混凝土公司各部门岗位职责.docx
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1、混凝土公司各部门岗位职责 总经理岗位职责 1、负责公司的全面经营管理工作,干脆对董事会负责。 2、制定公司的年度经营方针、目标及安排,并组织实施完成。 3、组织制定公司的质量方针和目标,批准和颁布公司的质量手册,定期进行管理评审、评估质量方针、目标和质量体系的相宜性和有效性,为质量体系的建立和运行配备所需的资源。 3、制定公司年度销售目标,亲密留意市场信息,抓好销售,以销促产,不断开拓进取,努力降低成本和费用开支,增加公司的应变、竞争实力。 4、重视平安生产,仔细搞好环境爱护、劳动卫生和防火治安工作。在发展生产、提高经济效益的基础上,逐步改善职工的物质文化生活条件,提高全体员工的工资收入。 5
2、、当总经理不在时,授权副总经理履行其职责。 . 副总经理岗位职责 1、帮助总经理负责公司的全面管理工作。 2、负责公司的生产和技术管理工作。 3、依据生产任务指令,编制生产、配送安排,负责混凝土的生产组织及配送服务工作。 4、负责公司的质量及生产成本限制工作。 5、负责原材料的管理工作。 6、负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、教化工作。 7、负责公司的平安、文明生产工作。 8、负责客户产品质量、配送服务等方面的投诉处理工作及内部相关投诉工作。 9、当总经理不在时,授权履行总经理的职责。 财务经理岗位职责 1、负责财务部门的管理,帮助会计、出纳做好工作。 2、编制和执行预算、财务收支安排
3、、信贷安排,拟订资金筹措和运用方案,开拓财源,有效地运用资金; 3、进行成本费用预料、安排、限制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 4、建立健全财务核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析: 5、协调处理好税务、工商等政府部门事务。 6、承办公司领导交办的其他工作。 会计岗位职责 1、依据会计制度和上级规定的要求,对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。 (1)审核有关原始凭证、帐单是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确,经审核后的原始凭证,必需加盖审核印章后,方可交出纳办理收付款业务。 (2)根据现金管理的有关规定,严格把好
4、审核关,驾驭支票和现金运用限额,限制签发空白支票。 (3)根据公司审核的各部门月度收支安排,审核公司各项财务收支,并做好收支记录。 2、填制会计记帐凭证: 刚好整理收付款和转帐原始凭证,依据规定的会计科目和采纳核算形式,根据会计制度规范要求刚好、正确编制记录凭证。 3、审查、整理、核对应付购货款和材料购销底单。 (1)对当月入账后抽出的材料选购查验单和材料销售发票底单,应在月底汇总整理,与明细帐核对,于月后两天内(节假日顺延)送交材料核算员列表套价。 (2)每月定期查对购货单位往来帐户底单和明细帐余额,发觉不符应即查明缘由,刚好调整,并在季结前编制余额明细表一份,附会计报表。 4、负责办理其它
5、应收款、应付款、购料款、备用金的核对结算工作。 5、按时完成领导临时支配的工作。 出纳岗位职责 1、办理现金收付和银行结算业务。 (1)严格根据国家有关现金管理和银行制度规定,对每笔收支业务进行复核,凡未经审核人员审核签章和不符合原始凭证要求的,应拒绝办理款项的收付。 (2)随时驾驭银行存余额,不准签发空头支票,严格限制签发空白支票。 (3)刚好交付和督促有关业务人员签办银行托付收款,常常核对未报的托付收款单,做到不出差错,不出现过期承付。 2、登记现金和银行存款日记帐。 (1)每天记好现金、银行日记帐,结出库存现金和银行存款余额,并做好库存现金的核对工作。 (2)编制出纳报表及当天银行实际结
6、存存款,随时供应给有关领导。 (3)每五天发生的收付原始凭证应刚好整理好,于第六天上午交会计制票。 3、保管库存现金和各种有价证券。 (1)严格根据国家有关管理规定,做好现金和各种有价证券的保管工作,确保其完整、平安,如有短缺,要负赔偿责任。 (2)保险柜钥匙要求随身携带,人离上锁。有事不能上班,应先办请假手续,经领导批准,办好交班手续,才能离岗。 (3)严格遵守库存现金的有关规定,不能超过银行核定限额保留库存现金,不得以白头单抵库。 4、保管有关印章、空白收据和空白支票。 (1)出纳人员所管印章,必需妥当保管,严格按规定用途运用。对空白支票所运用的各种印章,不得全交出纳人员保管。 (2)对于
7、空白收据和空白支票,必需严格管理,设特地登记簿记录,仔细办理领用和注销手续。 综合办公室主任岗位职责 1、负责公司行政工作。 (1)办理公司一切证照和资质的年审、变更等手续。 (2)公司文书档案的整理、归档工作,人员的聘请、解除、终止劳动合 同的有关手续,建立劳动合同管理台帐;办理缴交社会养老保险、工伤保险、安排生育保险、失业保险的年审、增员、减员等工作,建立社会保险台帐。 (3)公司固定资产以及办公设备的统计与管理。 (4)整理、汇编公司规章制度、岗位责任制,协作生产须要印制文件、各类表格。 (5)做好公司各时期的行政性工作,按时完成领导交办的工作。 2、负责公司后勤工作。 (1)管理公司治
8、安保卫、劳动卫生工作,定期召开保卫人员会议,定期 检查督促公司范围内劳动卫生。 (2)管理公司饭堂(包括帐务上),督促检查公司饭堂的食品平安卫生 工作。 (3)对公司小车、办公室的环境管理。 3、贯彻实施质量体系文件,负责管理评审报告的编制、送批和发放,跟 踪验证各部门对管理评审中提出的订正和预防措施的落实状况,对质量体系文 件和资料的限制,实施质量记录限制程序。 销售部经理岗位职责 1、负责公司的销售及销售管理工作,依据公司的销售目标,制定销售安排,并组织销售人员努力完成销售安排任务。 2、负责销售人员的管理,做好销售人员的绩效考核,通过培训不断提高销售人员的工作实力,帮助销售人员完成销售任
9、务。 3、负责销售合同评审工作,监督销售合同执行状况,做好内部和外部沟通、协调工作。 4、督促销售人员完成供货对帐确认以及货款回收工作。 5、保证货款按安排回收以及合同单的按安排履行。 6、编制项目混凝土供应协作施工方案。 7、对售后服务进行管理,处理顾客投诉事务和进行顾客服务回访工作。并保持相关质量记录。 8、贯彻实施公司质量体系的有关要求,并建立和保存质量记录。 9、完成领导支配的临时性工作。 销售人员岗位职责 1、负责公司预拌混凝土的销售,努力完成所负责的销售目标任务。 2、做好潜在客户的信息收集、整理。探望潜在客户,了解客户的需求,通过反复走访、沟通、谈判,努力实现签单。 3、负责销售
10、合同的签订,并负责客户工地现场服务,帮助调度进行现场配送指挥。 4、执行销售合同,完成供货对帐确认以及货款回收工作。 5、做好售后服务工作,刚好做好客户回访,并处理好客户投诉。 6、完成领导支配的临时性工作。 生产运输部经理岗位职责 1、负责生产运输部的日常管理和平安教化培训工作。监督车队做好对司机的平安培训教化工作。 2、负责设备安装的组织、指挥、监督工作。 3、支配砼车的定期保养工作,编制生产设备的技改安排并组织实施。 4、依据生产须要,编制部门作业文件。 5、合理配置修理人员,组织日常修理、抢修工作。 . 生产部岗位职责 1、在站长干脆领导下工作。对调度、操作室、车队、铲车等管理负责。
11、2、编制生产安排表和各类生产统计报表并报送有关部门。 3、统筹支配调度工作,签发生产任务单,协调生产施工的临时用工,确定生产部门临时工作的经济安排;精确刚好统计生产数 据。 4、监控配送过程,协作试验室质量工作,维系质量体系。 5、做好与甲方、施工方的生产、业务联系,协作施工方编制现场施工方案,搞好同行间的相互协作。 6、保持生产区域的清洁。 7、确保符合平安生产条件。 8、负责组织生产成品的运输,负责车队的管理。 调度员岗位职责 1、负责编制生产、配送安排,协调各工地的开盘进度。 2、负责组织处理工地的生产、质量以及运输投诉。 3、负责调度室(磅房)全部人员工作的支配,包括对磅手、试验员、修
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