2022年纪检部成员个人工作计划.docx

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1、2022年纪检部成员个人工作计划纪检部成员个人工作安排日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候仔细思索工作安排如何写了。那么如何做出一份高质量的工作安排呢？以下是我为大家整理的纪检部成员个人工作安排，欢迎大家共享。纪检部成员个人工作安排1这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟识和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境。在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的熬炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和安排如下：一、严格规范

2、，努力完成本职工作。通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤状况干脆与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素养的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公允工作看法是很重要，同时落实责任分工也特别重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是考虑整个年级，为同学创建更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做详细登记，同时每周五做一次小和资料统计，最终交到年办。作为以后综合测评的参考依据。二、增加内部沟通和了解，强化团队凝合力。我认为一个团队特殊须要凝合力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作须要每星期的

3、整理、总、统计整个年级的查勤状况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤状况，还有年级干部查勤的状况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不行避开。所以每个人各司其职，为了使工作顺当有序，就必需要求各个纪检部的人员要相互熟识和了解，同时加强沟通和沟通，相互团、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝合力的有效方法，大家相互沟通，总阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。三、时间合理调配，学习和工作两不误。作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工

4、作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，仔细向其他成员沟通，学习他们的特长，不断提高自己的各方面的实力。四、协作其他部门的工作，做好老师的得力助手、整个20xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，主动协作学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。假如其他部门有须要，我想我会义不容辞去帮忙。纪检部成员个人工作安排2纪检部是在院团学联的干脆领导下，隶属于学院学生会的学生组织，是一个以服务广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。纪检部主要工作是负责全院学

5、生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的安排。招新方面，预料需新成员25人左右，主要面对有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。一、早熬炼考勤工作将全院36个班级分成十八组，由纪检部和14级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表率。要求：a)早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的;b)考勤时必需出示校内卡或学生证，每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤;c)人多时排队，确认后再离开;d)点到时间为6点45到7点整，迟到

6、的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进行统计，并刚好上交给学院。奖惩制度：a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分;b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报指责处分，记入档案，以布告的形式出通报指责;c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名赐予表扬，后两名赐予指责，班级主要负责人赐予相应的指责;d)早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。二、晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。对各班晚签到的统计我们是定于每周

7、日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的.班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。协作公寓管理部工作，不定期的进行晚查电工作，对于改电现象及早发觉，及早处理，消退平安隐患。三、实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天

8、贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将干脆评为“优秀纪检学生干部”。在团学联主席团的干脆领导下，我们部将会接着努力、与时俱进、加强自身管理，本着公允、公开、公正的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，一心一意为全院师生服务，把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩!纪检部成员个人工作安排3新学期新的起先，新的学风新的气象。纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的里程。不以规则不成方圆其中的规则指的就是纪律守则，而纪律守则实施状况的好坏则确定了与之相关的工

9、作是否能顺当完成的关键，这也正是纪检工作的重要所在。纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团，树立学院的良好形象。我们纪检部上一学年在学院领导老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作，已取得了一些成果，在上学年，我们纪检部在学院的各个大型活动中维持秩序，主动参与学院的各种活动的同时，自身也取得肯定的发展，获得了指导老师和同学们的认可。本学年起先，纪检部将在夏老师的指导和新一届领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会的重要

10、组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定的学习和生活环境，随着纪检部工作的发展，同时依照我院实际状况，制定纪检部工作安排，以使学生会工作能顺当开展。详细安排如下：一、仔细做好考勤工作。本着实事求是的原则，做好与出勤记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报。(1)做好办公室的执勤工作，定期通知各成员执勤，两周做一次统计。(2)不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。二、规范发展，仔细完成本职工作，维持好每次活动的秩序。纪检部在大型活动考勤、文明执勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职

11、，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化量化考核的公允和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理特别重要。纪检部成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。三、协作系学生会其他兄弟部门的工作，做好院学生会的得力助手。我院的工作是一个大整体，纪检部在院学生会的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与主席团、学生会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院的工作做出我们的贡献。四、加强内部沟通和了解，强

12、化团队意识，完善部门制度。(1)两周开一次部内例会，总结阅历教训，提高工作效率。(2)对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每次纪检部例会前做好总结。(3)加强各位成员的沟通，深化他们内心，通过聚会或者外出活动的方式，多多沟通，培育感情.加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。五、除了协作学生会的工作外，也要主动做好老师的得力助手，帮助同学们自律自强，共创和谐。(1)不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查.(2)刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查在学期结束之前要求每个部门成员写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页