2022年精选学校教学计划范文锦集五篇.docx
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1、2022年精选学校教学计划范文锦集五篇精选学校教学安排范文锦集五篇时间过得可真快,从来都不等人,我们的教学工作又将续写新的篇章,该好好安排一下接下来的教学工作了!那么教学安排怎么写才能体现你的真正价值呢?以下是我帮大家整理的学校教学安排5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。学校教学安排 篇1一、指导思想以立德树人为根本任务,接着秉承“夯实基础,提升内涵,巩固成果,扎实推动”的工作理念,以弘扬中华传统文化、践行社会主义核心价值观为宗旨,以学生为主体,创新思路,为实现中国梦、强国梦,努力培育和造就“爱祖国,讲诚信,明礼仪,重养成,有爱心,怀幻想”的朝小优秀学子。二、工作重点1、扎实做好吉林
2、朝小德育目标、年段德育工作实施要点的学习、宣扬和落实工作。上一学期,德育部根据顶层设计、自下而上的程序和原则,进一步完善和丰富了学校德育目标、内容体系。本学期学校要通过各种形式加高校习、宣扬和实践力度,使“目标和内容”成为我校德育工作的行动纲领和准则。德育部将把“目标和内容”的学习贯彻工作作为考核班级建设的一项重要内容。(1)、班主任首先要对“目标和内容”理解透彻,再组织学生学习。开学第一周为班主任温习时间,事先做足做好备课。开学其次周重点组织学生学习。重点学习、诠释“新目标和内容”,要逐条、逐句、逐字组织学习,并提出明确、严格的要求。(2)、提高重视,突出重点。各年级组、各班要切实以新的目标
3、和内容为指导,结合班级特点,本着“对学生现在负责,对下一年段负责,对将来负责”的高度,做到“打基础,不欠债,一脉相随,着眼将来”。低年段重点开展好礼仪学习、实践活动,在总结、反思的基础上,六月份要归纳出“校内礼仪细则及实施方法”和“家庭礼仪评价手册”;中年组重点要开展好诚信教化活动,六年份要归纳出“校内诚信教化细则及实施方法”;高年段要重点开展爱校、感恩系列教化活动,六月份前要归纳出“爱校、感恩教化细则及实施方法”。德育部在各组的基础上,结合新目标和内容,要推出学校礼仪、诚信、爱校、感恩教化细则及实施方法。(3),加强顶层设计,注意措施方法。在推动“新目标和内容”过程中,要接着重点以培育良好国
4、民习惯为目标,大力推动养成教化力度,使学生拥有良好的品质和习惯。一是接着重点推动“无声走廊和宁静教室”创建工作,力争本学期完成创建工作,使85%的学生真正形成八条良好习惯;加强礼仪内涵教化,让学生真正做到“诚信礼仪、真诚礼仪”,在此基础上要关注家庭礼仪,引导学生和家长将校内礼仪好习惯带到家庭当中。二是主动创设活动情境,通过行之有效的活动形式,培育学生爱国、奉献、明礼、诚信、爱心的价值目标;三是加大检查和督导工作,指导和帮助各班尽快形成学习落实“新目标和内容”的良好的工作氛围;四是要制定学校礼仪、诚信、爱校、感恩教化细则及实施方法草案。学校教学安排 篇2一、指导思想本学期教务处在校长室的干脆领导
5、下,以抓教学过程为核心,以教风、学风和考风为重点,结合学校实际,主动开展创办职业教化文明学校的活动,为今后申报州、省重点中等职业学校而努力工作,职业学校教学工作安排。二、总体要求明确常规管理为教学服务的理念,科学管理力争开设的各项职业技能有所提高,进一步地深化课程改革,加快教学骨干和学科带头人的培育步伐。三、工作支配(一)教学岗位设置依据校长室及学校行政会议的确定,本处的本学期开学初完成各科目教学岗位的设置及任用,并核定教学岗位的工作量。见附表1。(二)制定教学周工作安排(包含教研工作)见附表2。(三)加强和规范常规管理进一步加强常规管理,向管理要教风,学风和校风,向管理要质量和效益。在管理中
6、既要体现人性化,更要建立和完善制度,实现规范化。1、抓好教学常规管理,接着加强进行教学量化管理课堂教学是教学工作的中心环节,我们在教学管理中将严格地执行课堂常规从备课、上课、辅导、作业的批改严把质量关。a、备课提倡集体备课,备课时要仔细探讨课程标准或教学大纲,明确教学目的和要求,既要备教材还要备学生。b、上课主动激励,大力提倡以多媒体技术为手段的信息技术在课堂教学中的应用,课堂上应讲练结合,要探讨适合于本科本班实际的教法,不上无教案无打算的课,不上无启发重灌输的课,不上无密度轻要求的课,不能做一天和尚撞一天钟。C、作业批改提倡面批面议,实训作业依据实际须要按要求完成,其他科课内外作业要精选精练
7、,布置适量,符合职业教化实际,刚好仔细批改,刚好讲评课外辅导面对全体,决不放弃一个学生。D、教学改革工作阅历的总结沟通,每位老师一学期必需撰写一篇教学科研总结性论文,工作安排职业学校教学工作安排。(四)仔细做好考试(核)工作树立“面对全体学生,促进全面发展”的教化理念和教学质量是学校生存和发展生命线的意识;全面提高教化质量。力争本学期教学效果在去年的基础上有新的突破,以达到学校制定的培育目标。1、对每个学生要做到心中有数,要摸清学生的相识水平,学问实力,分类推动,分层提高。2、组织各科任老师仔细探讨职业教化改革的发展方向和趋势,对考试题型,难易度都要进行深化地了解和探讨,各学科要快速地命出备考
8、复习的方案。3、要切实做好学生的思想政治工作,充分调动学生的非智力因素,增加他们考试的信念和决心,考前做好训练。4、要切实做好考试的复习训练工作,力争考试的合格率达到95%以上,特殊是面临实习的07级的学生。(五)、加强对教学质量的过程管理重视对教学状况的随机调研和过程监控,即时反溃通过评教、评学刚好驾驭和刚好反馈任老师的教学状况,促进教学方法的改进,教学质量的提高。仔细落实“培优”,“补缺”的工作,“培优”由教研组制定安排并负责实施;“补缺”由课老师个人干脆负责。(六)扎实开展校外实践活动以当地社会为依托,扎实开展校外实践调查活动。全学期活动时间不少于10天(含暑期)。任务及内容临时通知。(
9、七)仔细开展竞赛活动为了提高学生学习的爱好,以达到提高技能学习的效果,本学期要仔细开展好计算机类、电子电工类、业余特长类、民族民俗类竞赛活动。各科竞赛活动由各教研组长负责组织命题,教务处统一组织考试和阅卷。(八)接着做好听课、评课工作依据学校教学须要及要求,对老师实行随机听课(教务处组织除外)。本学期教务处负责人听课不少于10节,其他有教学课务的学校领导及部门负责人不少于5节,教务员不少于8节,其他老师不少于10节,任教不满3年的青年老师听课不少于10节。学校教学安排 篇3一、加强业务培训,提高老师素养1.主动组织老师深化学习各科课程标准和市教化局颁发的XX市中小学常规管理工作要求,仔细学习深
10、刻领悟。领悟新课改精神、新课程理念,转变老师的教化教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。各教学组依据本组确定的教学主题找寻有关教学理论,组织老师学习,用理论来指导老师的教化教学实践。做到结合教学实际谈体会,运用理论学问解决教学中的实际问题。2.走出去,请进来。努力争取机会外出听课学习,回校后要仔细撰写学习反思并汇报沟通,以点带面,共同进步。3.理论指导实践。对教学组的教学探讨活动、集体备课次数、老师的听课节数作详细规定。建立老师专业成长发展安排,分年龄对老师的上课、备课、听课、教学随笔或反思作了详细的规定。4.主动开展教学教学活动:每次活动都要有探讨,有记载,有评价,有总结。要使这些教学教学活动
11、,为老师的专业成长搭建了舞台。老师们学有所得,研有所乐。5.初步创建老师成长档案,收集老师的工作业绩,月查状况记载,学生对老师的课堂教学评价等。二、优化教学管理,全面提高教学质量1.抓常规,促进管理更加规范 。要严格执行课程安排,强化教学法规意识,采纳“定时检查与随机抽查相结合”的方法,加强课程安排的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。加强巡课,加大对课堂教学的监控力度,进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持“月查制度”,以教学组为单位,将检查状况与考核挂钩。突出教学管理中的“五抓”:抓备课。备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今日,课堂教学如何变更传统的
12、教化理念,依据课程标准,创建性地运用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思索的问题。抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期接着采纳推门听课和轮回上课制度,促老师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。抓作业。本学期对各科作业批改状况抽查四次,要使学生作业书写规范,书写习惯良好,做到薄本整齐;老师细心设计作业,做到批改仔细刚好,作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。抓学业评价。本学期建立和完善学生学业评价制度,建立学生综合素养评价体系,通过一系列的评价变更单一的以考试成果为主的评价方法,采纳自评、互评、组评、家长评、老师评
13、全面评价学生。抓校本课程的建设。全面推动素养教化,提高教化质量,为学生终身发展打基础的目标。依据我校所在地经济、文化等各种资源,考虑学生多样化、全面化、持续性发展的须要,编写校本课程供学生运用。2.抓探讨,促进课改不断深化。本学期,要紧紧抓住“挖掘课程资源,促进有效学习”这一主题,努力在课堂教学改革方面有所探究,使新课程改革向纵深方向发展。“挖掘课程资源”是提高课堂教学效率的前提,只有不断的开发和挖掘课程资源,才能上好这门课程,才会促进学生的发展。不断的总结、不断的反思,才会形成自己的观点和见解,才会不断的提升自己的教化教学理论水平,本学期每一位老师要上交一篇优秀论文、两篇教学案例、一篇教学反
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