2022年机关工作计划范文汇总六篇.docx

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1、2022年机关工作计划范文汇总六篇机关工作安排范文汇总六篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们的工作同时也在不断更新迭代中，该好好安排一下接下来的工作了！什么样的安排才是有效的呢？以下是我为大家收集的机关工作安排6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。机关工作安排 篇1在公司党委领导班子的正确领导下，我党支部围绕公司党委20xx年度的党支部工作重点而努力开展支部工作，以学习和贯彻党的十八大精神作为一个时期的学习来抓，深刻理解大会的新思想、新论断，提高相识，统一思想，把全体党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来。调动支部党员干部的一切主动因素，以满腔的工作热忱引导职工支持企业

2、的改革与发展。加强党风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进文明建设，协调发展，结合本支部，拟定20xx年度支部工作安排。一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治教化工作1、党支部坚持每周二党员学习时间，数年来始终坚持。主要学习公司和上级相关的党委文件和十八大报告、党报、党刊等学问。通过坚持每月的学习，增加了党员学习的自觉性，提高了党员理论学问水平，刚好了解的方针政策。2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝合力和战斗力。接着加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好党支部目标考核。3、加大支部的党员干

3、部教化力度，努力培育一支政治坚决、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素养党员干部队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。4、加强对入党主动分子的教化和培育，在条件具备和自愿的条件下，力争每年都有簇新血液注入党内，汲取入党主动分子参与党支部开展的各项活动，并跟踪考核，汲取对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀主动分子进行仔细教化培训，成熟一个汲取一个。5、紧密联系支部党员实际，坚持用科学发展观教化各位党员，以感情、信念、形象来凝合党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务，党员为人民服务，党员为群众服务的工作链条，使支部党建工作开展的绘声绘色。全面实施创建学习型支部工作，大力提升支部工作人员创新实力、管

4、理水平、服务质量和整体素养,进一步健全和完善已有的学习载体，在支部形成深厚的学习氛围，真正树立学习是发展须要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。二、接着推动支部作风建设，不断提高党支部管理水平和工作效率，根据公司党委要求，接着推动支部的作风建设，使支部管理水平和工作效率再上新台阶。1、仔细落实机关效能建设制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使支部的日常工作更加科学化、规范化；2、切实把“服务职工”的管理理念体现在工作中的每一个环节，为职工供应优质服务，使职工对支部党支部工作的满足率明显提高；3、以开拓创新、奋勉有为的精神状态，干出一流的工作，创建一流的业绩；4、

5、召开支部作风建设专题学习沟通会，以进一步提高相识，提高水平；5、进一步优化支部办公环境，做好支部工作人员身份标记工作；6、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制，仔细做好调查核实工作；7、仔细总结支部作风建设阶段性成果，表彰支部作风建设先进个人。8、深化公司党务公开工作，做到真公开、真落实。定期召开群众座谈会，并通过多种方式了解党员和职工的思想动态，对群众不满足的地方要马上整改。三、充分发挥支部党员干部的的领导作用，推动工作顺当开展1、坚持以人为本，以解决支部职工实际困难为切入点，仔细做好深化细致的思想政治工作，充分调动大家的工作主动性。2、加强对支部工作的领导，开展各项有关活动，充分发挥支

6、部的重要作用。4、坚持人本管理的党建工作思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设，组织干职工参加改革和管理，维护干职工的合法权益；5、重视对妇女工作的指导，全面提高女职工的素养，充分发挥女职工的才能。努力完成公司党组、行政下达的各项工作任务。在新的一年里，机关党支部全体党员干部，以饱满的工作热忱，仔细实行公司党委的工作安排，坚持用科学发展观开展各项工作，主动构建支部党建工作新格局，努力推动支部思想理论建设、组织建设、支部作风建设创新发展，为实现支部“管理提升年”发展目标做出应有的贡献。机关党支部二XX年一月五日机关工作安排 篇2一、全力创建全国节约型公共机构示

7、范单位。注意日常督促和管理，加强照明灯具、电脑、空调等的运用管理，做好市府大院的走廊、门厅吊顶节能改造及机关办公大楼窗帘布更换工作，全面完成市府大楼能源检测平台建设，预料下半年节能建设投入近100万元；强化制度落实，接着建立完善能源消耗统计报告制度，完善节能档案等各项创建台账工作。加大节能宣扬力度，充分利用政务网、电子屏幕、专栏、横幅、编印宣扬册等多种形式主动宣扬节能减排的重要意义，使节约能源意识不断深化人心。同时做好示范单位的推广工作，以点促面带动我市公共机构节能工作深化开展，以实际行动全力争创全国全国节约型公共机构示范单位。二、协作做好公务用车改革工作。依据省、市公车管理改革进度，主动协作

8、开展公务车辆改革工作。探究涉改车辆的妥当处置方式，围绕统一管理、科学调度的目标，建立高效有序的车辆管理运营模式。三、做好机关大院食堂改造工作。启动机关大院食堂改造方案，完成大院食堂改造设计方案的征求看法工作，对设计方案进行会审修改，完成工程招标前期打算工作，争取年内破土动工建设。年下半年工作思路：以党的十八届四中全会精神为指导，重点围绕县委、县政府中心工作，结合工作实际，着重围绕完善公共文化服务网络、促进文化惠民、打造特色文化、强化市场管理、加强文物爱护与非遗传承、推动作风建设等方面开展工作。1.不断完善公共文化服务网络进一步完善和提高文化馆、图书馆、博物馆、乡镇文化站、村（社区）文化室、文化

9、资源共享工程服务点的软硬设施，在覆盖率、均等性、公益性、便利性等方面下功夫。我局将联合乡镇综合文化站，进一步做好全国文化站评估定级工作，全面提升我县公共文化服务体系建设的质量和水平，主动打造和提升一批示范性文化站。同时，努力实现全县三级图书网络的全覆盖，主动做好图书资料的询问与查阅检索工作，完善书库各种标示与收回外借图书，争取年接待读者6万人次以上，流通图书5万册（次）以上，全年送书下乡不少于5000册。年，我局还将依据县委、县政府工作支配，接着重点推动文化艺术中心建设工作。2.全面提升文化惠民质量我局将接着围绕县委、县政府中心工作部署，编排、创作符合我县群众生产生活须要的文艺作品，接着组织开

10、展好年度“周周乐”广场演出活动，筹备首届“泗洪好声音”竞赛，承办市文广新局主办的“文化走亲”活动，主动落实好“三送”工作任务。3.有力强化文化市场管理一是结合我县文化市场管理工作实际，组织开展专项行动，对无证嬉戏室违规经营和网吧接纳未成人进行专项整治，开展“扫黄打非”、出版物市场专项整治活动。二本着公允、公正、合法的原则，杜绝执法人员“人情执法”、“面子执法”、“违规执法”。广泛宣扬发动，激励民众主动举报，多方采集信息，把民众反映剧烈的文化市场热点和焦点问题以及重点部位和行业列为重点管理对象。形成全覆盖、全方位的管理网络，有效净化文化市场环境，营造良好文化氛围。三是结合日常工作开展，将各类专项

11、整治行动作为常态化工作来开展，不定时、不定期、不定点的明察和暗访相结合。有效打击违规经营，遏制不良文化氛围，提倡健康、文明消遣之风。4.努力加强广电行业监管一是全力规范广电公共服务体系建设。坚持“抓规划、抓覆盖、抓内容、抓机制、抓评价”的基本工作格局，以电视“户户通”、广播“村村响”、电影“人人看”三项工程为目标，以农夫集中居住区广电基础建设为重点，着力提升城乡广电公共服务均等化水平，全力保障和扩大城乡群众广电基本权益。二是着力强化广电监督管理。以管理和服务的相对薄弱环节为突破点，以广电业务开展为抓手，以广电监管工作的制度化规范化建设为重点，以平安播出和平安放映为保障，依托扎实高效的行业行政管

12、理为导向，促广电事业发展。三是强力推动广电科学发展保障实力建设。不断深化学习型机关建设，全面加强干部队伍建设，统筹推动作风和效能建设，主动构建具有广电特色的惩治和预防腐败体系，切实增加广电队伍服务工作大局推动科学发展的实力。5.有效提高文化队伍水平一是加强领导班子建设，进一步解放思想，更新观念，增加凝合力和战斗力。抓好干部综合素养提升系列活动的开展，强化教化引导，提高创新实力，提振干部精气神，全身心地投入到文化强县建设实践中。二是不断壮大人才队伍，逐步培育和引进一批高素养的专业人才，力争会同职业学校，联合培育文化人才，在泗州戏传承方面有所突破，或者实行敏捷方式聘请民间文化人才，不断提高人才队伍

13、的综合素养，创作出一批精品力作。三是充分发挥省级专项资金的激励作用，激发创作热忱，以文化馆为主力军，激励和引导有实力的民间文艺团队编排和创作具有地方特色和艺术价值的文艺作品，走向市场，打响知名度。机关工作安排 篇3根据市政府的要求，为做好我市软件正版化工作，结合实际状况，现制定本工作安排：一、目标任务健全我市软件正版化工作机制，完善软件资产管理制度，巩固政府机关软件正版化成果，加大企业软件正版化工作力度，强化市场监管，加强宣扬培训，不断提高全社会学问产权爱护意识，努力打造“诚信社会”、“诚信荆州”的良好形象。二、组织保障依据我市工作须要，参照国家、省相应工作机构，现对市运用正版软件工作领导小组

14、作如下调整：市直政府部门要明确分管领导，确定一名科级干部为联络员。各县市区政府要依据工作须要，调整和充溢本级领导小组成员单位。三、实施安排(一)巩固政府机关软件正版化工作成果。1.实行政府机关运用正版软件管理方法，争取将软件正版化工作纳入政府目标责任制考核，建立软件资产年度统计、管理、考评和责任追究等长效机制。(责任单位：市政府办公室、市版权局、市财政局)2.把市直部门正版软件选购经费纳入年度部门预算，指导县市区财政部门做好软件正版化经费保障工作;加强软件选购管理，将通用软件列入政府集中选购书目;建立党政机关软件选购机制，为党政机关供应软件选购合理价格和有效服务。(责任单位：市财政局)3.对市

15、直政府机关开展软件正版化审计工作，将软件资金预算编制、软件选购、软件资产管理等作为审计监督的重要内容，规范市直政府机关软件资产管理;指导县市区审计部门开展软件正版化审计工作;将软件正版化审计工作纳入审计工作报告和政府信息化建设范围。(责任单位：市审计局)(二)加大企业软件正版化工作力度。1.明确12家国有企业作为20xx年推动企业运用正版软件工作的目标企业，并指导其完成软件正版化工作。(责任单位：市国资委)2.明确12家银行金融企业作为20xx年推动企业运用正版软件工作的目标企业，并指导其完成软件正版化工作。(责任单位：市银监局)3.明确12家证券期货、保险企业作为20xx年推动企业运用正版软

16、件工作的目标企业，并指导其完成软件正版化工作。(责任单位：市政府金融办)4.明确12家外商投资企业作为20xx年推动企业运用正版软件工作的目标企业，并指导其完成软件正版化工作。(责任单位：市商务局)5.明确12家工商联会员企业作为20xx年推动企业运用正版软件工作的目标企业，并指导其完成软件正版化工作。(责任单位：市工商联)6.帮助省新闻出版广电完成新闻出版广电行业软件正版化工作;加强与市内机械、勘察设计等行业企业的联系，探究推动软件正版化工作思路。(责任单位：市版权局)7.探究建立企业运用正版软件纠纷调解机制，综合运用行政、司法、调解等手段，妥当处理目标企业遇到的投诉或诉讼，将软件企业的自发

17、维权纳入推动运用正版软件工作机制，形成健康、统一、有序的工作推动秩序。(责任单位：市政府法制办、市版权局、市学问产权局、市工商局)8.县市区政府要结合本地实际，制定年度推动运用正版软件工作安排，明确重点推动的目标企业。(责任单位：县市区政府及主管部门)9.开展对所属行业企业软件正版化工作的专题调研，探究推动本行业企业运用正版软件工作的思路和措施。(责任单位：市国资委、市工商联、市政府金融办、市银监局)(三)强化市场监管。1.将打击软件侵权盗版行为作为重要内容纳入打击侵权假冒伪劣专项治理行动和打击网络侵权盗版“剑网”专项行动，通过加强日常管理和专项检查，对软件市场、电脑城等重点场所加大监管力度，

18、严厉打击侵权盗版行为;建立和完善“黑名单”制度，曝光侵扰软件著作权的企业。(责任单位：市版权局、市商务局、市工商局、市学问产权局)2.加强对企业运用盗版软件的检查力度，依法查处运用盗版软件且情节严峻的违法企业，并将违法企业列入“黑名单”，定期在有关网站和新闻媒体上进行曝光和调整。(责任单位：市版权局、市国资委、市商务局、市工商联、市政府金融办、市银监局)3.依法查处软件市场的垄断和不正值竞争行为，维护软件市场的经营秩序和消费者的合法权益。(责任单位：市工商局)。4.开展计算机预装正版操作系统软件专项检查，督促软件厂商解决软件兼容等问题和做好售后服务工作，规范销售渠道，从源头上防止运用盗版操作系

19、统软件。(责任单位：市商务局、市经信委)(四)加强服务和宣扬培训工作。1.为本行业企业推动运用正版软件工作供应政策询问服务，帮助企业开展工作，总结胜利的阅历、做法和模式，在行业内加以推广，发挥示范引导作用，并举荐示范企业参与“全国软件正版化示范企业”的评比，市运用正版软件工作领导小组办公室将按有关申报程序，向全省全国予以举荐。(责任单位：市版权局、市商务局、市国资委、市政府金融办、市银监局)2.主动协调相关软件及服务供应商，为政府机关和企业软件正版化工作供应技术支撑，引导软件供应商搞好服务保障。(责任单位：市经信委)3.加强信息沟通，加大宣扬力度，通过相关媒体和网站刚好发布重要工作、重大活动、

20、工作成果等新闻信息，推介正面典型，曝光典型案件，不断提高全社会学问产权爱护意识。(责任单位：各成员单位)4.加大培训力度，针对政府机关和企业举办各种形式的培训活动，逐步提高政府机关及企业对运用正版软件的相识，普及相关法律法规和软件版权学问。(责任单位：市版权局、市政府法制办、市经信委、市国资委、市商务局、市工商局、市学问产权局、市政府金融办、市银监局)(五)开展督查工作和坚持报告制度。1.根据荆州市20xx年软件正版化督查工作实施方案的部署，各督查组仔细开展督办检查工作，督查结束后，刚好向市运用正版软件工作领导小组办公室提交督查报告。办公室将依据各组督查状况，向市政府汇报年度软件正版化工作状况

21、。(责任单位：市领导小组办公室、各督查组)。2.县市区政府、市直政府部门应坚持报告制度，按有关要求，刚好报送半年及年度工作总结及相关数据。(责任单位：各县市区政府、市直政府部门)。机关工作安排 篇4时间总是过的很快，转瞬间送走了快乐的20xx年，迎来了崭新的20xx年，回顾过去的一年，我们又共同走过了创新发展的一年，工作有了新成果、新提高、新突破，总体呈现了健康良好的发展态势，圆满完成了全年工作安排。一、突出重点（一）把班子建设和老师队伍建设做为重点工作，领导班子带头严格比照“三严三实”的标准自我剖析，深化群众找问题，提出的确可行的改进措施。把构建“信念一样、情感协调、心理互补、行为一样”的领

22、导班子作为准则，在共谋幼儿园发展道路的过程中，逐步形成了一个团结、务实、高效、才智的管理团体。（二）加强老师的师德修养，仔细组织老师参与师德建设活动，签订师德承诺书，倾听师德讲座，围绕“如何站在师德高度限制自己的言行”进行研讨，开展“让爱成就将来”师德师风演讲活动。 在“我心目中的好老师”的演讲活动中，老师，老们谈了自己对好老师的看法，对自己所担当的老师角色有了更明确的相识。二、凸出亮点（一）在“为幼儿的终身发展奠定良好基础”思想指导下，树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教化于各项活动之中，遵循幼儿行为规律对幼儿进行教化，将品德教化渗透在幼儿一日生活中，促进了幼儿文明行为习惯的养成。 开展了妈妈

23、的节日、学习雷锋好榜样、劳动创建美妙生活、老少同乐庆重阳等活动，利用创建全国文明城市的契机，我园启动了“亲情文明大行动”，开展了“家长文明督导员”和“宝宝文明督导员”活动，吸引广阔家长和孩子广泛参加，大手牵小手，带动全园的上百名幼儿家庭从日常的文明细微环节做起，园内掀起了讲文明树新风的活动高潮。（二）组织亲子户外活动，通过活动促进亲子之间、家长之间、幼儿之间、家园之间沟通、沟通、理解。组织了“六一亲子扎染”、亲子采摘活动、挖红薯活动、“迎新年”亲子童话剧、亲子制作活动等。通过活动让家长加深对幼儿园的了解、理解，从而支持幼儿园各项工作的开展。（三）合理运用有限的经费，努力改善办园条件。本学期我园

24、在财政局拨付的普惠性幼儿园专项资金的支持下，先后对园舍进行了装修改造并添置了新的设施设备。一年来幼儿园环境发生了很大的改变，旧貌换新颜，在硬件设施上给幼儿园又注入了新的活力。（四）参与区、市级各种竞赛获得好成果:李扬老师在XX市“语言优质课“竞赛中，获一等奖。在XX市“老师基本功大赛”（自弹自唱、教案设计）获一等奖。杨文君老师、张诗琪老师在“XX区语言优质课评比”竞赛中获一等奖和二等奖。郑潇璇老师获XX区幼儿老师舞蹈竞赛一等奖，王雅莉、张思琪老师获二等奖。沙莎、郑潇璇、傅文丽老师在XX区“老师基本功“竞赛中获二、三等奖。三、体现特点我园把表演嬉戏做为主要的园本课程，表演嬉戏又称为戏剧嬉戏，是幼

25、儿园创建性嬉戏的一种，是幼儿园嬉戏活动的重要组成部分，是深受幼儿宠爱的一种嬉戏。幼儿通过仿照和想像、扮演角色、创编故事等创建性的再现文学作品，体验表演嬉戏的欢乐。老师对表演嬉戏的指导干脆影响着幼儿自主性、独立性、创建性的发展。为了更好的发挥表演嬉戏的教化价值，一年来，老师们组织了丰富的活动，探究出了不同年龄段孩子表演嬉戏的指导策略，小班幼儿主要是培育他们幼儿的表演爱好。中班幼儿主要是发展他们的创建实力。大班幼儿主要是促进他们的自主发展。从最初孩子自己表演、到亲子表演，孩子们徜徉在童话的世界里，性格变得开朗了，交往实力增加了，语言表达实力也得到了提高。幼儿园表演嬉戏为培育幼儿的想象力、创建力、主

26、动的情感，良好特性的形成供应了很好的平台。四、夯实基点幼儿园发展离不开老师、家长的支持，离不开创新，特色的发展，一年来老师们思想稳定，仔细工作，家园关切融洽，各项工作得以圆满的完成，促进了特色发展，为今后幼儿园的工作找到了着眼点和方向。在取得成果的同时，我们也醒悟的看到，面对今日的孩子、家长和今日的教化，我们只有进一步增加学习意识、问题意识、创新意识，团结意识，才能适应时代的发展，努力提高办园品质和办园质量。五、20xx年工作思路始终以“服务孩子、服务家长、服务社会”为宗旨，在党的十八届五中全会精神的指引下，努力做好以下工作：（一）进一步完善各项管理制度，提高工作的精细化程度。（二）进一步加强

27、队伍建设，提高老师职业精神和专业实力。制定有效机制，留住优秀老师，促进老师队伍的稳定。（三）加强园本课程探讨，体现园本特色，提高办园品质。（四）改善硬件设施，创设良好的育人环境。（五）重视平安工作，平安是一切工作的根本。机关工作安排 篇5一、定期召开平安会议，向单位所属人员常常进行法制观念教化，增加个体的法制观念，提高警惕，主动同违法犯罪行为作斗争。二、发动和组织群众，做好防特、防火、防盗、防治安灾难事故的工作，加强对要害部门和重点单位部门的保卫，落实平安防范措施。三、发挥治安保卫委员会，治安巡逻队的作用，搞好治安联防，维护单位内部及其单位四周的治安保卫。四、负责本单位职工和辖区内家属及其他常

28、住、暂住人员的平安管理，调解纠纷，帮助和教化稍微违法犯罪人员。五、对治安机关依法交付监管，考察的犯罪或被告人实施监管、考察。六、在公安机关的指导下，查破或帮助查破刑事案件，治安案件，查处治安案件。为了以上工作的顺当进行，分局成立了平安工作领导小组，在详细的工作中围绕“四好”、“五种”责任，实施“四个”到位。机关工作安排 篇6依据4月16日县政府专题会议的要求，县发展安排局等14个单位于4月30日前分别将群众、业主反映有关效能建设方面存在问题的整改措施和相关制度完善状况进行了反馈。现将反馈的详细状况通报如下：1、县发展安排局：在办理项目审批中严格按省发改委的通知执行，不存在与国土局互设前置条件问

29、题。今后将严格执行上级规定，加大宣扬力度，提高服务质量。2、县国土资源局：一是召开会议进行自查。认为不存在设置审批前置条件、没有一次性告知的问题。二是完善制度。对局审批事项进行重新梳理；严格实行一次性告知制度；重新修订机关内部工作制度。三是肃穆效能建设责任追究制度。四是不定期地邀请政风行风监督员对县乡国土资源部门进行明查暗访。3、县林业局：一是对征占用林地收费高和工本费标准不清问题进行检查。经调查，不存在收费过高问题；工本费收取只有林权证依据省财政厅和物价局的文件按国家计委和财政部制定的标准每本5元，其他全部审批项目都不再收取工本费；反映的问题估计与林权勘测费有关，林权勘测费收费标准由国家计委

30、和财政部制定。二是制定整改措施。制定下发了关于进一步做好优化经济发展环境工作的实施方案；开展创建“政务公开示范单位”活动；削减办事环节，实行“一条龙”服务；严格实行一次性书面告知制度和收件回执；在服务中心设置群众看法箱。4、县城乡规划建设局：一是针对城区违章建筑问题。制定了明溪县城市规划管理暂行方法；完善内部管理责任制；对农化路一处严峻违章建筑查处不力的当事人进行了局内部处理。二是针对收取占道费问题。严格依照收费标准收费，并在县政务中心和局效能窗口公开；做好宣扬说明工作。三是针对收件回执问题。将统一按县效能办制定的标准格式印发到各单位仔细执行。5、县工商行政管理局：一是关于“违法收取许可证工本

31、费45元”的问题。通过自查，发觉存在该违规收费状况，对新开业登记注册的企业一次性收取铝合金镜框工本费35元，营业执照副本费10元，运用省行政事业单位收款收据。针对存在问题，提出整改措施，明确从20xx年5月1日起改用县物价局核定的11元一个的塑料框镜框，运用省行政事业单位收款收据；营业执照副本费10元，运用省行政事业性收费票据。二是关于“收取网上审批软件费500元”的问题。通过自查，发觉存在该收费状况，认为符合政策规定，依据福建省物价局关于核定数字平安证书服务收费标准的复函（闽价20xx费260号），其中300元是新开业企业开户费，属一次性交纳，200元是一年的网上服务费，每年交纳一次。上述全

32、部款项按规定全部上缴。三是关于“利用年审收取会员费”的问题。通过自查，存在该收费状况，今后将加大宣扬力度，推行政务公开，开展行业协会自律，严格规范收费范围并明确用途。6、县公安局：一是通过自查发觉存在遵守“五条禁令”有所放松，个别民警执法为民、服务群众的意识不够强，个别单位及其民警对政治、业务学习有所放松，抓内务管理时紧时松，“四统一、五规范”的要求落实不够到位等问题。二是针对存在问题，提出四项措施，即以务实执法为民思想基础为突破点，进一步提高队伍综合素养；以强化队伍管理为切入点，大力推动队伍正规化建设；进一步加大监督检查力度；坚持以警为本，切实关切爱惜民警，增加队伍的凝合力和战斗力。7、县质

33、量技术监督局：一是针对产品检验违规收费问题进行了自查，认为不存在违规收费行为，定检收费是依据国家、省质量技术监督局下发的定检书目，按物委批准的标准收取；监督抽检不收费，负责抽样、送检。二是制定整改措施。全局动员，将效能工作落实到人；涉及收费、罚款等行政行为严格按规定执行；加强与企业的沟通，主动主动为企业服务。8、县药品监督管理局：一是通过自查发觉存在工作人员依法行政实力和水平与新形势、新任务存在肯定差距；政务公开力度有待进一步加强；机关效能建设方面的工作制度不够全面。二是制定整改措施。建立完善责任机制和工作制度；开展建设“服务型机关”活动；着力推动“阳光政务”；加强干部队伍建设；加大宣扬，强化

34、日常监管，对群众反映的有关药品价格问题做好说明和答复，将有关状况移送物价部门处理。9、县供电公司：一是加大宣扬力度，增加收费透亮度。二是加强队伍管理。三是加强工程管理，严把工程入网关。10、县教化局：一是对进城务工农夫子女刚好办理就读手续。二是提出今后将进一步健全和落实机关效能建设的各项制度，不断改进机关作风，增加服务意识，提高办事效率。11、县水利局：一是对保留的行政审批项目，主动做好服务，开展办事承诺制，提高办事效率。二是全面推动政务公开工作。三是进一步完善规章制度。四是强化监督制约，促进廉政建设。12、县地方税务局：一是关于社保费征缴问题。依据福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅、福建省

35、地方税务局关于调整城镇个体工商户和敏捷就业人员缴纳基本养老保险费基数的通知（闽劳社文20xx3号）规定，按最低限800元计算基本养老保险费基数；依据福建省地方税务局关于调整各行业社保费核定征收基数下限的通知（闽地税发20xx52号），执行缴费基数最低下限，企业职工按每人每月620元计算。二是关于企业所得税核定征收偏高问题。依据三明市地方税务局下发的关于调整部分行业所得税应税所得率和个人所得税征收率的通知（明地税20xx22号），我县全部行业均按最低下限执行。三是关于税收政策宣扬问题。已通过各办税窗口宣扬栏公开，涉及重大税收政策调整在县有线电视公布，4月份开展税法宣扬月活动，不定期发放税收政策法

36、规资料和举办税收法律法规讲座。今年起先充分利用县政府站加大宣扬力度。13、县交通局：一是胡坊路大焦口段路面不平问题，已组织人员进行平整，并将加强日常巡查。二是大焦至胡坊路段，要求马路部门赐予接着养护，保证马路正常通行。三是明溪至建宁界交战马路夏坊乡路段，正抓紧实施限制性工程长启桥、桃地桥建设，完成地质勘探。四是明溪至建宁界交战马路路肩、路沟问题，因资金不足，短暂无法实施，正争取上级补助资金，将与交工验收一并统筹考虑抓紧实施。14、县劳动和社会保障局：一是关于企业人力资源缺乏问题。组织了大型现场供需聘请会；加大劳动技能培训力度，提高求职者的职业技能水平；加大法律法规的宣扬执法力度，规范企业用工行

37、为；开展企业诚信体系建设，提高企业整体形象；强化劳动就业信息服务，每月发布一次用工供求信息。二是关于工价较高问题。通过有线电视、广播、宣扬栏，公布我县最低工资标准线；通过劳动力市场的电子触摸屏，发布不同行业、工种的工资指导线；开展职业技能培训鉴定。三是加强机关效能内部建设。制定出台了机关效能建设详细实施方法，接着推行各项效能制度，完善机关效能建设激励机制。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页