2022年精选安全培训计划范文集合九篇.docx

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1、2022年精选安全培训计划范文集合九篇精选平安培训安排范文集合九篇时间过得可真快，从来都不等人，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻须要制定一个具体的安排了。什么样的安排才是有效的呢？下面是我帮大家整理的平安培训安排9篇，希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇1为仔细实行国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知，省公安厅关于印发全省消防平安大排查大整治大宣扬大培训大练兵活动实施方案的通知精神，提高学校师生消防平安意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校内平安，特制订学校消防平安工作安排。一、 提高意识、明确目标1、 健全和完善消防工作领导责任制。校长为学校消防平安第一

2、责任人，明确消防平安管理部门和消防平安管理人，建立、健全、完善各项消防平安制度，严格落实消防平安责任制，细化各项详细工作，；实现消防工作长效化。2、 加强消防宣扬工作，全面提高师生消防平安意识。3、 进一步加强学校消防设施建设，保障消防平安经费投入，提升防火抗灾实力。4、 切实做好学校消防设施平安隐患的排查和整改工作。5、 主动开展消防平安培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应实力和自救自护实力。二、 健全机构、各司其职为强化学校消防平安工作，本校成立消防平安工作领导小组。组长由校长担当；副组长由分管学校平安工作的主任担当；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、

3、平安保卫组、消防灭火组。三、 落实任务、加强防范1、 布置学校消防平安工作任务，有校长与各功能室负责人签订平安消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。2、 年内召开2次消防工作会议，探讨部署消防工作。3、 以开展春季“防火宣扬周”、“3、29”消防平安宣扬日、“11、9”消防宣扬日为契机，搞好消防平安宣扬活动，提高师生消防平安意识。4、 联系街道消防中队开展“消防平安一课堂”活动，拓展消防平安宣扬渠道，使学生进一步相识火灾的危害，了解消防器材、设施的运用方法，提高对火灾的防范意识和自救实力。5、 年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动，使学生了解逃命自救常识和技能。6、 开展一次火灾隐患专项

4、整治活动。7、 进一步完善消防工作评估方案，若发生消防平安事故，帮助调查灾难缘由，总结阅历教训，肃穆追究有关人员责任。四、 措施到位、齐抓共管1、 提高相识，切实加强消防平安工作的领导，做好消防平安检查、督促工作，强化责随意识。2、 各责任人要明确对消防平安工作的职责，建立落实消防平安工作自我管理、自我检查，自我整治机制。3、 要进行一次校内消防平安工作检查，对检查不合格的项目要求限期整改。4、 加强消防平安宣扬教化工作。要广泛利用课堂、校内广播、板报、橱窗、手抄报、宣扬标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、平安疏散、自救逃命学问的宣扬，切实供应师生防火意识、防范实力。5、 加强试验室管理，对

5、易燃易爆试验用品要有专人负责，随用随领。6、 禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止运用电炉烧水，做饭或取暖，校内内禁止学生玩烟花爆竹，禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参加救火活动。7、 对食堂、仓库、图书室等要严格根据防火规定管理运用。8、 加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。刚好订正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发觉隐患刚好书面通知相关室和班级，并督促其整改。9、 畅通信息渠道，一但发生火灾刚好启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低平安培训安排 篇2为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防

6、和削减涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，确定开展XX年度交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的平安意识。二、详细安排内容征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面

7、对面口头教化。每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施。（平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习）节假日前要组织重点教化，进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通平安录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通平安教化课。定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的平安及相关学问教化，听取驾驶人员对平安行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为平安嘉奖的依据之一。淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于XX年，占地

8、面积一万多平方，位于漂亮的.京杭大运输河南，东邻市主干道淮海南路，北邻柯山大道，交通非常便利。常年培训城市公交车（a3证），大货车（b2证），小型车（c1证），供应外地学员居处，供应食堂就餐，随到随学，包教包会。公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、便利群众，服务社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力气雄厚，拥有齐全的教学设备和丰富的教学阅历，本着为城市现代化交通做贡献，为社会和公交公司培育合格驾驶员为目的，公交机动车驾驶员培训学校已向社会培育出数万名c1证驾驶员，向公交公司输送a3证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考

9、取a3证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢迎广阔学员前来报名。另：驾校为了更好的发展需求，常年聘请教练员。平安培训安排 篇3为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，依据上级有关通知精神，结合我公司实际，确定开展交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自

10、我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进职工的平安意识。二、详细安排内容1、宣扬发动。各驾驶员学习有关文件精神，宣扬资料等，重点学习交通平安常识，并列举目前在我们生活中存在的种种交通平安陋俗和隐患，明确这些隐患的危害性，提出整改看法。做好以下工作：（1）各片区驾驶员对各自负责的车辆日常要做好保养和检查。（2）各驾驶员要按时参与各种交通平安的学问学习。（3）各驾驶员要会操作车辆的基本故障和解除故障。2、详细内容。（1）组织开展一次交通平安隐患整治。车辆乱停乱放、违规违纪开车现象进行检查、教化。（2）组织驾驶员学习有关交通平安学问。（3）每季度进行一次车

11、辆平安大检查解除交通平安事故。（4）组织收看交通平安录像和聘请公安交警同志到公司上交通平安教化课。以上内容各片区驾驶员要仔细对待，相关负责人要做好监督，年底将纳入驾驶员考核当中，希望各驾驶员仔细学习，提高交通平安，保障生命平安，平安行驶、文明驾驶。平安培训安排 篇4为加强企业平安生产培训工作，强化平安生产基层基础建设，进一步提高企业平安管理水平和从业人员平安素养，有效杜绝“三违”、“四超”行为，从源头上削减和遏制生产平安事故发生，依据市安委办20xx全员平安培训工程实施安排（兰安委办20xx7号）文件和市经信局深化全员平安培训工程实施方案（兰经信发20xx68号）要求，结合实际，现将所属企业实

12、施全员平安培训工程有关工作明确如下：一、培训对象企业主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员和企业全部从业人员。企业主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员必需100%持证上岗。要重点突出班组长、新员工、农夫工、危急（危化）作业人员、有限空间作业人员和关键岗位作业人员的平安培训，同时还要做好企业季节工、临时工、职工换岗、生活保障等人员的针对性平安教化培训工作。二、培训内容平安生产法律法规规章、政策规定及要求；行业平安生产基本学问；企业日常平安生产常识；交通、用电和防雷平安常识；消防平安常识；岗位平安生产学问和岗位应急处置、应急逃命学问等。企业平安生产标准化建设有关学问。民爆器材生产经营企业

13、的平安培训工作，按平安生产许可证条例、民用爆炸物品平安管理条例、民用爆炸物品平安生产许可实施方法的规定组织实施。三、培训要求1、落实主体责任。企业是平安培训工作的主体，必需保证全体员工具备必要的，与工作岗位相适应的平安生产学问和平安操作技能。各企业20xx年全员平安培训任务必需在年内完成。企业主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员须参与有关部门（单位）组织的培训，并取得资格（合格）证书。企业一般员工可由企业自行组织培训也可由托付专业机构进行培训，同时要统一组织考试，成果须在合格以上，并发给平安培训合格证书。2、注意培训质量。各企业要根据“统一支配，分级实施，分类指导，步步推动”要求，分阶段

14、、分批次、分专业制订培训安排，广泛动员，周密部署，落实保障措施，细心组织实施。特殊要注意平安培训的质量和效果，因地制宜，因人施教。3、强化制度管理。各企业要把平安培训纳入企业发展规划，健全落实平安生产培训责任体系，落实培训经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。要刚好按规定建立培训台帐制度，建立健全平安生产培训档案，具体、精确记载培训考核状况，并刚好做好工作总结和统计上报工作。4、强化督查落实。市经信局将加大监督检查力度，对“三项岗位”人员持证上岗、员工全员培训落实状况进行检查，对无证上岗、培训不到位、培训不落实等现象进行肃穆处理，确保系统企业全员平安培训工作得到

15、全面落实。平安培训安排 篇5一、培训对象（一）全区食品药品监管人员；（二）全区食品药品平安“四员”，即：食品药品平安管理员、宣扬员、协管员和信息员；（三）全区食品（保健食品）、药品（化妆品）、医疗器械等企业（单位）关键人员。详细人员如下：1、食品生产加工企业（单位）关键人员是指食品生产加工平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品生产负责人、食品平安管理人员；选购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。2、食品流通企业（单位）关键人员是指食品流通平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品平安负责人、

16、分管食品经营负责人、食品平安管理人员；选购人员、验收人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。3、餐饮服务企业（单位）关键人员是指餐饮服务食品平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括：主要负责人、分管食品平安负责人、食品平安管理人员、发包单位干脆管理人员；选购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等。4、药品企业（单位)（1）生产企业（含药包材生产及医院制剂室）关键人员主要包括:企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任。药品生产企业销售人员可以参与关键人员培训。（2）经营企业关键人员主要包括：企业主要负责人

17、、质量负责人、验收员、养护员、质管员、营业人员等。药品经营企业销售人员可以参与关键人员培训。（3）医疗机构关键人员主要包括：医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护员、质管员等。5、医疗器械生产经营（运用）企业（单位）关键人员主要包括：主要负责人、分管生产负责人、分管质量负责人；质量管理人员、生产部门负责人、检验检测人员；医疗机构器械科负责人、选购人员、验收及保管人员等。6、其它企业（单位）保健食品、化妆品等企业（单位）关键人员分别参照食品、药品生产、经营企业关键人员确定，并参与相应培训班培训。7、I类食品药品单位关键人员主要包括：主要负责人、质量平安管理人员、选购人员、仓库保管人员、关

18、键岗位操作人员等。二、培训组织及责任分工（一）区局负责的培训工作区局负责组织实施全区食品药品监管人员培训、全区食品药品平安“四员”培训和测试等工作；负责组织实施II类食品药品监管对象关键人员培训（市局已培训的除外）和测试等工作。区局业务科室组织实施各自专项培训及测试等工作，人事监察科、法规科、办公室协作。（二）食品药品监管所负责的培训工作负责组织实施本区域I类（食品生产加工小作坊、食品流通个体工商户、小微餐饮、食品前店后坊、小微药房等）食品药品监管对象关键人员培训（区市场监管局已培训的除外）和测试工作。区局负责培训师资，并督促指导。三、培训内容1、各培训组织单位依据培训安排要求，结合市局编写的

19、培训教材和本地实际，合理选择培训内容,其中现场检查量化分级标准、食品药品平安操作规范及相关的法律法规应作为重点培训内容。2、依据市20xx年食品药品平安重点工作支配要求，结合食品药品德业实际，各培训组织单位在组织培训中增设市食品药品相关地方性规定的内容，详细内容由各培训组织单位自行选择。3、依据区文明办要求，结合食品药品德业实际，各培训组织单位在组织培训中增设道德领域突出问题专项教化内容，详细内容由各培训组织单位自行选择。四、完成时间全区食品药品监管人员和食品药品平安“四员”培训于6月30日前完成；食品药品企业（单位）关键人员培训详细时间由各培训组织单位自行确定，7月18日前必需完成全部培训、

20、测试等工作。五、培训证书编号规则1、培训合格证明编号规则为：。2、培训证明流水号为四位数，不得出现同号。3、培训合格证明由市局统一印制，区局统一发放。六、有关要求1、各培训组织单位要高度重视培训工作，制定单项详细培训安排，选配优质师资，仔细组织实施。单项详细培训安排于培训起先一周前报区局备案。2、各培训组织单位在组织辖区内食品药品企业（单位）关键人员培训时，要按市局有关要求，把食品药品德业道德领域突出问题专项教化纳入食品药品关键人员培训内容并加以落实。3、各培训组织单位负责本级培训的通知、签到、师资、出卷、阅卷、监考、成果统计汇总、制发培训合格证及其台账登记等工作。4、各培训组织单位要做好培训

21、考核测试和测试成果统计汇总等工作，并将签到表、测试成果汇总表（包括电子版）、现场图片（包括电子版）等有关培训资料（可复印盖章）于培训结束后一周内报区局。平安培训安排 篇6各区、开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化工区安监局：为切实做好全市平安生产培训工作，依据新修订的平安生产法和国务院安委委会关于进一步加强平安培训工作的确定精神，结合今年XX市20xx年平安生产工作要点支配，现将20xx年度平安生产培训工作安排下达你们（见附件），并提出如下要求：一、细心组织全年平安生产培训工作。各单位要针对今年培训目标，仔细探讨制定落实方案，确保专项经费落实和培训任务完成。重点抓好企业“三项岗位”（主要负责人、

22、平安管理人员、特种作业人员）人员、班组长的平安教化培训，全面提高他们的平安意识和技能。要加大平安培训工作的监督检查力度，定期组织开展平安培训专项执法检查，年内不得少于2次，检查状况应建立好台帐并刚好向市安监局反馈，有关状况将作为对各单位年度目标考核依据。本安排所指的培训指标数仅指各区安监局组织举办的生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员等“三项岗位人员”发证培训人数，不含安委会其他成员单位所举办的各类平安培训人员数等。二、加强企业平安生产普法教化。要通过专题培训、案例宣讲、以会代训等方式，大力宣扬新平安生产法、非煤矿山企业平安生产十条规定、烟花爆竹企业保障生产平安十条规定、化工（危

23、急化学品）企业保障生产平安十条规定、严防企业粉尘爆炸五条规定、有限空间平安作业五条规定、企业平安生产风险公告六条规定等法律法规，普及平安生产法律学问，提高从业人员平安法制意识，增加依法生产经营建设的自觉性。三、仔细组织好利用工伤事故预防费开展的免费培训工作。有关区安监局要严格根据关于印发的通知（武安监管20xx147号）和XX市工伤预防培训工作流程的规定，不得擅自超出预算、超范围运用、跨年运用和提高支出标准，确保资金专款专用，不出问题。四、做好培训档案和信息报送工作。各单位要加强培训档案管理，做好登记台账。要刚好报送培训工作信息，尤其是企业主要负责人和平安管理人员培训，要根据市安监局关于加强“

24、企业主要负责人和平安管理人员平安生产管理资格证”管理的通知（武安监管20xx75号）要求，仔细做好网络信息申报工作。市安监局将跟踪指导和检查各区安监局开展培训工作的状况。请各区安监局将培训安排于3月10日前报市安监局监管四处。平安培训安排 篇71 目的为了加强和规范酒店的消防管理，使每名员工达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材运用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，做到消防常识普及化，特制定本制度。2 范围本制度适用于酒店消防平安管理工作。3 职责由各部门针对部门特点组织并负责实施本安排，由安消部负责酒店消防平安培训教化、并对各部门开展消防平安培训教化

25、实施状况进行督导。4 内容4.1 消防操作管理制度4.1.1 酒店总经理为酒店防火平安责任人，负责为酒店消防平安培训教化供应人员、资金、设施；4.1.2 消防平安培训教化工作由酒店安消部详细负责，做好安排，检查和培训工作；4.1.3酒店设立消防工作领导小组，组长为总经理，成员由各部门经理组成，负责定期检查全酒店消防平安培训教化工作的执行状况和完成质量；4.2 消防培训管理制度4.2.1 新上岗、进入新岗位的员工必需经过上岗前的消防平安培训，考核不合格的不得录用或上岗。4.2.2 在职员工的消防培训，培训有关报火警、扑救初起火灾、自救逃命以及组织、引导在场群众疏散的学问和技能预防措施，考核消防器

26、材学问和操作程序；4.2.3 将培训结果转送人力资源部，作为员工评估及其工作评级的一次标准；4.2.4 培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必需报请部门经理审批后执行。4.3 消防培训安排4.3.1 由安消部经理制定培训时间、地点、内容；4.3.2 新上岗、进入新岗位的员工的消防平安培训时间不得少于1天；4.3.3 酒店每半年组织一次集体消防平安培训（可分批次），培训时间不得少于半天；4.3.4 各部门每个月应自行针对部门特点对员工进行消防平安培训；4.4 培训教化内容4.4.1 管理人员消防平安培训教化的主要内容：4.4.1.1 国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准；4.4.1.2

27、 单位消防平安规章制度及职责；4.4.1.3消防平安管理、消防设施性能、灭火器材的运用方法等学问；4.4.1.4 有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。4.4.2员工消防平安培训教化的主要内容：4.4.2.1 有关消防法律、法规；4.4.2.2 本单位消防平安规章制度和本岗位平安操作规程；4.4.2.3 本单位、本岗位的火灾危急性及防火措施；4.4.2.4报火警以及自救逃命等消防平安基本常识；4.4.2.5有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法；4.4.2.6组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的学问和技能；4.4.2.7典型事故案例及事故应急处理措施。4.5.1 此书由酒店批准，安消部发出；4.

28、5.2 此规定限于酒店范围内运用。平安培训安排 篇8一、培训目的为了刚好有效地对检修车间各班组人员进行平安学问的学习，落实公司平安规章制度的要求，提高员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定平安培训安排，以此来规范公司各类平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、检修车间全体员工：包括检查班、行车修理班、抬母线班、出铝班。2、平安再培训参训率为100%，一次培训合格率98%。3、特种设备操作、修理人员和特种作业人员培训合格率为100%。三、培训内容1、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件。2、平安管理

29、方法学问 。3、机械、电气、防火防爆、交通平安技术学问。4、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问。5、公司事故应急救援学问及事故模拟演练。6、事故案例分析总结。三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，以激发员工的学习爱好为导向，实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式有：1、召开座谈会探讨。2、现场操作演示、展示。3、事故模拟演练。4、事故案例分析探讨。三、培训支配培训内容支配四、培训要求1、各班组要充分相识到教化培训工作在平安管理工作中的重要性，教化培训是端正职工平安看法、强化职工平安意识、提升职工平安学问的重要手段。因此各部门务必根据安排支配要求，全员参加培训，照实开展培训工作，以保证

30、全部员工都能接受培训教化。2、在每次培训前，班组负责人提前做好培训所需的培训教材、培训场所等打算工作。3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下： 每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表（a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充溢全面好用易懂。 b、培训过程中必需保存相应的影像资料。 c、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。 d、以上培训资料需专人保管，以备查验。）三、考核要求1、未根据培训安排开展培训的，对班组责

31、任人考核-200元，参训率达不到要求的，对班组责任人考核-50元，合格率达不到要求的，对班组责任人考核-50元。2、培训工作打算不到位，敷衍应付的，视状况对班组责任人考核-50-100元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视状况对班组责任人考核-20-100元。平安培训安排 篇9为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合武当山客运实际，确定开展20xx年度交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形

32、式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾驶员的平安意识。二、详细安排内容（1）要求辖区各客运公司征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。（2）要求公司每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头教化。（3）要求公司每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施，我所将对公司例会落实状况进行检查。（平安学习实行签到制

33、度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习）（4）黄金周等节假日前组织重点教化。为进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生，我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通平安教化课。（5）我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进行必要的平安及相关学问教化，必要时进行试卷考核，并将考核成果作为每年驾驶员服务质量信誉考核依据。*公司二xx年x月第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页