2022年精选安全培训计划范文汇总10篇.docx

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1、2022年精选安全培训计划范文汇总10篇精选平安培训安排范文汇总10篇时间在消逝，从不停留，我们的工作又将迎来新的进步，现在就让我们制定一份安排，好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好安排吗？下面是我帮大家整理的平安培训安排10篇，希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇11、广泛开展新平安生产法的宣贯。实行多种形式，利用广播、电视、网络、报纸、杂志等媒体，广泛宣扬新平安生产法的立法精神和实质内涵，普及平安生产防范学问，提高社会公众平安意识，提升从业人员自我爱护意识，推动全社会更加关注和支持平安生产工作，营造良好的平安法治氛围，为平安生产工作打下坚实基础。2、深化开展平安生产主题宣教活动。接着深

2、化开展 “平安生产月”、“安康杯”竞赛、平安生产法律学问“六进”等活动，不断培育和塑造富有吸引力和感染力的平安文化活动品牌。各镇乡（区街）要加大平安宣扬投入，广泛建设社区（村）平安生产宣扬阵地（宣扬牌、栏、公告栏或橱窗）以及辖区内企业平安教化警示室，每个镇乡（区街）不少于1个社区（村）、不少于2家企业。3、针对性开展重点对象平安法制宣扬。结合平安生产“六五”普法工作，面对全社会特殊是小微企业从业人员、外来务工人员，广泛开展新平安生产法、职业病防治法等法律法规宣扬，四大园区受教化不少于1500人、其他乡镇不少于1000人；加大用事故案例和事故教训的宣扬力度，提高平安防范意识。4、不断强化平安生产

3、舆论引导作用。加大平安生产公益宣扬力度，广泛宣扬平安生产工作中的模范人物和先进事迹，努力营造“以人为本、平安发展”的社会氛围。主动征订中国平安生产报、江苏平安生产等杂志报刊；建立激励机制，激励向中国平安生产报等媒体和国家、省、市平安生产网站投稿。5、接着开展平安文化建设示范企业创建活动。不断深化平安文化建设示范企业创建活动，指导培育出一批省级、XX市级的平安文化建设示范企业，确保3家通过XX市级平安文化建设示范企业，争创1家省级平安文化建设示范企业。推动重点企业平安教化基地建设，不断丰富平安文化建设的载体；完成常乐镇平安文化一条街和平安文化广场建设。6、进一步规范平安生产行政执法行为。依据新平

4、安生产法的详细要求，刚好修订完善平安生产自由裁量标准；做好“三集中、三到位”和行政权力网上公开透亮运行的法制监督工作，加强行政许可、行政惩罚案件网上运行的程序管理，保障权力运行的质量和绩效；加强对乡镇平安生产托付执法的监督指导，提高安监执法工作效率；开展乡镇执法案卷评比活动，规范乡镇运用执法文书，提高办案水平和实力。7、依法组织平安生产行政执法检查。根据新平安生产法分类分级监管要求，并针对平安生产中出现的新问题，编制*年平安监管行政执法工作安排，报市政府批准后组织实施。组织开展平安生产培训和“三项人员”持证上岗专项执法检查，依法严查企业“三项岗位”人员无证上岗的行为，对无证上岗等平安生产违法行

5、为查处率100%。8、努力提升平安生产法制工作质量。组织开展1-2次各科室、大队间的行政执法案卷互评，规范运用行政执法文书，刚好订正和解决违法、不当执法行为，防范失职渎职行为的发生。进一步提高平安生产行政惩罚案件法制工作水平，确保行政执法100%的案件核审率；依法做好听证、行政复议、行政诉讼工作，切实维护行政相对人的合法权益。9、不断夯实平安生产法制基层基础。根据依法治市要求，深化推动平安生产“六五”普法工作。扎实推动事前执法，加大事前执法力度，最低不少于100起；组织开展全市平安生产执法大比武活动，进一步推动基层安监执法队伍建设上台阶、上水平。根据新平安生产法要求，建立镇(街道)、园区平安生

6、产行政执法帮助工作机制。10、不断加大平安培训考试监管力度。不断提升XX市平安生产考试中心（海门考试点）理论考核和实操考核设施设备的保障实力。加强考官和考核员队伍建设，以严格考试考核促进培训质量的提高。11、接着开展平安生产学问全员培训。根据“面对基层、贴近实际、形式多样、题材多样”的要求，创新培训机制，接着开展全员平安培训。要以乡镇（区街）为单位，对全市企业集中开展全员平安培训，小微企业从业人员培训覆盖率要达到90%以上。12、开展外来务工人员平安教化活动。根据属地管理和谁主管、谁负责的原则，在全市各行业领域，会同工会、劳动、教化等部门，有针对性开展外来务工人员平安生产法律法规、操作技能等基

7、本学问、基本常识的教化和培训，强化外来务工人员平安生产意识，全年培训人数不少于30000人。平安培训安排 篇2为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司“质量、环境、职业平安健康”方针，确保管理体系的高效运转，依据公司20xx年度培训安排，制定平安生产培训安排。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容主要涉及平安法规、操作规程及规范、接着教化、特种作业等。1、培训内容（1）法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。（2）新规程及规范培训 为进一步贯彻执行新疆国信准东项目部质量、平安新的规程、规范及各项管理规定，以便使

8、各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。（3）接着教化培训 依据公司发展的须要,对专业技术人员进行学问更新培训。（4）新进场人员的教化：为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新招人员进行以企业规章制度、平安学问为内容的入场教化培训。（5）特种作业人员培训 依据上级下发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据培训点开课时间而定。（6）特别工种培训 依据程序文件中的要求，对本年度全部新开工程中的架子工、混

9、凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特别工种培训，培训支配依据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。2、实施措施充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按安排实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际须要相结合。 建立培训、考核与运用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业供应培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、运用相结合的管理模式。 不断完善和修订员工培训管理规定

10、，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。3、要求各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训安排制定出实施安排，对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。 外送员工参与培训，经主管领导或所属项目经理批准后，报公司工程部审批组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。4、教化和培训的时间依据建设主管部门建筑企业职工平安培训教化暂行规定的要求如下：(1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；(2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时；(3) 其他管理和技术人员每年不少

11、于20学时；(4) 特别工种每年不少于20学时；(5) 其他职工每年不少于15学时；(6) 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；(7) 新工人的公司、项目、班组三级培训教化时间分别不少于15学时、15学时、20学时。5、教化和培训的形式与内容：按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安意思和平安管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的实力。（1）新工人三级平安教化： 对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格方准上岗。公司级。劳动爱护的意义和任务的一般教化。平安生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和平安学问。企

12、业平安规章制度。（2）项目部级：建安工人平安生产技术操作一般规定。施工现场平安管理规章制度。平安生产法律和文明生产要素。在建工程基本状况，包括现场环境、施工特点、可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。（3）班组级：本人从事施工生产工作的性质、必要时的平安学问、机具设备及平安防护设施的性能和作用。本工种平安操作规程。班组平安生产、文明施工基本要求和劳动纪律。本工种事故平安剖析、易发事故部位及劳动用品的运用要求。（3）特定状况下的实施平安教化：季节性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、期施工。节假日前、后。节假日加班或突击赶任务。工作对象变更。工种变换。新工艺、新材料、新技术、新设备施工。发

13、觉事故隐患或发生事故后的应急处理。6、常常性平安教化：在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯穿于施工全过程，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。（1）平安生产意识宣扬教化。（2）普及平安生产学问宣扬教化。（3）现场定期的（如每周）平安日活动。（4）班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评（平安讲评）活动。7、培训评价：（1）了解熟识公司的管理方针、目标、质量、平安和环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。（2）平安教化和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场的全部人员（包括分包单位），贯穿于从施工打算、工程施工到

14、竣工交付的各个阶段和方面，通过动态限制，确保只有经过平安教化的人员才能上岗。（3）公司培训评价由平安科进行评价。（4）项目部培训评价由平安科进行评价。（5）班组培训评价由项目部领导进行评价。8、平安教化记录清单：（1）职工劳动爱护教化卡。（2）平安教化记录。（3）班组平安活动讲评记录。（4）平安员、特种作业、操作人员名册（包括证书复印件）。（5）中、小型机械作业人员名册（包括证书复印件）等。（6）平安教化评价记录。 以上条款有项目部建立台帐，公司平安科不定期抽查。 详细安排见附件平安培训安排 篇3学校平安关系到师生生命平安，关系到教化教学工作的正常开展，“平安第一，预防为主”是建国以来党和国家

15、一贯的平安生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为仔细贯彻国务院领导同志关于加强中小学平安工作的一系列重要指示精神和全国中小学平安和管理工作电视电话会议要求，坚固树立“珍爱生命，平安第一”的意识，坚持以人为本，加强平安教化，努力提高全体师生的平安意识和自我爱护实力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本安排。一、工作目标全面落实上级文件精神，主动开展“平安文明校内”、“交通平安学校”和“等级食堂”的创建工作，不断提高学校平安管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通平安、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校平安事故。二、主要工作1、加强平安教化和培训，努力提高平安意识和自我

16、防范实力深化开展学生平安教化活动。各教学班班主任要利用班会课常常对学生进行各方面的平安教化。让“平安”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是平安的，哪些行为是担心全的，达到他们行为的规范化。任课老师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对学生的平安负责，要坚守岗位，爱护学生的人生平安。若须要做试验，老师试验要规范，把平安问题考虑周全。常常利用集中学习时间，仔细组织全体老师、职工，特殊是班主任学习有关学校平安的法律法规、常见事故的预防和突发事务的处置及用水、用火、用电等平安等平安学问。要加强对职工遵守学校平安管理制度和本岗位操作规程的教化培训，提高他们的责随意识和爱护实力。每学期要组织全体

17、学生开展一次紧急疏散、逃命自救演练，增加全体教职工和学生应对突发事务的实力。2、不断完善学校平安管理规章制度，全面落实平安管理工作责任制。学校领导全面抓，分管领导详细抓，发觉平安隐患，要刚好支配后勤人员和督促相关人员解除。坚固确立校长是学校平安管理的第一责任人，对学校平安管理工作负总责的意识。把学校平安管理列入学校日常工作的重要议题，定期探讨、分析平安工作形势，刚好处理平安工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订平安管理目标责任书，不断完善平安工作目标管理方法，加强对各部门、教职员工平安管理工作的考核，落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教化系统重大问题报告制度”和责任追

18、究制度。刚好上报并帮助查处各类事故，仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要根据“四不放过”（即事故缘由没有查清不放过，事故责任者没有肃穆处理不放过，广阔职工没有受到教化不放过，防范措施没有落实不放过）的要求处理。常常开展平安检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的平安检查制度，刚好消退各类担心全因素。全面排查重大危急源，落实重大危急源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、平安评价，制定并实施应急预案，消退各类平安隐患。3、注意设施设备的投入，确保平安管理的各项活动和措施落实到位在留意教化性投入的同时留意平安设施设备的投入，将平安教化、培训、活动的经费列入学

19、校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类平安设施设备，为确保学校平安供应物质保障。学校重点单位，照实验室、阅览室、电脑教室、办公室，由相关人员督促检查，发觉问题刚好解除，不能解除的要刚好报告有关领导。（一）组织与制度：1建立平安工作领导管理机构，构建学校平安管理网络健全。2制订本年度平安工作安排和平安工作预案。3制订平安管理工作各项制度（二）宣扬教化：1结合各种活动，开展平安有关法律法规政策宣扬教化的工作。2综合学科教学，渗透平安学问教化，使平安教化内容真正进课堂。（责任人：各老师）（三）饮食平安：1规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。

20、2加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保平安。3学校不允许过期、变质食品进入校内。4高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度。（四）交通平安1接送学生的车辆必需符合公安、交警部门的平安标准，严格禁止无证、无牌、无平安保障的车辆接送学生，并落实相应制度2开展中小学生交通平安学问教化、小学生交通平安小黄帽活动，学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通平安讲座。增加学生交通平安意识，有效削减交通事故。（五）校舍平安1学校的校舍应符合国家有关平安规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的平安措施，应逐步治理危房，破旧房。2校舍平安的定期勘检检查，经县级以上主管部门

21、鉴定的危房，马上制定修缮安排和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发觉危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决。3消防平安工作：学校建筑物必需根据现行有关消防技术规范要求设置疏散通道，做到不锁闭、不封堵、不占用，4常常检查电器设备和消防设施，发觉损坏应刚好修理、更换。（六）活动平安：1、杜绝学生课间奔跑，打闹现象。2、总务处做好平安检查工作，定期对教室以及消防设施进行检查，对厨房、电脑室进行重点监控，确保学生用电，用水以及其他方面不存在平安隐患。3、杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。4、结合平安教化周、119消防日、禁毒宣扬教化及放学前

22、“一分钟教化”等活动，对师生进行交通平安、消防平安、人身平安、危害等多方面教化。5学校组织师生参与各种集体外出活动，都必需制订相应的平安防范措施和平安预案，确定平安负责人，并报教化行政部门批准。平安培训安排 篇4一、培训目的为了刚好有效地对检修车间各班组人员进行平安学问的学习，落实公司平安规章制度的要求，提高员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定平安培训安排，以此来规范公司各类平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、检修车间全体员工：包括检查班、行车修理班、抬母线班、出铝班。2、平安再培训参训率为100%，一

23、次培训合格率98%。3、特种设备操作、修理人员和特种作业人员培训合格率为100%。三、培训内容1、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件。2、平安管理方法学问 。3、机械、电气、防火防爆、交通平安技术学问。4、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问。5、公司事故应急救援学问及事故模拟演练。6、事故案例分析总结。三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，以激发员工的学习爱好为导向，实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式有：1、召开座谈会探讨。2、现场操作演示、展示。3、事故模拟演练。4、事故案例分析探讨。三、培训支配培训内容支配四、培训要求1、各班组要充分相识到教化培训工作在平安管理

24、工作中的重要性，教化培训是端正职工平安看法、强化职工平安意识、提升职工平安学问的重要手段。因此各部门务必根据安排支配要求，全员参加培训，照实开展培训工作，以保证全部员工都能接受培训教化。2、在每次培训前，班组负责人提前做好培训所需的培训教材、培训场所等打算工作。3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下： 每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表（a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充溢全面好用易懂。 b、培训过程中必需保存相应的影像资料。

25、c、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。 d、以上培训资料需专人保管，以备查验。）三、考核要求1、未根据培训安排开展培训的，对班组责任人考核-200元，参训率达不到要求的，对班组责任人考核-50元，合格率达不到要求的，对班组责任人考核-50元。2、培训工作打算不到位，敷衍应付的，视状况对班组责任人考核-50-100元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视状况对班组责任人考核-20-100元。平安培训安排 篇5一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削

26、减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训安排，以此来规范公司平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、平安教化培训的对象1、班组长、岗位操作工2、新员工、停岗及转岗人员;3、特种作业人员;4、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格

27、上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法学问;4、职业卫生平安防护学问;5、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问;6、炔醛氢装置事故应急救援学问及事故模拟演练;7、炔醛氢装置危急源辨识五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教化，进而达到培训目的。 可实行的培训形式有：1、外派

28、培训;2、装置内部教化培训。(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习活动、 作业班前会、事故现场会等。(2)宣扬教化形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、 图片、平安宣扬栏等。(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录像等。(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教化培训。(5)召开座谈会探讨。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析探讨。平安培训安排 篇6把饭煮糊了还是小事，照看宝宝可是决不能出差错的。教会保姆具备平安意识，是你的首要任务。不但要教会她如何洗衣做饭看孩子，而且还要让她学会怎么应付突发的事务。不要漏掉任何一个细微环节，

29、也不要怕自己太罗嗦，最最重要的是肯定要搞清晰“保姆大人”是否真的已经知道了该怎么做，必要的时候可以进行“实战演习”。我们帮你制定了一个保姆平安培训安排，你不妨照此传授，以解你的后顾之忧。平安第一课：必需记住的电话号码用至少2号大的字，将常用的、或是紧急状况下须要拨打的电话号码写（最好是打印）在一张纸上，贴在电话旁边的墙上。切记确认保姆会运用电话，尤其是拨打手机、呼机号码或分机号码。也可以用小一点的字把这些电话号码复制一份让保姆随身携带。家庭成员的联系方式爸爸姓名手机单位电话呼机妈妈姓名手机单位电话呼机提示：把第一时间能通知你的联系方式放在最前面。紧急状况下拨打的电话（把家庭的具体住址写在这里，

30、并确认保姆能精确地叙述，最好是记牢。）火警119（发觉自己家或邻居家有火灾发生，无法限制或扑灭）匪警110（发觉有生疏人试图闯入；外出，被抢劫；外出归来，发觉屋中被盗）急救电话120或999（孩子遭受突发的危急：误食、中毒、溺水、严峻过敏、严峻摔伤、突发疾病等）物业电话xxxxxxxx（屋内水管、煤气等发生故障）提示：在拨打完这些紧急电话后，肯定要记得通知爸爸或妈妈。平安其次课：运用家电电饭煲、洗衣机、冰箱、抽油烟机、吸尘器、电熨斗这些家电是居家生活中最常见的，也是保姆每天都要接触到的，告知她用电的常识，学会运用家用电器是家居平安的第一步。1、不要在运用电器的时候离开。不要为了节约时间，这边用

31、电饭锅煮着饭，那边出门去买菜。不要在熨衣服的时候离开，也不要在电熨斗预热的过程中去做其他的事，哪怕只是上厕所的时间。2、不要让插座过载。运用插座前，应当事先了解插座的功率。最平安的方法是不要同时将3个或更多的大型家电的插销插在同一个插座上，以免过载，烧毁插销板，甚至引起漏电或火灾。3、微波炉里应当只用特地的器皿。不是什么器皿都能在微波炉里运用的，肯定要运用专用的微波盒。完全的鸡蛋不能干脆放在微波炉里，要先在鸡蛋上面用牙签扎几个小孔。超市或商店里购买的袋装食品，要先阅读说明，看能不能干脆放在微波炉里加热。假如是锡纸包装的食品肯定要去掉包装再加热。加热食物的时候不要不断地向微波炉里看。加热食物前应

32、当用盖子或微波炉专用的保鲜膜将器皿盖住，加热的时间不易过长以免食物或液体溅出来，腐蚀微波炉内胆。别忘了在保险膜上扎几个洞，出气。4、吸尘器不是什么都能吸。地面上有水或者油的时候，最好先用抹布擦干，然后再用吸尘器吸，以免损坏机器内部。每次运用后，最好马上清理吸尘器的过滤网，将灰尘和垃圾倒出。吸取不同地方的灰尘应当运用不同的吸头，千万不要用同一个吸头，吸完了地毯，又吸沙发。每次运用吸尘器的时间不宜过长，假如用手触摸吸尘器的外壳，感觉发热，就应当先关掉，过一会儿再用。不要用清水干脆清洗吸尘器外壳，可以用干净的、松软的抹布轻轻擦拭。5、刚好打开抽油烟机。无论是炒菜还是烧水，只要煤气(或自然气)是开着的

33、，就应当把抽油烟机也打开。每次点自然气或煤气之前，都应当先将抽油烟机打开，假如打火后，发觉煤气（或自然气）没有被点着，应当刚好关掉阀门，等待一小会，再重新打火。做完饭后，等几分钟，待蒸汽和油烟都散净了，再将抽油烟机关上。开着抽油烟机的时候，不能像厨师一样爆炒颠锅，以免火苗进入烟道，引起火灾。抽油烟机应当定期清洗、擦拭。防止因油污过多，影响运用。抽油烟机的表面多为防油污的涂料，不能运用铁砂或硬刷清洗，擦拭的时候不要用力过猛。6、冰箱的门要随时关牢。不要一次购买许多食物，冰箱内保持整齐、干净、空气流通。冰箱内的温度最好保持在4以下，有助于抑制细菌繁殖。不要将生肉、鱼虾不经处理干脆放进冰箱。蔬菜、水

34、果买回后应洗净，沥干后再放入冰箱。生的和熟的食物要分开贮存。从冰箱中取出的食物必需煮沸后再运用。7、电饭锅内胆外侧应当擦干水再用。运用电的厨具，都要当心不要让连接插销、或是干脆接触加热源的地方有水。不粘锅的表面有一层涂料，不能运用铁砂和硬刷清洗。炒菜或接触时要运用木质或塑料的铲子或勺子。高压锅在运用前应当仔细检查密封圈和平安阀，以免运用中出现危急。8、不要把手伸到正在运转的洗衣机里。洗衣服时应内外分开。宝宝的衣物最好与大人的分开洗。提示：1、以上这些电器运用的留意事项，应当让保姆事先背牢。光是这样还不够，在教会她运用电器后，最好在头几次实践的时候，你能陪在她身边，适时地提示她，以确保她真地驾驭

35、了运用的要领。2、要事先嘱咐保姆，假如在运用过程中，家电发生故障，肯定要刚好关闭电源，并通知你，不要怕担责任，影响家电的运用和修理。平安第三课：清洁卫生洗洗涮涮的活并不简洁，东西运用不当，不仅会让保姆自己受到损害，而且还会给家庭留下隐患。下面是保姆常常犯的5大错误，可以事先提示，免得养成习惯不好改。错误1：清洁用品随意使错在哪里：清洁和消毒不同的地方应当运用不同的工具。给地板去污，应当用地板清洁剂，给厨房和卫生间的瓷砖表面去污应当用洁瓷宝，给马桶去污用洁厕灵，给浴缸消毒要用漂白水或84消毒液。消毒的时候，工具要专用，刷马桶的刷子决不能用来刷浴缸，擦地面的抹布也不能用来擦墙面。另外，教给保姆运用

36、清洁用品的时候，应当特殊强调，哪些清洁剂是不能用手干脆接触的，哪些消毒剂是须要稀释后方能运用，错误2：消毒剂随意放错在哪里：家里有孩子，放东西的就要特别当心，不能随意把洁厕灵之类的消毒剂随意放在屋子的角落里，以免孩子误取、误食，造成损害。错误3：运用一个案板切全部的东西错在哪里：保姆许多来自农村，没有养成好的卫生习惯，常常是切菜切肉一把刀，装过生鸡蛋的碗不洗就接着用。很简单造成病从口入。应当生熟分开，有各自专用的容器、案板和刀。错误4：湿乎乎的抹布不知道晾错在哪里：抹布是最简单滋生细菌的地方，尤其是厨房里的。抹布用后应当刚好清洗，然后放在通风的地方刚好晾干。假如抹布太脏或太油，马上淘汰，换个新

37、的。错误5：干这干那就是不洗手错在哪里：手上还沾着洗菜的水，就抓起了刚消完毒的奶瓶。肯定要从保姆进家门的那刻起，给她养成一个良好的卫生习惯，否则以后想改都难。平安第四课：照看小宝宝许多保姆没有照看孩子的阅历，你肯定要让她牢记六字经“眼勤、手勤、嘴勤”。眼勤：照看宝宝，要时刻让他在你的视线之内，多留心孩子的异样状况；手勤：勤动手给宝宝洗衣服、给宝宝的用具消毒；嘴勤：有什么不懂的地方要赶快问，发觉宝宝的异样举动要赶快汇报。喂奶：热奶后，应先滴两滴在手腕上，试一试温度，再给宝宝喂。添加辅食后的宝宝，切忌不要让他随意吃糖果、花生、巧克力豆一类的食物，以免发生窒息。不能随意给孩子吃的食物还有果冻、泡泡糖

38、、豆腐、血豆腐、坚果（瓜子等），这些都简单造成气管堵塞。洗澡水温不宜过高，先用水温计测好温度（37-40），再让孩子下水。宝宝洗澡的过程中，不要离开，至少不要让宝宝离开视线范围之内。看护宝宝会站立以后，无论是醒着还是睡熟，保姆在做家务前，都要将小床的围栏锁好，以免宝宝跌落。哄宝宝睡觉，不要用力摇摆，防止宝宝的颅内受损。带孩子出门，不要随意将孩子交给别人看管，哪怕是熟人或邻居。不要随意将小件的物品给宝宝做玩具，如钱币、纽扣、玻璃球等，防止孩子误食，甚至导致窒息。不要将孩子自己留在阳台、窗台或楼道里。急救教授保姆一些家庭急救法。在突发状况时，拨打急救电话后，或等待家长到来的过程中，可以刚好施救，争

39、取时间。带保姆了解四周的地形和医院状况，如何打车、如何挂号等都要教会他。平安培训安排 篇7本文介绍了某建筑施工单位的平安培训安排。此安排分别对公司平安管理人员、项目经理、平安员、特别工种和技岗人员做出了详细的要求，目的在于加强公司平安管理，加强职工的平安意识和平安素养。建筑施工企业平安培训安排的需求，我公司施工生产状况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素养，公司“平安、预防为主”的方针，平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安培训安排，内容如下：平安培训：公司平安管理人员、项目经理、平安员、特别工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。一、公司平安培训安排管理人员1.平安培训内容：建筑

40、企业平安生产法规、政策，平安生产发展新动向，平安生产意识教化。2.平安培训方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。3.平安培训：内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。4.培训地点：公司会议室。5.平安培训安排目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。二、项目经理1.平安培训安排内容：建筑企业平安生产法规、政策，项目平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2.平安培训安排方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。3.平安培训：内部强化培训支配在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参与。4.培训地点：公司会议室。5.平安

41、培训安排目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。三、平安员1.平安培训安排内容：建筑企业平安生产法规、政策，公司平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2.平安培训安排方法：内部强化培训、参与主管组织的培训。3.平安培训：内部强化培训支配在年初年末的空闲及平安生产月期间。主管组织的培训要求按时参与。4.培训地点：公司会议室。5.平安培训目的：强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员。1.平安培训内容：公司平安管理制度，平安生产常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防

42、范措施，平安生产意识教化。2.平安培训方法：内部强化培训。3.平安培训：内部强化培训在建工程进度支配，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所在地会议室。5.平安培训目的：强化平安生产和爱护他人意识，平安操作技能，搞好平安生产。五、教化培训安排实施措施：各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按安排实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产须要相。培训、考核与运用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定惩罚。人才考核

43、、培育、运用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，项目部要公司的员工平安培训安排制定出实施安排方案，并对项目部工人培训实施状况监控。平安培训安排 篇8学校平安教化，应从实际动身，依据老师和学生的不同特点和身心发展规律，有重点分层次地确定平安教化的目标和内容，利用学校教化阵地，定期开展多种形式的教化、培训工作。一、对学生的教化(一)教化目标主要是让孩子初步树立“平安第一”的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，驾驭在危急状况下的避险方法，初步具备辨别平安与危急的实力。(二)教化内容

44、(1)以人为本,“平安第一”的意识教化。(2)交通平安教化。遵守交通规则，识别交通信号、标记，初步驾驭平安乘车、乘船、乘机的学问，知道交通事故报警电话其他报警方式。(3)消防平安教化。了解火灾类型和起火缘由的简洁学问，养成不玩火、不抽烟、不随意燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾报警方式。初步驾驭稍微火情的扑灭方法和在公共场所、山林火灾中逃命的自救常识。(4)食品卫生教化。不吃腐烂食品，不随意买零食，懂得简洁的食物中毒预防学问，知道医疗急救电话。(5)简洁的体育运动平安学问教化。(6)防地震及它自然灾难的平安教化。(7)知道和处置常见动植物损害的简洁学问。(8)饮水卫生学问。(9

45、)预防常见病和传染病的基本学问。(10)纪律教化。要公众或集体场合，听从老师指挥，不乱走、乱跑、不拥挤打闹。二、对班主任及其他教职员工的培训(一)教化目标教化他们关切爱惜学生，仔细履行爱护学生平安的职责，落实学校平安管理制度，使他们坚固树立“平安第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟识并自觉遵守涉及平安的法规、规定，娴熟驾驭各类活动对学生进行平安教化的方法，具备精确分析平安与危急的推断实力，在紧急状况下组织学生逃命避险的应急实力。(二)教化内容(1)责随意识教化。校长是平安工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。(2)法制意识教化。(3)交通平安教化。组织学生平安乘坐交通工具，不在交通危急地区搞活动，在交通事故中快速组织学生自救。(4)消防平安教化。驾驭各种防火学问并能有效告知学生，了解不同公共场所的