2022年精选劳务合同模板汇编八篇.docx

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1、2022年精选劳务合同模板汇编八篇精选劳务合同模板汇编八篇随着人们法律观念的日益增加，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家整理的劳务合同8篇，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1劳务费协议经托付人，中间人，承办人三方友好协商，达成以下协议：第一条：承办人负责支配托付人以劳务派遣形式进入银行工作（岗位：大堂行政柜员等），在办理工作期间产生的劳务费用由托付人一次性支付，劳务派遣公司及银行面试时由中间人付给承办人。其次条：中间人负责在签订本协议时收取及保管托付人因需办理工作产生的劳务费用合计：人民币元整，以保证双方利益不受损失。第

2、三条：在本协议签订后托付人不得以任何借口提出终止办理工作事宜，否则扣除托付人在承办人办理工作中产生的全部劳务费用。第四条:承办人在协议期限内如没能完成办理工作事宜而产生的劳务费用由承办人自付。第五条：协议期限90天。本协议一式三份，三方各执一份，经三方签字后生效。 托付人签字：中间人签字：承办人签字：日期：年月 日劳务合同 篇2发包方：（以下简称为甲方）承包方：（以下简称为乙方）根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳务建筑法和建筑安装工程承包合同条例的规定，经甲、乙双方共同协商，甲方确定乙方为本工程的劳务分包队，为明确双方在施工过程中各自的责任、权利和义务，促使双方创建条件，搞好协作，保证

3、工程质量和工期，在自愿、同等、互利的基础上，签订合同，由双方共同遵守执行。第一条、工程概况：1、 工程名称： 工程地址： 工程概括：2、 承包范围和内容：包平安文明施工、包人工、包周转材料及机械设备，不包含一次性材料或工具。从定位放线开挖基槽起先，垫层以上及主体结构的钢筋作业绑扎、模板支设、砌墙、粉刷、地坪（不包含：防水、保温、水电安装、电梯、铁丝网、纱布网、油漆、涂料、阳台扶手、楼梯扶手、压力焊、瓷砖、石材、地板砖粘贴、植筋、支撑、马镫、精装修及其它附属配套设施。）其次条、承包价格及各项工种安排比例1、上述面积计算实行单平方米包干，每平方元（税后价格），主体 元，砌体 元，粉刷 元。2、乙方

4、承包价格不含全部税金及保险，一切税金、保险和手续费均由甲方负责。第三条、工期1、 该工程，安排于年月如遇下列状况，经甲方现场主管签证后，工期相应顺延。 日开工。（日历工期为 天）。（1） 甲方不能刚好供应应施工材料。（2） 出现影响工期的设计变更。（3） 在施工中因停水、停电连续影响24小时以上。（4） 因遇人为不行抗的自然灾难而影响工程进度。2、 施工中因设计图纸造成的返工、误工由甲方负责支付一切费用并延长工期。第四条、工程面积计算规则：面积根据所发生实际面积计算，基础面积根据基础面积加一层标准层面积，屋面不再增加面积。第五条、付款方式：1、乙方主体施工至层甲方付主体已完成工程量的80%，以

5、后甲方根据月进度工程量的80%付乙方工程款，主体封顶付至主体工程款的的95%，乙方完工时付至总工程款的95%，竣工验收合格后的一个月内甲方付至总工程款的97%。2、保修期一年，余3%质保金带保修期满后30天内甲方一次性无息付清。在合同约定款项支付前，发生的各项人工费及相关费用由乙方支付。第六条、工程履约保证金乙方向甲方交纳工程履约保证金 元，乙方签订合同交 ，三日内补齐。施工至二层后返还 ，十层时返还 ，剩余主体封顶后 一次性返还，不计利息。第七条、建材及设备供应1、 本工程所用的建筑材料及一级配电箱由甲方供应（如钢板、混凝土、大砂、石子、水泥、砖、水、电等，不含施工设备）。乙方应用料前三天书

6、面提出用料清单，交付甲方材料员，如不按期供应用料单造成乙方停工，由乙方自行担当责任。2、 乙方负责周转材料、施工机械：直机、弯曲机、振动棒、振动器、砼泵、木工用的电锯、电刨、电钻等）。（2） 周转材料，如模板、方木、竹笆、外架用钢管、扣件、山形卡、螺丝、螺帽等由乙方负责，与主体相关建筑材料拆不走的由甲（1） 本工程所需机械设备（如切断机、切割机电焊机、对焊机、调方供应。（3） 小消耗材料（一级配电箱以外的电线、电缆、配电闸、电器开关、绝缘胶带、照明灯具及灯管、铁丝、铁钉、胶带、脱模剂、平安网、平安帽、防护手套、粉笔、墨水等）（4） 施工工具（如架子车、手推车、铁、水准仪、经纬仪、塔尺、钢卷尺等

7、）3、 乙方设专人受领甲方到场的各种建材，合理利用，接受甲方现场人员监督、不得奢侈，如材料运用超出有关主管部门规定的损耗率时，超出部分材料由乙担当。第八条、工程质量1、 乙方必需严格根据施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范，规程进行施工，并接受甲方现场经理的监督检查。2、 质量等级：合格工程。 乙方在施工中应按时按质进行施工，阅历收后如出现质量达不到标准，经第一次和其次次的要求订正后，如还不能达到质量要求，甲方有权对乙方进行惩罚。3、 乙方在施工中因质量不合格标准所造成的返工，由乙方担当。另外还应赔偿甲方的原材料费用。4、 乙方确定的施工现场负责人、技术负责人、专职技术人员及管理人员必需书面

8、形式将其姓名、身份、技术人员证件、所分担的工作通知甲方工程师或监理单位。5、 工程质量，按图纸按规范施工，一切工程质量按国家验收标准。 乙方接受现场指挥部、监理公司的管理，按受监理公司的合理罚款。第九条、现场管理及平安文明施工1、 甲方负责现场施工的各项平安管理工作。做好平安防范，并对施工人员进行遵纪遵守法律及现场管理体制制度，平安生产的教化。保证工程所需的施工人员，并具备施工人员上岗技能及生产技能。2、 乙方进场后，乙方的日常生活，生活费用乙方担当，保证现场清洁卫生和施工现场的平安，如遇相关部门检查造成的罚款由乙方负责，全部罚款由乙方签字视为有效罚款。3、 在施工过程中，如因乙方缘由发生平安

9、事故由乙方负责，并担当由此造成的经济损失；如因甲方缘由或第三方缘由造成的平安事故，由甲方负责，并赔偿乙方损失。如发生重大平安事故，双方协商解决。4、 乙方供应的工程所需用机具设备、周转材料，质量必需符合国家有关规定及保证平安并满意工程的质量标准。5、 施工中乙方须要的平安防护设备由乙方自理购买。第十条、责任（1） 免费供应施工用水、用电到施工现场内；依据现场施工须要，主电缆、水管接到施工现场施工须要的地方。（2） 刚好供应所需建筑材料并刚好到位，协调周边关系及现场各个工程交叉施工队伍的协调。（3） 合同签订后，向乙方供应施工图纸两套；负责本工程标高基点及主轴线限制位置。（4） 派驻现场工程师代

10、表，对工程进度、平安施工、工程质量和合同执行监督检查，负责设计图纸问题的处理，设计变更签证。（5） 按时给乙方结算支付工程款。甲方代表： 乙方代表：年 月 日劳务合同 篇3甲方（发包单位）乙方（承包单位）依据中华人民共和国、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规，遵循同等自愿、公允和诚恳信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一样，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。一、 工程名称：二、工程地点：三、工程内容、性质及数量：四、工程工期：五、工程质量要求：六、工程造价：七、工程承包方式及取费标准：八、工程价款的拨付及结算方式：九、本工程由甲方按工程施工的进度安排供应材料，其规格、型号

11、等均由甲方核验后乙方点交签证。其中：十、考核验收：本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算：1、平安生产：乙方应加强平安教化，仔细执行平安技术规范，严格遵守平安制度，落实平安措施，确保施工平安。2、工程质量：坚持工程质量标准，严格根据设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求细心组织施工，确保工程质量达到约定的要求。3、工程工期：4、文明施工：加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。十一、甲方责任：1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行平安、质量、文明施工、综合治理等方面的教化，做好日常监管工作。2、组

12、织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。3、负责对乙方施工人员的平安、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定刚好做好验收工作。4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并刚好对其进行卫生等方面工作的指导、监管。5、根据合同约定，按时足额向乙方支付工程款。十二、乙方责任：1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，细心组织施工。2、按甲方的工期安排要求，仔细编制施工作业安排，每月应按时完成甲方下达的月工期安排。3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。4、严格执行平安协议书中的规定，落实施工现场平安生产措施，做好各项基础工作。5、按国

13、家和市的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。（1）乙方应向甲方供应企业法人营业执照、企业资质等级证书等有效证件。（2）乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特别工种操作证件等有效证件。6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。十三、双方协议工价如下：分部分项工程名称 单位名称 人工基价（元） 经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除 备 注质量 工期 文明施工十四、甲、乙双方在签订本合同时，必需同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。1、平安生产协议书；2、治安、保卫、防火等协议书。十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、

14、工艺等方面的事项，可另行约定。十六、违约责任：1、当发生下列状况之一时，甲方应担当违约责任：（1）甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率，并按拖欠金额量向乙方支付每日 的违约金；（2）甲方不履行或不按合同约定履行义务时，应向乙方支付违约金 元，甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失，并顺延延误的乙方工作时间。2、当发生下列状况之一时，乙方应担当违约责任：（1）乙方因自身缘由延期交工的，每延误一日，应向甲方支付 元的违约金；（2）乙方施工的工程质量不符合合同约定的质量要求，但能

15、够达到国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付 元的违约金；（3）乙方不履行或不按合同约定履行义务时，应向甲方支付 元的违约金，乙方尚应赔偿应其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。3、一方违约后，另一方要求违约方接着履行合同时，违约方在担当上述违约责任后仍应接着履行合同。十七、本工程甲方委派 同志为现场负责人，乙方委派 同志为现场负责人，共同负责履行本合同的各项约定。十八、争议：甲、乙双方在履行本合同时发生争议，可自行协商解决。如协商不成的，可向工程所在地法院提起诉讼。十九、本合同自签定后即生效，至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。二十、本合同未尽事宜，甲、乙双方

16、可协商另订补充协议。本合同正本壹式叁份，双方各执壹份，另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本 份，甲方执 份，乙方执 份。甲方（合同章） 乙方（合同章）法定代表人： 法定代表人：托付代理人： 托付代理人：地址： 地址：电话： 电话：开户银行： 开户银行：帐号： 帐号：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4甲 方： (用人单位)乙 方： (劳动者)签订日期： 年 月 日依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或

17、托付代理人 注册地址 经营地址其次条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在武汉居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年月 日起先。三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条 乙方同意依据用工单位工作须要，担当 岗位(工种)工作。第六条 依据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工

18、作区域或工作地点为第七条、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。四、工作时间和休息休假第八条 用工单位支配乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动酬劳第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定第十一条 甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据武汉市最低工资标准支付乙方酬劳。六、

19、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和武汉市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十七条 甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用

20、人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及武汉市有关规定执行。其次十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十一条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容其次十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十

21、、劳动争议处理及其它其次十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十四条 本合同的附件如下其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇5发包人：(全称)(以下简称甲方)承包人：(全称)(以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法，中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，

22、遵循同等，公正和诚恳信用的原则，双方就建设工程劳务合作双方协商，订立本合同。第一条：工程概况及承包工作内容1.1工程名称：高尔夫都市花园住宅小区1#、2#、6#楼、2#人防工程。1.2分包工作内容：主体结构图纸内的全部工程量，包括外架搭拆、全部平安防护、前期钢筋除锈、模板拆除、现场清理等工作内容，(人防工程包括挖土清槽，打钎、回填土、)其次条：承包方式劳务分包、建筑平方米包干，包辅材，小型工具，小型机械， 临时用电用水，施工放线等。第三条合同价款：承包价格每平米建筑面积全部包干单价 元，(人防单价 )，面积以实际发生工作内容，面积按定额规定计算。此价格为最终平方米包干价结算，不再调整。第四条：

23、付款方式进场第一个月不结算、其次个月底起先支付已完工程量的 、工程交工验收合格后支付到总工程量的 、当年停工后支付到已完工程量的 、春节前支付到工程量的 、留 一年保修金。第五条：平安施工，及平安事故责任5.1发包人、承包人必需贯彻执行国家和政府，行业主管部门颁布的有关平安生产的法律法规及各项规定，严格按平安标准组织施工。5.2承包方在工程施工期间必需做好平安工作，搞好进场人员平安教化，做好现场各项平安措施，确保平安施工，出现平安事故，承包方自己负责。5.3为了加强平安管理，提高工人平安意识，发包方与承包方签订平安管理协议和各项平安惩罚措施条例。第六条：工程质量，验收与保修6.1工程质量应达到

24、设计图纸要求及约定标准和质量目标。6.2承包人必需根据国家规定的质量检验标准，施工验收规范和施工图组织施工，在施工中各分项工程必需在自检合格的基础上报验。6.3承包方必需编制各项专项施工方案，经项目部审批后方可施工。6.4为了加强工程质量管理，提高工人质量意识，发包方与承包方签订各项工程质量惩罚措施条例。6.5工程验收以国家颁发的施工验收规范 ，质量检验准及施工图为依据。6.6 在施工过程中发生的质量问题，一切责任由承包人担当 。6.7工程验收承包方必需组织人员参与验收，并做好验收前的打算工作，如发觉施工质量问题马上整改返修并担当一切经济责任。第七条：工期要求7.1施工工期;合同内主体结构20

25、xx年6月10日前全部封顶、延误工期按每天20000元罚款。7.2必需严格执行双方约定工期，承包方依据工期要求组织素养高的施工人员进场，编制施工进度安排，严格按进度安排施工。第八条：文明施工8.1发包人，承包人应严格执行建设部颁发的“施工现场管理暂行规定，”加强科学管理，坚持文明施工，保持现场整齐，做到工完料清，材料码放整齐。8.2对宿舍区标准，双方约定如下：食堂，宿舍要保持卫生，宿舍不准自开小灶，不准赌博，(生活区宿舍照明安装电表收电费)，用电不得私拉乱接，如需接电，必需报项目部许可，经专业电工安装，工地不得私开小买部。第九条：材料机具供应9.1本工程由发包人供应的机械设备为：龙门架、升降电

26、梯、搅拌机，二级以上电箱，电线。9.2承包人自备的机具为：小型机械、小型工具、二级电箱以下的电缆线，电箱等9.3全部防护用品，防护用具：如平安帽，平安带，手套等由承包方担当。9.4由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人供应的材料和机械设备，由发包人供应到现场(400米内)、9.5承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具机械、钢管、扣件、等与发包人共同清点，办理手续，承包人负责保管，因承包人保管不善丢失的材料 、机具机械、钢管、扣件、等按市场价格赔偿，并从劳务费中干脆扣除。承包人指定 负责签字验收，发包人指定 负责签字。9.6本工程材料，材料的运用实行限额领料制度。严禁奢

27、侈材料，发觉材料奢侈，双倍价格赔偿，(正常损耗除外)，承包人按安排提料，租赁材料在现场超过3天不用以及超过约定工期的租赁费由承包人担当 。第十条：发包人的权利及义务10.1负责供应场地，道路，水电(每栋楼水一个接口，电一个二级箱)等大型机械。10.2负责供应施工图纸(一栋楼一套)，供应必要的技术资料 。10.3负责组织施工检查，验收，监督承包人的工程进度，工程质量，平安生产及按图施工状况，材料领用状况及行政管理事务。10.4负责解决施工中存在或发生的技术问题。10.5负责施工图纸会审，编制施工组织设计及总的工期限制安排，审查承包人编制的具体施工进度安排和专项方案。10.6负责对承包人在平安，质

28、量，工期，现场文明施工等方面的监督，发觉有违反约定规定，发包人提出整改看法，督促承包人进行整改，承包人担当造成的损失。10.7负责组织工程验收工作。第十一条：承包人的权利和义务11.1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必需仔细审查，保证工人的政治素养，身体素养和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过55周岁。11.2承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名，性别，年龄，工种，特别工种证件及身份证复印件)。11.3在施工生产过程中，承包人必需保证作业人员相对稳定，不能随意变更备案人员，听从发包人的统一支配。11.4承包人必需按施工图纸，变更洽商进行施工。在施工中应留意成品爱护、爱惜运用发包

29、人供应的机械设备及其机具。11.5承包人必需听从建委，平安站，质检站，监理，项目部等单位检查。主动做好各项打算工作。11.6承包人应对作业工人进行平安生产，食品卫生，交通平安等方面教化，自觉遵守发包人现场管理规定及各项规章制度。11.7承包人负责全部作业人员的“三险”。11.8承包人必需向发包人供应劳务公司企业法人营业执照，国家组织机构代码证，项目经理证，技术员，平安员资格证书等管理人名单及作业人员身份证复印件，特别工种操作证。第十二条：承包人违约责任12.1因承包人缘由、造成发包人工期延误或工程质量严峻不符合要求时，发包人有权终止合同，并要求承包人在7日内退出施工现场，承包人必需无条件退出施

30、工现场。发包人按其完成工程量75办理结算，余款作为发包人二次选择承包队伍的经费和因此造成的损失。12.2承包人未按发包人规定要求进场的施工人员，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂担心排施工任务(窝工损失承包人自负)，并书面通知承包人，直至终止合同。12.3因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人担当。第十三条：合同争议的解决在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成向有关部门申请调解，当事人不情愿和解，调解不成的可向当地人民法院起诉。第十四条：合同生效与终止本合同经双方法定代表人或托付代理人签字盖章后生效。本合同在完成分包工作内容，保修

31、期满，结清工程结算尾款后即宣告终止。第十五条：本合同正本一式三份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇6一、签约人基本状况(一)、用人医院基本状况：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲方(用人医院)名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人(或主要负责人)：XXXXXXXXXXXXXXX医院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(二)

32、、劳动者基本状况：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(劳动者)姓名：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX疽庭住址(现住址)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、合同期限本合同为固定期限贰年(月)，自XXXXXXXX年XXXX月XXXX日起至XXXXXXXX年XXXX月XXXX日止。三、工作内容和工作地点(一)、依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士)(二)、

33、乙方的工作地点为：(三)、乙方的工作职责是：四、工作时间和休息休假甲方依据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;五、劳动酬劳(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，详细发薪日期为每月10日。(二)、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下：六劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。七、违约责任及违约金甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参与甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。八、双

34、方约定事项甲乙双方本着合法、公允、同等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当担当赔偿责任。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日劳务合同 篇7随着人们法律观念的增加，在对外供应劳务服务时，供应者多与用工单位签订劳务用工合同。然而，在签订合同时多数人都将留意力集中在薪酬、用工时限、用工条件等方面，对于税收往往忽视了。其实在签订劳务用工合同时，适当考虑一下税收因素，可以节约税款支出，得到实惠。酬劳与费用分开目前，多数劳务合同在约定劳务

35、酬劳时，多采纳“甲方支付全部劳务酬劳，所发生的一切费用由乙方自己负责”这样的字眼。对此供应劳务者多将其当作是一种约定俗成，殊不知这种约定却会使供应劳务者多负担税款。例如，王先生应一家企业的邀请给部分管理人员培训，双方约定劳务酬劳1万元，由王先生自己支付交通、住宿、就餐等费用。在此种状况下王先生应当缴纳的个人所得税为：10000（1-20%）20%=1600（元）。在此期间王先生共计支付交通等费用1400元，王先生实际获得收入7000元（10000-1600-1400）。假如王先生与用工单位签订合同时约定，劳务酬劳8600元，由用工单位供应交通、住宿、就餐等。在此种状况下王先生应缴纳的个人所得税

36、为：8600（1-20%）20%=1376（元）。王先生实际获得收入7224元（8600-1376），比前一种方式多获得224元。对于用工单位来讲，供应交通、住宿、就餐等费用有时就是举手之劳，不会增加太多费用，说不定还会比一次支付1万元劳务酬劳节约。劳务酬劳与薪金合理转换在供应劳务时有时因用工单位的用工时间长，劳务供应者在很长一段时期内都会供应劳务。对于此种劳务方式，劳务供应者可与用工单位协商，将劳务合同更改为聘请合同，将个人所得税的税率降低从而削减税款支出。例如，李先生在一家企业长期从事技术顾问。李先生与企业约定的酬劳为每年3万元，按月领取。假如李先生与企业签订劳务合同，将酬劳性质定性为劳务

37、酬劳，那么李先生每月应缴纳的个人所得税为：（3000012-800）20%=340（元）。假如李先生与企业签订聘请合同，将酬劳性质定性为薪金所得，那么李先生每月应缴纳的个人所得税为：（3000012-20xx）5%=25（元）。通过比较发觉，李先生在签订合同时选择聘请合同与劳务合同二者每月相差个人所得税315元。在此须要留意的是，因薪金与劳务所得的个人所得税税率设置不同，在计税数额较小时选择薪金个人所得税负较轻，在计税数额较大时选择劳务所得的税负较轻。劳务合同 篇8甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动

38、合同期限（一）固定期限。从 年 月 日起至 年月 日止。其中包括试用期 个月，从 年月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限合同。从 年 月 日起至法定终止条件出现止。（三）以完成肯定的工作任务为期限。从 年 月日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点（一）甲方支配乙方在工作地点从事工作（岗位）。（二）甲方可以依据工作须要及乙方工作实力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正值理由应听从变更。（三）乙方同意根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可根据有关规定依据不同工作岗位须要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲

39、方规定的工作时间执行。（二）鉴于甲方行业的特别性，甲方可以依据工作须要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方情愿听从甲方支配。四、劳动酬劳（一）乙方在试用期间的工资为 元/月。试用期满后，甲方以下列第 种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为 元/月。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方刚好协商约定计件单价。3、其他支付形式 。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的 日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。（二）甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方

40、的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的平安和健康。（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动平安学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙

41、方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动平安规定和操作规程。（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、双方约定的事项（一）甲方出资，为乙方供应法定以外培训的约定：（二）保守商业隐私的约定：（定：（四）其他事项的约定：八、劳动合同的变更甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当实行书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立劳动合同变更书，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。九、甲乙双

42、方劳动合同的解除、终止、续定按国家及省、市有关规定执行。十、劳动争议处理若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。十一、本合同没有定明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同定明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 法定代表人（签章） 年 月 日乙方（签章） 年 月 日鉴证单位（签章） 年 月 日第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页