2022年精选街道统计工作计划三篇.docx

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1、2022年精选街道统计工作计划三篇精选街道统计工作安排三篇光阴如水，很快就要开展新的工作了，来为以后的工作做一份安排吧。什么样的工作安排是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是我整理的街道统计工作安排3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。街道统计工作安排 篇120xx年，我们将接着在街道党工委和区统计局的干脆领导下，创新工作思路，高质高量完成以下各项工作。（一）仔细完成各项定报工作。我街道定报单位数20xx年已达1000余家（其中国家一套表系统单位数达580余家，其他直报系统约400余家），占全区总量的三成，并呈逐年递增趋势，近几年来的增幅约为10%，目前区局刚下发给本街道拟核增的单位达310余家

2、，实际核增数尚未确定，预料全部一套表单位将达到600家以上，其他直报系统定报数量未定，同时重点服务业将由季报改为月报，定报任务量将持续增加。为了更好地完成此项工作，巩固减员增效的成果，我们安排从以下三个方面努力，一是加强培训，我们打算在20xx年年初组织辖区定报单位进行业务培训，届时将邀请区局专业主管过来指导，重点讲解并描述企业的统计法定义务以及照实按时报送统计报表的必要性。我们还会将企业以往遇到的问题以及解决方法整理成电子版供企业查阅，并细心制作ppt课件，让企业熟识报送步骤、报送方法以及报送时间要求，对于无法正常登录的企业实行上门“一对一”服务等等。二是精细化服务，社区统计员收归街道管理，

3、办公地方离企业有肯定的距离，我们将要求统计员就企业统计员的信息，包括联系方式，是否支持远程帮助，整理分析以往报送状况等信息建立台帐，重点关注不支持远程帮助及报送不主动的企业，沿用ab角或abc角制度，实行定报截止日期的最终一天实行a角在办公室催报，b角做现场指导的制度。三是加强与企业的联系。我们将急企业之所急，想企业之所想，力所能及地帮企业解决困难，对于街道层面无法解决的主动向上级呼吁，日常工作中仔细听取企业的建议，耐性并刚好帮企业解疑答惑，同时将有关资金扶持等利好政策宣扬到位，指导并帮助企业打算相关材料申请各类扶持资金。四是沿用短信平台协助催报。20xx年运用短信平台催报报表获得了良好的效果

4、，20xx年将接着运用并重点关注短信平台各类信息的刚好性和有效性，关注并更新企业统计员的联系方式，采纳闲时小更，忙时大核的制度，即在平常工作中发觉企业统计员及联系方式有变动的，刚好告知专业报专人更新，定报起先前核对，发送短信后校对，刚好将短信发送及接收状况反馈至各统计员，确保通知到位。五是做好“四上”单位入库工作。每年底，统计都要开展单位增减变动审核确认工作，对于新增的达到统计规模标准以上的单位，都要进行核实并收集一整套资料进行入库申报，以备纳入今后的统计定报系统；对于注销、搬迁、变更等单位进行信息核实，修改调整定报系统资料，为今后的定报工作奠定基础。（二）仔细完成各类专项调查工作。除定报工作

5、外，统计站还担当着多项专项调查任务，包括城乡一体化住户调查、月度劳动力抽样调查、小微企业及个体工商户的跟踪调查、基普库维护更新调查等，这些工作也是统计工作每年的“重头戏”，我们将以20xx年的工作阅历为基础，做好这些工作。1、仔细做好城乡一体化住户调查工作。包括一是做好新住户的指导工作。20xx年底，我街道已经完成5个记账户的轮换，对于新住户刚起先记账工作，我们要进行重点关注和重点指导，常常对新记账户进行走访或电询，刚好了解记账工作初期简单出现的畏难心情、马虎作风等思想动态，并解决记账中出现的技术问题。二是做好住户月度调查。每月收集纸质和电子账本，解答记账疑问，对住户每月至少进行一次随访，关注

6、电子记账平台，对3天未更新账本的住户进行提示。三是做好调查账本的编码、录入、审核及上报工作。四是做好记账户的维护工作。刚好了解记账户的各种状况，做好沟通说明工作，上门探望困难住户并帮助解决实际困难，刚好上报记账户动态状况，维护记账户样本的稳定性。五是做好中高收入住户抽样调查工作，此项工作每季一次，依据住户调查中中高收入住户数确定调查对象开展调查。2、做好月度劳动力抽样调查工作。此项工作每月一次，一次历时约10余天，本街道涉及1个居委20户中选居民，每月轮换20%住户，工作量占全区1/3。工作步骤包括：中选小区居民状况摸底轮换20%住户，调查员业务培训，调查前期宣扬，定期入户调查，上门填报问卷，

7、问卷行业码和职业码的编码，住户状况月度台帐编制，换户状况表及失业人口对比表填报，问卷指标逻辑性审核，报表录入上报，数据反馈核实等工作。重点是加强pda录入的操作和数据处理。3、做好消费者信念指数抽样调查工作。此项工作每季一次，一次历时约10天，本街道涉及1个居委20户中选居民，工作量占全区1/3。工作步骤包括：抽选调查户、调查员选调、调查员业务培训、调查前期宣扬、定期入户调查，上门填报问卷，报表录入及上报等工作。4、做好小微企业及个体户跟踪调查。此项调查为今年底新开展的调查项目，为期至少三年，频率为一个季度一次，调查对象为新成立的小微企业和个体户样本，虽然目前核定的数量不多，但是调查对象规模较

8、小，流淌性较大且工作基础较为薄弱，我们要刚好跟踪调查对象的动态，实行多种方式争取调查对象的协作，并娴熟驾驭pda采集数据的操作方法和流程，高质量完成每期调查。5、做好房屋租赁业的调查统计工作。此项调查每年一次，时间要求紧，工作任务重，每年的调查方式不尽相同，我们将严格按上级文件要求做好此项工作。6、做好每年两次的基普库维护更新调查工作。依据国家五部委关于建立基本单位名录库更新机制的共同确定，街道每年于3月、8月分两次对辖区新增、注销、变更等单位开展基本状况核实登记工作，以便刚好了解辖区单位的变动状况，加强对辖区单位的动态管理。南湖街道是XX区的商业旺区，每半年的新增单位达1000家左右，统计员

9、们须要通过实行反复上门、电话联络、网络查询等多种方式，核对单位实际存在地点，上门收集单位基本状况表并录入到基普库，对不存在的单位还要标注核实的详细状况汇总反馈回区局。对于办理注销或变更的单位，我们要按区局的要求在规定时间内完成单位基本信息的系统更新，维护辖区基普库单位信息的刚好完整，为进一步查清辖区各类单位底数，驾驭单位的最新发展改变状况供应了第一手资料。（三）仔细组织开展1%人口抽样调查工作。为了解每次人口普查以来我国人口在数量、素养、结构、分布以及居住等方面的改变状况，为制定国民经济和社会发展规划供应科学精确的统计信息支持，国家定于每两次人扣普查的中间年份开展一次1%人口抽样调查，俗称小“

10、人普”，20xx年正是开展此项工作的年份。根据要求，我街道将组织力气开展此项中型调查，目前抽中社区及人数尚未确定。调查内容主要是人口和住户的基本状况，包括：姓名、性别、年龄、民族、受教化程度、行业、职业、迁移流淌、社会保障、婚姻、生育、死亡、住房状况等。调查时点为20xx年11月1日零时。为了顺当开展并完成此项工作，我们将从以下五个方面着手做好此项工作：一是宣扬动员先行。我们将通过在住宅区定点宣扬、解疑答惑，在社区宣扬栏张贴海报，在辖区惹眼处悬挂横幅，协调辖区物业管理处在电子屏幕上播放宣扬视频，通过电子政务网、家园网公布相关事项等，广泛深化宣扬调查的重要意义和工作要求，引导广阔调查对象依法协作

11、调查，照实申报，为调查工作顺当开展创建良好舆论环境。二是绘制小区地图。根据上级文件要求，以规定人口数为单位绘制普查小区地图供抽选，我们将严格按文件规定处理好飞地等特别事项，做好确定边界、按要求编排普查小区依次等工作，为将来的调查入户工作奠定良好基础。三是选调调查“两员”。指导员与普查员的素养对原始数据的收集起着至关重要的作用，因此在“两员”的选调上将特别重视，以现有的统计员作为指导员，同时选调一批工作仔细负责、做事主动主动、热忱好学耐性的普查员，为普查工作的正常开展，为采集真实、有效的普查数据以及胜利开发普查资料供应保障。四是组织业务培训。据了解，20xx的1%人口抽样调查将实行pda入户调查

12、的形式采集数据，虽然在第三次全国经济普查工作中，我们对pda的运用有了肯定程度的了解，但是由于人员变动以及普查的对象不同，我们将仔细组织“两员”开展业务培训，重点培训pda的操作及入户技巧，并以测试及现场模拟的结束加深“两员”对各个步骤的理解。五是上门摸底调查。按文件要求开展对调查小区的人口状况进行摸底工作，明确调查登记的范围、绘制调查小区地图、编制调查小区户主姓名底册。六是入户正式调查。登记采纳普查员入户询问、现场填报的方式进行。普查员根据调查表中的项目逐户逐人询问，逐项填写，做到不重不漏、精确无误。七是全面复查。现场登记结束后，指导员组织普查员根据规定的方法进行全面复查，查漏补缺，发觉差错

13、经核实后予以更正。八是审核编码录入。实行批量审核结合个别审核的方式，对录入资料进行审核。九是总结整理分析。整理调查报表并归档，总结本次调查做得好的地方以及不足之处，为以后同类工作的开展供应阅历，对数据进行整理分析撰写相关报告。（四）加大培训力度，不断提高统计人员的专业技术水平。统计工作中，统计人员的专业素养对整个统计工作的开展起着至关重要的作用，为此，我们将不定组地组织统计人员利用业余时间学习，不断提升专业素养。一是组织统计人员开展从业资格培训及接着教化工作，依据深圳经济特区统计条例第八条“统计人员应当具备国家统计从业资格并参与国家规定的接着教化”的规定，组织街道统计员主动主动学习统计业务学问

14、，参与从业资格考试以及接着教化工作。二是激励统计员参与统计专业技术资格考试，依据统计法第三十一条“国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度，提高统计人员的专业素养，保障统计队伍的稳定性”的要求，激励统计人员进一步加强专业学习，参与专业技术资格考试，整体提升统计队伍的专业技术水平。三是加强职业道德培训。依据统计法第九条“统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家隐私、商业隐私和个人信息，应当予以保密”的规定，我们将不定期组织统计人员开展关于职业道德方面的培训并强调工作纪律，进一步加强职业道德建设。四是加强各类应用软件的学习。统计工作与时俱进，三经普采纳了手持电子终端（pda）采集数据，日常工作

15、中常常运用excel公式整理分析数据，20xx年，我们将实行不定期组织统计人员进行专业学习与激励统计人员沟通工作经阅历的方式进一步加强统计人员对应用软件的熟识度，不断增加统计人员分析、处理问题的实力。（五）仔细做好其他工作。除了做好常规性的统计工作、专项调查工作之外，我们还会主动主动地做好其他工作，一是不断提高工作信息、政务微博的报送质量。从20xx年完成信息的状况来看，由于大部分的统计工作专业性较强，而且耗时长，因此，我们报送的信息、微博仅局限于围绕日常统计工作，20xx年，我站将进一步做好信息、微博的撰写工作，激励对写作有爱好，对社会问题关注的统计员编写信息工作，助力统计工作的宣扬，提高统

16、计员关注社会问题的敏锐度，提高工作信息及政务微博的报送质量，加强统计人才和优秀信息员的培育。二是接着利用统计站的专业优势，为街道其他部门科室和区局各专业主管供应数据信息支持。依据街道和区局各部门的业务需求，仔细搜集辖区相关数据资料，刚好进行整理分析，供应除统计法要求保密的统计相关统计数据信息给须要的相关部门，实行资源共享，避开多次上门影响企业正常工作。三是按规定做好本科室文件档案的管理工作、固定资产的管理及调拨工作、账务工作、物资的申领等日常行政事务工作。社区体制改革统计人员整合后，相关的行政事务工作量将进一步增大，统计站要协调好人力做好相关工作，做好统计业务工作的后勤保障。四是帮助挂点社区做

17、好街道各项中心工作。依据街道支配，我站挂点文锦社区，20xx年我们将一如既往地帮助文锦社区做好包括文明城市迎检工作、市容环境综合整治、开展义工服务在内的街道各项中心工作。五是完成好领导交派的其他工作任务。做好应政府工作须要而临时开展的一些不定期统计专项调查，如人民南商圈调查、文化及相关产业调查等。街道统计工作安排 篇220xx年是统计“六五”普法教化的关键之年，为仔细抓好街道统计“六五”普法教化工作，根据20xx年全区统计普法教化工作安排的部署和支配，制定本工作安排。一、深化开展统计法学习活动街道将以创建学习型机关为载体，进一步加强领导和机关干部学法工作，以集体学法和个人学法相结合的方式开展学

18、法活动，学习通用法律学问、统计法制法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动，提高依法行政、依法统计的意识和水平；进一步加强统计人员学法工作，重点加强统计法、统计法实施条例、浙江省统计违法违纪行为处分规定的学习，充分利用法制培训、法制讲座等形式，深化开展统计人员学习统计法律法规活动，提高统计人员依法统计、诚信统计意识。二、加强基层统计人员普法教化工作街道将以第三次经济普查、统计接着教化、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式，主动开展对基层统计单位统计人员的统计普法教化工作，向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规，把统计普法教化融入统计行政管理和服务的全过程，进一步提高基层

19、统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素养。三、仔细做好“六五”普法查漏补缺工作。依据街道统计“六五”普法规划的要求，对20xx年以来全街道统计“六五”普法规划的实施状况进行回头看，仔细做好查漏补缺工作。四、大力开展统计普法宣扬教化工作街道将以“12.4”全国法制宣扬日、“12.8”统计纪念日为节点，结合统计基础提升年活动，坚持常规宣扬和开创特色宣扬相结合的形式，不断拓展创新统计普法宣扬教化的形式和手段，全面提高社会各界对依法统计的认知程度，主动营造深厚的依法统计氛围。五、扎实推动统计基础提升年活动根据典型示范、正面引导、以点带面、整体推动的工作思路，在总结阅历、巩固成果的基础上，加大对创建

20、活动的宣扬力度，把宣扬发动的范围覆盖到辖区全部待创建单位，把宣扬的触角延长到创建单位负责人和统计人员。制定年度实施安排，落实创建对象，实行有效措施，有安排、有步骤地推动街道基层统计基础规范化创建工作，着力解决原始记录和统计台账不全、数据质量不够精确等薄弱环节和难点问题，确保完成创建任务。街道统计工作安排 篇320xx年，统计工作将紧密围绕街道党委政府的需求，并根据上级统计部门的总体要求，严把统计质量关，在提高工作效率的同时，确保供应真实、精确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同时，努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将做好以下几项工作：（一）进一步完善各项统计工作制

21、度，严格考评程序为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变，我们要不断完善相应的奖惩方法，并落实责任制，确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的冲突，我们坚持一岗多责，一人多职的工作模式，我们对各类各项报表要进行考核评比，通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把每项工作任务都落实到人到岗，确保每项工作都做到有人抓、见成效；二是不断完善各项统计制度。没有规则不成方圆，好的工作效率要靠好的制度来支撑，所以要制定详细的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、考核制度等；三是严格执行奖惩制度，今年我们将对各社、村的报表进行综合考核评比，从报表

22、的刚好程度、报表的数据质量等进行综合考核评比，年终评比出报表刚好报表质量高的赐予年终加分。（二）规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础第一、逐步建立起辖区内统计台账，建立健全个体工商户台帐，充分利用20xx年的第三次全国经济普查的资料及信息，分门别类，根据营业收入的多少分为“大、中、小”企业，建立自己的台账，把握政策引导企业自觉申报“四上”企业，争取大的个体经营户转型为法人；其次、严格根据上级要求，着力抓好城乡一化调查，这些基础台帐要同时建立在街道和各社区、村，以便街道和社区两级能刚好、精确驾驭基本情；第三，根据市区要求，扎实做好每月的全国劳动力调查，真实反映近期的劳动力就业状况，为国家供应真

23、实的就业率和失业率而打算；第四、全力以赴做好今年的农业普查工作，这些工作将充分显现它的优越性，在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。（三）加强统计培训，不断提高基层统计人员业务素养做好统计工作，队伍是关键。只有提高基层统计员业务素养，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能保证基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此今年我们将党委政府的大力支持下，对辖区内9名统计员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人员的业务素养。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。（四）以统计法为保障，努力营造和谐的统计环境依法

24、治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。20xx年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节，以统计法为保障，以听从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标，主动协作上级统计部门，切实加强统计法制建设，加大统计执法力度，充分发挥统计监督职能，要努力促进依法行政、依法治统工作的顺当开展。（五）招商引资发挥资源优势，拓宽招商引资领域 确保实现省外到位资金13000万元。劳务输出35人。总之，做好统计工作制度是保障，队伍是关键，更与领导的支持与关怀密不行分。20xx年我们除了要做好上述工作外，还要接着做好各项常规性调查工作，部分法人单位、企业、个体户统计证的办理工作和验证工作，以及全国经济普查数据评估及应用工作等。要进一步提高统计工作质量，提升统计影响，为涌泉街道经济社会各项事业健康发展做出应有的贡献。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页