2022年计划生育工作计划(集锦15篇).docx

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1、2022年计划生育工作计划(集锦15篇)安排生育工作安排(集锦15篇)时间过得可真快，从来都不等人，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候起先写安排了。安排怎么写才不会流于形式呢？下面是我为大家整理的安排生育工作安排，欢迎阅读与保藏。安排生育工作安排1一、指导思想坚持以科学发展观为统领，根据构建和谐计生的要求，以稳定低生育水平，统筹解决人口问题为主线，提升优质服务，提高人口素养，优化人口结构，完善利益导向体系，主动探究和建立人口和安排生育工作新机制，全面加强新时期人口计生综合管理水平和服务实力，促进人口和经济社会、资源环境的协调发展和可持续发展，为全镇经济发展和社会稳定创建良好的人口环境。二

2、、工作思路坚持安排生育基本国策不动摇，稳定现行的生育政策。坚持以人为本，以人的全面发展为中心，推动人与自然和谐发展。坚持改革创新，不断创新人口和安排生育工作思想和方法。坚持依法行政，维护群众的合法权益。坚持综合治理，凝合职能部门齐抓共管的合力。坚持一手抓人口管理，一手抓安排生育工作。以安排生育为依托，抓好人口管理;以创建良好人口环境为导向，抓好安排生育工作。坚持党政一把手亲自抓、负总责，落实“一票推翻”责任制。三、工作重点一是接着抓好“三结合”项目落实。20xx年，我们协作上级完成了“三结合”项目实施绽开前相关打算工作，20xx年，我们将接着抓好“三结合”项目落实，根据上级要求，刚好与相关计生

3、帮扶对象签订责任书，与合作企业签订合作协议，组织帮扶对象定期进行技术培训，加强对帮扶资金的运用规范和监督，并督促企业刚好将帮扶资金发放到对象手中。二是仔细实行“全面放开二孩”相关政策法规。党的十八届五中全会审议通过了“全面放开二孩”这一重要决议，这是我国计生工作的一项重要决策，20xx年将全面绽开实施。为实行好此项国策，我们将严格根据上级要求抓好落实，一是抓好学习领悟。打铁还需自身硬，新政策出台后，我们将组织全体计生人员，抽出特地时间进行集中学习和培训，尽快将上级的文件精神学深吃透。二是加强宣扬造势。充分利用好现有宣扬渠道，通过挂横幅、贴标语、送宣扬册、办专题讲座等方式，广泛深化的进行宣扬造势

4、，切实把最新的计生政策宣扬到每个计生家庭。三是抓好实行。新政策出台后，我们将严格根据新政策有关要求马上执行，实行边宣扬边执行、边执行边总结、边总结边报告的方法，不断总结新政策执行过程中的阅历和问题，对不能解决和群众反应比较突出的问题刚好上报，防止新政策执行中因措施不当而引发新的冲突和纠纷。三是切实做好安排生育利益导向工作。仔细落实安排生育利益导向机制，关注和解决安排生育困难家庭的经济发展问题、独生子女父母养老保障问题，以及独生子女意外损害问题等，以政策推动育龄群众自觉实行安排生育的自觉性，主动落实各项安排生育嘉奖措施。四是加强流淌人口的服务和管理。解决流淌人口服务管理工作机构，建立健全流淌人口

5、管理与服务机制，接着完善流淌人口安排生育网格化管理服务模式，对自觉实行安排生育的流淌人口，在迁入、子女入学、从业等方面供应优先、实惠服务。五是进一步完善技术服务体系，提升安排生育优质服务水平。进一步争取市、区支持，改善镇计生服务所及各村社区、计生服务室配套设施和设备，形成以镇安排生育服务所为基础，以村居、安排生育服务室为协助，综合利用各种资源，充分发挥计生技术服务网络资源的优势，主动开展生殖保健服务，围绕生育、节育、不育，做好安排生育技术服务和生殖保健服务。安排生育工作安排220xx年，我县安排生育工作将在努力稳定低生育水平的同时，进一步加大改革创新力度，着力建立健全保障人口和安排生育工作健康

6、发展的工作体系，接着保持人口计生工作在省、市的先进位次。（一）进一步强化党政行为，保障人口计生事业发展力度。督导各镇、各相关部门仔细实行县委县政府关于进一步加强人口和安排生育工作稳定低生育水平的看法，严格落实目标管理责任制，把领导干部抓安排生育的力度作为评价整体工作的重要标准之一，强化党政领导的重视、支持力度。（二）进一步规范基础工作，夯实人口计生事业发展基础。下大力夯实农村基层、城市社区、企事业单位法定代表人责任制“三大基石”，进一步加强基层基础工作。在农村基层规范季普查、月访视，实现孕前型管理。坚持分类管理，先进村抓提高、 合格村抓完善、后进村抓转化，整体推动人口计生工作向前发展。在城市社

7、区，着力加强居委会（社区）计生干部队伍建设，完善规章制度，努力实现城区计生工作的规范化管理。在企事业单位严格落实“一票推翻”制度，加大责任追究。（三）进一步深化优质服务，拓展人口计生事业发展空间。一是以“三新”亮美工程为抓手，推动“双文明”创建。接着深化新观念、新家园、新风采活动，促进婚育新风进万家活动的深化开展。二是以“三项基本”建设为主体，不断提升服务实力。围绕人口和安排生育基本网络、基本职责、基本实力建设与安排生育优质服务活动相结合，深化“民心工程”、“诞生缺陷干预”、“家保服务”，为广阔育龄群众供应安排生育全方位、立体化服务。三是以“三项工作”为重点，加强安排生育利益导向机制建设。重点

8、抓好奖扶特扶、贫困帮扶及条例规定嘉奖政策的落实。（四）进一步加强依法行政，优化人口计生事业发展环境。推动建立党政负责、部门协作、群众参加的综合治理工作机制，不断加大社会抚养费征收、诞生人口性别比治理、流淌人口管理和服务，为人口计生事业发展创建良好工作环境。（五）进一步优化队伍建设，提升人口计生事业发展后劲。切实稳定和加强县、镇、村计生组织队伍建设，全面推行职业化管理，建立健全以岗位特点为基础、以规范化管理为手段、以实力建设为目标的职业化管理框架体系。大力实施岗位练兵竞赛活动，全面提高队伍整体素养，增加做好人口计生工作和服务群众的实力。（六）进一步推动综合改革，增加人口计生事业发展活力。仔细谋划

9、综合改革思路，明确改革目标，在全县人口计生系统树立改革创新思想，学会用创新的思维、发展的思路、改革的方法，解决工作中遇到的新状况、新问题；全面深化综合改革，带动管理创新、服务创新、科技创新和机制创新，力争年内在政策投入、优质服务、健全利益导向机制、计生干部队伍管理运用等方面的改革取得新成效。安排生育工作安排3一、必需加强阵地建设，树立新的形象。这几年，我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰，但总的行业印象是“基础工作过硬，形象代言不合”。虽然近2年村级阵地大大改善，但镇级阵地已经成为严峻制约发展的障碍，建设好服务所，已经势在必行。目前，我镇服务所建设虽然纳入省国债项目(验收奖30万)，但迟迟

10、没有详细批复，看来须得领导找县安排发展局沟通，假如安排发展局同意立项，就可先建再验收争取省、市嘉奖资金。此项工作假如按单建服务所600平方，须要资金60万。二、稳定计生队伍，提高专业水平。去年，我镇通过党委、政府的有力领导，使各村加大了对安排生育工作的重视，各村统一配齐了村专干助理，她们在做好电脑信息、填报表册等工作方面做出了很大的贡献，一举解决了我镇妇女主任年纪偏大、任务过重、业务过杂而导致村级管理难到位的难题。目前，队伍建设关键是镇上专职医生的问题，假如因清理临聘人员而没有医生，不但服务所难达标(中心所编制是2个医生)，而且在下村透环、上门手术等方面带来工作的巨大压力。因此，恳求领导要重点

11、解决，或留用医生的临聘编、或调任公务员、或请人事局考录专业雇员。三、主动推行综合改革，创新工作思路。一是要加强学习，应对新的政情社情。我镇作为我省、市、县比较好的乡镇，要争取“百尺竿头，再进一步”必需以学习为先导。首先要加强专业理论学习来指导我们的工作。比如城乡一体化建设的理论探讨，特殊是取消城乡户籍二元制以后的人口政策的探讨;其次是要多取经，他乡之石，可以攻玉。XX年初，我们特意去考察了省、市计生委举荐的星城、丁字、江贝等兄弟乡镇，虽然他们各有特长，但真正能够触动开拓性思维的亮点不多，建议领导能够在XX年能够批准一次让村专干去发达地方如江、浙、鲁、粤等地点考察的机会，这既有她们剧烈要求多年的

12、情愿(她们在曹、陈时期就提过多次)，也是我镇奖优罚劣的激励制度实施的可操作措施，更是工作实现大跨越的现实须要。5、抓好服务站各项工作：(1)做好服务站日常工作，手术记录、B超记录、消毒记录、上取环免费单按要求规范填写存档备查，按规章操作，不出现事故。(2)督促已生育到上环期的已婚育龄妇女按时实行长效措施。协作县服务站做好抽血化验、皮埋等工作，为来询问避孕节育优生等学问的妇女供应服务，耐性细致，帮助已婚育龄妇女选择平安牢靠避孕方法，做好孕情跟踪服务。安排生育工作安排420xx年我街道安排生育工作要仔细落实上级计生部门工作要求，坚持安排生育基本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以

13、提高诞生人口素养和综合治理诞生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和安排生育整体工作水平，为街道的经济快速发展创建良好的人口环境。一、始终坚持把人口和安排生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到详细责任人，要求各级领导要主动参加，齐抓共管，抓好落实。严格根据街道人口与安排生育目标管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，仔细落实安排生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和安排生育工作，不断增加统筹解决人口和安排生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、省、市

14、、区制定的各项惠民政策。主动探究建立新的优生实惠政策。深化开展“华蜜家庭创建活动”。（一）完善和落实好现有的嘉奖实惠政策，做到宣扬到位，确定到位，发放到位，管理到位。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母嘉奖费，安排生育手术嘉奖费，放弃生育指标嘉奖费，农村奖扶及城镇低保嘉奖扶助费。（二）深化开展“华蜜家庭创建活动”，提高家庭发展实力，促进家庭和谐华蜜。（三）根据上级人口和安排生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互连接、相互促进，主动探究建立新的优生实惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本，切实提高诞生人口素养，

15、推动优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务”（一）对婚育人群进行优生优育科普学问和诞生缺陷预防学问宣扬，做好优生优育指导和监控工作，加大诞生缺陷干预力度。（二）通过计卫联手，在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测；为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福；建立诞生缺陷档案，实现跟踪服务。（三）要搞好政策服务，生殖健康服务，药具宣扬服务，随访亲情服务，一条热线释疑解惑服务，推广“三大工程”（避孕节育优质服务工程、诞生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程）。四、强化流淌人口安排生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流淌人口服务

16、管理新机制。（一）各村（社区）、相关部门要仔细履行所签订的人口与安排生育目标管理责任书，定期召开安排生育工作协调会，充分发挥各相关部门的协调协作作用，加强行政指导与监督，更好的服务群众。（二）建立完善流淌人口协管工作制度，每300-500名流淌已婚育龄妇女配备一名流淌人口协管员。建立流淌人口服务站，为流淌人口供应全方位优质服务。主动开展流淌人口公共服务均等化试点工作，巩固和完善流淌人口“一盘棋”工作格局。（三）以全国流淌人口信息平台和人口文化活动为工作载体，以查验流淌人口婚育证明为主线，利用人口学校和人口文化活动阵地进行安排生育各项政策、优生优育及健康学问宣扬，对流淌人口开展人性化真情服务。五

17、、综合治理诞生人口性别比偏高，深化开展整治“两非”专项行动。（一）充分发挥宣扬教化的先导作用，营造深厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理，从源头防范选择性别生育。（二）完善利益导向政策体系，接着实施关爱女孩行动，提高安排生育女孩家庭的社会地位。（三）与卫生、工商、公安等相关部门亲密协作，联合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为，组织开展实名登记工作。六、稳定低生育水平，坚持依法行政，完善村民自治工作机制，仔细执行安排生育政策和法规，严格限制非政策生育，维护好计生合法权益。（一）深化实行人口和安排生育“一法三规”，加强对再生育审批的监督和管理。我们要仔细落实行政执法责任制，加大对计

18、生违纪违法行为的查处力度，根据社会抚养费征收管理方法和我区关于社会抚养费征收范围标准和要求，刚好足额的征收社会抚养费，做到管理制度健全，征收程序规范。重点要查处往年非政策生育状况，规范依法行政卷宗。档案和各类制度，做好依法行政工作。（二）村委要开展人口和安排生育民主管理及民主监督，建立和完善安排生育村民自治制度，深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为安排生育的主子。（三）加强信访工作，强化对冲突纠纷的排查、化解工作。七、加大宣扬力度，主动构建人口计生宣扬工作新格局。抓好群众宣扬、社会宣扬和阵地宣扬，完成上级下达的宣扬教化工作任务。强化人口文化建设，形成“大宣扬、大联合、出精品”的宣扬教化

19、格局。八、加强人口和安排生育干部队伍建设，提高人民群众对人口和计生工作的满足度。仔细落实市、区对人口和安排生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务学问培训和实践熬炼，切实转变工作作风，不断提升干部整体素养和综合服务实力，组织开展请“居民兄弟姐妹评计生”和“流淌人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。九、加强人口统计工作，全面完成全员人口信息建设工作。做好全员人口信息的收集、更新，补录、复查、逻辑审核及订正录入错误（如居住性质、结婚日期）等相关工作，确保数据精确，提高统计报表质量。同时，上报的全员人口信息资源库数据要与20xx年底上报的报表数据进行对比，重点分析总人口数和诞生人口状况

20、，对有出入的数据进行汇总，并将汇总状况进行具体说明。十、对网格化信息系统的上机网格划分、数据录入。依托全省全员人口信息系统和乡镇（街）智能客户端，在东马社区、南塘村、西塘村、回龙村推广应用人口网格化信息管理系统，构建人口信息集中式资源数据库，完善人房关联、以房管人的全员人口管理服务模式，健全科学统筹、动态监测、信息共享、功能兼容的全员人口管理服务信息化工作机制，实现全员人口信息全面融入全市人口计生管理服务和全区社会管理工作的大格局。安排生育工作安排5如何强化村级管理，进一步健全常常化工作机制，充分发挥村级组织网络作用，真正实现以村为主，工作重心下移，解决安排生育“梗阻”在村问题，提高计生工作整

21、体水平，是新形势下急需仔细思索的问题。一、目前村级管理的现状与问题为了仔细实行中心确定和“一法、一条例”。各级党委政府发扬与时俱进，锐意创新的精神，注意加强村级队伍建设，减员增效，提高村级计生人员待遇，敬重群众民主权利，注意调动群众参加的主动性，努力探究实现工作重心下移，推动村级管理步入常常化轨道的新路子，使安排生育村级管理工作取得了明显成效。但同时也应看到随着计生形势的发展，目前村级管理中存在的问题仍不行忽视。1、有的村领导基本不管。一些村支部书记、村主任对亲自抓，负责总责相识模糊，认为安排生育是专干的事，所谓亲自抓，就是抓专干；部分村班子懦弱，管不起来，所谓负总责，就是看考核，很少俯下身去

22、抓重点解难题；另有一些村支书、村主任有个人副业，无暇顾及，加之市、乡约束乏力，某种程度上成了抓自己个人副业，不负责。2、有的村专干管不过来。多数村专干一人对乡计生办布置的十余项基础工作心有余而力不足，加之酬劳不足以成为个人主要收入，导致专干不“专”，被动维持、应付。3、有的育龄妇女小组长不会管。相当一部分小组长素养不高，其中一部分是只出于利益动机的村干部亲属，加之待遇偏低，只能跑腿儿，送信儿，开会儿，己远远不能满意育龄群众的服务需求，不能适应当前计生工作的新形势、新任务。4、育龄群众不愿让乡计生人员代管。由于村主要工作指标和上级考核前的打算工作多数由乡镇包办代替，且宣扬形式呆板，内容空洞，好用

23、性差，考核形式教条，内容要求与群众文化素养差距较大，加之季节、时间不定，与群众的生产、生活时有冲突，多有扰民之嫌，简单在群众中造成逆反心理，甚至产生对立心情。5、约束机制弱化。依法管理机制不健全，综合治理不完善，村级工作运行缺乏有力保障，导致约束乏力，管理工作出现断层。6、计生人员待遇偏低，激励机制不能有效落实。税费改革后，市、乡经费普遍吃紧，投入相对不足，全市657个行政村，500人以下的村253个。农业税返还为20，减去村“两委”工资，经费所剩无几，也就是说最少近40的村计生人员开支已难以保障，提高待遇，落实实惠更无从谈起。因此在那些经济基础薄弱，村无积累的乡镇，问题尤为突出。目前的酬劳难

24、以充分调动村级计生人员的工作主动性和主动性，优待嘉奖激不起群众实行安排生育的自觉性。二、对策及建议针对村级管理现状及存在的问题，必需实行相应的对策，否则，势必影响全市安排生育工作顺当健康的开展。我们认为应当从以下六个方面大力探究，形成一套适应新形势、新任务的管理新机制。1、加强村级组织建设，提高管理水平。要做好村级计生工作，组织是保证，队伍是关键。因此，首先要选配好村“两委”班子，增加其凝合力和战斗力，同时加强其对人口理论、政策、法规的学习，提高相识，真正做到亲自抓，负总责。二是健全村计生办组织。实行公开聘请，竞争上岗的方式，择优录用有肯定文化水平，政治素养高，责任心强，酷爱计生事业的专干、小

25、组长，优化其年龄结构和文化结构，提高村级计生人员整体素养。三是完善协会组织，充分发挥其人多、面广，能人汇合，贴近群众，敏捷多样的优势，真正起到宣扬、带动和“桥梁”、“纽带”作用，使村级网络能够真正发挥应有的作用，为形成计生工作县级宏观调控，乡级详细指导，村为主、户落实的管理格局，建立起坚毅有力的组织载体。2、完善合同化管理机制，强化安排生育民主管理。人口法的颁布实施，要求安排生育工作必需实现“两个转变”，文明执法，依法行政。体现在村级管理上，可以人口与安排生育法为框架，规范村规民约，实行合同化管理，即经民主协商，以村民共同认可的形式，制定安排生育协议书，明确村干部包括专干、小组长和村民在安排生

26、育工作中应享有的权利和应担当的责任，把法律、法规所给予村民的权利和义务，更加详细化的融入安排生育协议，使其具有合法性、民主性、互约性，使村组干部行使管理职责有明确标准，群众监督有实在内容，权利与义务对等，使每一个村民在参加管理的同时，也无形中管理自己，使村级安排生育工作秩序进一步规范，形成管理、监督、责任、义务的良性循环，以有效实施民主管理和民主监督。3、完善激励约束机制，增加村干部含专干、小组长职责和村民责任。明确责任，严格奖惩，是调动主动性，促进工作的有效手段。为了确保村级计生工作纳入常常化轨道，可实行乡镇党委、政府与各村“两委”签订任务明确、奖惩严明、要求详细的安排生育责任书，村“两委”

27、与村专干、小组长签订年度目标管理责任书。同时村“两委”与已婚育龄夫妇家庭签订安排生育协议书。在此基础上，健全完善村务公开、村民监督、定期评议等制度，做到有责任，有义务，有管理，有监督，并且严格奖惩，严格“一票推翻”，以增加村级主动担当安排生育工作的责任，调动村民参加计生工作的主动性，建立起乡、村、户之间有责任，有义务，相互制约，相互监督的运行机制，形成齐抓共管的格局。4、加强指导，建立工作运行保障机制。村级管理离不开乡级指导，更须要行之有效的运行保障机制。一是把农村法制建设、精神文明建设、发展经济等融入安排生育工作，置乡、村职责于计生工作中，置计生工作于日常各项工作中，扩大安排生育辐射面，以避

28、开工作断档，防止乡、村脱节，出现断层。二是加强乡级对村级安排生育工作的指导。可实行包村制、例会制村支书、村主任、村专干，以便常常面对面地了解工作进展状况和存在的问题，刚好驾驭计生工作的动态信息，刚好赐予指导，帮助他们提高工作水平，使村干部始终保持工作热忱不减，工作力度不减，使他们想干、会干、能干。村级也实行专干、小组长例会制，刚好沟通信息，增加凝合力，激发他们抓计生工作的主动性和主动性，确保村级管理健康运行。5、完善利益导向机制，优化社会环境。生育的经济效益是夫妇和家庭确定生育子女数量的一个基本动因，而实践也进一步证明，通过利益调整和经济杠杆的作用，调整农夫的生育行为，把来自外部的约束力转化为

29、发自内在的驱动力，以此刺激农夫实行安排生育的主动性，这既是引导和补偿农夫的须要，也是新形势下政府实施人口宏观调控的一个有效途径。因此，进一步完善市级利益导向机制，切实落实优先实惠政策就显得尤为重要。详细而言，一是制定落实与群众生产、生活亲密相关的优先实惠经济政策，使他们能够获得干脆的经济实惠。二是落实独生子女嘉奖，对安排生育困难家庭实施救助。三是制定落实母婴保健、社会化养老等社会政策，使其在整个社会中都能体会到优越感，充分体现嘉奖性和导向性，形成一个wenmi.激励少生优生，促使转变婚育观念的整体社会环境，充分调动群众实行安排生育的自觉性。6、强化综合治理，优化村级工作环境。计生工作是一项社会

30、系统工程，仅靠一村、一乡、一部门孤军奋战难以奏效。尤其是新形势下，各级党委、政府主要领导必需有付诸实际的真抓真重视如开会必说，调研必谈，见面必问，真正形成协调联动，齐抓共管的格局，为确保计生工作重心下移，村级管理纳入常常化轨道，从方方面面创建条件，形成一种上面重视，四周帮助，下面协作的良好的村级工作环境。经费保障。计生经费不足是影响当前农村计生工作上水平的重要因素。待遇偏低、酬劳落实不刚好，服务设施跟不上，奖惩不能兑现等，都将严峻影响村级计生人员的工作主动性，阻碍计生工作的正常开展。因此，目前急需解决的是经费投入问题。一是大力发展农村经济，增加村级积累。二是畅通市、乡经费投入渠道，明确管理体制

31、，建立行之有效的经费保障机制，三是发展计生协会实体、开展社会捐献等形式，增加投入渠道，解决农村税费改革后县乡安排生育经费投入不足问题。目前状况下，可本着突出重点，计生优先的原则，年初将村级经费按比例上交乡镇，不足部分乡镇无条件的予以补足，一次性到位，设立特地帐户，专款专用，以确保村级计生人员酬劳刚好兑现，奖惩落到实处，最大限度地发挥约束激励作用，并逐步提高村级计生人员待遇，充分调动其工作主动性和主动性。法制保障。加强法院、民政、司法等部门的协调、协作，完善、规范行政执法程序，加大行政执法力度，刚好解决村级管理中出现的违约纠纷，为村级工作排忧解难，保驾护航，全方位供应法制保障。服务保障。一是对市

32、乡有关部门强化行风建设，切实转变工作作风，深化村户，搞好服务，提高群众满足度。二是以文件的形式明确市、乡各有关部门支持、协作、指导村级开展工作中的详细职责、任务，并纳入对部门的目标考核，同时给予村计生管理人员有干脆要求、争取县级有关部门供应必要帮助和支持的权力，以约束各部门必需主动参加计生工作，进而提高村级管理的服务功能。舆论保障。市、乡两级党委政府以责任制的形式调动有关部门主动协作，充分发挥其自身优势，进一步加大宣扬力度。报刊、电台、电视台开拓固定专栏，设置固定专题节目，坚持长期宣扬安排生育。文化、宣扬部门实行通俗易懂，群众喜闻乐见的形式，广泛宣扬婚育新风，造成深厚的宣扬氛围，形成广泛深化的

33、宣扬环境，为转变群众生育观念，建设新型生育文化，推动村级管理工作供应舆论保障。安排生育工作安排6我镇安排生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在市、县计生委的悉心指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，仔细贯彻执行江西省人口与安排生育条例、中华人民共和国人口与安排生育法，根据县委、县政府下达的人口与安排生育目标任务书，以狠抓基层、夯实基础为重点，进一步明确工作职责，仔细探讨解决人口与安排生育工作出现的新状况、新问题，主动探究人口与安排生育工作的新思路、新途径。现将当前的工作总结如下：一、20xx年15月人口与安排生育主要目标执行状况20xx年15月全镇诞生人口324人，其中男

34、孩167人，女孩157人，诞生性别比趋向正常，安排外诞生为28人，累计完成四项手术服务400例，其中结扎120例，上环259例，取环9例，人流8例,引产4例。主要工作措施和成效（一）领导重视，强化工作责任措施。我镇始终把人口与安排生育工作摆在可持续发展的首要位置，精确把握工作中的重点和难点，对存在问题实行有力措施抓早、抓好、抓实。一是加强组织领导，坚固树立“抓计生促发展”的观念。把计生工作摆在镇党委、政府工作的首位，做到党政一把手亲自抓，负总责。每年召开两次以上探讨计生工作的专题会议，部署好年安排生育工作和探讨解决计生工作中存在的困难与问题。二是强化责任目标管理，狠抓责任落实。镇党委政府与下属

35、各单位签订计生责任书，将计生工作目标任务分解到村（居），责任落实到人，从而提高了各级对计生工作的责任感和使命感。三是进一步明确计生工作“一票”推翻制度。对全镇党政领导和挂村干部抓计生工作进行专项考核。目前已将“县一票推翻实施方案”转发到村。四是强化资金投入。凡是计生工作要用的经费、人员、车辆都赐予充分保障，并确保了年初预算资金足额到位，镇人均经费达到17元。（二）强化利益导向，促进新型婚育观念形成。紧紧围绕创建计生优质服务先进镇和计生工作一类先进乡镇的目标，广泛开展形式多样的计生宣教活动，建设新型生育文化。一是实施“情感投资”战略，深化开展“婚育新风进万家”活动。二是实施“心连心”战略，切实提

36、高宣扬教化工作的实效。紧紧围绕“稳定低生育水平，提高诞生人口素养”这个任务，动员一切社会力气参加计生宣教工作。三是实施“利益驱动”战略。今年我镇共为45名已结扎的农村二女户办理了安排生育补充养老保险，春节期间对十二户困难计生户进行了走访慰问，目前正在为119位符合政策的农村计生家庭子女办理中考加分。通过这些行之有效的宣扬教化，新型的婚育观念逐步被广阔育龄群众所接受，一些符合生育二孩条件的夫妇也打消了生育二孩的念头。（三）以人为本，提升优质服务质量我们根据“面对基层、深化农村、服务上门、便利群众”的工作方针，推动计生优质服务，开展诞生缺陷干预工程。今年我镇服务所与县妇保妇产科医师一起下村入户，开

37、展孕情跟踪服务，走访了200余户孕妇，为她们刚好供应了各种询问和服务。在全镇全面推行避孕节育知情选择，我镇避孕节育知情选择面达100%，安排生育手术全面做到了规范与知情同意。为150名育龄妇女进行了优生优育检测。开展了今年我镇利用节假日开展安排生育药具宣扬询问，免费发放避孕药具12000余只（套），宣扬资料8000余份，在人群密集处设立了十个免费自取点，安装免费自取箱。（四）摸清底数，夯实基础。1、开展计生专项整治行动，摸清底数。我镇于今年3月召开了全镇机关干部和全镇村党支部书记及主任的安排生育整治工作动员大会，要求各行政村对本村的三查遗留、安排外诞生、安排外怀孕、四项手术未落实等几类对象进行

38、深化调查摸底，并分类建立档案，依据不同类别，抓紧落实各种措施。2、开展计生专项整治行动，夯实基础。一是开展“三查扫尾”与“三查回头看”行动并对已领取再生一胎生育证但现在仍未生育的对象逐一上户核查。利用两个星期时间（包括周末）对今年一月份遗留的三查未查对象进行扫尾。对已参与三查但仍有安排外诞生的对象进行了调查取证，查实其是否有代透检行为，若经查实，一律根据最高金额的120%征收社会抚养费。二是狠抓四项手术落实。原则上要求一孩必需上环，二孩安排内对象及安排外生育对象必需结扎，安排外怀孕对象必需落实引流产手术，并依据四项手术落实状况对驻村干部进行考核。在全镇驻村干部的共同努力下,目前已落实上环105

39、例，结扎70例，其中二女户结扎7例。3、加大社会抚养费征收力度。对安排外生育对象开展执法大行动，安排生育服务队每周每日不定期出动。目前，已征收社会抚养费近50万元。（五）搞好全员录入工作，抓好计生网络建设我镇把全员系统录入作为摸清全镇安排生育基本的主抓手，组织计生专干下到每家每户仔细完成全员人口信息采集表的填写工作，目前信息采集工作已全部完成，现已组织人员开展录入工作。为实现“快”的目标，我们做到了一是设备到位，我们新购置电脑壹台，租用电脑5台，满意了人口信息录入的须要；二是人员到位，我们不仅调办公室人员加班加点地进行信息录入工作，还聘请专业微机录入人员进行录入，目前已完成了60%的基本录入工

40、作。三、下一阶段工作准备1、加大安排生育宣扬力度，开展大型宣扬活动。2、狠抓节育措施的落实和环、孕检到位，严格按现行政策通过多种渠道，彻底摸清底细，清理安排外怀孕，切实制止安排外生育。协作修正药业开展生殖道干预工程。3、仔细抓好流淌人口管理，对流淌人口要全面进行一次清查清理，对流出人口的管理要把好办证、建档建卡、环孕检三个关，对流入人口要把好查验证、建档建卡、签订合同、环孕检四关。4、抓好基础网络建设和完善好安排生育各项领导机构，完善好安排生育全员信息系统录入工作，进一步规范和完善好人口和安排生育村务公开工作。5、加大投入力度，健全完善利益导向机制，嘉奖少生，使广阔育龄群众生育观念从根本上得以

41、转变。6、根据上级部门制定的人口和安排生育工作目标管理考核调查方案完善好其它各项工作。7、全面完善各项资料，迎接省半年工作检查。 四、存在的问题与不足1、部分村干部对安排生育基本国策相识不到位，重视不够。部分计生政策在村一级的贯彻执行力度不足。2、受大环境的影响，为创建和谐社会及执行安排生育“七不准”部分村干部和群众对认生政策产生了模糊相识，一些群众认为有机可乘，相互攀比，导致计生工作遗留问题较多，积重难返，从而更进一步影响了安排生育的社会风气和生育观念，扭转这一局面，须要一个过程。3、流淌人口管理难度大，长年外出务工人员众多，一些人“出去一个，回来一家”，甚至在外结婚生子后仍不回来，也不履行

42、办证、环孕检、四术等计生义务，对这些人缺乏有效的跟踪管理措施。有的村政策外生育的全部是长年外出打工户。对于上述问题和不足在今后的工作中，我们将仔细探讨予以解决。我们信任，有上级领导的细心指导，我镇的人口和安排生育工作将为社会主义新农村建设以及“和谐芦溪”建设，创建出良好的人口环境！安排生育工作安排7一、领导重视是搞好计生工作的条件安排生育工作能否抓好，关键在于领导。所以，必需统一领导的思想相识，实行“一把手总负责，分管领导详细抓”的措施。现在国家放开二胎生育，并不是不要安排生育了，所以学校领导仍要重视安排生育工作，要常抓不懈。每学期至少召开一次安排生育工作会议，探讨计生工作，制定措施，了解状况

43、，检查漏洞，发觉问题刚好解决。二、提高全体教职工的自觉性是搞好计生工作的关键本年度要加大对安排生育工作的宣扬力度，仔细开展“人口与生育”的学习教化活动，对仔细实行xx省安排生育条例、xx市教化系统安排生育工作制度，做到家喻户晓，人人皆知。把安排生育的宣扬与老师业务、政治学习相结合起来，列进教职工会议议程中。同时要主动开展对在校生进行人口国情教化，使全体教职工充分熟识到人口题目不仅是一个经济题目，也是一个政治题目，从而，增加安排生育的责任感和自觉性。三、强化措施，政策兑现是搞好安排生育的保证安排生育是一件大事，关系到社会上的每一个人，又是一件难事，要与传统生育观决裂。所以，我们不仅要做好宣扬教化

44、工作，同时要有切实可行的过硬措施。坚决实行持证生育，严禁早婚早育，非婚生育，更不允许安排外生育。为此要做到三到位：一、措施落实到位，必需按安排生育要求执行，不执行者，轻者指责教化，重者进行惩罚。二、解决问题到位，领导要亲身抓，详细问题详细解决，刚好落实，发觉一个解决一个，决不拖延。三、采纳多种形式开展安排生育宣扬工作：1、利用多种渠道，广泛开展好人口与安排生育宣扬教化，组织教职工仔细学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围，探讨如何开展好学校的计生工作等。2、加强对新老师进行安排生育基础学问教化和考核。3、初中要对学生进行青春期卫生学问教化和讲座。四是赏罚兑现到位，学校把教职工的嘉奖、评优晋级等

45、与安排生育挂钩，违反计育生育者，要不折不扣地刚好地按有关惩罚条例严厉处理。四、做好安排生育日常工作依据我街道实际状况，要定期或不定期地召开安排生育会议，探讨了解安排生育进展状况并制定相应的措施。要加强“软件”建设，记录规范、刚好变动。五、为高龄孕妇供应尽可能的便利现在二胎政策已经出台，在校高龄女老师怀孕现象增加，各校要尽可能帮助解决她们的一些困难。六、加强组织领导中心学校成立安排生育领导小组组长：唐作禹副组长：宁顺华成员：廖兵华、王艳华、张芳良、各校校长安排生育工作安排8我院在加强安排生育工作中，仔细贯彻了上级党委关于加强安排生育工作的指示精神，并通过健全的制度措施和扎实有效的宣扬教化，有力的

46、推动了我院的安排生育工作，保证了安排生育工作制度的落实，医院连年被市委市政府评为安排生育工作先进单位。一加强教化，提高相识。为提高全院干部职工对加强安排生育工作重要性的相识，增加做好安排生育工作的自觉性，我们常常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间，组织学习安排生育的政策法规科普学问人口理论等内容，在基础学问教化的基础上我们通过利用黑板报刊版宣扬栏等宣扬工具，宣扬安排生育工作的有关政策和制度.在全院形成了深厚的安排生育舆论氛围，通过宣扬教化使干部职工不仅明确了安排生育工作是我国的一项基本国策，懂得了做好安排生育工作的重要性，而且提高了安排生育应知会率和做好安排生育工作的自觉性，到目前医院没有

47、一人违犯安排生育政策。二领导重视，常抓不懈。为把安排生育工作抓紧抓好，抓出成效，医院党总支始终把些项工作列入重要议事日程，首先成立了以院长为组长，各职能科室主任为组员的安排生育工作领导小组，医院依据有关安排生育政策规定，制定了医院安排生育规定,为了明确职责，落实责任,院长与卫生局签定了安排生育合同书，并指定一位责任心强的同志特地负责安排生育工作，并做到了一把手亲自抓，分管领导详细抓，科室主任靠上抓，党政工团一齐抓的网络管理体系，保证安排生育工作落在实处。三努力做好安排生育的管理服务工作。为了切实做好医院的安排生育工作，我们实行得力的措施，堵住了漏管漏报和漏查的问题。首先，为了堵住非医学须要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为的发生，我们组织妇产科和超声科的医务人员仔细学习了山东省终止妊娠的规定母婴保健法等内容，使他们明确了做好这项工作的重要性，同时为了增加这项工作的透亮度，我们将禁止非医学须要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠规定制成刊版悬挂在妇科门诊妇科病房和超声科的醒目位置上以便利群众监督，由于我们措施得力，目前没有发觉一例违犯规定现象。其次，为了协作好安排生育工作，我们要求施术医务人员必需持证上岗并严格执行规章制度和技术操作规程。在接生时，严格检查准生证，仔细填写接生状况统计报表和诞生缺陷表，由于我们严格制度，目前在我院接生的，没有一例违犯安排生育政策