2022年社区街道工作计划汇编八篇.docx

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1、2022年社区街道工作计划汇编八篇社区街道工作安排汇编八篇光阴快速，一挤眼就过去了，很快就要开展新的工作了，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？以下是我整理的社区街道工作安排8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。社区街道工作安排 篇1一、开拓进取，进一步完善各项管理制度每季度召开一次防范重、特大平安事故的工作会议，由办事处主任或者主任托付分管领导召集有关部门负责人和居村主任参与，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大平安事故的工作;严格落实重大平安事故应急处理预案;宣扬、贯彻平安生产的政策、法规，实行平安生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员

2、的平安责任;每季度对辖区内道路交通、危急化学品、消防等方面简单发生重大平安事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查;主动参与平安生产教化培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的平安生产月宣扬活动;建立健全各项平安生产责任制和平安管理制度，对各类重大平安事故的隐患进行查处，发觉重大平安隐患的责令其马上解除。削减一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道平安生产形势的持续稳定。二、深化专项整治，规范平安生产秩序1、深化完善主要领导负责制，各居村主干要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的干脆监督，严格落实责任追究制度，切实做到居村平安管理的全覆盖。2、危急化学品平安整治。对辖

3、区生产、运用、储存危急化学品的单位严格落实国家的有关规定，协作上级安监部门加强对重大危急源监控和重大隐患的整治力度，建立完善危急化学品生产经营单位重大危急源和重大隐患台帐，制定好相关的应急处置预案。3、烟花爆竹平安整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查，刚好发觉，制止非法销售烟花爆竹的行为，协作上级安监部门进行查处，特殊是在春节、清明前后加大对销售网点的检查，严禁不合格产品的销售。4、进一步加强平安生产监管队伍建设，不断提高平安监管水平。深化实际、深化基层，加强调查探讨，以创新的精神做好平安生产工作。不断提高安监队伍的综合素养，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的平安生产监管体系。社区街道工

4、作安排 篇21、夯实基础，努力提高服务职工群众的实力和本事，主动做好工会组织队伍的调整和会员的发展，加强工会财务、经审工作。2、增加企业工会活力，激发职工创建实力，组织开展职工技术培训，提高职工的整体素养;组织参与全市“成都百万职工技能大赛。”3、对社区内的失业人员做好基本状况的调查摸底，驾驭其思想动态和要求，并主动引导他们加入社区工会组织。4、发挥维权职能，为社区职工和工会会员供应学习及消遣活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。5、崇尚科学学问，提倡先进文化，主动开展科普教化活动，丰富居民生活内涵，提升居民群众的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的组织学习或支配科普

5、学问讲座。6、利用各种会议、科普宣扬画廊，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等的宣扬报道。7、利用社区黑板，主动刊登工会工作和工会活动的有关信息。8、广泛发动群众，想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和激励工会会员社区居民群众自觉参加和关注社区建设，为社区建设多出金点子。9、开展多种形式的便利居民的为民服务。10、举办主动向上的文体消遣活动或讲座培训，全年不少于四次。11、为社区居民供应政策询问和再就业岗位，指导、激励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。12、加强对员工的沟通了解员工的困难，更多地关切员工工作状况和工作状态。13、接着做好帮扶结对工作。亲密关注社区贫困家庭的动态，对独居老人

6、和长期卧床及残疾居民的关注和帮扶，做好结对工作。使“有困难找工会”这一口号成为职工群众的真正感受。14、发挥会员的作用，加强和扩大小区志愿者队伍，做到人人参加关切社区，爱惜社区、服务社区。15、探究工会共建新路子，与辖区单位开展工会共建。发展和谐劳动关系，推动构建和谐社会，社区工会面临着新的挑战和机遇，责任重大、任务艰难、使命光荣。我们将根据上级工会的要求，主动把工会工作放在社区工作大局中去谋划、去支配，团结动员社区广阔职工为建设科学发展先导区、城乡统筹示范区、和谐社会首善区做出新的更大的贡献。社区街道工作安排 篇3一年来，潘火街道社区管理工作在街道党工委和上级各部门的正确领导下，紧紧围绕打造

7、“管理有序、服务完善、文明祥和”的“新潘火”社区为目标，以创建“文明城市”、构建“和谐社区”为载体，不断完善社区管理机制，提升社区服务水平，提高社工队伍素养，营造社区人文环境，全面推动社区和谐稳定。主要做好以下几方面工作：一、完善制度，建立社区建设的长效治理机制。1、制定出台了20xx年社区工作整体及个体考核细则。在20xx年度考核政策的基础上，进一步明确了社工的工作制度和工作职责，变更了考核方式，加大了工作实绩和嘉奖制度，提高了社区工作者的福利待遇，完善了社区工作和社区服务的管理制度。2、规范社区日常工作制度。要求各社区每月上报工作总结，便于社区科对各社区各项工作的进一步了解驾驭。同时，组织

8、人员对街道社工进行电子档案“一本帐”的运用培训工作，推动社区无纸化办公。截止11月底，9个社区相继完成电子台账的录入工作。3、着力提高社区专职工作者的职业化水平，激励社区工作者参与社会工作师的资格考试。今年，我街道出台嘉奖补贴政策，对取得社工工作师资格证的在职社工，进行每人每月100元的额外嘉奖补贴，提高社工考试主动性。目前，街道共有29名社工取得相应资格证书，通过率约为39.1%。其中，今年共有32名社区工作者报名参与考试，取得证书人员为13人。二、做好社区硬件建设，完善社区服务平台1、加强社区服务中心建设。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小区申报工作。同时，加强社区工作站、服务站建设，提

9、升社区自治化管理服务水平。今年新完成殷家、同欣社区服务中心装修工作，街道9个社区实现“一站式”服务全覆盖。完善社区服务中心的工作制度。开展的便民利民服务涵盖了居民生产、生活的方方面面，为社区居民供应了全方位、全天候服务，已成了辖区居民生活上的“110”。2、多角度全方位打造特色小区。深化宣扬“一社一品”精品社区的理念，探究各社区的特色亮点，开展各社区品牌服务项目，打造社区专属服务名片。如今年东南社区多次接待省内外兄弟单位的参与访问，作为拆迁安置型小区创新社区管理服务模式的先进代表。3、居家养老服务中心有序运行。通过现有东南社区的服务中心平台，不断扩大服务队伍、增加老年人服务项目和活动内容。截止

10、目前，我街道共有东莺、雅苑两个社区的居家养老服务站已通过区里验收，共服务老年人66人，其中享受无偿服务的26人。同时，我街道主动探究多途径推动居家养老服务照料中心建设，通过对辖区内的居家养老人员的基本信息进行收集核对，创新配送、康复保健、日间托管等养老服务。三、创新社区治理模式，提升社区服务水平。1、培育和发展社区社会组织。目前，辖区内共有社会组织150家，其中今年前三季度新增社区社会组织25家，增长率约20%左右。这些社区社会组织涉及社区管理、志愿服务、公益服务、文化体育、社区教化、养老助残、困难救助等诸多领域，初步形成自主发展、门类多样、不同层次、覆盖广泛、作用明显的社区社会组织体系。比如

11、雅苑社区为了更好建立漂亮社区，成立了“啄木鸟”社区纠察队，这样团队的成立可以更好的监督物业运作，发觉社区中的不足，如违章建筑，乱倒垃圾，私占共用绿地，违章停车等不文明现象。2、做好社区换届选举工作。从5月份起先到6月底对各社区做好党支部换届、居监会成立、社区换届选举工作。依据区民政局和街道党工委对社区换届选举工作的部署和要求，结合我街道实际状况，确定东南、尚诚、紫郡、世纪、雅苑五个社区实行全体选民干脆选举方式，东莺、星苑、同欣三个社区实行社区成员代表选举方式。在街道领导高度重视下，在各联社干部及各社区工作者共同努力下，顺当完成本次换届选举工作。本次换届，共产生社区党总支书记1名，党支部书记8名

12、，党支部副书记3名；产生新一届居委会主任8名，副主任9名，委员37名；产生第一届社区居务监督委员会主任9名。3、加大社区工作的培训考核力度。12月12日、13日，我街道组织全体社区工作者、部分物业、业委会成员参与为期两天的社区工作培训课程，届时将对社区工作的热点、难点问题进行剖析，并组织先进代表进行典型发言，参观先进社区，沟通社区工作心得，组织社工辩论赛，展示社工风采。年底，结合年初制定的社区工作目标，将对各社区整体工作及社工个体水平进行考核打分。4、进一步调整充溢社工人才队伍的梯队建设。依据各社区实际状况，社区从业人员逐步增多。今年我街道通过区民政局统一招考社工12名，其中男、女社工各6名，

13、另有9名调入、转入社工，8名离职社工。目前各社区各类从业人员88人，其中在编社工73人，70后、80后成为社区的中坚力气。为进一步培育一批社区后备干部，11月下旬，社区科协同组织线特地赴各社区对社区工作者进行民主谈话和考核测评，以提拔一批优秀的社区工作者。四、规范管理，提升社区物业服务档次1、出台20xx年潘火街道社区物业服务工作考核嘉奖方法，新方法较往年在考核分值、嘉奖经费上做了优化调整，并对小区公用路灯电费的拨款予以落实。2、做好各物业企业做好住宅小区物业服务考核工作。一年两次，由我科室牵头，协同综治科、城建科、公共卫生相关人员组成联合考核组，对街道下辖9个社区、14个小区物业及创新128

14、社区进行半年度物业服务考核工作。联合考核组一行分别从工作执行力、财务管理；房屋设施、公共秩序；社会治安、消防平安；环境卫生、工作满足度调查等8个方面进行全面考核。通过实地抽查居民楼单元卫生状况，填写居民满足度调查表和业主委员会满足度调查表，现场查阅半年度物业服务工作基础台账资料，对相应内容进行具体考核检查评分。通过考核，对所发觉的问题提出整改要求，督促各物业服务企业尽快实施整改，有效解决存在的问题。考核将评比出优秀物业企业并予以资金嘉奖，激励物业各项管理服务工作再上新台阶。3、做好物业招投标工作。完成万科金域国际、金桥水岸、三星奥克斯等3个项目的前期物业招投标工作。依据招标程序，经公开招标，分

15、别由万科物业、宁波永达物业、奥克斯物业公司中标物业管理。4、完成紫郡社区的物业更换工作。今年8月，绿城物业退出紫郡社区物业管理，经过3个月考察、招标等各项工作的开展，通过50%以上业委会成员投票选举，最终确定由绿宇物业接手该社区物业管理工作。11月1日办理物业的正式移交手续。5、完善和规范社区物业管理。东莺新村98、99、100幢原由个人管理物业，居民对该管理不满足，经过协商，由东莺物业接管。对王家弄老师楼进行调研， 探讨物业管理工作，原有退休老师自我管理，因年龄大退出，最终由东莺物业接管。五、理顺关系，确保社区其它各项工作顺当开展1、做好新建小区验收工作。今年我街道共有风格璟园、荣安心居、宜

16、家花园、荣安蝶园等4个新建小区进行验收，我社区科负责接手管理，做好相关资料的备案工作。2、监督指导各社区业委会新建、换届选举工作。今年，我街道新成立尚诚社区业委会，同时，雅苑社区、世纪社区业委会将进行换届选举。我科室对此进行全程监督指导，确保选举工作圆满完成。明年工作思路：20xx年社区管理工作将接着以科学发展观为指导，“三思三创”，以服务居民为核心，着力健全社区管理体制机制，着力社区队伍专业化建设，着力加强物业管理，着力社区服务功能，发挥社区社会组织能动性，真正把社区建设成管理有序，服务完善，环境美丽的现代新型社区，重点做好以下：一、进一步完善社区工作管理制度，加强社工队伍专业化建设切实加强

17、街道专职社区工作者队伍建设，努力建设一支精干、高效、廉洁、务实的社区工作者队伍，依据制定的潘火街道社区专职工作者管理方法、社区财务管理方法，加强对社区工作者的管理。做好专职社区工作者的录用工作。对社区专职工作者进行针对性的培训，提高社工的专业素养，提高社会工作师的通过率，让每个社区区工作者具备良好的素养以及工作实力，能够应对处理各种繁琐、重要、甚至是突发的问题。二、进一步推动民间组织建设，促进社区和谐发展社区的民间组织是社区建设中一支很大的中坚力气，充分发挥民间组织的自治功能，对减轻街道工作负荷，提高办事效率，促进社区和谐具有很大的作用。目前社区社会组织还处于发展阶段，依据XX市XX区城乡社区

18、社会组织备案管理暂行方法，扩大社区社会组织有效规模，做到每季度10%的递增。街道将指导社区进一步发展干脆服务于养老、助残、救助、文体活动等基层急需的社区社会组织，创新管理服务，满意社区居民日益增长的多样化多层次服务需求。三、进一步发挥社区服务功能，细致做好居家养老工作目前社区工作中服务功能日趋重要，尤其是为老服务专项工作。在20xx年完成建设东莺、雅苑2个社区居家养老服务站的基础上，20xx年将进一步建设东南、世纪、潘火桥、金桥水岸等4个村、社的居家养老服务中心，进一步整合街道服务资源，对社区老年人供应各类服务项目，丰富老年人生活；同时在其他社区加速推行居家养老服务，即以家庭为核心、以社区为依

19、托、以专业化服务为依靠，为居住在家的老年人供应以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。四、进一步规范社区物业管理制度，监督指导小区物业工作仔细落实规范社区物业理各项工作机制，促进社区居委会与物业管理处工作的协调协作。做好移交小区、商务楼等物业基础建设工作，加强物业管理队伍建设，通过培训考核机制，促进队伍素养的提升。街道将主动争取有关部门的支持，加大对小区内乱搭建现象的处置力度，引导各方力气营造文明和谐小区环境，使物业管理能更好地服务街道经济社会事业发展。五、进一步加强对业委会的指导，促进社区稳定和谐。业委会作为一种自发形成的自治组织形式其内在制度形成的过程中难免存在各种欠缺，为加强对业委会的

20、指导监督，明年科室将特地设立业委会筹建及日常办公机构，由专人负责对业委会成立、换届及运作过程的指导和监督，以进一步完成业委会工作机制。重点做好各社区首届、换届业委会的指导工作。同时要强化对业委会成员专业学问的培训，由社区牵头定期召开业委会委员座谈会，沟通工作阅历、培训业务学问，要求业委会成员基本了解物权法及物业管理条例，提升业委会成员素养，使业委会能从实质上和深层次上帮助物业公司解决问题，维护小区业主利益，避开业委会超出权利范围干预物业公司正常管理和阅历。六、仔细踏实，做好新社区的启动和筹备工作今年底，金谷社区正式成立，明年主要做好该社区各类机构的完善和制度建设，做好新社区各项工作的启动，打好

21、工作基础。明年，我街道预料成立金桥水岸社区、宜家花园社区、潘火桥社区等，下一班子的建立及新社工的调配工作，同时做好新建社区管理用房的装修等相应工作，尽快建设好社区服务大厅、活动场所，尽早纳入社区规范管理。社区街道工作安排 篇4*社区居民委会在街道办事处、党工委的干脆领导下。仔细落实科学发展观为重点，充分发挥社区党支部的核心作用，着力提高社区“三大文明”的建设。关注民生问题，确保社区稳定。坚持以人为本，把涉及居民群众的事情做好、做细，做实。为了使*社区做好20xx年的工作，现进行如下工作支配：1、充分发挥党支部的核心作用，教化全体党员在居民中起到带头模范作用。做到一名党员就是一面旗帜。2、加强社

22、区的治自建设，充分发挥居民自主权。民主监督引导居民提高思想道德季度，争取文明市民。一年内不少于召开两次以上居民代表大会。社区重大问题交居民代表大会确定通过。3、充分利用社区资源，提高社区的服务功能，接着抓好扩大志愿者队伍的人员数量和管理。着力开展便民、利民活动。利用假日学校、市民学校为居民开展各类的学问讲座和技能培训，提高居民的文化学问。4、做好社区老人协会工作，关爱老年人生活。扩大社区文艺队、腰鼓队的建设。并常常为辖区居民表演丰富多彩的文艺节目。5、做好退休职工社会化管理，弱势群体的工作。着力帮助下岗就业率。关切辖区的伤残疾人员、孤寡老人的衣、食、住、行确保他们过上正常的生活。6、做好关切下

23、一代工作：社区关工委要利用学校每年的两次长假。组织学生、青少年开展各种活动。扩宽学生的学问面，把活动延深到农村学生，外来民工子弟学校。关切帮助单亲，困难家庭子女的生活。争创零犯罪社区。7、做好社区的环境卫生工作，小街小巷全体候保持清洁干净刚好疏通下水管道、路面破损的修补、河港漂移物的打捞。主动开展灭“四害”活动，为居民供应一个舒适的居住条件。8、做好社区的治平稳定工作：对辖区的刑满释放人员，矫正对象常常进行联系沟通刚好驾驭他们的思想动态。对辖区的外来务工人员、私房、出租户严格进行管理。不定期的开展检查，确保社区的平安稳定，保一方平安。社区街道工作安排 篇5在即将过去的20xx年里我社区卫生工作

24、，以营造整齐美丽的市容环境为目标，发动组织居民群众和社区多方力气，在社区内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消退“四害”，清理乱张贴，加强环保工作，创建绿色社区，开展全方位、多形式的宣扬活动，不断提高居民的健康意识和文明意识，工作取得了肯定的成效，为了巩固所取得的成果，落实环境卫生长效管理机制，社区制定了20xx年社区卫生各项工作安排如下：一、全面加强社区卫生长效管理，促进环境卫生整体水平不断提高1、加强对社区居民小区环境卫生的监督检查，组织发动广阔群众做好巩固和发展创建成果的工作。持之以恒的开展周末卫生劳动活动，集中清理乱堆放和清除卫生死角，通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单

25、位、群众共同参加创建国家文明卫生城区工作中来。2、接着开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动，实行包干包段和集中行动的方法，对辖区内全部楼院、小街巷等处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制，要求社区保洁员在保洁时，发觉一处清除一处，并定期检查。加强宣扬，激励居民向社区、城管举报乱张贴者等。努力为广阔居民群众营造一个文明整齐的生活环境，将“治癣”工作推向深化。3、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国爱国卫生月，社区将主动协作巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群

26、众的健康意识。4、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参加，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面限制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格限制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。5、广泛开展社区卫生宣扬教化活动，致力提高居民卫生意识和健康素养实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立爱国卫生宣扬专栏、派发宣扬资料、刊登宣扬专版，广泛宣扬爱国

27、卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，刚好向上级汇报工作信息，供应询问等服务;主动提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。二、广泛开展环境爱护宣扬，提高居民环保意识“绿色环保社区”的创建是一项为辖区居民创建舒适人居环境的工作，同时也是一项详细事务性工作，须要辖区单位、社区居民的共同参加，须要全体社区成员的共同维护。为此社区将主动协作区、街环保、卫生、城管部门加强对辖区单位环境爱护工作的检查和督促。为引导广阔社区居民的文明生活方式，社区将组织志愿者队伍，定期开展活动。倡议广阔的社区居民运用环保、无公害的产品，选择绿色的生活方式，自觉限制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。在社区内各小区和宿

28、舍楼道提倡运用节能灯，公共场所运用节能水龙头等。社区街道工作安排 篇620xx年下半年,东湖街道社区网格管理中心将紧紧围绕全市“城市质量提升年”总体工作部署,深化实行区委区政府有关网格化管理工作重要决策,在街道党工委、办事处的坚毅领导下,以全面深化社区网格管理为主线,推动社区网格管理改革,狠抓基础信息采集,大力排查出租屋各类平安隐患,切实提升“四实”信息采集质量,不断强化流淌人口和出租屋综合管理。一、主动开展20xx年罗湖区网格(租赁)工作绩效考评标准解读会议。我中心于下月起,将前往各社区工作站针对市、区网格办新下达的网格(租赁)工作绩效考评标准进行解读。我中心将以新考评标准对辖区内网格进行严

29、格督导,确保达到市、区网格办的工作要求,在各项考核中能够达标。二、接着做好社区各网格的督导工作,确保“四实”信息采集质量。依据市、区办的下达的工作要求,严格落实各社区“四个实有”的信息督导工作。接着要求我中心督导员加强对各社区工作的督导排查,重点检查辖区内成果较差的网格工作状况。主动主动的对网格员进行业务指导,通过QQ群,微信群等手段刚好解决网格员工作中遇到的问题,加强与网格长、网格员的沟通协调。三、接着完善房屋编码管理工作,加强对辖区内房屋的管理。主动组织各社区开展房屋信息编码查漏补缺、变更、注销、房屋属性等工作的梳理整改工作,加强对实有房屋的督导力度,网格中心督导组不定期前往各社区开展房屋

30、编码培训会议,进一步完善房屋编码基础信息管理工作。四、加大宣扬力度,提高租赁税征收率。要求网格员在日常巡访中,如有发觉新增的出租屋,刚好督促业主或管理人缴交税,确保应收尽收。在辖区9个社区开展房屋平安学问及私房税征收宣扬工作,让居民重视起房屋平安方面的学问,让出租屋业主了解出租房屋时应尽的各项义务。五、接着完善居住证登记与自主申报工作。加强关于居住证登记与自主申报的宣扬工作,在各社区广泛普及居住证登记与自主登记的操作流程、法律义务和法律责任,同时在各花园小区楼栋出入口悬挂信息公示栏,为辖区居民供应力所能及的便民服务,从而提高工作效率与便民性。六、主动完成上级下达的各项任务。主动帮助相关部门开展

31、各专项工作,确保完成上级布置的任务,做好职能范围内的网格管理、基层维稳、社会治安及各重大事项,维护社会平平稳定和谐。主动做好上级管理部门的各项检查、考核方面的迎检工作。(罗湖区东湖街道社区网格管理中心)社区街道工作安排 篇7敬重的各位党员、村民代表：现将我近一年来的工作状况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提看法，指责指正。今年在上级领导和村党总支以及村计生协会的共同努力下完成了20xx年的人口目标，安排生育率100%，避孕节育率100%，随访服务率达99%，知情选择率达100%；并达到了“三无”（即无大月份引产、无安排外生育、无安排外怀孕）。 一、宣扬工作：利用村计生宣扬栏、发放计生宣扬

32、资料等学问大力宣扬安排生育的有关法律和生殖保健健康的科普学问。组织生殖道学问专家讲座1次，对新婚期、孕产期、避孕期、更年期的学问培训共计有80余人，全村今年共发放宣扬资料226份，学问普及率达98.7%。按东城街道计生办要求，每月按时召开计生联络员会议，一起学习安排生育各项法规条例，让联络员探讨及反馈各村当前所存在的各项问题，让会员们了解当前现行计生工作的侧重点和本村目前所需做的各项工作。二、优质服务工作：全面推动避孕节育全程服务和生殖保健，做好“五期”人员的随防服务工作，对全村服用药具的育龄妇女做好免费送药具上门，并着重加强新婚夫妇孕前优生检查的宣扬和推广工作，已达到孕前检查率达100%。4

33、月26日为全村的育龄妇女进行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人参与了健康检查；10月24日带领了三名服用避孕药超过五年以上的育龄妇女到市指导站进行了一次较全面的身体检查，受到了育龄群众的一样好评。今年的四顶手术中：人流7例；上环17例；取环6例。三、依法生育、独生子女父母嘉奖金发放状况：今年新婚10对，人口安排生育人数13对（其中收养1人，二孩2人），目前已诞生9人，待生4人。到目前为止，全村今年领独生子女父母光荣证共15本（包括补领），3月份发放独生子女父母嘉奖金共计176人，合计总金额3520元。四、村民自治状况：今年共计村民民主议事次数5次，议事的主要内容有：一组村民高如星、周于

34、花夫妇申请生育二孩（一方属独生子女，一方为农村户口）；一组村民冯爱琴、潘张华夫妇申请生育二孩（一方属独生子女且为农村户口）；一组村民马文斌、刘彩霞夫妇申请生育二孩；三组村民李莉、丁长春（属病残儿上报），三组村民万罗娣申请农村安排生育特殊扶助家庭。五、流淌人口：3月初协同派出所对全村的流淌人员进行了一次查证验证工作，共计流入人员54人，已婚育龄妇女24人，验证率100%，补证人数11人，b超检查人数11人，放环2例，人流1例。流出已婚育龄妇女1人，并签订合同做好了每季度的b超随访工作，服务率达100%。六、下年度的工作计算：20xx年是人口与安排生育工作的提高年，为仔细做好人口与安排生育工作，尤

35、其在这个由村委向社区转型的特别阶段，20xx年我们的安排生育工作更应实行新的社区管理模式，确保实现各村民小组和各新增小区整体工作上的水平目标，以基础工作为中心，提高人口综合治理水平为目标，全面加强流淌人口的管理工作，并做好流进已婚育龄妇女的建档上机，把她们纳入到同村妇女管理，随访服务工作跟到位。创新工作机制，强化服务意识，加强人口综合治理，提高本人的业务素养等方面的工作，力争使东方社区的人口与安排生育工作整体上一个水平。社区街道工作安排 篇8今年来，在街道党工委、办事处领导的高度重视下，在第一书记、社区工作站站长的正确带领下，社区全体工作人员团结一样、同心同德，以切实服务居民群众为己任，任劳任

36、怨、不畏艰难，以极强的责任感，全身心投入到各项工作中去。全力完善落实社区体制改革，紧紧围绕社区织网工程网格化综合管理，进一步加强基础信息采集工作；计生、平安、城管、社会事务等各项工作均取得较好成果。依据社区体制改革精神，社区全面开展织网工程网格化管理工作。社区共划分为18个网格，一格一员。今年来，在第一书记、站长的正确带领下，正、副网格长详细抓落实，切实抓好社区基础信息采集工作。今年来，社区采集新增人口9905人、注销人口8810人、走访57187人；采集新增法人308家、注销法人20家、走访913家。主要措施如下：1、弹性上下班，加强考勤。依据社区居住人员特点，将网格员每周一至周四的上班时间

37、调整为下午2：00晚上9：00，重点利用晚上时段上门采集信息，提高工作效率。同时，支配副网格长负责考勤，提高网格员纪律性。2、每周例会制。每周五组织召开网格员例会，网格长统计出每位网格员当周的采集数据，以数据量的大小为排名，形成表格发给每位网格员看，让他们对自己本周的工作数据心理有数，起到了激励先进、鞭策后进的作用。同时小结本周工作状况，部署下周重点工作。3、以老带新，共同进步。俗话说“家有一老，如有一宝”，社区的几位老同志，就犹如社区的几块宝。他们不畏辛苦，踏踏实实上门采集各类信息，静默耕耘着自己的一亩三分地；同时起到模范带头作用，为年轻人树立起良好的榜样，时时刻刻鞭策着他们不断学习进步。我

38、们社区的口号是不让任何一个网格员掉队！4、调动有效资源为我所用。要求网格员将各自片区的管房人（业主）电话录入手机通讯录，加强与管房人（业主）的沟通联系，尽量与他们建立起良好的挚友关系，以便有租户变动时为网格员供应刚好的信息，确保不漏户。通过实行各种有效措施，社区基础信息采集工作得到进一步加强。在今年迎接市、区的考核中，社区均取得较好成果，特殊是今年5月份社区代表街道迎接市相关部门的考核，信息采集率为99%、未注销率为0。95%、信息正确率为100%，取得了令人满足的成果。与此同时，街道网格中心每月的考核，社区各网格成果也是名列前矛。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页