2022年精选团委工作计划模板合集五篇.docx

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1、2022年精选团委工作计划模板合集五篇精选团委工作安排模板合集五篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，何不好好地做个工作安排呢？工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的团委工作安排5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。团委工作安排 篇1新的学校，新的同学，新的环境，新的生活在20xx年1月就此拉开序幕。对于刚进入上理校内的五湖四海的同学们，彼此还不是很熟识;对于新组建的班级团支部，彼此还须要磨合。通过一个月的熟识和沟通，并且依据医疗器材与食品学院团委组织部工作安排的有关文件以及相关会议精神，结合目前我们班级团支部的自身状况和同学们

2、的意愿，经过班委的探讨以及班会的开展。团委特此制定了学年下半学期的工作安排。为切实、有效地加强本支部建设，落实好学部团委下达的各项文件精神，全面提高团委素养，我团支部确定本学期以增进班级凝合力，培育学习习惯和风气，形成有特色、团结和谐的团支部为目标，主动开展学习、科技、公益、文体等活动，提高同学们的思想觉悟以及增进同学和学校、同学和老师、同学之间的沟通了解，丰富团支部文化活动，同时为以后的进一步了解沟通，开张班集体活动打下基础。首先，在思想建设方面我团支部希望以各位同学对于团组织的相识以及相关经验为切入点，根据共青团市委对当代高校生的要求，并且可以充分发挥班级党员和入党主动分子先锋模范作用，采

3、纳生动有效的来组织班级同学进行思想建设。我团支部会利用多媒体资源，以开班会或者投稿的方式，来开展团支部思想建设活动。其次，在寝室卫生方面将尽力削减我团支部在这方面的失分，我团支部实行班委轮番检测和不定期的抽查（轮值班委每天中午11点50时进行提前卫生检查，并不定期不定时对各寝室的违规电器等进行抽查），加强同学对寝室卫生方面的重视程度，将挂黑牌的可能性降到最低。调动起同学对卫生工作的主动性，营造出干净整齐，舒适温馨，适合学习和生活的寝室环境。在组织生活方面因为新团支部刚刚组建，彼此熟识沟通还需加强，为了尽早融入新的班集体，增进班级团员的凝合力，同时坚持“全面贯彻党的教化方针，以培育高校生的思想政

4、治素养为核心，以培育创新精神和实践实力为重点，普遍提高高校生的人文素养和科学素养，努力形成高校生自觉参加教化的主动导向，引导和帮助广阔学生完善智能结构，提高人才培育质量，增加学生就业核心实力”的指导思想，并且参考班级团员的切实状况以及自身意愿，主动策划一些具有主动意义和特色的活动，比如巡游城隍庙，参观上海博物馆，档案馆等一些既能了解上海风土人情、我国历史文化，又能增进同学互动性的活动。对于组织生活的支配，由团支部组织委员主要负责，其他班委主动协作的形式，遇到一些细微环节问题与困难，刚好和组织部负责人联系，尽全力把组织活动搞得丰富多彩，实现活动组织层次化、活动形式多样化、活动内容多元化、活动主体

5、全员化，使班级同学主动参加其中。团支部日常工作也是重视的一方面目前因为缺乏相互了解，所以我团支部确定每周定期开展一次班会，刚好将班级近况和团委下达的精神传达给每位团员，并且主动激励每位同学参与学校及学院近期举办的校内文化活动和竞赛，充分展示班级同学的个人实力。在志愿者活动方面也主动宣扬，培育团员的奉献精神和实践实力。争取早日在活动中建设好班级团支部，使团支部活动早日走上正规。其他方面我团支部还将结合自身状况，开展一些班级与班级的小型互动活动，例如篮球赛，羽毛球赛等，以此达到增加同学间感情及熬炼身体的目的。学习方面，因为高校生活与中学有些本质上的区分，更注意同学的自觉性已独立性，我团支部也会尽量

6、了解每位同学的学习状况，让一些学习好的同学帮助学习差的同学，互帮互助，使班级整体养成良好的学习风气。此外，在已建立班级群的基础上，建立班级博客，随时把班级状况公布于众，增进了解。还可以建设成为宣扬班级形象的阵地，提高班级影像力，便利今后组织沟通及活动通知，并有利于先进班级的评价。以上是我们团支部这学期的工作安排。最终，我信任医疗学院组织部所组织的团支部考核制度不仅给了团支部了解沟通的机遇，也是对我们不仅团支部活动开展的状况的一种监督，我们医影1班团支部肯定尽力协作学院的团委工作，在团委组织部的帮助和指导下，努力完成各项事务，将我班团支部活动搞得丰富多彩。团委工作安排 篇2一、建立健全组织机构1

7、、学校团委设团委书记一名，副书记一名，组织委员、宣扬委员各一名。（由校委会、党总支任命）2、申请设立中学部团总支、初中部团总支。3、高、初中部各设立团支部若干（依据教学轨制每个教学班设立一个团支部）。每个团支部设立团支部书记一名，组织委员一名，宣扬委员一名。二、完善团组织建设1、高、初中全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥当保存。3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。三、常规工作1、团委工作人员实行值班制度，值班人员负责当日常规工作。2、周一至周六每日下午进行一次“校内之声广播”，每次不少于一个小时。3、每周一下午召开一次工作

8、例会，总结上周工作，部署本周工作。4、每月召开一次团总支、团支部支部书记会议，总结上月工作，支配部署本月工作。5、每月更换一次“校内板报”和宣扬栏（特别节日另行支配）。6、每月进行一次红旗团支部“流淌锦旗”评比活动。7、每学期接纳一次新团员8、搞好学年初“高、初一组织关系的转入”，学年末“高、初三组织关系的转出”工作。四、大型活动1、每学期初召开一次团委工作会议。2、每学年第一学期实行一次大型主题演讲赛。3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。4、元旦期间实行“迎新系列活动”。5、每年寒假实行“寒假社会实践活动”。6、清明节期间实行“祭扫岳北烈士陵园”活动。7、“五四”期间实行纪念五四运动

9、系列活动。8、协作文体活动中心、高初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。9、除上述常规活动外，本学年要重点在“创建和谐校内，争做文明学生”方面开展形式多样的系列活动。五、搞好上级支配的各项工作1、听从学校支配，不折不扣完成学校交给的各项任务。2、协作好上级团组织实行的各种活动。沁源中学团委xx-8-4团委工作安排 篇3部门定位：校团委实践科创中心是一个集开展实践活动与加强创业意识于一体的部门，立足于实施“实践真知，创我未想”的理念，倾力为全部在校学生打造一个广袤的实践沟通平台，帮助同学们相识社会、了解社会、适应社会，为将来的人生奠定一个坚实的基础！工作安排：基于以上部门定位，学年的工作

10、中，我们部门将把重心放在以下几个方面，力争有所突破：1.暑期社会实践活动2.挑战杯3.创建部门文化4.部员间的沟通学习和凝合力的培育接下来，我们将对以上四个方面进行具体阐述。1.暑期社会实践活动开展暑期社会实践的目的主要是为了培育广阔学生的创新意识，激发学生勤奋学习、勇于创新、奋勉成才的主动性和主动性，推动高校生“创新教化、实践教化”向纵深发展，也让平常的理论学习有付诸实践的机会。对此，我们部门将主动协作我校的社会实践形式，争取将我校的暑期社会实践活动推上一个新的高度。结合目前暑期社会实践活动的进程，我们部门将在暑期内担负起与实践团队联系的职责，追踪全部实践团队的活动动向，做好每天的记录工作，

11、确保我校暑期社会实践活动的顺当进行。暑期社会实践活动的实践期结束后，我们部门将负责暑期社会实践后续的材料和申报内容的整理，并与宣扬部、网管部等相关部门紧密合作，做好我校暑期社会实践活动的成果展示工作。同时，考虑到暑期社会实践活动周期的特别性，我们部门还将负责暑期社会实践的前期宣扬和相关打算工作。在前期宣扬上，我们结合今年宣扬过程中的得失，将接着保留上海财经高校暑期社会实践指导手册这一载体，同时，为加大“暑期社会实践”的宣扬力度和校内影响力，我们还安排采纳海报、表彰大会、网络信息等形式，让全校学生更好地了解暑期社会实践。2.挑战杯今年恰逢“小挑”， 即高校生创业大赛，相比于去年简称“大挑”的全国

12、高校生课外学术科技作品竞赛，我们部门很大的发挥空间，所以我们这次将主要围绕“挑战杯”绽开相关宣扬和校内选拔的组织工作等。结合我校当前“挑战杯”的状况，虽然我校在历届的“挑战杯”上都有不错的收获，但总体来说，“挑战杯”在我校的参加度较低。我们认为，造成这种现象的缘由并不在于同学们没有创业热忱，而在于有这样一个问题存在：有想法的同学找不到志同道合的创业团队，而有创业团队的同学却没有好的想法。为此，我们部门在接下来的新一轮“挑战杯”周期中，将立足于为全校同学供应一个让他们发挥才能的平台。我们的设想是，构建一个资源调度平台，全校全部的同学都可以通过这个平台，找到与自己志同道合的、或者有助于将自己的创意

13、付诸实践的伙伴，结合成团队，共同参加到“挑战杯”的竞赛中来。同时，借助这样一个平台，我们也希望可以给同学供应一个创业沟通的机会，激发同学们的创意，营造一个良好的创业氛围，将创业意识深化到同学中去。除了构建一个平台，我们还安排在“挑战杯”正式起先时，实行全校性的宣扬活动，互动形式将分为现场答疑、优秀团队展示、创意沟通、创业讲座等等，范围力争涵盖全校每一个同学，目标是让每一个同学都参加到挑战杯的活动中来。而在进入校内选拔过程时，我们还将负责整个选拔竞赛流程，力争将整个选拔过程透亮化、公开化；而在整个校内选拔活动结束后，我们还安排追踪我校优秀作品在更高级的竞赛中的状况，让同学们增加学校骄傲感的同时，

14、并以此让同学们了解“挑战杯”的每一个环节。（关于“挑战杯”相关详细的实施方法，我们部门将在暑期内完成一份具体的策划。）3.创建部门文化考虑到我校“挑战杯”校内选拔将在20xx年年初结束，为了更好地在校内宣扬“创业意识”，提高同学们的创业热忱，培育同学们将想法付诸行动的实践实力，并且，为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动，我们安排于下学年寒假期间或其次学期初，筹办相应活动。详细的活动形式和活动内容，我们部门内部须要进行进一步探讨以确定，届时我们将会递交相应的具体策划方案，和团委老师进行进一步沟通协商。4.部员间的沟通学习和凝合力的培育在新一期团委各部门招新的过程中，我们将依据我们部门在今

15、后一学年中开展活动的详细须要，在部门部员的招募过程中，立足于人才的多样化，并综合考虑新部员在沟通、合作等各项实力，以满意部门工作的不同须要。而在部门工作期间，我们安排对于每个部员的工作状况予以肯定的记录，并以此为依据，进行定期的部门培训，针对部门的整体问题和部员不同的特长和不足，做到扬长避短，取长补短，并结合实际须要，在完成策划、人际交往等方面进行集体培训，力争让部员们在为部门付出的同时，也有所收获。在培育部门凝合力方面，我们安排主要以活动形式，让全部部员通过共同参加活动，找到对于部门的归属感，而“挑战杯”恰恰给了我们一个很好的机会；同时，我们还安排开拓一个窗口，作为部门内部全部人员的沟通空间

16、，让大家在相互沟通的过程中，增进相识和了解，加深友情和凝合力。综上：作为团委的一个新兴部门，在面临压力的同时也意味着我们的工作将具有更大的发挥空间、更多的想象空间，而我们，也会一起努力，和团委一起度过充溢幻想而又不留缺憾的一年。团委工作安排 篇4新的一学期已经起先，团委又将踏上新的征程接着前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，仔细做好本职工作，学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关切和指导下，我们带领广阔青年不断创新，专心协作我校的各大活动。本学期前的学前教化系团组织围绕学校的工作重点，深化的开展了一系列的活动，营造了良好的校内文化气息，我们会开设一些有针对性的活动，提高广阔同

17、学的综合素养，所以我制定了如下安排：1、工作宗旨：我们将广阔的同学作为服务对象，务必始终坚持上级的领导，以专心向上的思想引领全校青年；突出先进性，以健康高尚的校内文化凝合全校青年；立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，提倡全面发展，敬重特性发展；彰显组织优势，搭建创新平台，建设高雅校内文化、建设朴实学风校内文化精神要顶天，学风要立地作为党的助手和后备军，务必始终坚持上级号召、团有行动，以学风建设和校内文化建设为主要工作，使学校的办学理念更丰富、更充溢、更生动，为实现我校完备将来而努力奋斗。2、工作目标：（1）、加强部门内部组织建设：对于我们这样的部门，我们首先务必进一步加强部门内部的建设。它是

18、我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率，完善学习制度，做好成员的思想政治教化工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋勉有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改善管理方式，增加工作效率。（2）、提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不简单的事情，但是我们为了的以后更好的.学习和工作，我们就务必学会创新，加大对各部的培训，使其每个人都能自主的完成各项工作。3、指导思想：本学期

19、团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，接着在校党总支的领导下，紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教化，丰富和旺盛校内文化建设，不断探究学校团工作的新思路和新方法，带领广阔团员青年主动服务于我校发展大局，专心帮助学校各部门做好学生管理工作，为我校完备将来专心努力！4、详细工作安排为了更好的统筹支配整个学期的各项工作，提高我们的工作效率，让我们的工作能够有条不紊的进行；我们特性为本学期拟定了详细的工作支配，详细支配如下：（1）安排好各部门工作对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣扬部的工作我会安排好各自的任务，并且协作好校里的工作，能够做到不耽搁任何的其他工作的

20、进行，（2）强化宣扬阵地建设，营造专心向上的校内氛围。充分利用大字报，大黑板报等宣扬阵地进一步做好宣扬工作，健全校内宣扬部工作制度，刚好更新团委网站，使宣扬阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。加强对团日活动的指导，做到有安排、有布置、有检查、有档案。专心完成上级团委布置的各项工作，在宣扬工作上，接着加大对外信息宣扬力度，进一步扩高校校的社会影响力，有条件加大网站建设进行宣扬团委会、学校和服务师生的阵地。周一在做操后，充分利用国旗下讲话这一宣扬窗口，结合重大纪念日及上级指示，对广阔学生进行爱国主义、群众主义及志向教化。（3）做好几项常规工作1、做好迎新工作2、做好新生团组织关系的接纳工作3、

21、做好团籍整理工作。4、做好新学年团员统计工作5、抓好发展新团员的工作6、做好20xx年20xx年团费的收缴工作。7、做好团员的捐资助学工作。8、根据学校要求，进一步加强学校物质文化建设，接着做好团委宣扬栏工作。新的学期，新的安排，我们会一向坚持我们的工作宗旨，专心的完成我们的工作，为我校的完备将来而努力奋斗。团委工作安排 篇5XX年，公司团委在上级团组织和公司党委的正确指引下，各级领导悉心关怀和帮助下，以“创先争优”、“质量效益年”为载体，紧密围绕公司生产经营为中心，开展各类文体、竞赛等活动，充分展示了豫新青年员工的精神风貌。回顾XX年，公司团委以服务青年、服务企业为宗旨，取得了肯定的成果，现

22、将一年来公司团委的工作汇报如下：一、完善基础建设，建立健全组织架构1. XX年，公司职能部门结构进行了调整。在党支部和基层分会做了相应调整之后，公司团委将团支部做出了相应的调整，成立公司物流部团支部，将零件生产车间、总成生成车间、换热设备公司等3个团支部书记进行了更换，从今年三季度起先，公司团委工作走入正轨。2. 公司团委活动实行“集中与分散”管理模式，大型活动由公司团委统一组织开展，各团支部的自主活动要在党支部的领导下组织开展。这样解决了个别团支部只依靠公司层面活动，自主不组织活动的恶习。拓宽青年员工活动的次数，可以很好的缓解工作压力。3. 今年6月份，公司团委与党委达成共识，公司党委制定了

23、豫新汽车空调股份有限公司举荐优秀团员入党实施细则（豫汽空党XX14号文），下发到各党支部和团支部，公司团委全年向党组织举荐9名优秀团员青年作为党的培育对象。二、拓宽活动形式，丰富青年员工业余生活。元月份，组织公司各团支部书记，开展XX年团支部工作沟通座谈会，共有14名团干参与，将XX年团的工作进行了回顾，并对XX年的工作提出了建议和想法。元月14日，公司团委组织开展“扎根豫新，欢乐成长”迎新年联欢会，来自基层的百余名青年参与了此次活动。3月份，在团委主管领导陈勇的带领下，用了一周时间走访了各个基层团支部，针对团支部的架构、青年的需求进行了了解，对存在的问题进行汇总和解答，共有90余名团员青年参

24、与了走访座谈。3月1日，公司团委组织10余名青年志愿者到新乡市龙之心康复中心，对智障儿童进行了慰问，并合影留念。4月27日，组织团干参与集团团委“五四表彰”大会，工场总成车间团支部获得“新乡市五四红旗团支部”称号，汽车电器公司团支部获得集团红旗五四团支部称号，杨晓东、王艳华等4人分别获得“模范团干”“优秀团员”称号。5月3日，组织完成了工、团联合表彰大会，共有60余人参与表彰大会。5月6日，组织开展并顺当完成公司其次届职工趣味运动会。5月份，受集团团委托付，承办“质量效益，迸发激情”青年辩论赛活动，组织武晓琳等参与辩论赛的选拔赛，主持半决赛辩论，武晓琳获“最佳辩手”奖。5月10日18日，完成公

25、司团委组织的“我学习 我欢乐 我成长”主题演讲的预、决赛，来自基层的16名选手参与了竞赛。6月初，下发成立“豫新家园”青年俱乐部的文件通知；与党群部领导理顺推优程序细则，并以党委名义行文下发，规范公司推优程序，更干脆化，明朗化。7月份，公司团委组织其次届职工篮球联赛。自基层10支代表队，约有100余人参与了竞赛，赛场上，精彩回旋，为观众上演了一场场惊慌激烈的角逐。7月10日，豫新公司团委发出“学习方文墨同志，做豫新有为青年”的倡议书。各团支部主动响应号召，组织各支部团员青年先学习方文墨同志的事迹。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页