2022年街道办事处的工作计划5篇.docx
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1、2022年街道办事处的工作计划5篇街道办事处的工作安排5篇街道办事处的工作安排1一、指导思想围绕市委、市政府提出1年创市最干净县城,3年创省级文明城市的目标,以建设宜居、宜商、宜业、宜游城市为基本动身点,紧抓城市北扩机遇,发挥区位优势,高标准、高起点、高效率建设城市北部新城区,紧跟城市管理攻坚步伐,理顺城管工作机制,解决突出问题,建设美妙城市,给进入的客人树立良好的第一印象。二、工作目标1、城市建设工作目标(1)全力推动重点项目建设,特殊是城市基础设施建设项目。一是在城市道路建设上,年内完成107线北入口提质改造工作,完成青麓大桥的拆迁安置工作;力争在20xx年前,力争新城一路全线通车,金阳路
2、二期工程全面完成,水拾路、五梅路北段基本建成,新城二路、群英北路进入实质建设阶段。二是在小区建设上,要着力突出环境美丽、品质优良,建成一批上档次、高品质的生活小区。接着推动紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友情新城、白云花园三期的建设,力争到20xx年,全部建设成入住。(2)全力协作,做好城区道路提质改造工程。根据市里的统一部署,做好体育路、白云路等道路油化工作。(3)全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成常常性的城市内涝,五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严峻滞后造成内涝,都是迫切须要解决的问题,力争在近三年内,促进蓝天市场下水管道改造工程立项,督促职能部
3、门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制,特殊是排水功能的专项规划工作,严格按规划要求完成排水设施建设。(4)科学规划,合理布局,全面限制“两违”建设。一是在城市北扩建设中,合理预留群众安置区,引导居民整体规划设计、集中建设。二是对全面打击“两违”建设,通过堵疏结合的方式,最终达到“总量递减、增量为零”的目标。2、城市管理工作目标(1)理顺关系,强化管理,全面提升城市管理水平。理顺与开发区城管中队的关系,争取到执法权;理顺与城管局卫生保洁区域的管理,确保卫生整齐。加强城市管理,基本消退占道经营,严控建筑施工污染,禁放烟花爆竹。(2)争取资金,加大投入,搞好城区环卫、绿化工作,搞好小区道路硬化
4、。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严峻不足、环卫工人待遇偏低问题;城区主干道要100%实现绿化;小区道路90%以上实现硬化。(3)加强宣扬教化,提倡文明行为,促使市民形成良好习惯,自觉遵守相关制度,共建美妙家园。三、工作措施1、城市建设工作措施(1)项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制,实行全程跟踪服务,一个项目一套班子,负责群工工作的全部事务。(2)全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核,作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教化管理,表彰扎实推动经济发展的优秀党员,以典型示范带动党员干部创先争优。同时,严厉打击非法阻工、强揽工程现象。(3)搞好规划设计,完
5、成改造。深化调研,形成报告,将蓝天市场及五里牌居委会一带严峻内涝状况向市委、政府及相关职能部门反映,促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动,将成立特地的工作组,全力协作完成改造。对新建城区,要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市限制性具体规划、分区规划的编制工作。依据规划刚好建立城市公益性基础设施项目库,以规划建设的时序来支配指导基础项目建设的先后依次,切实变更项目建设的随意性。(4)制定关于“两违”工作整治的确定。推行以村为主,处、村、群工科三位一体工作责任制,坚持巡逻在处,打击在处,发觉报告在村、稳控善后在村。“两违”执
6、法工作以办事处规划执法中队为主体,各村(居)只设协管员帮助工作。加强对“两违”行为的惩罚,村居干部有“两违”行为的一概撤职,村居干部所驻组出现“两违”的,严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行惩罚外,还不得加入党组织。2、城市管理工作措施(1)开展城管工作集中整治月活动,探究建立城管工作的长效机制。在集中整治月活动期间,全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾,同时,对全部路段小区卫生进行包干负责,每月进行考核评比,同时将城管工作纳入居委会年终考核,进行奖惩,作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动,促进城管工作良性运行,最终形成良好习惯,建立长效机制。(2)争取资金,加大投入,解决
7、制约城管工作的突出问题。通过向上级争取资金和自筹方式,解决背街小巷环卫设施严峻缺乏现象,增设垃圾桶,加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人,在上级资金没有到位的状况下,办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人,年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇,确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元,背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元,同时力争为环卫工人购买人身意外损害保险或工伤保险及养老保险,切实解决环卫工人工资过低,病无所医,老无所养问题。(3)加强管理,严格执法。对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥上路、燃放烟花爆竹等现象严厉查处。(4)搞好绿化与道路硬化。每年3月开展义务
8、植树活动。通过向上级争取资金和居民自筹资金开展小区及背街小巷的道路硬化。(5)提高市民素养,增加市民责任。向群众发放倡议书,争当文明市民。与临街门面商户签订门前卫生三包责任状。街道办事处的工作安排2一、街道办事处20xx年度工作安排1、以物流园区建设为契机,接着强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口,根据“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标,举全街之力,协作区政府做好旧房拆迁和协助项目以及周边三产项目的招商补位工作,使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。2、加快经济结构调整步伐、增加可持续发展实力
9、。进一步转变观念,与时俱进,完善和发展产业结构,发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%,生产总值增长15%,固定资产投资15000万元,实际运用外资600万美元,引进外埠企业15户,外埠资金18000万元,新增私营企业40户,个体工商户300户,完成高新技术产品产值5000万元,高科技项目7个,开发新产品5项。3、深化经济体制改革,大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标,深化企业产权制度改革,今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济,坚持“多服务少干预,多扶持少指令”的原则,真正实现在政治上同等、在经营上放开、在管理上放手,使
10、民营经济在品类规模上全面快速发展。4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度动身,把为民办实事作为一种理念,贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民高校等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门仔细抓好项目落实工作,尤其要落实好群众反映剧烈,急需解决的项目,要根据责任分工和时间进度表,逐项抓好落实,把好事做实,把实事办好。5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作,工人村
11、社区、虹桥社区做好修缮和装修工作;有安排的配备硬件设备,使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准,根据智能型社区要求,主动争取财政扶持,对6个社区进行网络升级,使6个社区的数字化办公条件有明显改善。二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作,新一届的社区干部在年龄、文化、政治素养等方面都要适合新型社区的要求。实行多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度,不断提高社区干部队伍的整体素养。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。街道办事处的工作安排3一、立足全市发展大局,服务协调市委、市政府工作我街道的重要职能之一是承接市委、市政府中心工作,市委、市政府重点工程、中心工作的落
12、实就是街道自身的发展。因此,我们将接着坚持服务第一、稳定第一的原则,无条件地做好占地摸排和被占地户的思想工作,支持全市重点工作、重点工程,通过服务大局,促进街道的快速发展。二、加强环境治理,营造生态宜居环境1、大气污染防治工作。明年我街道将以提升大气环境质量为目标,接着推动大气污染防治,促进生态环境有新变更、空气质量有新提升、人居环境有新改善。一是高度重视大气污染治理工作,加强领导、加大投入、狠抓治理,确保效果。二是严格执行大气污染防治法规及农作物秸秆综合利用和禁烧规定,有力防控烟尘、粉尘对大气环境的影响。三是接着加大燃煤、污染企业排查力度,严格落实大气污染防治工作责任制,强化工作监督与目标考
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- 2022 街道办事处 工作计划
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