确定每一次参与教研活动的时间，以及每一次教研活动的内容和详细的支配，提前通知组员，让各位老师做好参与活动的打算，促进保教活动开展，并使

21、活动有实际成效。让老师们从各个层面上了解幼儿教化的特点，加强老师们的理论基础。3-4月开展全园性的教研教学活动，有安排地进行教学观摩研讨、评比活动，形成人人主动参加教研活动的良好氛围。1.确定语言（叶利亚）、计算（杨芬芬）、英语（吴茜茜）、音乐（吴笑笑）、科学（王喜喜）、体育（叶丽芬）、美术（滕君丹）每学科设立一个学科组长，学科成员在开课前一星期把教案交与教研学科组长审核，并进行探讨探讨重难点，以达到最完备的课程设计。2.学科组长带领1位优秀的老师在全园分3-4次依次在园内进行开展教研课程，使每位老师都能观摩到这些日常教化教学中的教研课程以达到自身教学水平的提高和资源共享的双重效果。3.为了使

22、新老师快速成长，本学期特规定每位老老师听课要满 节，并打算1节示范课，新老师听课要满 节 ，并要打算34节示范课，我们教研组过来听课。2.开展教学活动最基本的要求：老师要先备课后上课，并且要做好课堂中所须要的教具来进行开展教学活动，使幼儿在玩中学习，以达到教学目标，为了使我们能够仔细的完成教学任务，特规定如下：1.开展活动时如发觉没备课进行开展活动的话，扣0.5分。2.晨间活动假如没根据支配表进行，无组织的话扣0.5分，3.老师在上班时间串班的话，扣1分，会在每月的月奖金中扣除，希望老师们都能自觉做好3.规范园保教工作常规，加强工作的管理，定期督促、检查，增加保教工作的有序性，提高教研活动的有

23、效性。并在期初期中期末每学期分3次进行月底幼儿教学状况抽查，以达到对全部班级教学状况的驾驭与了解。4、主动参与接着教化培训，园本培训，来提高自身素养5、多一点微笑，多一份亲切。老师每天送给孩子们的“六个一”。即：每天必需至少：“对孩子笑一笑，将孩子抱在(或搂)怀里一次，拉一拉孩子的手，拍一拍孩子的肩膀说上一会话(哪怕只有一两句)，并在适当场合给孩子一个主动地确定。”尤其对于不善诉说的孩子来说，他们更须要有一位关爱自己，细心爱护、照料自己的、可充分信任的老师在自己的身边，以便时刻得老师的帮助。2、师幼关系良好，家园联系亲密为了让家长更了解自己孩子在园的表现，班主任要亲密家园联系，运用家园通增加对

24、幼儿的家访记录、电话联系等详细内容来处理好家长工作，办好每期家长园地，每班依据主题活每月刚好更换主题墙，家园联系栏内容年级段长每两星期一次拟好家园联系单，交予杨芬芬这里，不要延期，否则耽搁家园联系发放后果自负希望老师们都能做好以上工作，感谢合作。幼儿园教研安排 篇6一、指导思想：以县教化局、教研室的工作安排和学校工作安排为指导，结合我园实际，以切实转变教学观念，改进教学方法，提高教学质量为宗旨，以培育高素养、高水准老师队伍为根本；深化课堂教学改革，全面提高教学质量。本学期加大科研力度，健全制度，落实措施，求真务实，开拓创新。坚持向教科研要质量，提高老师的科研实力，使学校形成良性循环的办学态势。

25、二、主要目标：1、培育一支素养高、业务强、具备教科研实力、爱岗敬业的老师队伍。2、以理论探讨与实践为突破口搞好校本课程课题的探讨，努力使不同层次的人才得到发掘和培育，从而提高育人效率。并以此课题推动其它课题探讨。3、实现并进一步完善教研管理，提高教研管理水平，提高为领导决策服务、为老师成长服务的水平。三、工作重点及措施：1、创新老师培育机制，促进老师专业成长。老师是教学的生产力。提高老师素养，促进老师专业成长恒久是提高教化生产力的主旋律。今年我们要从以下几方面着手提高老师素养：一是加强对老师敬业思想的教化；二是组织学习，通过倾听、观看、沟通等形式在潜移默化中熏陶老师；三是培树典型，启动青年老师

26、培育方案，建立培育制度，并详细落实到常规工作中，促进他们专业化的快速成长。四是主动选派老师参与培训。2、深化课堂教学探讨，提高课堂教学效率。从深处入手，全面更新课堂教学观念，在教学中体现先进教化理念，着手创新科学评价机制，着重革新课堂设计思路，在备课中体现合理课堂要素的新配置。3、强化内部常规管理，加强教学各环节的考评和管理，不断提高老师的主动性。本学期不断完善和强化教学环节的检评措施，充分相识过去在教学管理过程中的不足，加强各环节的考评和管理。4、加强老师的职业道德教化塑造一支道德高尚，业务本事过硬的老师队伍。主要通过学习新的政策法规，提高政治素养，组织老师主动学习新的教化理论及本专业的有关

27、学问，用先进的教化理念来指导教学。要引导老师主动主动地学习，指导老师运用新的教化理论进行教学改革试验，突出实践性教学的教法及指导，提高业务素养。5、加大对老师上课出勤及教学行为的检查力度，坚决杜绝上课迟到、下课早退、无故旷课现象的发生。实行教务处检查、学生举报等手段，对发觉的违纪问题刚好实行个别谈话、通报指责、经济制裁等措施予以处理。6、仔细贯彻执行教学管理方面的制度，加强教学各环节的考评和管理，不断提高老师的主动性。本学期不断完善和强化部分教学环节的检评措施，充分相识过去在教学管理过程中的不足，全面落实老师的评估工作。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页