2022年精选幼儿园教研计划范文七篇.docx
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1、2022年精选幼儿园教研计划范文七篇精选幼儿园教研安排范文七篇时间飞逝,时间在渐渐推演,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。好的安排都具备一些什么特点呢?以下是我收集整理的幼儿园教研安排7篇,希望能够帮助到大家。幼儿园教研安排 篇1一、指导思想本学年,我园教研工作以园务工作安排为指导,以加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与探讨,深化特色教化教学为核心,不断更新教化观念,提升老师专业素养,促进老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。二、工作重点(一)加强师德教化,提高老师队伍素养:为了适应教化的新形势新要求,转变教化观念,本学年我们将在提高加强师
2、德教化,老师队伍素养上多努力。1、加强老师的思想政治教化和职业道德教化,引导老师善学习、善思索、重积累、勤反思,努力成为一个心理健康者,营造和谐的小社会。通过业务培训学习,主题教化活动,团组织指责与自我指责活动,不断反思自己的教化行为,不断加强师德修养,使老师之间融洽协作,形成一股凝合力和向心力。全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进,与时俱进。2、加强理论学习,主动构建学习型组织,以多种形式促进老师成长。依据幼儿园的发展目标,以发展和创新为动力,加强教化理论学习,更新教化观念。只有学习才能不断进步,我们将实行多渠道、多层次、多方位的学习方法,激励老师不断充电、充溢自我。组
3、织老师学习理论学问,园内园外相结合、专业学问和业余学问相结合。3、细心指导好新老师的教学业务。以年级组为中心,依托骨干老师,仔细抓好新老师的培育工作,通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式,不断提高新老师的教化教学水平。主动开展教学评比活动,为新老师成长搭建舞台。(二)切实落实教学常规工作,确保保教质量:1、要求老师仔细按纲要精神,结合本班幼儿实际制定教学安排,设计教学活动,仔细做好每节课的课前打算,利用现有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中尽量采纳多种教学方法,并渗透嬉戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。2、接着开展集体备课工作,
4、在原有工作基础上要求老师熟识教材后进行说课,然后进行集体探讨。使老师对教学内容做到心中有数,提高集体备课的质量。3、抓好班级常规,规范一日活动,加强对班级常规老师常规的检查工作。各班要依据本班幼儿的实际状况,制订出切实可行的班级安排,做到有安排,有步骤地开展各项活动,把培育幼儿良好的行为习惯和一日常规作为老师常常性的工作,杜绝各种平安隐患行为的发生,做到耐性细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。4、以考核细则规范老师教化教学常规,本学年将狠抓教化教学常规的管理,组织老师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培育良好的教化行为。(三)营造教科研氛围,提高教科研实效。1、随着教化探讨的进一步
5、深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的发展动向,发觉课题探讨过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新,深化开展备课、听课、评课活动,共同合作探讨。定期开展全园性的研讨、沟通活动,解决教研工作中遇到的问题,吸取他园、他人的教化科研成果。并依据幼儿园的实际,仔细开展好各项教研工作。2、以人为本,提升老师教研水平。幼儿老师是纲要与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍,是全面推动素养教化的基本保证,也是提高教化质量的关键。本学年我们将从老师发展须要动身,把教科研与教学探讨、接着教化等有机结合起来,切实提高老师的科研实力与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长,加强园本培训。
6、3、本学年我们将接着通过“走出去,请进来”等方法请专家来园示范指导或组织老师到其他幼儿园观摩示范课;让老师们走近更多的专家、名师,在与专家、名师的干脆对话中驾驭新的教化动态与策略,进一步领悟教化的真谛,提高老师的教化和探讨实力。4、注意教学反思。为了切实提高老师的实际教学实力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在探讨理论、探讨别人阅历、探讨自身教化行为的过程中,提高发觉、分析、探讨、解决问题的实力,在探讨中学习、在学习中成长。本学年每位老师要主动参加理论学习与研讨,更深刻地反思自己的教化行为,写好教学活动反思,及各项活动总结,努力使自己成长为一个专业型、探讨型的老师。
7、(四)坚持以幼儿发展为本,促进幼儿健康、和谐发展。1、主动开展嬉戏活动,促进幼儿社会化特性的发展嬉戏是幼儿园的基本活动之一,其中角色嬉戏是促进幼儿社会化、特性发展的有效途径。所以,各班要按安排开展好角色嬉戏,做好指导工作。为幼儿供应丰富的材料,以半成品为主,充分利用活动室、走廊、操场等合理设置嬉戏场地,指导幼儿开展生动的嬉戏,增进幼儿间的相互交往与合作,促进幼儿的全面发展。在开展好角色嬉戏的同时,各班要结合主题须要合理创设区角活动环境,结合本班的实际,支配足够的时间和空间开展嬉戏。并依据本次嬉戏状况对下一次嬉戏实行相应的调整措施,嬉戏之后要刚好记录并反思。2、注意主动体验,培育幼儿健全人格本学
8、年接踵而至的节日里蕴含着丰富的教化资源。老师要主动利用三八妇女节、植树节、五一劳动、六一节等节日开展主题教化活动,擅长利用周边人文资源对幼儿进行爱妈妈、爱老师、爱他人、爱祖国的教化。依据园务安排还将实行六一文艺汇演。3、注意养成教化,培育幼儿的良好行为习惯良好的生活、卫生、学习等行为习惯,将会使人一生受益。每一位老师都要充分重视幼儿的养成教化,留意培育幼儿爱清洁、讲卫生、有礼貌、守纪律的良好习惯,培育幼儿乐意探究、擅长合作、主动交往、学会共享的良好品德及健康、活泼、开朗的良好特性。小班幼儿要重点培育其良好的卫生习惯、学会正确运用礼貌用语;中班幼儿要重点培育其自理服务和自我爱护实力;大班大大班幼
9、儿则要重点培育其规则意识和良好的学习及行为习惯,如看书、绘画、写字的姿态,握笔的方法、主动思维、大胆表达的习惯与实力等。4、突出特色教学,促进幼儿全面发展接着开展好英语,音乐,手指嬉戏,蒙氏数学课活动。5.接着做好幼儿成长档案定期开展幼儿成长档案评比活动,通过老师间相互沟通相互学习,更好的完善成长档案内容,使幼儿成长档案内容丰富,形式多样,图文并茂,从学习,生活,嬉戏等多方面呈现幼儿成长的点点滴滴。(五)主动开展家园互动,增加家园合力老师要仔细做好家访工作,敏捷利用校讯通、家长园地、家长开放半日、六一文艺汇演等多种途径和方法,与家长刚好沟通沟通,以取得家园联系良好地效果。(六)做好幼小连接,为
10、入小学作打算1、激励幼儿自带图书在课余时间阅读并与同伴共享,运用讲故事、嬉戏等多种形式来加强幼儿的思想教化,提高幼儿的阅读实力及语言表达实力。2、留意培育幼儿的良好行为习惯,教化幼儿按时到园,不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚恳、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序,不吵闹,仔细参与活动。3、培育幼儿良好的坐、写、读姿态。上课时做到留意力集中,仔细倾听老师及其他小挚友的讲解并描述,养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、一般话、洪亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。爱惜图书、学习用品等。4,学前班嬉戏时间渐渐削减,作息时间逐步向小学化靠拢。定期召
11、开学前班幼儿家长会。以上就是在新的一年中幼儿园教研工作安排,为新的一年做好打算!幼儿园教研安排 篇2一、指导思想20xx年,我校幼儿园教研工作将以纲要与指南为指引,以现代教化思想为指导,依据泉州市学前教化“坚持课程改革面对每所幼儿园、教学(嬉戏)探讨面对每位老师、教化质量着眼于每个幼儿”的指导思想,进一步重点加强教化教学的常态管理,重视引导各园关注课程建设资源开发和一日活动有效性、嬉戏性的探讨,重点引导老师加强课程化、嬉戏化环境建设。同时,整合镇幼教教化教研资源,开展多形式、多层面的区域教研活动,推动老师的分层培训与指导,建构区域合作共享机制,依托专题教研活动推广和提升幼儿园老师的教化实践才智
12、和教改阅历,不断提高幼儿园保教质量。二、工作重点及措施(一)践行指南精神,重视保教常态管理,优化一日活动质量。1各园要重视提升老师的学习力、理解力,组织老师深化学习和深刻领悟纲要和指南的核心理念,不断优化老师的教化理念和行为,改善老师“教”与幼儿“学”的方式,并结合专题研讨与培训,对各园一周逐日活动安排表的活动类型和内容支配进行培训,使之科学合理、动静交替、有序有效,更加符合儿童年龄特点和身心发展规律。2各园要重视体育活动和各类嬉戏活动的开展,引导幼儿园营造嬉戏化、活动化的环境,一日活动要保证每天一小时的体育活动,二小时的户外活动,三小时的嬉戏活动。丰富幼儿学习和生活活动,防止和克服“小学化”
13、倾向,让嬉戏承载儿童学习的功能和欢乐的元素,并能主动探究教学和嬉戏一体化的实践策略。3依托市教研部门,加强对幼儿园一日活动和嬉戏活动的调研,引导幼儿园更加重视精细化管理,逐步建立科学严谨的常规秩序,规范老师教化教学行为。(二)深化课程建设,加强课程探讨力度,有效推动课程改革。1幼儿园课程的实施干脆影响着保教质量,各园要进一步强化课程探讨意识,切实提高园长的课程领导力、业务园长的课程指导力,提升幼儿老师的课程执行力和课程创生实力。全镇各级各类幼儿园要依托省编幼儿园综合活动课程丛书,从课程方案编制、主题活动设计、关键活动组合、嬉戏活动拓展来推动课程的有效实施。2各园要优化办园思路,丰富园所文化,以
14、发展的理念引领教改,结合园所文化和特色发展,探究课程园本化实施体系,增加改革意识、科研意识,注意特性化发展,在规范发展的基础上,追求内涵发展、特色发展,促进幼儿主动学习,促进老师专业成长。3我镇将紧密结合市课程建设与改革的要求,并以基地幼儿园和特色教研联盟为载体,扎实实践探讨,寻求区域联动、有效辐射、整体提升的路径。4镇教研室将进一步加强园际互动,规范管理全镇性和区域性联合教研活动。各实幼儿园,要以学习落实纲要、指南为主题,开放优质的专题性探讨活动,切实发挥示范幼儿园的辐射作用,让区域内的优质教化资源为更多园所和老师共享,构建一个同等的沟通平台,促进老师共同成长。同时,镇教研部门将协作县教化科
15、学探讨院,加强对民办幼儿园的指导,进一步规范民办幼儿园的教化教学行为,促进城乡、公民办幼儿园均衡发展。(三)挖掘研训资源,建立分层培育机制,提升老师专业实力。1依托镇教研组,结合教研工作要求,加强对园长、老师的培育。市教科院将结合幼教特点搭建专题教研平台,促进区域沟通和园际互动,组织开展嬉戏评比和公开课探讨活动,引领助推骨干老师成长。2各园要依托20xx年新一轮泉州市学科带头人和骨干老师评比活动,压担子、搭平台、给机会、展实力、早打算、出苗子,在活动中磨练老师,在探讨中滋养老师,打造优秀老师群体。各园还要重视和加强对新老师保教工作常规培训,关注新老师循环教学经验,促进其把握幼儿园教化教学的年段
16、特征和领域目标递进要求。(四)优化教研机制,变更老师教学生态,提高教化科研实效。1各园要树立“老师发展为本”的管理理念,为老师营造一个宽松和谐的工作环境,让老师从自己的学习和教研、科研活动中真正体验到学习、发展的乐趣,深切感悟到教科研对其职业生涯和教化实践工作的有力支持和帮助,孕育民主、同等、和谐、创新的教研文化。2区域教研与园本教研在学前教化教科研工作中发挥着至关重要的指导和引领作用。各园要分析本园特点,发挥主体性,凸显园本特色和探讨重点,规范、完善和创新园本教研机制,做实、做新、做活教研。在优化园本教研活动的过程中,努力打造教研引领者队伍、骨干老师队伍和园内新老师队伍。我镇将接着结合片、区
17、教研活动,以园本教研为平台,以优化园本教研制度为核心,主动构建适切本园的教研激励机制,营造和谐宽松、主动向上、公允竞争的教研氛围。3各园要强化科研兴园意识,切实提高老师的科研实力,主动开展微课题、微课程探讨,从教化教学或保育工作中发觉可探讨的小课题,有选择地开展课题探讨。镇教研室将调研各园各类课题探讨状况,有序推动和有效指导幼儿园的实践探讨,提升区域幼教科研水平和实效。(五)加强评价探讨,重视课程资源建设,构建区域共享机制。1依托信息化平台和技术手段,开发和盘活幼儿教化课程资源。在幼儿园深化开展综合主题活动的基础上,优选有价值的主题活动课程,尝试建立区域性幼儿园主题活动课程资源库,优秀教案、课
18、件和嬉戏微视频网上共享平台,推动幼儿老师的信息化水平,有效利用课程资源。2探究建立幼儿园保教质量监管评估体系,引导各类幼儿园不断提高办园水平和保教质量。加快建立幼儿园信息管理系统,并实行动态监管,引导幼儿园老师注意日常教化活动中的儿童行为视察和分析。同时,亲密关注幼儿园的内涵建设与发展轨迹,引导其提炼教化阅历和办园成果与特色;调动和发挥幼儿园持续发展的主动性和创建性,推动幼儿园构建自我发展和评价机制,激励幼儿园在胜利中挖掘潜能,助推其主动发展、科学发展、特色发展。三、月份工作支配九月1、制定学期各项工作安排。2、总课程表班级课程支配表老师课程担当表等三种表格(一式四份)于9月12日前送中心学校
19、教育处。3、组织迎接县局期初工作检查:幼儿园(班)招生及编班状况、环境创设、课程管理等。4、组织报送20xx年秋季幼儿园快速报表。5、组织做好初教事业报表统计及学籍系统录入审核上报工作6、组织参与市“乡镇中心园老师教学比武大赛”。十月1、组织参与县幼儿园园长实践学习活动。2、组织参与县幼儿新老师课堂教学风采展示。3、迎接县局对幼儿园保教工作常规抽查。十一月1、组织参与省级示范幼儿园(其次实幼)对外开放活动。2、组织参与县幼儿园市级以上学科带头人、骨干老师和教坛新秀的“送教下乡”活动。3、组织参与县幼儿园片区教研共同体研讨活动。十二月1、组织参与以落实3-6岁儿童学习与发展指南为主题的县性专题研
20、讨活动。元月1、组织幼儿园参与县“庆元旦”亲子活动竞赛。2、迎接县局对部分民办幼儿园餐点饮食养分及管理检查。3、完成期末各种资料整档、归档工作。幼儿园教研安排 篇3新的一个学期起先了,都说“一年之计在于春”,新的学期的开端也是极其重要的,一个学期的工作是不是能很好地开展,做出成果,这开学初的安排就起到了很重要的作用。心有多大,舞台就有多宽嘛。故而在此制定我幼儿园一期教研工作安排。一、指导思想以幼儿园教科研安排为指导,以促进老师专业成长和初步形成班级教化特色为目标,以幼儿园活动发展性课程实施为突破口,以多种形式的保育、教化、教研活动为契机,以点带面,促进老师教化观念向教化行动的转变。加大科研力度
21、,不断激励老师自身业务学习及探讨,在提高自身素养的同时,提高保教质量,促进中班幼儿整体发展。二、状况分析1、本组老师团结上进、做事主动主动,肯钻研,具有较强的业务实力和较好的专业素养;2、由于教材变换的频繁,部分老师在备课以及课堂教学组织上存有怀疑,须要在钻研教材等方面集众家之长。三、工作重点及措施(一)、开展多种方式的教研活动,提升教研质量和老师参研水平:1、接着开展“教研组长轮值制”:让老师以主子翁的看法参加教研,变“要我教研”为“我要教研”。组长提前给轮值老师抛出探讨议题,让轮值老师先做相关打算,以便带领大家进行研讨,也可就自己学习的幼教理论、学问开展“信息发布会”。2、开展“多人同课循
22、环活动”:针对探讨商定的一个教学中心内容,进行“多人同课循环”,以此提高探讨老师在教学过程中的教化机制与实践实力;还可通过“同课异构”以此提高探讨老师设计方案的实力。3、“专家仿照秀”:每位老师就所任学科进行“专题讲座”,让全组老师共享有益阅历、教化理论或心得体会。4、“探讨议题招标会”:每月末在小结本月教研的基础上,征集下月探讨议题及重点。(二)、充分发挥老师的主观能动性,提高老师老师教化实践实力1、选取“学科带头人”语言:手工:健康、2、确定集体备课领域(1)落实责任人:“幼儿数学教化生活化” “幼儿手工多类活动”。(2)组织探讨:带头人仔细做好集体备课的组织、探讨、小结、阅历提升过程资料
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