2022年精选计划书学生范文10篇.docx
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1、2022年精选计划书学生范文10篇精选安排书学生范文10篇安排书学生 篇1一、概述有人说开店的三个关键条件:第一是地点;其次是地点;第三还是地点。我们和加盟商之间须要紧密协作,全方位地思索和制定开店的策略,以最有效的方式制定和执行开店规划,包括市场分析、商圈调查、选址、装修、开业筹备和开张等。全部的配备、装置和货品也都应当在规定的时间内备妥。以便争取到最快、最高的经济效益。二、流程市场分析-商圈调查-选址-装修-开业筹备-开张。分析:1、考虑饮品店为新店,为削减租金,削减费用,店面积少点可以,因此确定先租20平方左右的店铺即可。2、有两处繁华地段,但因牛皮街北拆迁,而且后门超市饭店的崛起,所以
2、选定后门日成广场为店址3、须是经营一家饮品店,才适合当地状况,因为后门已经有3间模式相同的店铺。所以必需从质量价格服务入手,赢得最终的成功。三、选址:开店,是眼下极受青睐的一种投资理财方式。的确,自己开店当老板,假如经营状况比较志向,不仅可使你的财产得到有效的保值增值,而且还能在心理上获得一份成就感。因此眼下关注和涉足开店的人已越来越多。要开店,就不能不考虑选择店面的问题。有关专家曾经指出:找到一个志向的店面,你的开店事业也就等于胜利了一半。这话一点都不为过,开店不同于办厂开公司,以零售为主的经营模式确定了其店面的选择是至关重要的,它往往干脆确定着事业的成败。那么如何才能选好志向的店面?有开店
3、准备的人不妨参照下列做法:第一步:选好地段和店面选择经营地段要把握以下几个关键: 把握“客流”就是“钱流”原则在车水马龙、人流熙攘的喧闹地段开店,胜利的几率往往比一般地段高出很多,因为络绎不绝的人潮就是潜在的客源,只要你所销售的商品或者供应的服务能够满意消费者的需求,就肯定会有良好的业绩。客流量较大的地段有精简超市旁边,因为男生饭堂的带动,所以又相当多的同学在那里消费饮品,但因为大部分同学只是单纯的吃饭,购买饮品也只限于灌装,成品饮料。而且精简超市乃至于5栋楼下有数十间销售成品饮料或休闲饮料吧。我们必需推翻精简超市着地段开店。 利用“店多隆市”效应我们不妨来听一听消费者的说法:某同学是饮品消费
4、的大户,常常自己或与挚友购买饮品。她说,除了特殊焦急时有可能会就近找一家商店买饮料,绝大多数时候都是赶到港饮速递或酷客上买,因为那里饮品店多,饮品品种齐全,选择余地较大。更可以与三二知己在那边一边饮用一边聊闲聊。其次步:尽快拿下看中的店面一旦找到志向的店面,就要当机立断,出手迅捷,尽快拿下看中的店面,否则夜长梦多,很有可能会因你的片刻迟疑而被别人捷足先登,导致错失良机。如何拿下店面?谈判自然是至关重要的。谈好房租价格对于开店来说,房租往往是最大的一块固定成本,在与房东侃价之前,你自己心里首先应当有一个谱,先自定一个能够接受的最高价,这个价位必需是:你觉得自己是有把握负担得起的。尤其是在必需一笔
5、付清数年租金的状况下,看看自己有没有给付的实力;预算一下,评估是否有钱可赚的;再向旁边类似的门面打探一下,价位也是基本一样,说明是比较合理的。然后再依据这一自己设定的最高房租价格,比较房东给出的房租价格,权衡后进行侃价谈判,就比较简单胜利。总之,要尽量争取节约开销。同时,你可以通过谈判要求免付押金。一些黄金地段的门面房押金也往往是比较可观的,虽然这钱最终是要还给你的,但假如你始终经营下去,这笔钱也就等于搁死在了那儿,对于资金惊慌的创业者来说,这也是一个不小的“包袱”,假如谈得好,完全是有可能卸掉的。四、费用预算1、预算:投资额为50元左右做市场分析调查主要是酷客,港饮速递,,绿茶岛各店铺了解饮
6、品的种类,价格,味道提前预付6个月店租,20xx元/月合计12000元总计12022。(1)、装修:店内装饰3000元(约20平方左右)(2)、产品首批进货5000元(3个档次,其中主要中高档占65%,补充中档占30%,特价品占5%)(中高档次进价为2-3元之间,中档次进价为1-2元之间五、经营效果分析:经过一年的销售,基本收回投资成本,以每月月销1万计算,年营业总额12万元,除去产品成本.大约4万元,毛利为8万元,全年费用:1.店租: 20xx元/月*12=24000元/年2.员工工资:1人(导购1名)1000元/月*12月*1人=12000元。3.工商税务等:1800元/年4.水电费、电话
7、费:500元/月*12月=6000元/年5.广告投入:20xx元/年以上汇总,全年费用为2.54万元,全年纯利为:8-5.78=2.22万元。其次年收入计算:每月纯收入为:8-4.78=3.22万元六、饮品店管理制度为饮品店管理,体现饮品店品牌形象,特殊制定本管理制度:1、店员需按店规穿着店员服装。2、每天两次大扫除,早晚各一次,营业时间内保持店里、店外干净卫生。3、待客须热忱、细致、仔细。4、请节约用电,白天开室内“外孔灯”,“壁图灯”,阴天时加开“灯光模特”。每天傍晚开室内“内、外孔灯”, “室外孔灯”;20:00至23:00开“招牌射灯”。请节约用水。5、节约电话费,每次打电话不行超过5
8、分钟。每月电话费最高限额100元/月,超过部分由导购共同担当。6、若店员辞职,必需提前一个月通知。七、店铺管理和店员培训:终端的销售工作最终是靠店员来完成的,所以店员必需接受职前培训,并严格遵守以下规章行为准则。1、 打扫卫生不干净扣1分。2、 无礼貌用语扣1分。3、 收银单书写不全扣1。4、 迟到、早退扣1分。5、 摆货不整齐扣1分。6、 钱币出现缺欠状况,假币状况扣1分。7、 不节约用电、用水、用电话扣1分。8、 在营业时间谈论私事、嘻戏、闲聊、无执行轮番休扣1分。9、 待客不仔细、不热忱扣1分。10、 每月请假次数超过3次扣1分。11、 注:6分为及格,若连续2个月不及格,则自动辞退。八
9、、促销活动1、开业九折。2、情人节:在松田挂横幅广告布条,广告主题:“情人节哪里去?给最爱买一杯黑糖 玛奇朵.3、为了增加购物的乐趣,本店出台购物抽奖:购满100元可参与购物抽奖,奖金为价值5-20元的购物券,此活动的推出,让本店的销售增长20%以上。4、长期赠送:购满48元,送5元购物劵一张(自行购买,印上店名和电话,对店的宣扬效果明显)。5. 如条件许可,可有长期的促销活动,同时,促销活动要不断的变换,给消费者以簇新的感觉。九、经营想法1、旺地生意肯定会旺。2、店员肯定要放手让其发挥,要有专业学问,对其管理要明确,制度化,肯定要有合理的工资提成。3、货品的价位要互补,不能吊死在一棵树上。4
10、、多搞促销活动,除了公司规定的活动外,还必需设法在松田高校扩大知名度。5、对老顾客、持有贵宾卡的顾客进行客户管理,顾客生日、节假日、新货上市、促销打折均要发短信给顾客,保持联络,建立良好的关系。6、不要贬低竞争对手,对竞争对手的经营状况要进行分析,借鉴别人的优点,共同营造良好的市场氛围。总之,要经营好, 要先端正心态,不要存在暴富心理,专心做好店铺管理,与顾客建立依靠关系,积累点滴阅历,多向一些胜利经营者虚心学习,要订立目标,经营好一家就将胜利阅历进行复制。十、营业证照申请:在开店营业之前,必需先办理相关证照申请,否则就是无照营业。证照的申请分为二种,一种是申请公司执照,由工商局核发;另一种是
11、资本较小的,只须办理营利事业登记,由当地县市工商核发。多数的店家由于资本不大,都只有办理商行的营利事业登记。除此之外,还要向税务机关请领统一发票,除非是获准免用统一发票,否则,都一律要办理。除了营业证照的申请办理外,假如想要自己店家所挂的招牌,不致被别人所滥用,想要能为自己所专用,就还必需向工商局申请服务标章注册。店门口所挂的招牌名称,除了名称文字或图样,可能有自己特别的设计,这种属于非商品类的文字及图像,称之为服务标章。与自己所申请的公司或商号是两码事,二者名称也可能不同。所以,不想自己将来的金字招牌遭人盗用,就必需先申请服务标章注册,不论是申请公司、行号,或注册服务标章,皆可托付代办公司办
12、理。安排书学生 篇2基础医学院学生会学术部 新一届的学生会,有新的成员加入我们,我们将站在一个新的起跑线上,整装待发地倾注更多期盼。学术部将在院团委的指导下,在学生会主席团的领导下,坚持一心一意为同学服务的宗旨,不断完善自我,为活跃校内文化氛围而不懈努力,学术部坚持走“学术为主,实践作证,医德至上”的理论与实践结合道路,借鉴之前的工作阅历和前辈留下的忠告,将学术部更好的发展。为更好地完成工作,我们始终精益求精,我们随时满怀激情,学生会学术部将以“求真务实,注意效率,讲求质量”为工作准则,做出以下工作安排:一、部门架构部长(统筹兼顾,总揽大局,执行学术部各项活动的最终确定权) 副部长(帮助部长管
13、理部门日常事务,管理好部门相关事宜。部长有事时,代理部长,执行部长权力)二、招新安排新活力的进入会给学术部带来新的朝气和动力,在新生到来时,从有志愿进入学术部的新生中选择适合学术部工作的人才融为新团体。招新方式:通过新生的自我介绍,收取对本部门的工作有比较正确的相识、看法真诚虚心,能吃苦耐劳,有为同学们服务的精神、听从性较好,工作细心,有工作热忱、从事敏捷,会变通,综合素养高的新成员。三、工作安排学术部的主要任务是举办更多关于学术性的活动。凭借自身的实力加上总结学术部之前的工作阅历,仔细写好每一次策划,把每一次的学术活动都做到最完善,在新的工作中添加创意,我们要让同样的活动带有不同的色调,让每
14、一个活动都具有魅力,我们要加强和其他各部门的关系和合作,让活动更顺当的进行。我们不单要培育学生实力,还要培育同学们敢打、敢拼、敢挑战的精神,让更多的人加入到学术活动,活跃校内学习氛围。(1)老生工作体验沟通会,在老生反校之际,联谊老生,请即将毕业的学长们为在校生讲解并描述5年的医学历程,刚刚实习结束的返校生,心里肯定有颇多感受,和学弟学妹们谈谈实习阅历和对社会的感受以及对将来的准备,请打算考研的学长,讲讲考研的心情和关于考研的打算。为大一学生共享下当时过英语四、六级的阅历。(2)新生军训征文大赛,在大一新生刚参与完军训之际,实行一个新生军训征文大赛。在训练场上场下挥洒汗水的同时,记录下新生的心
15、路历程。增加大家磨练意志,锤炼思想,树立不畏艰难险阻,勇于克服困难,团结战斗的坚毅意志和优良品行的信念,激发大家心灵的碰撞与共鸣,从而掀起大家共同沟通军训感受的新潮。(3)新老生座谈沟通会,刚刚进入高校的新生,在学习生活上都有肯定程度的不适应,为解决这个问题,老生的指引是必要的。座谈可以让大一新生对专业和转系有所了解,以及同学们面临的英语四级、计算机二级等状况,为同学们解惑答疑,让同学们能更加有打算得面对,学有动力,学有方法,学有成果。(4)辩论赛,为同学们的语言实力和应变实力供应熬炼的平台,丰富医学生课外学问,组建学院辩论队,在一次次与对手交锋和老师点评中等到熬炼,联系兄弟学院及外校辩论队进
16、行沟通会和友情赛,提高我院辩论队的整体水平。(5)演讲竞赛,既能熬炼演讲者的口才,又能让听众从演讲中悟得道理,加强道德培育,作为医学生,不单单是要求成果优秀,更重要的是品德,在演讲竞赛中,将注意加强医学生的道德素养培育。(6)朗诵竞赛、朗诵做为语言的一种艺术,纪念性活动总是离不开它,跌宕起伏的语调,绕梁不绝的嗓音,赞颂、怀念、感谢.很多情感感染那很多听众,在系列活动中,能为活动添加更多色调,可作为系列活动的开端铺垫,也可作为结尾总结。(7)主持人竞赛、看惯了电视的90后,许多都幻想能站在台上作一次主持人,一展自己的实力,我们学术部为他们供应平台满意主持梦并熬炼他们的实力,还可以为学院选择优秀的
17、主持人,为以后各部门的活动供应主持人才,让活动更具魅力。(8)专题讲座,学生总是存在问题的,不管是学习方面还是为人处事上,许多人都须要一些技巧辅导和心灵启示,针对性的专题讲座让学生学的更轻松,学习更有动力,人际交往更简单,心灵更健康。(9)临床技能竞赛,作为将来的医生,只具备理论学问是不够的,为了符合社会的需求、医院的要求,增加同学们全面学问的操作及应用实力,促进同学们对既往学问的再学习,提高我校学生的素养,让同学们成为一专多能、好用型、应用型的全面人才。以上只是能预期的活动,还要针对不同的形势和状况举办其他活动,真正做到为同学服务,不断完善自我,改善校内学习氛围。我们将做到熬炼和学习并重,阅
18、历与创意相融,理论和实践结合,让每一次活动都充溢意义。四、内部建设:(1)成员培育,我们将以部门介绍,各副部介绍工作内容及方法介绍为主,对新干事进行培训。主动指导干事的工作并培育了他们的基本工作操作实力,使每件工作都能责任到人,在每次活动结束刚好总结,主动培育其思索实力,提高做事主动性。做到人人有事干,人人有收获。着重培育干事的协调实力,公文写作实力和一般交际实力,使干事能尽快熟识部门的工作,树立剧烈的责任心和主子翁意识,为今后部门工作高效、高质地开展作好打算。(2)会议记录。学习部内部每次部门例会须有会议记录,由干事特地负责。同时做好内部资料的收集整理工作。要求各干事对近期个人工作进行总结,
19、包括工作方法、遇到的困难、解决方法、阅历等等。干事之间定期或不定期进行工作交接的沟通。(3)定期或不定期组织内部活动,加强内部成员的沟通,增进感情。安排书学生 篇3一:社团部20xx-20xx学年第一学期工作安排上一个学期社团工作的完结,预示着下一学期工作的即将来临。新学期,新气象,在上学期社团部初步发展的基础上,为了更好地开展下学期的部门工作,更充分地利用一切可利用的资源、调动社团成员的主动主动性,让社团部这个年轻的部门可以更快更好地紧随其他部门发展的进程,促进整个团委学生会的建设,从而更好地服务于广阔学生群体,现制定20xx-20xx学年第一学期社团部工作安排如下:一、做好常规工作。1、完
20、善社团部的各项制度,包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度。2、做好院级各社团的日常工作,包括其常规活动签到、每月活动策划书成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。3、定期更新社团部博客,让社团动态一目了然。4、借鉴办公室“每周记事”的形式,编写每周社团快讯,促进各个社团对近期动态的了解,通过各个社团活动之间的相互借鉴学习,主动创新内容与形式,从而增进社团活动的丰富性。5、社团部长期资料的收集、存档与整理。6、尝试成立社团理事会作为在社团部干脆领导下的社团自治机构,由其负责学院日常的社团工作。二、社团网络化建设。在人文学院“学习型探讨型”团委、学生会建设的大背景下,社团部必需
21、紧跟其步伐,加快推动人文学院社团网络化建设。详细包括鹿鸣学堂博客圈、学院网站建设、社团部以及各社团的博客建设。在网络化的日常维护方面,做到两个“刚好”:要刚好上传最新资料,保证社团动态的刚好更新;做好与编辑部的沟通沟通与合作,刚好将通讯照片发表与博客、博客圈,真正实现网络化工作学习。三、开展一系列特色活动。1、主要活动;有关上学期就想开展的“人文社团文化节”(该活动是为了展示精品社团的风采,弘扬校内文化)主动落实开展。2、其他活动:如开展反响不错的社团培训系列活动、社团之星评比活动等。四、推动社团的活动常规化与制度规范化建设。做好对各个院级社团的管理工作,大力支持和帮助社团活动的开展,有效促进
22、社团活动常规化;主动创新和完善社团管理方式,大力推动各个社团(尤其是成立时间最短的艺术团)的各项制度的完善和规范化发展的工作。同时要做好新社团的创建工作,并结合我院实际,在下学期主动引导建立新的社团,以丰富校内社团文化。五、加强各个社团之间借鉴与沟通,从而促进相互间的发展。就学院内部而言,各社团发展的状况是不同的,因此有必要做好各社团之间的沟通、协调工作,每月定期召开会长理事会议,相互沟通阅历心得;就学校整体而言,主动开展与兄弟学院的沟通工作,定期组织学院各社团会长理事到兄弟学院参观学习,不断提高社团工作水品,促进社团整体发展。六、做好与新生的沟通沟通工作充分打算相应的与社团相关的内容进行讲解
23、说明,例如对“社团学分”作合理明晰的说明等,帮助新生更好地理解与选择相应的社团。该形式可以在新老生沟通会上简短开展。安排书学生 篇4时间飞逝,新的学年在阳光明媚下起先了,我们学院又注入了新的血液,将是我们学院充溢激情的一代。在新的学期起先之际,结合学姐,学长们的阅历,本着创新精神以及实际状况,现拟订如下:工作宗旨:提高我院女生的综合素养,呈现我院女生的风采;搭建女生与女生,男生与女生,女生与老师之间的沟通平台;探究出一条属于女生部自己的工作路途,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。工作安排:形象设计大赛这是我校女生部的传统节目和重点节目,分初赛和决赛进行。礼仪队培训由老师进行定期培
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