公共卫生服务管理职责(共22页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上基本公共卫生工作相关制度及岗位职责目录一、 公共卫生服务管理科室职责二、 疾病控制工作科室职责三、 妇幼保健工作科室职责四、 卫生监督工作科室职责五、 健康教育工作科室职责六、 慢性病管理工作科室职责七、 公共卫生服务管理科室制度八、 疾病控制工作制度九、 预防接种工作制度十、 妇幼保健工作制度十一、 卫生监督工作制度十二、 健康教育工作制度十三、 慢性病管理工作制度十四、 精神病防治工作制度十五、 老年保健工作制度十六、 公共卫生工作人员职责与任务十七、 公共卫生工作人员责任区域制度十八、 基本公共卫生服务项目专项资金使用和监管制度 一、 公共卫生服务管理科室职责1
2、、 负责中心辖区居民健康档案管理服务、健康教育服务、预防接种服务、0-6岁儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务、2型糖尿病患者健康管理服务、严重精神障碍患者管理服务、肺结核患者健康管理服务、中医院健康管理服务、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务、卫生计生监督协管服务。2、 负责开展本中心的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。3、 负责公共卫生科人员的日常管理、培训、考核、奖惩。4、 具体负责本中心疫苗管理使用,组织实施免疫、消毒、病原微生物和常见污染物的取样送检,疫情和公共卫生健康危害因素监测报告,突发公共卫生事件的监测调查与信息收
3、集、报告,控制措施的落实等疾病控制工作任务。5、 根据区卫计委和卫生监督所的授权,负责开展辖区卫生综合监督执法工作。6、 具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、组织项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。二、疾病控制工作科室职责1、 认真贯彻执行卫生法律法规,积极开展辖区内疾病预防控制工作。2、 积极组织开展传染病防治、免疫规划、结核病防治等工作,全面完成各项工作任务。3、 开展对公共卫生人员的业务知识培训和相关政策的宣传及贯彻落实。4、 全面负责辖区预防接种工作,做好预防接种疑似异常反应的发现、报告、调查与处理。5、 负责组织开展多种形式的健康教育,广泛宣传卫生知识,向辖
4、区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务。6、 负责对辖区高血压、糖尿病等慢性病人群和重性精神疾病患者进行登记管理,并定期随访。7、 修订完善突发公共卫生应急预案,做好突发公共卫生事件和灾害性事件的应急处置工作。8、 全面完成上级安排的其他临时性工作。三、妇幼保健工作科室职责1、 认真贯彻母婴保健法及配套法规,积极开展母婴保健服务,做好妇女儿童的保健工作。2、 根据区妇幼保健工作总体部署,制定年度工作计划。3、 掌握本乡辖区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素,掌握本辖区孕产妇、6岁以下儿童健康状况。4、 开展孕产妇保健系统管理,做好孕产妇建卡登记,高危孕产妇初筛及产后访视。5、 开
5、展儿童保健系统管理工作,做好儿童保健建卡登记、高危儿初筛登记及专案管理,做好6岁以下儿童生长发育监测,负责危重、疑难病儿的转送。6、 做好妇女孕前及孕早期免费增补叶酸发放管理工作。四、卫生监督工作科室职责1、 接受区卫计委和区卫生监督所的业务指导,负责本辖区日常卫生监督执法工作。2、 负责国家卫生法律法规在本辖区的贯彻执行,负责制订本辖区卫生监督工作计划。负责卫生法律法规在本辖区的宣传教育工作。3、 依法监督管理辖区食品卫生、公共场所卫生、学校卫生工作;依法做好突发公共事件应急工作,负责监管本辖区医疗市场秩序和从业人员执业活动,打击非法行医和非法采供血。4、 完成上级交办的其它卫生监督执法工作
6、任务。5、 负责本辖区卫生监督执法信息统计、资料上报工作。五、健康教育工作科室职责1、 按要求免费为居民建立健康档案,定期入户访视,并有详细的记录。2、 定期开展健康教育宣传,负责定期更换中心健康教育宣传栏。3、 负责开展健康教育干预状况调查评估。4、 开设健康教育课堂,定期举办健康教育课。5、 制定年度健康教育计划,设计健康教育内容。6、 负责收集、整理、分析公共卫生管理科室各种资料、影像、图片。六、慢性病管理工作科室职责1、 负责中心辖区内慢性疾病防治管理及老年病、重性精神疾病管理。2、 制定年度慢性病管理工作计划和工作总结。3、 针对不同人群定期举办慢病防治知识讲座;针对不同人群开展行为
7、危险因素干预活动;要有详细的记录;定期发放慢性病宣传材料。4、 建立慢性病各项工作登记记录,并按要求统计上报。七、公共卫生服务管理科室制度1、 公共卫生服务管理科室工作人员在中心主任的领导下,明确职责分工,相互协作配合,认真抓好各项公共卫生工作的落实。2、 全体工作人员必须遵守中心的各项规章制度。3、 每月召开科室工作人员例会,通报、总结当月工作完成情况,安排部署下一个月的工作。4、 积极上报各种资料报表,凡要求上报的各种资料、报表,必须在规定的时限内上报,不得延误。5、 辖区内发生重大突发公共卫生事件,科室人员必须服从安排,统一调配,随叫随到,配合做好调查处理等工作。6、 坚持学习,中心组织
8、全体人员每月一次政治学习,一次业务学习,每月组织一次考核,纳入年终考核内容。7、 实行考核制度,对各科室及其个人工作,实行月抽查、季检查、检查结果作为平时考核,纳入年终考核分值,根据工作完成情况兑现绩效公共卫生人员的补助。八、疾病控制工作制度1、 在公共卫生服务管理科室的领导下,全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、结核病防治等工作。2、 每季度开展一次对中心公共卫生人员的业务知识培训。3、 坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作,及时修订完善各项应急预案。4、 定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展疾病防治、健康知识的宣传教育工作。5、 及时收集整理各项疾控
9、工作资料,年终归档成册妥善保管。九、预防接种工作制度1、 制定中心计划免疫工作年度实施计划并组织实施。2、 计划免疫工作实行一卡(儿童免疫接种卡)、一证(儿童预防接种证)、两册(1、2类疫苗接种登记册、新生儿乙肝疫苗接种登记册)、两簿(生物制品领发登记簿、冷链设备接种器材领发登记簿)、两表(年度生物制品计划报表、07岁儿童分村分龄统计表)制度。3、 建、管、用好07岁儿童免疫接种卡、证。年度建卡率、建证率不得低于99%,卡、证填写符合率不得低于95%,坚持每季辖区儿童出生人数与建卡数、建证数核对。4、 接种人员要以高度责任心,严格的科学态度,掌握免疫程序,生物制品性质,接种方法、接种途径及接种
10、前的询问和告知,禁忌症,以及接种后副反应的观察处理。为确保工作质量,接种前要仔细检查发现禁忌症。5、 严格执行安全注射的有关规定,对预防接种异常反应或事故及时进行调查和处理。6、 做好接种前的调查摸底工作,接种中的组织实施;填好接种卡证和接种登记册;做好接种后各种报表的统计汇总上报工作。7、 做好计免针对传染病监测工作,开展流行病学调查分析、暴发疫情处理和应急接种。十、妇幼保健工作制度孕产妇系统化管理制度1 妇幼人员做好辖区新婚妇女和孕妇的摸底、登记工作。2 确定早孕后,必须在孕12W前按早孕检查记录要求的项目进行早孕建卡工作,并预约下一次检查时间。3 必须在早孕检查的同时做第一次高危评分,初
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