公司业务奖励制度(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司业务奖励制度 一、目的 为了拓宽业务渠道,满足公司市场发展,提升公司业务覆盖率需要,激励全体员工共同参与公司市场拓展业务管理,特制定本奖励办法。 二、 适用范围 1.适用人群:公司全体在职员工。 2.适用岗位:以市场部标明适用员工激励办法的岗位为准。 三、奖励原则1.公平、公正、公开原则; 2.业务成交合同为奖励原则;3.奖励计项目提成原则; 四、资格要求1.奖励人要求:公司在职员工。 2.被奖励人资格要求:满足标明可进行奖励的成交业务执行或牵头促成交人选。3.被奖励人与客户不存在因任何利益关系限制,公司与被奖励人不受业务谈判方式限制,仅以业务成交结果为奖励基础。
2、 五、奖励办法1. 公司员工个人推荐到公司的客户,客户成功下单后推荐人享受0.2元/瓦的项目提成奖励。2. 对于公司员工提供一手资料促成客户业务下单,推荐人享受0.2元/瓦的项目提成奖励。3. 公司老客户推荐介绍的新客户,市场部积极跟进并促使业务成交的,公司给予市场部和项目部等0.15元/瓦的奖励.4. 因市场推广效应,客户来电咨询并成功下单的,公司给予项目部市场部等0.1元/瓦的奖励。5. 所有奖励在对应项目完工后,由公司给予被奖励人兑现。 六、奖励成功和奖励办法 1.奖励成功的标准: 1)如业务奖励的项目不符合公司项目要求,推荐人不享受任何奖励; 2)如业务奖励的项目符合公司项目要求,且已与公司签订项目合同,但项目中断或停滞最终撤销的,推荐人将获得通报表扬; 3)如业务奖励的项目符合公司项目要求,且项目顺利完工,相关工程款项圆满办结的,推荐人可获得通报表扬和相应的奖励。七其他 1.本办法由行政人事部、市场部指定并负责修订、解释。 2.本办法自颁布之日起执行。 四川君诚能源技术开发有限责任公司 行政人事部 市场部 二一四年九月三十日 专心-专注-专业
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