2022年精选出纳工作计划(7篇).docx

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1、2022年精选出纳工作计划(7篇)精选出纳工作安排(7篇)时间过得太快，让人猝不及防，又将迎来新的工作，新的挑战，该为自己下阶段的学习制定一个安排了。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？下面是我收集整理的精选出纳工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。精选出纳工作安排1一、上半年主要工作完成状况（一）仔细做好日常性会计集中核算和委派工作。集中核算工作：1、完成了各核算单位XX年度决算，撰写了财务分析；帮助并协作监察室完成了局系统事业单位XX年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、帮助并协作体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作；2、协作群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3

2、、依据财政部有关要求，对各预算单位XX-XX年行政成本数据进行了填报。4、依据省有关部门通知要求，仔细完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并刚好向财政厅做好XX年经费追加申请工作。5、依据档案管理要求对全部核算单位XX-XX两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。会计委派工作：1、仔细总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈，仔细梳理十一届全运会周期委派工作中的胜利之处和问题教训，不断探究符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际状况后，依据实行会计委派要首先保证运

3、动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源状况，在持续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，依据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批方法、食堂财务管理规定、食堂餐料选

4、购方法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，特地设立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了省体彩中心站点物资材料管理方法（草案），在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的运用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度；方山基地探讨开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的状况，刚好提示受派单位掌控专项经费运用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行状况。（二）其他各项管理工作。1、针对集中核算单位XX年部门预算专项经费的实际支出状况，

5、进行了真实性资金须要分析，从而剔除“借名支出”等不实信息，为体育局了解驾驭真实经费需求供应依据，同时也使完整分析非训练单位周期专项支出状况得到充溢。此项工作目前已基本完成，安排在编报XX年部门预算前上报经济处。2、协作省审计厅对省体育局XX年度预算执行总体状况、结余结转资金运用管理状况以及执行国家和省有关厉行节约规定状况进行了专项审计调查。3、仔细做好“小金库”检查状况回头看落实工作，针对检查中反映较多的资产管理问题，上半年协作经济处特地开展了一次局系统资产清查工作，对长期借用资产进行了清理，并依据清查结果仔细做好有关挂账资产调拨核销工作（已报经济处待批）；依据审计看法，经多次与竞管中心协调沟

6、通，已督促其将局调拨十运会器材登记入账，并于XX年2月报废了部分器材56.86万元，同时完善了车辆报废审批手续，目前正在办理相关租用器材调拨手续，并在此基础上要求该中心明确专人进行实物管理，切实做到资产账账相符、账实相符。精选出纳工作安排2一、严格遵守财务管理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会

7、计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERP项目的筹建和打算工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改善和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据

8、即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特别选购订单，规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格限制成本费用依据集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相关经济职责指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在

9、财务执行过程中，严格限制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各职责单位负责人加强经营管理，提高经济效益。四、资金调控有序，合理限制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也改变不定，在油品生产与销售方面须要占用超多的资金。为此，财务部一方面刚好与客户对账，加强销售货款的刚好回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与安排，合理地协作资金部支配融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量财务部依据公司原制

10、定的财务收支管理细则的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析带给了牢靠、有用的信息。平常财务部透过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按必需的财务规则、程序有效地运行和限制。六

11、、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了规范财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用刚好追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对XX年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝合力财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作安排展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收

12、费两组进行了分组探讨，刚好解决实际工作中存的问题。精选出纳工作安排320xx年，将是公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作为公司一名财务的工作人员，应当有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在20xx年的工作进行了认直细致的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，创新性的做好资金运用工作，为企业的持续健康发展做出更大的贡献，详细的工作安排如下：一、做好正常出纳核算工作；根据财务制度办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表。在新的一年里，我

13、将进一步加高校习的力度，加强自己的财务业务实力，以适应工作的需求。二、更加仔细负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理与收付都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，全部款项的运用都做一一的记录，每项工作与临时性工作都尽力做好。进一步提高工作效率。三、加强会计档案的管理工作。在20xx年，严格根据档案管理的要求进一步完善和规范，保管好公司各种票据，印章及财务资料。四、加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和沟通，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。与各站之间主动沟通协作，做好IC卡的充值日报与气量日报，达到

14、精确高效。五、做好应对突发事务的应急工作。在详细的工作中，防范突发应急事务是一项很重要的工作，要保证财务管理的有序进行，防止出现故障等缘由形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年，在一些领域做了主动的探讨和分析，实现了工作的顺畅和有序。六、完成领导临时交办的其他工作。作为基层工作者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能刚好并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满足。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务学问，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。精选出纳工作安排4作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节俭每一分成

15、本为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作安排：财务出纳工作安排对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长安排，短支配，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订200x年财务工作安排。一、组织财务人员参与上级组织的各种培训。组织财务人员参与财务人员培训，提高相识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，驾驭和领悟新准则资料，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律根据上级财政部门的要求，总结大口径预算工作

16、的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。三、加强规范资金管理。1、依据新的制度与准则结合实际情景，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系、3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐。4、财务人员必需按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用限制全理化。强化监督度，细化工作，切实体现财务

17、管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，刚好修补，严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。五、接着做好收费工作学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。1、根据上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农夫利益，立停。2、教化班主任、老师不得以任何理由收取学生的任何费用。3、教化学生运用正版读物。4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服

18、务，允许学校供应便利条件，但领导、老师严禁介入。六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。七、根据上级要求交足电教费(每生12元)，极力争取上级对我校的各项支持。以上便是我一名财务人员工作安排，总之在20xx年里，学校将借改革契机，接着加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作本领，充分发挥财务的职能作用，创建性的完成各项安排资料。精选出纳工作安排5部署编制20xx年部门预算部署编制20xx年度重点项目综合安排完善规模企业税收统计分析系统预算单位指标、拨款及工资发放明细核对财政系统与核算单位财会业务培训20xx年度财政支农、农综项目实施组织20xx年农业综合开发项目工程竣工验收审核拨付地方

19、储备粮油利费财政所标准化建设检查经济发展扶持资金专项检查市级单位备用金检查、对账工作第三季度会计从业资格考试党风廉政建设和反腐败工作回头看机关效能和政风行风建设督查走访挂钩联系企业和村（社区）入党主动分子培训八月份：20xx年度农业开发项目和标准农田项目举荐上报被征地人员养老保险扩面20xx年度“一事一议”财政奖补项目进度检查陈粮轮出、新粮轮入价格调研完善财政投资项目绩效评价指标体系非税收入收缴管理信息系统升级维护兑现生均公用经费、学校绩效工资等转移补助依法行政、依法理财工作总结验收专项教化经费投入状况检查财政收费、罚没票据核销稽查财政专项资金预算项目库分析论证财政投资评审软件升级完善惩防体系

20、、党风廉政、政风行风等工作半年自查基层财政所政风行风建设检查慰问共建部队和困难群众九月份：完善部门预算编制方法医院、卫生院财务运行状况调研农业产业化专项补助资金项目验收新部门预算管理系统软件上线推动社会保险扩面征缴工作开展文明创建结对共建活动政府选购执行状况检查重点建设项目资金管理运行状况调查会计信息质量检查种粮直补资金专项检查催收农业综合开发有偿资金部署20xx年度国有资本经营预算十月份：第三季度预算执行状况分析编报年度财政收支预算调整方案民政专项资金及救济救灾款专项检查政府选购产品销后服务和中介机构检查完善财政转移支付安排方法民政定补对象普查第四季度会计从业资格考试兑现种粮农夫订单补贴重点

21、国有企业财务收支专项检查新农合资金专项检查完善国库集中支付和投资评审业务流程国庆节活动重阳节慰问离退休老干部十一月份：帮助编制土地收储安排落实全年增收节支措施乡镇财政运行状况调研财政普法宣扬环保、科技、城市维护费专项资金运用核检军供煤补贴状况核检财政性转移支付资金检查兑付“一事一议”财政奖补项目资金完善国有企业绩效考评家庭助廉活动党风廉政建设责任制落实状况检查十二月份：财政专项资金支出绩效考评向人大、政协、民主党派和廉政监督员汇报工作布置20xx年财政财务收支决算精选出纳工作安排6一、工作要点（一）促进产业结构优化升级一是要抓好组织收入工作，根据财政总收入增长10%，一般公共预算收入增长9%的

22、目标，分解落实责任，确保完成全年收入任务。二是坚持抓龙头、铸链条、建集群，在促进工业稳定增长、培育产业龙头、强化创新驱动、发展互联网经济和服务业上下功夫，主动发觉培育新增长点。三是贯彻国务院关于清理规范税收等实惠政策的通知、国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的看法，完善财政投入激励机制，设立战略性产业创业投资基金，敏捷运用产业引导基金、股权投资、风险补偿、企业技改、贷款贴息等科技金融、市场化扶持手段比重，巩固总部经济和龙头税源。四是加快滨江商务区、金融广场、智能装备产业园、经济开发区“一区多园”等专业园区建设和项目落地，完善的金融、物流、资讯等商业支援服务体系，打造公允的竞争平台和优越的

23、营商环境。（二）致力服务新型城镇化建设构建“政府引导推动有力、投资主体丰富多元、项目管理精细规范、资金要素保障到位、社会经济效益良好”的新型投融资体制。根据“政府引导、社会参加、市场运作、同等协商、风险分担、互利共赢”的原则，建立规范的项目选择论证和监管机制，完善项目合同文本和财政补贴管理，推广运用政府和社会资本合作ppp模式，激励社会资本通过特许经营等方式参加城市基础设施投资运营。有节奏加快土地招拍挂出让，刚好盘活回笼资金滚动发展。严格执行国务院关于加强地方政府性债务管理的看法，梳堵结合分清责任，规范管理防范风险，健全政府债务运作机制和风险防控体系。（三）持续提升社会民生福利坚持量力而行、尽

24、力而为，加快社会事业发展。完善城乡居民养老、合作医疗、最低生活保障、经济适用房和廉租住房等制度。重点建立绩效激励机制和落实设备购置、药品供应补助，加快推动公立医院改革。支持社会福利中心、殡仪馆、疗养院及市医院等惠民、利民项目建设，大力实施交通便民工程、城市自行车租赁站点、公共停车场等便民建设。支持举办优秀文化活动、体育赛事，构建惠及全民的公共文化服务体系，提升文化软实力。强化社会治安防控体系，维护社会和谐稳定，推动“平安晋江”建设。加大农村环境爱护和基础设施建设力度，支配漂亮乡村、农村排污设施建设、绿化造林、镇村卫生保洁补助4亿元，建设晋江漂亮新农村。（四）构建现代预算管理新体系实行新预算法，

25、建立健全覆盖公共财政预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算的全口径预算管理体系，探究编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告。健全预算标准体系，充分发挥支出标准在预算编制和管理中的基础支撑作用。建立厉行节约反对奢侈长效机制，完善科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系，推动公务用车制度改革，严格限制机关运行经费，年度一般公共服务支出剔除体制下划因素实现同比下降。扩大财政资金绩效目标管理和绩效评价的覆盖面，注意绩效评价结果反馈和应用。主动稳妥推动预算公开，提高财政预算透亮度。重点加强征迁款、企业补助、种粮直补和重点国企等专项监督检查，建立健全覆盖财政运行全过程的财政监督检

26、查机制。（五）全面加强国有资产管理完善国有资本经营预算和国有企业全面预算，根据产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学原则，建立敏捷高效的国有企业经营机制，实行国企经营班子分类管理，探究国企与行政事业单位干部双向沟通制度，政府任命、双向沟通和社会公开聘请相结合，培育经营管理人才和优秀团队。建立以“绩效挂钩、总量限制”为主要内容的薪酬激励机制，健全国企议事决策规则和程序，加强国企成本效益和费用限制，激发企业经营活力，促进国有资产合理流淌，实现保值增值。实行行政事业单位国有资产管理暂行方法、地方行政单位国有资产处置管理暂行方法，加强安置房等资产信息化管理，安置余房、店面、车库严格实行全市统筹调度，确

27、保公开规范处置和有效盘活利用。（六）全力打造优秀服务团队深化开展“立刻就办”等活动，加强机关作风建设和效能建设，建立政令畅通、行为规范、运转高效的工作运行机制，加强重点工作督导，梳理优化业务流程，提高办事效率。推动依法行政依法理财创建活动，规范自由裁量权，加强财政干部业务法规学问培训，提高依法理财实力。严格落实党风廉政建设责任制，健全内部监督制约机制，确保财政资金和财政干部“两个平安”。强化镇级财务管理，加强业务指导，推动财政所标准化建设。二、年度工作安排元月份：20xx年度绩效考核向人大报告20xx年财政预算执行状况和20xx年财政预算（草案）下达20xx年度单位预算指标编制20xx年度财政

28、总决算及各专项决算编制20xx年度部门（单位）综合预算编制20xx年度重点建设项目综合预算制订20xx年度重点建设项目筹融资方案廉政监督员与民评代表座谈会、签订勤政廉政责任状做好银行存款（专户）余额核对工作预算单位指标、拨款及工资发放明细核对党的群众路途教化实践活动回头看制订20xx年度城建项目闲置房产处置方案组织其次批符合购买优秀人才保障住房条件企业竞购摇号汇总整理编制部门选购预算20xx年村级一事一议财政奖补项目摸底工作审核拨补地方储备粮油利费兑现石油价格改革财政补贴布置20xx年度农业综合开发建设项目编制工作组织会计从业资格考试开展会计证换证工作初级会计资格职称报名资格审查20xx年度机

29、关事业单位工作人员及党员目标管理考核二月份：召开全市财政工作会议完成固定资产对账和数据更新完成公有住房信息系统数据更新“两节”期间廉洁自律状况检查“两节”期间送暖和活动“两节”期间综治、计生、保密、平安保卫工作检查梳理、排查税收实惠政策完成20xx年度财政票据核销完成20xx年度部门（单位）综合预算编制下达落实财政供给人员调资发放20xx年“一事一议”财政奖补项目绩效考评部分城建项目成本效益评价完成行政事业单位固定资产管理信息系统统计报表拟定20xx年地方储备粮轮换安排落实20xx年种粮农夫农资综合补贴资金完善充溢农业综合开发和标准农田项目库资料深化公立医院改革20xx年度财政投资项目评审状况

30、分析完善重点工作督查落实制度部署20xx年度财政系统政风行风建设三月份：20xx-20xx年度省级文明单位验收20xx-20xx年度省级文明单位申报业务科室内部财务稽核清理、规范机关内部档案行政事业单位经营性资产管理制度改革落实市对镇（街道）、村（社区）转移支付资金城建项目征迁补偿资金专项检查20xx年度“一事一议”财政奖补项目申报和初审开展巡逻队工资专项检查财政所标准化建设检查考评部署惩防体系、党风廉政、政风行风等工作责任分解与省厅对接新部门预算管理系统软件公布政府选购书目和限额标准制定出台国有企业管理体制兑付副食品直控基地及产销挂钩补贴20xx年科技项目筛选论证拟定20xx年军供煤燃料补贴

31、落实地方储备粮陈粮轮出安排优化、完善远程报账流程优化更新财政国库支付平台硬件终端设备党风廉政、反腐倡廉、警示教化“三八妇女节”活动四月份：第一季度财政预算执行状况分析完成20xx年度财政总决算统计符合购买优秀人才保障住房条件企业名单统筹优秀人才保障住房房源做好依法行政、依法理财阶段性工作全面实施公务卡制度改革通用产品季度批量政府选购机关效能建设督查探究建立国库集中支付动态监控机制编制20xx年农业综合开发项目实施方案国有企业绩效考核外商投资企业网上联合年检完善投资评审数据分析指标体系落实教化“两免一补”补助金报账会计和服务对象征求看法会其次季度会计从业资格考试会计人员接着教化培训工作中级会计资

32、格职称报名资格审查落实地方储备粮新粮轮入安排财政信息系统网络平安检查村级“一事一议”财政奖补项目筹资筹劳五月份：向人大汇报20xx年度财政决算状况部门预算管理系统软件优化开展会计代理记账机构年检工作政府选购中介代理机构监管调研完善政府选购信息平台建设制定出台国有企业薪酬制度改革协作卫生医疗机构财务检查财政投资项目评审宣扬月廉洁财政系列活动行风“树新培优”示范点培育“五一”、“五四”系列活动团员青年志愿者助学活动发展新党员六月份：抓财政收入双过半重点税源跟踪调研税收财政运行分析城建项目调研审核兑现种粮农夫订单补贴机关事业单位和企业养老金发放状况检查新农合票据专项检查检查20xx年农业综合开发项目

33、资金管理运用状况制定出台国有企业工资总额预算制度处置盘活城建项目剩余店面和车位开展专项资金运用状况监督政府选购宣扬月综治、普法、计生、保密、平安教化及检查七月份：向人大汇报上半年财政预算收支执行状况精选出纳工作安排7作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为已任。为再次精彩的完成上级交给我工作，特制定如下出纳工作安排：一、加强规范现金管理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大

34、意。加强各种费用开支的核算，刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、做好应对突发事务的应急工作。5、坚持原则，秉公办事，做出表率。6、完成领导临时交办的其他工作。二、加强学习：结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素养和综合实力。三、做好资金预算工作，加强成本限制：预算的目的是设法增加收入，削减成本，压缩财务费用，管理费用，营业费用等各项支出。1、预算肯定要全员参加，绝不能少数人参加凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。2、要求部门领导把预算工作放在

35、心上，指导兼职预算员做好部门预算，按时编报分析，必需做到预算编报和分析的刚好性，部门预算要求每月25日必需上报财务部，部门预算执行状况的分析必需于每月2日报送财务部。3、制定费用额度限制指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎么花都行；无安排开支必需专项审批。四、个人建议措施：要求财务管理科学化，核算规范化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页