2022年英语教师的个人研修计划书.docx
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1、2022年英语教师的个人研修计划书英语老师的个人研修安排书英语老师的个人研修安排书1一、指导思想为切实提高自身整体素养,遵照校教研工作安排,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。二、现状分析(一)优势(1)乐于从事英语教化,喜爱英语学科,我有主动的学习看法、勤恳务实的工作作风和乐观谦逊的为人品行。(2)喜好阅读,学问面宽,能影响学生。(3)亲和力强,注意爱惜和培育学生的新奇心和求知欲,爱护学生的探究精神、创新思维,营造崇尚自由、真知的氛围
2、。(二)劣势(1)须要在工作中进行摸索、探究,进一步拓展计算机网络在课堂内的应用。(2)对学生的基本状况及学习程度了解不够。(3)设计课堂教学的实力和老师语言水平有待进一步的提高。(4)注意学生精神素养方面的培育,但是却忽视了学问点的落实到位。三、研修目标1、通过个人研修,使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,身心健康,每天以饱满的热忱面对学生。2、构建和谐课堂,向课堂40分要效率。3.努力进行教研,更新专业学问,全面提升自身素养。四、详细措施1、“活到老,学到老”,坚持学习政治思想理论、教化教学理论和各种专业学问,争取不断提高专业理论学问和业务水平。2、主动上相关的教化网站
3、与论坛,吸取先进的教化教学理论和教学方法,并渗透到日常教学中。3、主动与同仁学习探讨,不断调整自己的教学行为,取他人之长补己之短。4、深化钻研课程标准、教材与课例,通过研读教材、探讨学生等进行深度备课。5、登记教学中的奇思妙想,刚好反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结阅历,6、时刻不忘调整心态,始终以主动乐观的心态面对工作面对学生。五、研修方式:1、专题培训:沟通研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教化教学实践紧密结合起来。2、专题总结:结合自己的教学实践和教学阅历,对以优化教学过程的基本原则、培育学生创新思维习惯和学习实力的教学模式、及对英语教学资源的有效开发的探讨等方面进
4、行探究和专题总结。对其他老师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。3、网上学习:充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行相互学习和沟通。英语老师的个人研修安排书2一、将目前的马利利陕西省优秀教学能手工作站进行扩大,组建中学英语学科榆林市学科带头人工作室,制定个人发展规划。工作室成员依据个人的实际状况,科学地制定出本人的3年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。关于工作室的发展,我们将从四个“坚持”为总发展策略:1、坚持终身学习实现提升教学理论与师德修养目标坚持参加校本研修活动,阅读书籍,并撰写读书笔记与心得。并且,力争养成写作的习惯,把感悟、阅历、教学案例进行刚好的记
5、录与整理,撰写高质量的教学反思与教学叙事等,争取在核心期刊发表文章。2、坚持仔细教书实现提升教学方法与艺术目标坚持备好每一堂课,上好每一堂课,力争在教学方法上推陈出新,在教学艺术方面形成自己独特的风格,体现独特老师魅力。3、坚持真爱学生实现教化与学生管理方面的目标:坚持“以生为本”,用真爱培育学生,用诚意学习管理班级艺术。4、坚持潜心探讨实现教化科研方面的目标坚持研读教科研方面的书籍,潜心参加课题探讨,仔细撰写相关的高质量的文章,力争把自己的教学思想进行总结,形成中学英语学科的个人专著。二、组织成员研读教化教学理论专著,在工作站网页中共享读书笔记并沟通学习心得。为了提高工作站老师的理论素养,每
6、年度工作室成员至少要读两本教化著作和五本中学英语教学专业期刊,仔细记好学习笔记,撰写学习随笔,并主动上传至工作室博客。三、组织成员仔细开展课题探讨,以促进科研实力的逐步提升。进行课题探讨是提高教科研实力的主要途径,工作室成员必需在搞好自身主持或参加的现有科研课题探讨之外,以工作室申报的课题探讨为中心,做好负责的课题探讨工作,并带动每位成员所在学校英语老师主动参加,发挥优秀教学能手的辐射作用。中心课题的探讨将实行个体探讨与集体探讨结合、分散探讨与集中探讨结合、现场探讨与网络互动结合、理念探讨与实践探讨结合的方法,让理论探讨为实践探讨引路,实践探讨为理论探讨铺垫。四、组织成员开展公开课,并进行专题
7、研讨。为了实现从课堂转型促进专业成长的目标,工作室将立足教学实践,提高老师高效课堂教学意识,进行中学英语学科特色教学模式的探究,促进老师专业成长。工作室将组织成员开展精品课展示活动,课例研修活动等活动,以促进了老师专业成长。全部成员必需坚持以教学为中心,充分发挥示范、辐射作用。要自身主动或指导青年老师主动参与各级各类优质课竞赛活动,力争取得好名次;或者主动争取机会,进行省、市级以上公开教学活动,提高业务素养,形成教学特色,为提高课堂教学的有效性与高效性供应可借鉴、可操作的方法、阅历与策略。五、组织工作室开展送教下乡或是工作室间的沟通研讨活动为了实现优质教化资源共享,工作室将坚持不懈地做好送教下
8、乡或工作室间的教学研讨活动。英语老师的个人研修安排书320xx年5月份在海南省教化探讨培训院参与了海南省小学英语骨干老师的集中培训,本次培训为青年骨干老师的目标指明白方向,也使得青年老师对自己的前景看的更加明朗.为使自己在将来的发展更具方向性和目的性,特制定下面的个人研修安排.一、指导思想通过省级骨干老师培训,促进我的师德水平和业务实力,不断地学习新学问来充溢自己,利用省级研修这个平台,与学员之间相互学习,相互探究,相互帮助,努力让自己成为一个“科研型”的骨干老师,并充分发挥省级骨干老师的专业引领作用,努力提高我校英语老师的整体教学水平和教学质量。二、研修预期目标1、提升我的老师职业道德水准,
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