2022年销售的半年工作计划八篇.docx

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1、2022年销售的半年工作计划八篇销售的半年工作安排八篇日子犹如白驹过隙，我们又有了新的工作，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。写工作安排须要留意哪些问题呢？以下是我为大家收集的销售的半年工作安排8篇，欢迎阅读与保藏。销售的半年工作安排 篇1转瞬间xx年已经过去一半了，身为公司销售部的一员，从刚进公司始终强调自己保持着全身心地投入、尽心尽责的做好本职工作，将公司的生意做大做强是我为之奋斗的目标。xx年下半年的工作即将绽开，为了更顺当的开展工作，以下是本人对下半年工作的安排。一、区域市场1、原区域市场的雪花覆盖率提升为：70%占有率提升至：60%将通过以下几点达到提升1、空白终端：接着

2、加大终端回访次数，做好客情关系，分析利润，争取先以单品进店销售。2、现有终端：通过丰富敏捷的促销活动拉动销售，使之巩固持续发展。目前有一个主要的任务，帮助新业务小孙适应公司销售，尽早提升业务。我会耐性解答工作中遇到的困难，并赐予适当的指导，帮助他早日适应公司销售业务，突出业绩。二、接着提升精制酒销量及利润1、在部分消费实力较好的主要以雪花冰勇以上产品为销售主打的区域终端通过产品生动化，利润分析等方式将中高档以上产品做好，做强。2、在消费实力一般的主要以雪花沙勇为主要销售的终端一促销刺激消费以及进行啤酒学问宣扬使之尽量消费中高档产品，并使中档啤酒做大，持续提升。3、基于精制酒消费意识差，对于精制

3、酒不了解对公司不了解的消费实力差的区域终端，通过业务促销的口口相传渐渐转换为雪花清爽，原汁麦的消费。三、业务素养的转变(一)增加终端销售信念1、丰富我们的学问面及啤酒学问，对公司文化及啤酒文化的学习了解再复制到终端，让终端有十足的信念介绍雪花产品给消费者。2、与公司保持高度一样，不搞小团队，不埋怨公司，让终端及消费者看到一个有着良好文化的企业(二)改善执业实力1、主动主动的对外渗透复制改善文化，对不利于市场部利于公司的要果敢的处理。2、不在终端消费者面前诋毁竞品的公司或者产品3、信守承诺首先对于商户，其次对于终端，再次对于消费者，承诺了的就肯定快速的去兑现。别人信任雪花的前提是信任公司的人。至

4、此，对于工作的总结安排或许还不全面，但是在每一天我都会一条条将当日的安排列出，每天的安排我信任是为我总的目标服务的，所以会脚踏实地做好。销售的半年工作安排 篇2在过去的工作中，有胜利的，也有失败的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为胜利找方法。我的季度个人销售工作安排详细做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤探望，必需做到：“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚毅的销售业务员。下半年工作安排如下：一、市场SWOT分析（1）优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。（2）劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户

5、不稳定，条件有限（没有自己的物流配送）。总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争特别激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必需比别人付出10倍的艰辛。二、产品需求分析1、童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。2、休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。3、家具产业：主要是：五金类家具。4、体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。5、金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。6、造船业等等。三、个人工作安排如下1、以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市常。2、对老客户和固定客户，要常常保持联系，勤探望，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。3、在拥

6、有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。4、加强业务和专业学问的学习，在和客户沟通时，多听少说，精确驾驭客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。5、多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。6、驾驭客户类型，采纳不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。四、对自己工作要求如下1、做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯。2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好打算工作。3、对全部的客户工作看法要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。4、客户遇到问题，不能直之不理，肯定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们

7、感到我们公司暖和。买者省心，用者放心。5、要有健康的体魄，乐观的心情，主动的看法。对同事友好，对公司忠诚。6、要和同事多沟通，业务多沟通，多探讨。才能不断增加业务的技能和水准。7、到2月份，要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。8、2月份是个特别严峻的时期，业务刚刚起先，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。9、在今年最终一月中要增加一至两个客户，还要有三个至四个潜在客户。为下年打下坚实的基础。五、在以后的销售工作中采纳“重点式”和“深度式”销售相结合。采纳“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。销售的半年工作安排 篇3新的一年工作即将起先了，做销售工作应当要有好

8、的规划，每一个阶段都有对应的工作状态，对于工作应当要树立好信念，这一点也是特别有必要的，长远的工作不说，对于接下来半年的工作应当要做好打算，这是特别有必要的，作为一名销售工作人员，应当要有好的规划。首先在工作方面，应当要注意对个人实力的提高，做一名优秀的销售还是应当从细微环节动身，要一点点的积累阅历，这也是特别有必要的，在这方面的工作当中，应当要持续的发挥好，首先应当主动销售技巧，还有对业务熟识，熟识各种类型的房子还有楼盘，把专业的东西的展示给客户，这样才能够让客户感受到哦我们xx员工的专业，才能够赐予我们更多的信任，除此之外，在服务方面这也是特别重要的，对此我也是抱有许多信念的，服务好每一位

9、客户，这是特别重要的，销售工作是应当要做好足够多的调整的。再有就是在业务流程上面，肯定要进一步的去熟识好，这也是特别关键的，在这个过程当中，应当要主动去做好的，销售这份工作让我感觉特别的充溢，我觉得自己每次接待客户的时候都是比较快乐，主动的客户介绍，在接下来的半年工作中，这也是很重要的一点，徐亚做好的充分的打算，也应当往这方面更加深化的了解，上半年的目标是售出x栋房子，要想达到这个目标，就应当从个人业务实力动身，加强自己实力是一方面，再有就是要不断的拓展新的客户，这一点也是比较难的，保证一下成交率，作为一名销售工作人员，我应当要仔细的规划好，处理好相关的职责，也应当要对自己更加有信念一点的，也

10、须要做出相关的调整，感受一下工作进度，这一点很有必要。上半年的工作目标虽然说不是很大，但是还是应当要上心一点，仔细的对待，从个人实力动身，提高自身业务实力是一方面，更加重要的就是，须要拓展新的客户的，这一点是特别关键的，在这新的一年当中，也须要做出响应的调整，在接下里的工作当中，做出更好的成果来，保持好的状态，信任在新的一年当中，会有更多机遇和挑战，要做好打算，在接下来的工作当中，进一步的去完善好分内的事情，做到事情件件有着落，上半年肯定做出好的销售业绩来。销售的半年工作安排 篇4导购工作充溢了挑战和乐趣，更充溢了学问和成就感，对于我们导购员来说，软装饰产品销售的销售核心就是对自我的销售，对公

11、司品牌的销售，对公司企业文化的销售。顾客对我们的第一映像干脆影响到我们的销售，因此，我们必需拥有扎实的专业学问以及优秀的沟通技巧，专业学问是我们每个导购员必需驾驭的基本功，对于自己公司所经营的软装产品的材质，制作工艺等，要烂熟于心。在销售过程中还必需要了解客户的房型，尺寸，空间布局，风格喜好，这样我们才能依据客户需求举荐适合的产品，久而久之，我们就完成了从单纯的销售人员到软装顾问的蜕变。有了专业学问，还必需有良好的沟通技巧与之配套，才能推动销售最终取得胜利，沟通往往从被拒绝起先。而技巧却从一次又一次被拒绝中提炼，总被人拒绝，该有多懊丧，多生气，但我们必需保持微笑和坦然，用真诚来打动顾客，因为我

12、们的消极心情一旦写在脸上，就意味着沟通失败，沟通从信任起先，要站在顾客的立场和需求考虑问题，不肯定给顾客举荐的产品是最好的，最贵的，但必需是最合适的。导购要达到销售的最高境界销售自我，须要长期的积累和澄淀，必需具备肯定的消费心理学，行为学，公关学和家装学问甚至还要驾驭一些家装风水学问，要能揣摩顾客心理，从而驾驭最佳的销售时机。20xx下半年，我将一如既往地根据公司的要求，在上半年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、主动主动、创建性地开展工作”的指导思想，确立工作目标，全面开展下半年的销售工作。现制定工作划如下：在每天上班的8小以内，把百分百的精力放到工作上，端正工作看法，用感恩的心去工作，酷爱

13、自己所从事的工作，每天以饱满的精神，满腔的热忱充分发挥自己的特长接待每一位顾客，心里恒久都要明白：人生就是一个不断销售自我的过程，微笑是全世界最通用的语言！心在远方，路在脚下！尽可能的仔细做好自己份内的工作，尽力帮助李明经理打造宜家居胜鹰和谐销售团队，让胜鹰和谐销售团队成为宜家居最具有凝合力和合作精神，最具有杀伤力的销售团队，要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能，要多与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。在工作中尽可能地向李明经理学习一些精辟的销售技巧和技能以及窗帘更多的专业学问和阅历。对自己的工作

14、要坚持日小结，周小结，月大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯。下半年本人的销售目标是36万。以上就是我20xx年下半年的销售工作安排，工作中总会有各种各样的困难，我会向公司领导请示，向同事探讨，共同努力克服。尽可能的为公司为胜鹰销售团队做出自己最大的贡献！在宜家居软装馆工作。我信任我能坚持学习下去，终归软装产品销售胜利的乐趣是无穷的，在德胜世博店销售软装产品的前景是无限的，我坚信在这里肯定能体现我的自身价值。销售的半年工作安排 篇5（一）细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动。xx部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户；结合全年的

15、发展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，实行“确保稳住大客户，努力转变小客户，主动拓展新客户”的策略，制定详营销安排。在全公司开展系列的媒体宣扬、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。深化开发公司无贷户市场，中小企业无贷户，这也是我行的基础客户，并为资产业务、中间业务发展供应重要来源；xx年年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结阅历，深化营销，增加营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注意改善质量。要优化结构，提高优质客户比重，降低筹资成本率，增加高附加值产品的销售。要重点抓

16、好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比，要加强对公司无贷户维护管理，深化分析其结算特点，进行全产品营销，扩大我行的结算市场份额。xx年年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进行营销，争取全面开花，并借势向各镇区其他政府分支机构绽开营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作，锁定他行目标客户，进行重点攻关。（二）加强服务渠道管理，深化开展“结算优质服务年”活动。客户资源是全公

17、司至关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面供应优质服务的基础上，进一步体现特性化、多样化的服务。要建设好三个渠道：一是要根据总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理；每个对公业务网点（含综合业务网点）应当依据业务发展状况至少配备1名客户经理，客户资源比较丰富的网点应适当增配。”构建起高素养的营销团队。二是加强物理网点的建设。目前，由于对公结算业务方式品种多样，公司管理模式的差异，对公客户最常用的仍旧是柜面服务渠道，我行要加强网点建设，在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务须要，满意客户的需求，各行部要制定具体的网点对公业务营销

18、指南，对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。三是要拓展电子银行业务渠道，扩大离柜业务占比。今年，电子银行业务在接着“跑马圈地”扩大市场占比的同时，还要“精耕细作”，拓展有层次的目标客户，各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单，有侧重、有针对地开展营销工作，要在优质客户市场上占据肯定优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账，并以此作为客户支持和服务的重要依据，刚好为客户解决在运用我行电子银行产品过程中遇到的问题，并适时将电子银行新产品举荐给客户，提高“动户率”和客户运用率深化开展“结算优质服务年”活动。要树立以客户为中心的

19、现代金融服务理念，梳理制度，整合流程，以目标客户需求为导向。加快产品创新，提高服务效率，刚好处理问题，加强服务管理，提高客户满足度，构建以客户为中心的服务模式。全面提升xx部门服务质量，实现全公司又好又快地发展目标。（三）加快产品创新步伐，加大新产品推广应用力度结算与现金管理部作为产品部门，担当着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作，为实施科学的营销管理供应技术手段。完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制，各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品的主要担当者。二是建立信息反馈机制

20、。各行部将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司定期组织联系行、重点行召开产品创新业务研讨会，集中解决客户关切的问题。提高财智账户品牌的市场认知度。今年要接着实施结算与现金管理品牌策略，以“财智账户”为核心，在统一品牌下扩大品牌内涵，提升品牌价值。要对新开发的结算与现金管理产品刚好进行品牌设计，制定适当的品牌策略，纳入到统一品牌体系中。加强财智账户品牌的推广力度，做好品牌维护，保持品牌影响力。销售的半年工作安排 篇620xx年上半年全体员工在市领导的关切、各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节限制、流程管理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升，逐

21、步得到了广阔消费者的认可，成为当地消费者公认的购物首选场所。20xx年上半年，我们共完成商品销售。亿元，较去年同期增长，回顾上半年，我们主要做了以下工作：1、上半年除依据总部策划的营销方案开展促销活动以外，另外结合当地的特点主动开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和志向的销售。2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品，引进了多种适销的商品，另外我们依据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地选购，降低了选购成本、扩大了毛利率、提高了销量。3、完善了超市商品质量管理体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查，并进行了有效的整改，从根

22、本上保证了消费者的利益。经营是我们工作的中心，但管理是经营工作的保障，20xx始终坚持经营与管理两手抓的工作思路。1、完善各项制度与流程。根据集团公司环节限制流程管理的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准进行了具体地理顺。2、月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动，以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训，开展了超市服务月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。在20xx年下半年当中，将接着根据市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深化探讨、周密策划细心组织各项营销活动，力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。1、在区域内接着进行市

23、场拓展工作，扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心，更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。2、接着深化环节限制流程管理的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，为员工营造更好的工作条件。3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发觉人才、培育人才。发觉员工优点、激励员工，使员工进步。4、做好公司的平安工作。销售的半年工作安排 篇7身为公司销售部的一员，从刚进公司始终强调自己保持着全身心地投入、尽心尽责的做好本职工作，将公司的生意做大做强是我为之奋斗的目标。20xx年下半年的工作即将绽开，为了更顺当的开展工作，以下我

24、结合前段工作的总结，对下半年工作重点的安排。一、快速开展服务巡检活动，安抚老客户、大客户的依靠心理由于公司相当大的一部分销售是由老客户介绍来的，我们在市场还没有完全进入旺季来，由公司相关领导带领服务、销售相关人员对大客户、能够为公司介绍销售机器的客户进行服务巡检活动，解决客户存在的服务问题，让他们充分体验到柳工老客户、大客户的优越性，他们这样才能够更好地为公司整机销售做出帮助。二、开发细分市场，充分依托原有资源老用户、老关系，必需在每个区域肯定建立铁杆用户。高度重视市场支持体系的建设（当地的修理厂、配件店、平板运输老板、业内人士）：以诚恳、大度的看法，合理布局、精确判其热忱度和影响力、反复激发

25、他们的主动性。积累原始用户信息：跑重点工程、工地、开发区、住宅建设小区、矿山、沙石场、市政和水利施工单位、城镇拆迁户和拆迁村、查电话黄页、查当地报纸。关键是系统开发，切忌大而划之。吃得苦中苦、方为人上人。原始用户信息要刚好整理分类，从中筛选出自己有用的信息。在每个地区锁定主要竞争对手，知己知彼，利用对手的弱点找寻商机和突破点。紧密围绕本地当前市场购机热点地区、用户群、热点工程、行业，开展销售工作。注意胜利率，开发一个胜利一个，开发一个点映照一片天。卖挖机肯定要学会批发和之术。三、针对每一个重点市场坚决不移的贯彻两个“三足鼎立”的核心市场开发手段每个大区、办事处、销售员均应非常明确的选定所辖销售

26、区域内，县、区、镇或特定人群（10个以上关系较好的老板组成的群体）的前三位的重点市场，并制定相应的销售目标以及开拓方案。公司希望在年底前在各地区均形成分级的“三足鼎立”的市场格局，以确保销售的持续增长。针对每一个重点市场，应构建以当地的主要竞争对手的大用户或代言人，当地的老用户，修理厂、配件店为主的“三足鼎立”的市场支持体系（即渠道），为此也应选定相应的开发对象及制定开发方案、确定销售目标。四、关注用户群体的开发用户因地域、亲属关系、生意联系、挖机品牌而自然形成的用户群体是工程机械营销中最迷人的蛋糕，在日常探望中高度重视和了解各类用户群体，对群体内的用户肯定要在最短的时间内全面见面探望，力争深

27、化了解和熟识。面对群体老大或很有影响力的人物应长期相处，切忌干脆推销，应先获得其好感和初步认可，其主要目的要放在其帮忙介绍购机信息上。对群体中有肯定影响力的用户购机信息要高度重视，刚好上报，利用一切资源全力拿下。一但有所突破应当刚好扩大战果。五、在适当的时候开展促销、展示会充分利用好产品展示会，产品展示会是公司对当地市场最有效的支持和投资，是公司对当地用户集中、全面的展示和介绍品牌及产品，突破和巩固当地市场的最有效的手段。一场胜利的展会往往是打开和巩固一个市场的关键！六、要让一线的销售人员树立良好的职业心态a、业务人员要留意形象、言表、看法、礼节，留意当地风俗习惯。b、市场开发要扑进去，到忘我

28、境界。c、强调市场开拓方案制定，避开盲目、混乱的追逐信息式的销售。d、产品宣扬要统一口径，系统介绍。e、平常心对个单，提高对客户的驾驭实力。f、强化团队意识，扩大信息沟通，要学会启动和利用各种资源。g、要机智，对用户需求及各种突发事务要精确把握。h、厉行节约，提高实效。机会可遇不行求，在整个行业起先大洗牌的同时我们肯定要抓住这次机会，打破市场格局，快速占据市场。以完成下半年的销售目标，同时也为明年的市场打下坚实的基础。销售的半年工作安排 篇8一、对销售工作的相识1、市场分析，依据市场容量和个人实力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。2、适时作出工作安排，制定出月安排和周

29、安排。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人刚好跟进。3、注意绩效管理，对绩效安排、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。4、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。5、不断学习行业新学问，新产品，为客户带来好用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商，以备工程商须要时能刚好作好项目协作，并可以和同行共享行业人脉和项目信息，达到多赢。6、先友后单，与客户发展良好的友情，到处为客户着想，把客户当成自己的好挚友，达到思想和情感上的交融。7、对客户不能有隐瞒和欺瞒，答应客户的承诺要刚好兑现，讲诚信不仅是经

30、商之本，也是为人之本。二、销售工作详细量化任务1、制定出月安排和周安排、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少探望20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可支配探望客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，打算一些有对方感爱好的话题，并为客户供应针对性的解决方案。3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，协作工程商技术和商务上的项目运作。4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注意要未办理事项。5、填写项

31、目跟踪表，依据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时协作工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并刚好跟进和回访。7、前期设计阶段主动争取参加项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。8、投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。9、投标结束，刚好回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商担当全部或部份设计工作，打算施工所需图纸。10、争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，

32、提前支配备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。11、货到现场，等工程安装完设备，申请技术部支配调试人员到现场调试。12、提前打算验收文档，验收完成后刚好收款，保证良好的资金周转率。三、销售与生活兼顾，欢乐地工作定期组织会议聚会，增进彼此友情，更好的沟通。客户、同行间虽然存在竞争，可也须要同行间相互学习和沟通，本人也曾参与过类似的聚会，也询问过客户，都很情愿参与这样的聚会，所以本人认为不存在冲突，而且同行间除了工作还可以享受生活，让公司成为生活的一部份，让工作在更欢乐的环境下进行。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页