2022年离职申请书集合七篇.docx

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1、2022年离职申请书集合七篇离职申请书集合七篇在法律不断完善的社会中，各种申请书频频出现，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。来参考自己须要的申请书吧！以下是我收集整理的离职申请书7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。离职申请书 篇1敬重的公司领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我因经济危机的影响以及家庭缘由，无法在接着工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的境况。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我诚心感谢各位领导以及各位同事对我的照看与错爱，在这近二年里，我学到了许多以前从未接触

2、过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。工作上，我学到了很多珍贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作阅历将是我今后学习工作中一笔珍贵的财宝。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验公司的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。最终，诚心祝福公司健康成长，

3、事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！离职人：xxxxx年xx月xx日离职申请书 篇2敬重的领导：你好！我是商场的销售主管xxx，下面是我的辞职报告。在商场从事销售工作的一年里，学到了许多学问，商场的营业状态也是始终表现良好态势。非常感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，还须要学习许多。这个辞职的机会我想了特别久，商场对营业员很爱护很照看（对业务风险来说），鉴于我的特性，假如要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手，可能很难。我自己也意识到了我的特性比较内向，他们也经常提示我这一点，其实，这不管是对公司培育人才

4、还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人是须要不断完善自身不断进步的。我也始终很努力地让自己变得更好，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实

5、，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望商场的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺当！此致敬礼xxx20xx年 X月 X日离职申请书 篇3敬重的公司领导：您好!首先感谢您对我的信任和支持，让我加入x辞职申请书xx辞职信xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在细致考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。

6、首先工作方面，我不但必需得从头起先，而且还要整理以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是20xx年末结转余额时，借贷不平。因20xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以20xx年一年的账目都没方法理清，20xx年也没方法结转精确余额。其次，公司的管理方面，xxx公司是个家族式的管理模式，有时看法不统一，还真不知该听谁的。最终就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，似乎

7、和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次遇到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照看家庭，明显以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，但都是我的内心感受。因为我知道许多美丽衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日离职申请书 篇4敬重的各位领导：我是于20xx年xx月xx日来到xx房地产xx分公司这个大家庭的，这近三个月的时间以来，在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感开心，和领导之间虽属上下级的关系，但是各位领

8、导始终都能包涵我的马虎大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友，尤其是许多男同事，都很谦让我爱耍小性子的天性，这让我在xx房地产xx分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会，也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是，因为种种特别的自身缘由，我必需要带着万分不舍的心情来拟写这份辞职报告。刚刚到公司的时候，我是抱着以学习为前提的虔诚看法来应聘办公室文员一职的。我知道，在刚刚步入社会的时候，我们能做的就是不断努力学习和进取，才能为将来的工作奠定良好的基础。到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨，各项规定制度建立的都很健全

9、、全部文件保存和归档的都很妥当、各种合同起草的都很细致严谨等等，这的确使我在其中学到了不少看似简洁实际繁琐的工作细微环节的处理方式。可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年，尽管我学过做文秘工作的一些理论学问，可那都仅仅的皮毛，重要的还是在于实践。我觉得我应当在一个新公司里起先一种彻头彻尾的学习，譬如：从最简洁的起先，跟着一个办公室主任从为公司编写公司规章制度起先，始终到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格。因为我对自己特殊没有信念再去接受除了打印和复印以外的工作，我知道公司现在须要的是富有特别高激情的员工，而不是始

10、终缄默在自己世界里的消极员工。假如说以上都是客观缘由，那么我辞职的主要缘由是：结婚是人生大事，是每个成年人都必需要考虑的。由于我男挚友大我5岁，早已到了应当结婚的年龄，他家人对此事也甚是督促，而我们面临的是在年前就要装修房子，时间很是紧迫。再加上我们的距离比较远，总在xx和xx之间打来回，既费时间又费金钱。另外，结婚之前细小、繁琐的打算工作许多，所以，现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在今后的生活和工作中，我还会不懈努力，刻苦学习，争取把自己在工作中应当驾驭的各项技能巩固扎实。假如再有机缘，那时在

11、公司还同意的状况下，我希望我还能再回xx置业集团和已经熟识了的领导、同事在一起工作、学习。我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，这将意味着我将再不能体会公司的甘苦，更不能与大家共享胜利的喜悦了。但是，我还是诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事健康欢乐，平安华蜜!此致此致敬礼!辞职人：日期：离职申请书 篇5学生会辅导员：您好！递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的确定，主要缘由有以下两点：1、学生会事务繁多，过于奢侈精力，影响学习；2、学生会的官场作风令我感到特别不满。参与学生会的时候我是满怀信念的，加入这样一个光荣的组织是一件令我特别傲慢的事情，因为这是我曾经幻想加入

12、的组织，这是个崇高的组织，在我心目中的地位与共青团不分凹凸。但是经过了半年的工作之后，我起先对学生会感到悲观，对自己感到悲观！曾经自信满满的我工作之后才发觉，学生会的工作远比我想象的麻烦得多，不仅要处理安排的任务，还要处理在学生会内部微妙的关系。学生会任务繁重，让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成果有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要缘由，因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人艳羡的组织。对学生会悲观是从很久以前就起先的，学生会内部有私下串通的现象，为了树立一个榜样，身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌

13、地向检查人员求情，从而抹掉被扣的分数，而且在检查中一丝不苟，坚决履行“不能冤枉一个好人，不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满，所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头，为此我也没少生气，但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头，但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美，扣分是难免的，吸取教训就好。最令我不能够接受的是年终的奖状，学生会奖状的发放实行互评制，我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不行靠的评定方法，因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判，要实行互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了确定。本次学生会奖状虽然我拿到了，但是我望见在同一屋檐下的另

14、一名学生会成员没有拿到他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天，而且都检查初一部，我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的状况下旷掉检查事务，我们两个都是尽职尽责，但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状，尽管有三分之一的学生会成员没有奖状，但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不仔细看法不够恳切的学生会成员都拿到奖状了，到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸，并不是什么特别的奖品，但我认为它包含的是上级对下级工作的一种确定，学生会的奖状便是学生会对我的工作的确定，这种确定才是使我接着努力工作的动力，我很感谢学生会赐予了我这种动力，但是我的同伴呢

15、？他与我一样努力工作了一个学期，为什么我能够拿到而他却拿不到？他并不比我差，他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差！终归是学生会成员互评的，假如是上级评定的，那么我可以理解为上级不能够特别全面的看到每一个成员的优点，那样的话我还可以向上级领导说明；但是既然是学生会互评的，大家相互了解确定要赛过领导对我们的了解，并不是到了现在我去计较那一纸奖状，我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个确定，给他们一个信念。很早的时候张老师说过，能够少扣就少扣点儿，给班主任都留点儿面子，点到为止，终归我们不是以扣分为目的的，给他们一个提示下不为例就可以了。（虽然不是原话，但是我觉得我理解的还没有太大的偏

16、差）崔主任也说过，不冤枉一个好人，不放过一个坏人。我始终秉着这两句话开展工作，但是这个最终的这个结果实在是令我特别悲观。对于学生会内部的这种行为，说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉，轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通，假如说的不客气一点儿那就是从现在起先便出现了腐败现象。学生会是至高无上的组织，是为祖国培育好苗子的组织，我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情，我更不希望看到的是将来假如我们学生会成员走出来走到政府机构了，再这样子被检察机关发觉之后拖上法庭。可能言重了，但是这是我所想到的最坏的结果。我不能、我完全不能容忍这种现象，身为学生会卫生部

17、部长的我完全没有实力去变更现状，我为此感到非常惭愧，至此我确定退出学生会组织，辞去学生会卫生部部长一职，请辅导员赐予批准！此致敬礼申请人：xxx离职申请书 篇6敬重的院领导：你们好!在贵院工作的x个多月里，我每天的日子都过得很快乐、很充溢，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。同时在医院里我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了xx技能;生活上，得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助，对此我深怀感谢!这x个多月的工作阅历将是我今后走上新的工作岗位的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢科室xx主任、护士长x

18、xx、护士xx小姐在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并恳请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地仔细做好目前的每一项工作。辞职人：xxx20xx年x月x日离职申请书 篇7敬重的x经理(或公司人事部)：您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出离职。 我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要离职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过

19、3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职缘由也可以写成：因本人身体的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。 望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。申请人：日期： 年 月 日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页