2022年精选学校教学计划集合八篇.docx
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1、2022年精选学校教学计划集合八篇精选学校教学安排集合八篇时间一晃而过,我们迎来了新的学习生活,请一起努力,写一份教学安排吧。教学安排怎么写才能切实地帮助到自己将来的工作呢?以下是我帮大家整理的学校教学安排9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学校教学安排 篇1今年十月是我市第一个“教学质量月”,学校围绕“打造优质课堂,提高教学质量”的主题开展了系列活动。现将“教学质量月”开展状况综述如下:一、细心组织,宣扬发动为了组织好“教学质量月”活动,学校教育处分别召开了教研组长会议,负责制定活动方案。利用业务学习时间,对方案进行研讨,分组组织全体老师仔细学习,吃透精神,要求人人参加“教学质量月”活动。同时在校
2、内贴标语,营造氛围,激发全体老师参加爱好。二、落实活动,责任到人为了有效实施“教学质量月”活动方案,真正把活动落到实处,取得实效,我校在制定安排中,注意层层落实,责任到人,并规定完成工作的质量和任务的期限。在整个“教学质量月”活动中,我们详细做了以下工作:1、抓相识,开展教学理论的学习活动。十月教务处组织教研组进步行了备、教、改、辅等常规工作检查,并进行现状分析,了解存在的问题。针对问题组织老师学习各科课程标准和相关理论,进一步开展研讨,进行集体备课,提高老师们夯实对各学科常规教学各环节的相识。2、抓规范,仔细落实常规教学各环节课堂教学是完成教学任务、实施素养教化的主渠道,是常常性教学组织形式
3、,每位老师都必需高度重视课堂教学的探讨,不断提高自己的课堂教学水平。3、抓提高,扎实开展教学展示活动。在全校开展了“课堂教学风采”展示评比活动,学校通过“讲一听五”评教评学活动,充分展示了我校老师的教学风采,尤其一些青年老师,她们在课堂上展示出来的主动进取,朝气蓬勃的精神风貌,对我们全体老师而言,是特别有鼓舞的。老师对她们的课进行了精彩讲评。4、抓教研,提倡评课议课活动。各学科教研组、备课组针对活动实施状况,开展一轮又一轮的研讨,并以余芬老师赴孝感市参与品德与社会优质课竞赛为契机,深化开展课程改革的探讨,通过沟通活动,从中总结胜利阅历,让集体受益。展示课结束后,教育处组织全体老师以座谈的形式进
4、行评课、议课,每个人都是“学习共同体”中的成员,大家把座谈会当成开诚布公的场地,畅所欲言,各抒己见,各有收获,从而获得双赢的好效果。5、抓推广,主动组织师生参与各种竞赛活动。各教研组、备课组长立足课堂教学,主抓集体备课、上课,练习设计等工作,教研组、备课组活动以教材分析、课型模式打磨为主,做到备课、上课、练习、辅导、测评五统一,并依据活动方案组织参与各类评比活动。在全校师生的共同努力下,“教学质量月”取得了阶段性成果。本次活动使学校教学工作呈现一派劳碌又愉悦的氛围,激发了老师的工作热忱,强化了老师“质量强校”的意识,促进了学校的发展。学校教学安排 篇2一、指导思想以全日制义务教化生物课程标准为
5、依据,面对全体学生,着眼于学生全面发展和终身发展须要。关注每一位学生,培育学生的特性和特长。提高学生生物科学素养,主动提倡探究性学习。引导学生主动参加、乐于探究、勤于动手,渐渐培育学生收集和处理信息的实力,提出问题、分析和解决问题的实力,以及沟通和表达实力。让学生在探究过程中真正体验学习的乐趣,从而进一步激发学生学习爱好,逐步养成学生酷爱自然、关注生命、关注社会发展的责任感。二、教学目标1、全面提高学生的科学素养为宗旨,培育学生的创新精神和实践实力。2、通过学习使学生更清晰地知道生物的生殖和发育,从而更有意识地爱护生物,促进社会发展。3、通过学习使学生知道如何健康地生活。三、学生状况分析八年级
6、共有6个班有400来个学生,学生学习生物的爱好还不很高,上学年生物的平均成果较低,虽然高分还可以,但由于不爱学习的学生较多,因此班平均被拉下来了。这个学期要想方法调动学生的学习主动性,争取成果有较大的提高。四、教学任务1.本学期讲授义务教化课程标准试验教材生物学2.在接着抓好“课改”试验的过程中,努力学习有关教化理论,不断提高对“课改”的相识,力争在原有的基础上,使自己的课堂教学有所创新、有所突破。3.接着探究试教过程中新的教学模式,主动吸取上一年的“课改”阅历,接着收集和整理相关的资料,固化“课改”新成果,并完成好相关的课题。4.接着探讨和推广校本教研的内涵和阅历,充分调动老师们的主动性,发
7、辉学校教研组群体优势,接着尝试开展学校开放日活动。5.接着探究新课程的评价体系,特殊是建立学生学习过程的评价和终结性评价标准,并在完成教学任务的基础上,总结阅历和体会,初步归纳整理出适合我区区情的评价体系。五、教学要求1.老师在教学中要接着仔细落实课程提出的课程理念:面对全体学生,实现因材施教,促进每个学生的充分发展;努力提高学生们的生物科学素养,教学目标、内容和评价都应有利于提高每个学生的生物科学素养。2.大力提倡“问题即课题,教学即探讨,成果即成长”的教化科研观。教中要有科研意识,要边试验、边探讨,力争做一名科研型的教化工作者。3.在教学中,要努力使学生在学问、实力、情感、看法和价值观等方
8、面有所发展,必需引导学生主动参加和体验各种科学探究活动。4.老师在传授学问的同时要特殊留意科学探讨方法的培育。要留意对学生综合实力的培育。老师要通过组织学生参与各种实践活动,培育学生的学习爱好。老师要力争创建条件开全教材中提出的调查、技能训练、练习、探究和资料分析活动。5.教学中要留意合理选择和组合好直观教具与现代教学手段的整合。6.有条件的学校要主动组织好生物小组活动,能够对生物学有特别爱好的学生进行个别指导。六、详细措施1、细心实行先进的教学方法,对新教材进行培训。2、细心组织和策划好课堂教案。学校教学安排 篇3一、教学质量监控及监控的目的:所谓教学质量监控,是指监控组织通过对教学质量的持
9、续监督,定期收集有关教学工作质量、教学成果质量和办学条件质量等方面的信息,在分析整理的基础上发觉可能存在的质量问题,对教学行为刚好调控,以稳定与提高教学质量的过程。学校的根本任务是育人,教学质量及人才培育质量是学校的核心问题,全面提高教学质量,关系着学校的生存与发展。在新形势下,为了全面保证人才培育质量,实现规模、质量、结构、效益协调发展。基于此,我校树立“教学质量生命线”的意识,并主动构建系统的、科学的、有效的教学质量监控体系,坚持行之有效的教学监控措施,实施教学质量的三全管理,有力地促进和保证我校教学质量的不断提高。二、教学质量监控的总体系:(基本思路)1、教学质量监控的目标体系:(1)人
10、才培育目标系统其主要监控点为人才培育目标定位、人才培育方案等;(2)人才培育过程系统其主要监控点为教学大纲的实施、师资的配备、课堂教学质量、教学内容和手段的改革、考核内容和方式的改革等;(3)人才培育质量系统其主要监控点为课程合格率、优秀率、各项竞赛获奖率、创新实力等。2、教学质量监控的组织体系:由教育处、教研组及老师构成三级监控组织,依据管理的职能,在不同层面上实施质量监控。3、教学质量监控的方法体系:(1)教学信息监控通过日常的教学秩序检查,期初、期中和期末教学检查,通过教学信息反馈和学生学习信息反馈等常规教学信息收集渠道,刚好了解和驾驭教学中的动态问题。(2)教学督导监控一对全部教学活动
11、、各个教学环节、各种教学管理制度、教学改革方案等进行常常性的随机督导和反溃(3)调整限制方法依据信息收集、信息处理进行刚好的调控。4、教学质量监控的制度体系:(1)教学探讨制度(2)听评课制度一行政领导、教学管理人员、教研组长及同行相结合的听评课制。(3)学生评教制每学期通过问卷调查的形式,由学生作为课程教学评估的主体,对老师的教学质量进行评估。(4)教学常规制度(涉及教学安排、备课、上课、辅导、作业、考试等环节)。三、教学质量监控的措施:1、教学质量意识的强化。结合专题及事例,渗透并树立老师的质量管理意识,让“为了全体学生的全面发展”的观念达成共识,使具有不同天赋、潜能,不同气质、性格、文化
12、背景的学生都得到最大的发展。2、加强教学质量的三全管理。A、全面性管理:要求对全体学生的思想品德、文化科学、身体心理、审美、劳技等方面素养的提高进行全面的评价监控。不仅强调学生的认知水平,还应包括学生通过教学所获得的作为一个人所应具备的各种综合素养。B、全员性管理:全体师生都要参加到教学质量管理中。C、全程性管理:加强教学工作过程的环节性管理,明确教学工作过程各个环节的质量标准,我校制定的教学规程指明白各环节的质量要求。使老师在备课质量、上课、作业、辅导质量等方面得到有效限制;使学生在预习、听课、复习质量等方面得到监控。3、教学质量的检查。“四结合”A、集中检查与日常检查相结合;B、普遍检查和
13、随机抽查相结合;C、检查与指导相结合;D、自检与互查相结合。4、教学质量的评价。“三结合”A、过程性评价和终结评价相结合的方法;B、定量评价与定性评价相结合;C、与老师学期评价相结合。5、教学质量的分析。学生、任课老师、班主任以及学校的四级分析。6、发挥三级监控功能,实施分层目标管理。(1)一级监控教育处教育处是监控执行的中心,是实施教学及管理的实体,也是实施教学质量监控最重要的组织,起组织协调、分析反馈作用。A、结合现代社会、教化的新形势,对老师进行教学观念、教学方法等方面的师资培训。B、定期(期初、中、末)检查或通过网络随机抽查老师的备课、上课、作业等教学工作状况,发觉有特色的和不足的刚好
14、总结。每次检查要突出重点,要检查教学活动的全过程。C、每学期定期(单元练习、期中检测和期末考试)或不定期进行学科学问、实力的抽查,并对结果进行科学分析,将状况刚好反馈于任课老师,指导并帮助老师做好质量分析,从而提高自身教学水平。D、接着开展定量性听课,做到有记录,有评析。(各教研组内成员之间相互听课要加强,新老老师也要相互听课)E、每月1次教学质量分析会。探讨、探讨、分析并解决教学中存在的共性问题。F、召开学生座谈会,了解老师的教学状况及作业布置量、批改状况。(2)二级监控教研组教研组是中枢及骨干力气,起疏通、组织、调整、反馈作用。A、组织制定本教研组的各种教学进度与安排,并监控执行。B、加强
15、教研组的备课活动,由教研组长负责,每月集体备课次,对教学中的共性问题进行专项探讨,并做到有书面记录。C、由教研组长牵头,汇总各班学习有困难学生的名单,建立个人档案,定期出基本练习题,对本年级后进生进行质量追踪分析。D、教研组长负责学科的教研活动,做到安排、时间、内容、小结四落实,教研活动的开展与记录刚好、有效果。E、有针对性地对教化、教学状况进行监控与检查。教研组长每学期至少检查两次老师的备课、作业状况,要做好记录与评价并刚好反溃(3)三级监控老师自我监控老师是详细执行、操作者,也是实施教学质量监控最干脆与最关键的组织。A、加强质量意识,为学生的全面发展制定详细安排和措施。B、遵循教学规程对教
16、学各环节中的要求,不断提高自身教学水平。C、主动参与区、校组织的各类培训。D、上课后要有随笔,刚好记录课后反思和想法。学校教学安排 篇4一、指导思想本着“以人为本,和谐发展,效率优先”的原则有效提升老师队伍的素养;以落实推动XX年八道江区的“教学十项工作”为中心,细化教学的常规管理,提高教学管理的质量、效益和档次;以校本教研、片区教研和课堂教学为载体,细化教学探讨的主题、创新教学探讨的模式、推动我校“问题教学探讨”的进程,扎实开展各种类型的教学探讨,提高课堂教学的效率,更新教学理念,优化老师的教学行为和学生的学习方式,提升老师的专业化水平,深化新一轮课程改革的进程;提高我校的办学声誉。二、工作
17、目标夯实并细化教学常规管理备、教、批、考等教学工作的环节,尤其是集体备课环节,设立学科单周备课日,提高教学管理的质量、效益和档次。2.夯实并细化教、科研工作,尤其要变更教与学的方式,设立双周教研日,从而拉动科研的方向。3.全面深化课堂,加强九年级平行推动的监控与管理。4.改进八年级两级分化现象。5.加强七年级学科的连接和各班级均衡发展的管理。6.加强学籍和档案的规范、科学管理。7.科研工作和师资培训工作要加强安排性和有效性。8.加强新、老三室的利用率与规范管理。三、重点工作及措施(一)、夯实并细化教学常规管理备、教、批、考等教学工作的环节,尤其是集体备课环节,设立学科单周备课日,提高教学管理的
18、质量、效益和档次。1、加大上学期修订的有关备、教、批、考等常规教学制度的执行力度,将这些制度的执行落到实处。2、夯实并加强集体备课的细化管理。为了更好地发挥老师集体的才智,促进老师业务水平提高,提高学校教学质量的整体水平。集体备课可以将集体的才智与个人的特长有机地结合起来,取长补短,共同提高。集体备课是课堂教学的打算环节,是课堂教学取得胜利的重要保证,是老师专业化成长的平台。本学期设立单周集体备课日,并对集体备课制定出相应的集体备课制度加以详细的约束和奖惩要求。集体备课日的详细设置为每月单周周二至周五为集体备课日,备课的时间为两节课。上午的备课时间是三四节课,下午的备课时间是七八节课。(二)、
19、加强学科教学的阶段性和终结性的质量监控与分析。1、各级教学管理人员本学期仍旧要不断加强对课堂教学环节的监控与调研,与老师一道深化课堂,探讨教学过程设计、实施、反思、效率的“分子”的提高策略,使课堂教学向着集约、创新、高效的轨道不断运转。教学校长每学期听课不少于60节,教育主任听课不少于80节(含上课节数)。2、为确保学生基础学问的驾驭和学习实力等的提高。各年级主任要调动教研组长、年级组长参加教学管理的微观管理,把单元过关、章节检测工作落到实处。组织好月考工作。学校教学安排 篇5一、指导思想仔细学习贯彻教化提出的一系列方针政策,牢牢把握“教化观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校内建设要有新改变
20、,教化质量要上新台阶”的工作要求,进一步深化课程改革,规范学校管理,推动素养教化,提高教化质量;大力加强老师队伍建设,提升教化优质化内涵;进一步加强内部管理,建设和谐校内。二、工作目标1、努力改善办学条件。争取上级支持,进行校内文化建设,美化校内。2、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想相识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量。3、完善各项规章制度,依章办事,依法治校,进一步规范管理行为。4、加强老师队伍建设,营造和谐发展氛围,推动学校内涵建设。三、主要措施1、推动基础设施建设。本学期,学校将努力争取经费,以更换部分破旧的学生课桌椅,改善办学条件,美化校内环境。2、努力提高教学质量。
21、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。本学期学校将以抓常规教学为基本,以抓教研为依托,以教研组建设为载体,以年级组备课为纽带,以探讨课堂教学为突破口,从细从实落实教学常规,加强过程管理,实现向管理要质量,向课堂要效益,向探讨要人才的目标。重抓“有效课堂教学”,夯实“教学五环节”,推动教学方法和教学手段的创新,全面提高教化质量。3、努力建设一支高素养的老师队伍学校将以酷爱学生和酷爱职业为重点,大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广阔老师自觉践行“四点希望”(一是爱岗敬业、关爱学生,二是刻苦钻研、严谨笃学,三是勇于创新、奋勉进取,四是淡泊名利、志存高远),努力成为受学生爱戴、
22、家长喜爱、人民满足的老师。注意学习培训,提高业务实力。引导老师阅读教化经典,探讨教化案例,提高教化理论水平。开展新课程、现代教化技术、教化教学理论业务的校本培训工作,要求每位老师做到五个“一”:每周听一节课,每学期上一堂互听互评课、结合实际写一篇有质量的专题小结、一篇优秀教学案例或教化随笔、读一本教化著作。加强对青年老师的培育,提高老师的整体素养。本学期,努力让青年老师有更多的机会走出校门听课,与名师接触,感受大师的教学技艺。学校各部门要帮助新上岗老师过好“五关”,即文化考试关、备课说课关、课件制作关、课堂教学关和班级管理关;接着抓好“蓝青工程”,培育更多优秀老师。本学期,我校将尽力争取青年老
23、师参加市、区各项竞赛。对此,我们要充分重视,早作打算,以使我校参赛选手获得优异成果,让我校的课堂教学改革成果得以显现,推动我校骨干老师队伍的成长、壮大。四、努力增加学校德育工作的实效性1、德育是素养教化的重要组成部分,是提高学生素养的关键所在。我们要仔细落实中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法文件精神,确立“德育就是质量”的思想观念,培育学校德育特色,切实推动学生思想道德建设,全面营造学生健康成长环境。2、强化养成教化。养成教化是素养教化的重要组成部分,我们必需高度重视,在少年儿童身心发展的最佳时期,从小抓、抓小事,通过教化,促进学生特性社会化的发展,促进学生自觉性
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- 2022 精选 学校 教学计划 集合
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