2022年最新劳动用工劳动合同范本.docx
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1、2022年最新劳动用工劳动合同范本 劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下供应有偿劳动,今日我给大家共享的是劳动合同,希望大家多多参考哦 表达劳动用工合同范本 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。 一、劳动合同期限:本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。 二、工作岗位和内容:依据甲方工作须要,聘用乙方从事 工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应根据甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动酬劳:在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方
2、劳动工资 元 / 月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。 四、劳动合同的变更、终止和解除 1.劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容; 2.劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。 3.劳动合同解除:乙方有以下状况的甲方可以单方面解除劳动合同:劳动用工合同书(1)乙方严峻违反甲方规章制度或不听从合理的工作支配; (2)无故不能完成甲方支配的工作任务; (3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的; (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。 五、劳动争议及其他事项 1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有
3、权依据国家及本单位的有关规定进行处理。 2.甲乙双方无正值理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3.本合同在执行过程中,如发觉有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。 4. 乙方自愿放弃参与养老保险等各种保险。 六、乙方的住宿由甲方供应的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。 七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 代表人:(签字) 年 月 日 年 月 日 劳动用工合同范本阅读 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法及有关规定,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 合
4、同期限 本合同期限为以工程完工为准。 其次条 乙方工作任务 2-1 甲方聘用乙方在甲方工作,从事该岗位职责范围内的工作。 2-2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行。 第三条 甲方的权利与义务 3-1 负责对乙方的日常管理;劳动用工合同书3-2 甲方应根据国家有关规定,遵循按劳付酬原则,结合工作价值,对应公司规定的乙方所从事的工作岗位工资,在项目完工后,依据实行绩效考核和项目总体考核后进行兑现。甲方在支付劳动酬劳时应代扣代缴个人所得税。 第四条 乙方的权利与 4-1 接受甲方的管理,并按合同要求仔细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,圆满完成工作任务; 4-2 享受合同规
5、定的工资待遇; 4-3 乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等有关规定。同时爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益。 第五条 合同的变更、解除 5-1 经双方协商一样,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 5-2 有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: (1)乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; (2)甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; (3)乙方患病或非因工负伤,按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; (4)订立合同所依据的客观状况发生
6、重大改变,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (5)乙方无正值理由不听从甲方支配。 5-3 有下列状况之一,甲方可以随时解除合同: (1)乙方严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的; (2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 简洁销售人员劳务合同 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自
7、 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 月。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作须要,乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。 第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方支配乙方执行 执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时,平均每周工作不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章,为乙方
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