2022年计划生育工作计划模板锦集九篇.docx
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1、2022年计划生育工作计划模板锦集九篇安排生育工作安排模板锦集九篇时间一晃而过,我们又有了新的工作,现在这个时候,你会有怎样的安排呢?信任大家又在为写工作安排犯愁了吧!下面是我细心整理的安排生育工作安排9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。安排生育工作安排 篇1二0XX年度,计生服务站在市主管部门和镇党委、政府的正确领导下,紧扣年初与市委、市政府签订的“计生工作目标管理责任制”的目标要求,严格根据创建“群众满足基层站所”的实施方法,不断创新,自我加压,使计生工作跃上一个新台阶,现就全年的工作状况向各位做个回报。一、立足阵地,严格管理,规范服务熟话说“没有规则,不成方圆”,为了能更好地做好服务工作,我们
2、从健全规章制度,明确分工职责入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务看法好,服务质量高,服务方法新。一是健全规章制度,明确人员职责。我们依据相关要求结合行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等,将各项工作分解到详细的人,真正做到人人有事做,事事有人管。二是强化内部管理,提高服务水平。计生工作千头万绪,涉及到方方面面,这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神,团结协作,全力拓展计生工作。一是开展随访服务工作,每月根据随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是定期定点到村对广阔育龄妇女进行查环查孕。三是充分利用服务站的现有设备对广
3、阔育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事,面对面的服务、沟通和沟通,融洽了计生工作者与广阔育龄群众的关系,树立了新时期计生工作者的新形象,赢得广阔群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病,把我们的卫技人员当着贴心人。今年为已婚育龄妇女解决四项手术经费近*万元。取得了较好的社会效应。二、办事公正,廉洁自律,严格执行生育政策计生工作是个困难的系统工程,小视不得,今年我们在行政执法责任制的落实上,由政府出面,计生牵头,分别与公安、民政、卫生、企管等部门和单位签订了计生行政执法责任制,与各村签订了计生工作目标考核责任书,各
4、村也相应制定了“安排生育村规民约”。在生育管理上做到政策公开,操作透亮,我们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外,还印发相关的资料进行宣扬,让群众知道办理一、二胎生育证及流淌人口婚育证明的程序,最大限度地便利群众。又便于群众进行监督。在服务的过程中,我们坚决执行物价部门颁布的收费标准,对于收费项目进行公示,从末出现乱收费现象,此举得到群众的好评。对于计外生育对象,我们依法征收社会抚养费,没有发生计生案件的行政官司。在为群众服务的过程当中,我们坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象,只要符合政策,我们都以满腔的热忱为群众办实事、解难事。当前照看生养二胎是一个热点问题,对于符
5、合条件的申请人,我们随到随办,从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对于不符合条件的对象,我们耐性地进行宣扬、说明,让当事人明白自己为什么够不上条件,真正给群众一个明白。三、限制人口数量、提高人口素养,服务经济发展人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。限制人口数量、提高人口素养,是我们计生工作者的责任。我们能依据上级主管部门的相关要求,在仔细调查摸底的基础上,仔细编制我镇的人口规划。在实际工作中,我们不怕困难、敢于争先,特殊是在处理相关的计外孕事务上,有党委、政府做我们的坚毅后盾,我们的工作人员也都始终站在第一线,不论白天还是黑夜、不论酷暑还是寒冬、不怕做仇做怨、不怕误会和谩骂,大江南北有我们
6、的身影、长城内外有我们的脚印,有泪水往肚里咽、有误会也不吭声,解决了一个又一个难题。在全镇上下的共同努力之下,多年来我镇的人口诞生率稳定在*.*左右,人口自然增长率稳定在*.*左右,换句话说,也就是一年全镇少生*人,从公开信发表至今*多年的时间里,全镇少生近*万人左右,也就是少生整整目前全镇的人口。这里的经济效益、社会效益不是一时半时看得出来的,可能抵不上办一个大工厂的经济效益,立竿见影,惹人注目,但这当中的效益远远不是一个数字所能表达的,所以我们计生部门在限制人口数量,提高人口素养,服务于经济建设上做出了我们应有的贡献。四、不懈努力、打好基础,争取来年取得更大进步。今年以来,在党委、政府的正
7、确领导下,在各部门的通力协作、相互支持之下,根据年初的考核要求,各项指标基本上能达到责任制上的要求:1、安排生育率达*.*%;2、期内综合避孕率达*%;3、避孕节育和生殖保健服务率达*.*%;4、学问知晓率达*.*%;5、随访服务率达*%;6、诞生缺陷干预率达*%。面对取得的成果,我们感到还有很多的不足,在我们的工作当中还有好些地方有待于我们去努力,象流淌人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰难,我们有决心、有信念在党委、政府的正确领导之下,通过自身的不懈努力把取得的成果不断地进行巩固,把欠缺的地方想方设法地做好,给党委、政府,给全镇人民交一份比较满足的答卷。安排生育工作安排 篇2一、加强
8、业务培训工作今年我乡安排组织18个村、(居)委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的学问,娴熟驾驭生育政策,全面精通安排生育各项业务工作,能刚好精确地解答各种工作中存在的问题,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和方法。例会注意业务学问灌输与加强政治教化并举,提高村专干的业务水平,增加他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”,即:服务于人口计生工作全局,用新的事实和数据反映真实状况,为领导决策刚好供应相关信息的全局观念;以满意日益增长的信息需求为最高目标,不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式
9、,为领导决策和基层以及相关部门供应信息的服务观念;严把统计数据质量关,解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。二、加强生育指标审批管理工作切实加强一、二、多孩生育指标的审批,要接着坚持“个人申请,群众评议,张榜公布,集体审批”的审批程序。村计生专干要刚好驾驭每一个应生对象的个案信息和生育意愿,刚好督促和帮助每一个应生对象办理一、二、多孩生育的审批手续,尽量削减先孕后批现象的发生,杜绝先生后批现象,确保上报的安排一、二、多胎诞生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的管理力度,对已满两年以上未孕未育的,要刚好进行清理。因户籍改变或其它状况,不符合再生育条件的夫妇
10、,其已经领取的生育指标,该废止的要向本人宣布作废,并张榜公布。符合再生育条件,本人又有生育要求的,要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放精确率100%。三、加强统计资料管理工作各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作,要按年度、按类别、按运用状况进行分类,当年的统计资料暂用档案盒保管,历年的统计资料要按类别装订成册。必需送交档案室,平常工作又常须要查阅的,要备份一套。要保证做到村(居委会)不漏户,户不漏人;在育龄妇女管理上,要做到每个育龄妇女一张卡片,信息全面;在基层人口和安排生育统计综合台账的运用上,要做到能刚好、精确、完整地记录人口和安排生育
11、各种信息,实现“月月清”,达到“五清两相符”。即:人口变动状况清,初婚状况清,生育指标落实与生育登记单发放状况清,孕情和生育状况清,育龄夫妇落实节育措施与补救措施状况清;帐卡册与台账相符,台账与实际相符,确保wis数据精确无误。四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室,做到科学统计无水分。做好优质服务工作,确保服务到位。定期深化各村指导安排生育卡、表、册等要案资料的建立。安排生育工作安排 篇3人口与安排生育工作要接着以上级有关指示精神,以“婚育新风进万家”活动为载体,每月召开一次安排生育政策法规或计生学问的宣扬活动,使广阔员工树立科学、文明、进步的婚育观。努
12、力开创计生工作新局面,为营造“五种环境”、推动“三大转变”创建良好的人口环境。一、坚持一把手工程落实工作责任制坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人,落实计生工作责任制,确保齐抓共管的责任落到实处。要实行分类指导,重点管理。二、坚持基础工作签订联保责任书安排生育责任书要层层签订,落实到位,建立健全个人保班组,班组保科室、区队,科室保全公司的联保体系,确保安排生育工作目标的实现。三、加强民工普查落实各项工作责任有弹性用工的单位,要按流淌人口管理方法的规定,做好安排生育工作。本着“谁用人,谁管理”的原则,对所用弹性工的婚育证明进行仔细核实登记。四、坚持以人为本完成各项限制指标保证完成以下限制指
13、标:本单位无安排生育和超安排生育现象;安排生育率达到100%;无早婚、早育,持证怀孕率100%;弹性工安排生育落实到位,无盲区、死角。五、坚持齐抓共管落实部门责任制各有关部门要仔细履行要求,共同做好公司的计生工作。在公司民工队伍流淌人口计生管理中,要切实履行计生工作职责,刚好与计生部门互通相关信息。在宣扬教化中,要把安排生育政策和法规宣扬教化纳入学习宣扬之中,树立婚育新观念,推动婚育新风进万家活动的深化开展。安排生育工作安排 篇4九资河镇地处罗田北部山区,下辖34个行政村,总人口3.2万,已婚育龄妇女6290人。去年以来,我镇全面开展安排生育村民自治工作,主动推行合同化管理。到目前,全镇已出台
14、村民自治章程34个,共签订村民自治合同书2200份,签字率达100%。通过主动实行合同化管理,实现了安排生育由“官治”向“民治”的转变,群众由受控对象变成了安排生育的主子,极大的提高了群众的主动性和自觉性,使全镇妇检率较往年上升了十个百分点,节育率上升了十五个百分点,诞生婴儿性别比下降了二十六个百分点,促使全镇安排生育水平跃上一个新台阶。我们主要作法是:一、重在相识,强化领导近年来,随着人民群众民办法识的逐步提高以及国家不断加大依法行政的力度,特殊是行政许可法颁布实施,对现行的计生工作造成肯定的影响。过去那种以单一行政强制手段为主的计生工作方式已越来越不适应形势发展须要,导致很多基层干部存在这
15、样那样的想法,有的认为现在计生工作太难搞了,软的不行,硬的不能,存在畏难心情;有的认为现行的计生政策弱化了,对群众无约束了。针对种种思想相识,镇党委、镇政府审时度势,从镇情民意动身,着眼于从源头抓起,以实行合同化管理为突破口,把广阔干部群众思想统一到村民自治管理合同上来,变不利为有利,变强制执行为自我约束,充分体现以人为本的计生服务理念,从而真正开创我镇“自我教化,自我管理,自我约束,自我服务”的村民自治新局面。思想相识统一后,我们又强化了组织领导,成立了以党委书记为组长,分管领导为副组长,住点干部、各村负责人为成员的指导小组,建立起主要领导亲自抓,分管领导详细抓,干部合力抓的工作机制。此外,
16、我们结合自身实际,制定了具体的工作方案和措施制度,建立了相应的考核机制,将任务细分到每个干部身上,形成了上下一条心,各级一个声,齐抓共管的格局,从而有力推动了我镇村民自治工作的顺当开展。二、宣扬发动,营造声势为了村民自治政策家喻户晓、妇女皆知,我们通过各种形式加强了宣扬力度。先后召开党政联席会、国家干部会、村干部会。首先在镇村干部身上统一思想,消退杂念,形成共识。同时开展全方位、立体宣扬,先后发放宣扬资料7000多份,刷写宣扬标语100多条,办固定宣扬栏37块,基本做到村村有专栏、组组垸垸有标语,户户有资料。为使广阔基层干部深刻领悟精神,吃透政策,我们还举办由住点国家干部,村两委委员、计生协会
17、成员等参与的业务骨干培训班,并将一些重大政策编印成册,分发到人,以利于指导工作。不仅如此,全镇还充分发挥村两委和计生协会的骨干作用,实行召开村民代表、群众代表会和个别座谈等多种形式与群众面对面沟通沟通,把政策原原本本地交给群众,使农夫正确相识村民自治,真心拥护村民自治,自觉参加签订自治合同。三、落实队伍,健全网络实行安排生育村民自治,假如没有强有力的组织网络作保证,很难使这项工作顺当开展。因此,我们把加强计生队伍建设,健全自治网络作为村民自治的重要工作加以落实。一是成立了由村党(总)支部书任组长,村委会副主任、村两委委员、计生管理员、计生协会专职副会长组成5-7人的村民自治领导小组;二是以“双
18、创”活动为载体,加强计生协会建设转摘于,各村选配1名热心于计生工作,在群众中享有较高威望的协会专职副会长,配强一支乐于奉献、群众信任的协会小组(中心户)长,培育一批计生协会骨干会员,充分发挥协会队伍的带头作用;三是成立了安排生育评议监督小组,确定7-9名有思想觉悟、有群众基础、有工作实力的各界人士为评议监督成员。组成了有党员、团员、妇女、老年协会、计生协会、计生管理员和育龄主动分子参加的计生管理服务网络,完善了联系户制度,初步形成了“村两委负总责,计生协会当骨干,育龄小组当重任、育龄群众当主子”的村民自治管理新格局。四、把握关键,突出重点在推行村民自治合同化管理过程中,我们牢牢抓住合同起草制订
19、,合同签订、合同结帐兑现三个关键环节,确保村民自治工作依法、依规、有序进行。一是狠抓了合同章程的起草制订工作。群众情愿不情愿、答应不答应、兴奋不兴奋始终是我们搞好村民自治工作的关键所在。为了广泛征求群众看法,提高合同的可信度、认知度,我们组织干部进村串户,广泛倾听群众看法,反复征求群众有益的建议和想法。在此基础上,我们还指导各村相继召开村民代表大会,探讨通过安排生育自治章程,在充分权衡考虑权利和义务两者利益后,起草制定并通过了安排生育村规民约及安排生育村民自治合同,整个过程充分体现了以群众自愿参加为主、以群众集体才智为主、以合法程序为主的“三为主”做法,得到群众一样拥护。二是狠抓了合同签订工作
20、。为了保证合同有一个较高的签字率,我们一方面充分发挥村两委、计生协会、育龄小组“三位一体”的网络组织作用,让计生协会唱主角,让计生协会做好群众思想工作,使群众主动签订村民自治合同;另一方面刚好向全镇全部外出务工的育龄对象统一发函,要求她们本人刚好返乡签订合同,或电话托付其直属家属代签,待其返乡后再补签的方法,使全镇2200名已婚育龄妇女都签订了安排生育村民自治合同书,117名孕妇签订了孕情跟踪管理合同书,934名重点流出对象与村委会签订了流淌人口安排生育管理合同书,并按安排生育村规民约的规定向村委会交纳500元以上的担保金,全镇共收保证金198500元。全镇安排生育工作进入了实质性的合同管理阶
21、段。三是狠抓了合同结帐兑现。每个季度初,我们根据村民自治合同的规定,要求在家的育龄妇女刚好到计生服务站进行妇检,对外出务工育龄对象致信发函,要求她们按时到所在地妇检,并刚好寄回妇检证明。否则将依据安排生育村民自治合同书的规定,收取肯定数额的违约金。为了维护安排生育村民自治合同的肃穆性,在今年春季合同结算兑现中,全镇共有53人受到了违约处理,共收取违约金15300元。通过合同管理,不仅使妇检、“四术”等计生工作步入了制度化、科学化和法制化道路,而且有效解决了外出对象管理难问题。总之,我镇在安排生育村民自治工作中,虽然取得肯定成效,积累了一些阅历,但还存在一些问题与不足。实现安排生育村民自治是一项
22、长期的工作任务,不能一劳永逸,必需常抓不懈。在今后的工作,我们将再加力度,再上措施,推动计生工作整体水平再上一个新台阶。安排生育工作安排 篇5一、进一步建立健全领导机制,为协会工作快速发展供应有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和安排生育公共管理体系,建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事,联系点制度,每人都要确定12个基层协会联系点,加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长,做好宣扬发动和协调争取的工作,促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作,为协会创建性地开展活动供应强有力的保障。二、深化安排生育村民自治,实现农村安排生育管理规范化。20xx年,在村民自
23、治工作中,首先要依据“一法三规一条例”的详细要求,修改、完善和制定好村民自治章程和安排生育合同,确保有关条文符合新的安排生育法律法规。接着坚持抓两头、带中间,在大力总结推广先进协会中涌现出来的好阅历、好做法的同时,狠抓后进转化工作,抓好农村协会换届,主动争取党政领导的重视与支持,把村级计生协会建设的不断加强,使安排生育工作真正走上群众自我教化、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。三、加强基层协会组织建设,树立典型,帮促后进转化要建立健全全村级协会网络,达到有人干事,完善规章制度,达到有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、
24、重点帮助,有安排的进行整顿,促使其尽快变更面貌、确保先进村协会达40%以上,合格村动员会达90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程,要着力解决热点、难点问题。利用多种形式,开展好有益于安排生育工作、有益于群众的各项活动,从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力,增加其凝合力,以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。四、深化开展新型生育文化建设活动组织协会会员主动参加婚育新风进家活动。在安排生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣扬服务工作。组织利用好安排生育宣扬队,开展好群众参加的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文
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