2022年离职申请书范文汇编9篇.docx

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1、2022年离职申请书范文汇编9篇离职申请书范文汇编9篇在人们越来越重视发展的今日，申请书出现的次数越来越多，我们可以将自己的愿望和恳求写进申请书里。那么相关的申请书究竟怎么写呢？下面是我为大家收集的离职申请书9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。离职申请书 篇1敬的领导、经理：您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多 年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了!离开酒店的这刻，我诚心向您说声感谢!人生数十年，弹指一挥间，由此我起先了思索，仔细的思

2、索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终始终往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。申请人：年 月 日离职申请书 篇2敬重的公司领导：您好！时间倒回20xx年，我在入职申请书中写下了自己的幻想：拥有一家职业足球俱乐部!今日我仍可以骄傲的说：“我从未放弃追逐最初的幻想”。x年邮政路，磨平了很多长在我身上突兀

3、的菱角，多数次浇灭又唤起内心抗争的熊熊烈火。邮政十年，从青涩的毕业男孩成长为有担当的男人，内心充溢感谢。感谢这一路走来的关切和爱惜我的师傅、同事和领导。尽管如此，数年前就已尝试离开，只是那时孩子即将诞生便打消了这样的念头。一转瞬孩子就3岁了，现在有人问孩子：“你爸爸妈妈是做什么的呀?”孩子会回答到：“爸爸在邮政局，妈妈在中医院”。大人们都会投来赞许和认可的目光。也请允许我的孩子在接下不长的时间里可以回复同样的答案。但是在为孩子填写小学入学简历的时候，我希望告知他要写的是：爸爸是职业经理人，妈妈是自由职业者。当孩子升入中学时可以对老师同学说：“爸爸是开公司的，妈妈在家带妹妹”。当他进入高校的时候

4、写下的是：父亲是企业家，母亲是他的支持者和领导。这就是我想要的，也是我的幻想。而邮政却无法赐予，所以选择离开。在孩子3岁生日的时候向公司正式提出离职申请，希望对自己也是一次重生。创业之路必将是异样艰苦的，跳出了邮政大院的这片天、离开邮政大伞的我只能奋力奔跑，直到撑起一棵可以庇护家庭的大树。这是我的第一份离职申请，也希望是最终一份离职申请，从一而终!感谢全部帮助和支持过我的领导，同事和挚友们。感谢中山，我的其次家乡!在这座信奉“天下为公”的城市里，青出于蓝。此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日离职申请书 篇3巫总，您好!思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基

5、于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是项目的话，结合现在的工程

6、进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企

7、业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是XX年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有

8、关XX年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作

9、没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝福：*x，传承百年!此致敬礼!申请人：20xx年*月*日离职申请书 篇4敬重的领导：您

10、好!曲指算来，我到公司已有_个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。但迟疑一再，我还是写了这封辞职申请。我要离开公司了!虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是，身体不好，尽然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重要，但一个健康

11、的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想犯难自己，更不愿让您及公司犯难，我必需要离开了。我真的须要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职此致敬礼!申请人：时间：离职申请书 篇5敬重的经理：您好!怀着困难的心情，我提出辞职的恳求。屈指算来，我到公司已有x年多时间了。在这

12、段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职。按时按量完成了公司安排的销售任务。鉴于x年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我经常觉得力不从心，故缺憾的提出辞职。特别感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经验对我而言弥足宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经验也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。再次对我的离职给公司带来的麻烦表示愧疚，同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx

13、年x月x日离职申请书 篇6各位领导，各位同仁，你们好：我是xx，于20xx年xx月xx日，从轧钢厂调到烧结厂任设备厂长。主要职责是：帮助生产厂长负责全厂的设备管理工作，干脆管理电仪、电气、检修、维护。建立全厂设备管理体系，负责领导制定全厂年度、季度、月度设备检修和改造安排。健全设备技术档案、基础资料台账。 负责全厂设备管理和修理技术人员的培训组织和技术指导。负责全厂各种备件的编制和审核工作。烧结厂对我来说是个新考验，虽然同是设备。但是工艺、工况迥然不同。我是边学习、边实践。尽心尽责的完成公司和厂部下达的各种指标。但是工作起来还是觉得力不从心。由于现在身体状况的确不好，所以只能提出辞职。感谢大家

14、这些时间的照看和支持。感谢大家.此致敬礼！申请人：日期：离职申请书 篇7敬重的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法接着为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年XX月XX日辞职，请公司做好相应支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准！感谢！祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！此致敬礼申请人：XX20xx年xx月xx日离职申请书 篇8敬重的XX经理：自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指引和信任，使我取得了很多机遇和应战.经验这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了

15、很多学问，积聚了肯定的经验，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思索，我确定递上辞呈。为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在*年*月后参加计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经验深思熟虑之后，我确定在*年*月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来肯定水平上的便利，对此我深表歉意。感谢你和餐厅各位同事对我的训诲和照看，在餐厅这段阅历对我而言异样的珍贵.将来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的局部。申请人：日期：离职

16、申请书 篇9敬重的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着非常困难的心情写这下封辞职信的。自我进入公司两年多来，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热忱还是创新热忱都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我本人所做的职业规划已渐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步安排。如今我所参加的项目“xxx”已完工，接下的工作只是一些后期

17、的维护更新工作，我的工作也算是达到了一个结束点。根据国家劳动法规定，我提前一个月的时间提交离职申请，并打算好在下月(即从x月x日)起从公司离职。在接下的这段时间里我会完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在我离职后的一个月内，在公司的员工通讯录上短暂保留我的电子邮箱和电话号码。以便利后续接手我工作的同事，若有问题可以干脆联系我，我也可以刚好做出回复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和关怀，在公司的这段经验对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是xx公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。离职申请人：xxx20xx年x月x日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页