酒店营销实务-全套教学课件完整版ppt教程(最新).ppt
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1、 综述影响酒店业发展的趋势。 区分市场和营销运作。 讨论市场的构成。 确定市场运行的高峰期、低谷期和平行期。 解释市场销售中管理层的作用、角色。 描述酒店销售所面对的独特的挑战。产品服务位置与产品的分销促销与沟通价格分类高峰期-旺季低谷期-淡季平行期-平季无形性易损性非一致性不可分离性 简述市场计划的益处。 讨论市场计划的组成和功能。 确定市场计划的六个步骤。 综述市场计划的三个组成部分。 理解定位的含义并确定定位的两项选择。 描述市场营销的目标。 罗列市场营销中的预算选择。 解释销售目标失败的原因。依据上一年每项销售的百分比与竞争对手相对照的预算基金预算法零基点预算原始预算的提报协商复核和审
2、批营销预算的修改有利于建立酒店和产品的市场特色为酒店制定市场营销组合策略奠定基础根据属性和利益定位根据质量和价格定位根据产品用途定位根据使用者定位根据产品档次定位根据竞争定位混合因素定位缺乏责任感缺少沟通缺少时间缺少权力缺乏吸引力不可抗拒的外部因素不具现实性列举市场销售部门的关键职位和责任。综述销售办公室的关键职位。确定三项经典的行业组织原则。讨论成功的销售人士所具有的共性。确定培训销售人员的专业培训模式。讲座销售会议一般模式。描述酒店的活动安排日志。描述客房部的房态日志。解释销售办公室的三种文件归档系统。陈述计算机给销售办公室带来的好处。副总裁或市场销售部总监会议服务总监或会议服务经理广告与
3、公关部总监电子销售总监市场调研协调员销售总监销售经理助理销售总监销售部员工或销售代表销售部文员指令发出的一致性权力与责任的共存管理范围的调控专业性沟通技巧智慧分析能力工作动力高效率锲而不舍模拟销售拜访双人拜访案例练习每日的总结讨论会周会月会年会或半年的会主档案客户档案追踪档案迅捷高效的工作。信息的获取。减少人员操作出现的错误。减少培训的成本。存贮相关的客户信息,使销售人员根据客户居住地的代码、入住的时间和个人爱好整理和检索信息。加强酒店集团内部各个酒店间的横向联系。描述客户拜访的类型。 解释如何确认潜在客户。 确定四类谈话距离。 讨论销售工作中的非语言沟通的重要性。 列举销售演示的步骤。 确认
4、销售人员应使用的两种提问方式。 识别客户的三种反驳意见并讨论如何解决处理。 列举成功演示的三种技巧。 解释如何使用有效的时间管理和关键客户管理来改进销售业绩。公开距离社交距离私人距离亲密距离体语拜访的开场白。获取客人的参与。向客人演示。消除客人的疑虑。完成演示并布置下一轮的工作。价格。产品或服务。缺乏兴趣或紧迫感。缜密的组织有效的宣讲巧妙的视觉辅助工具描述良好的电话沟通的基本要素。 解释确认潜在客户的目的。 总结电话约定后的跟进措施。 讨论电话销售的结束技巧。 解释促销、服务和公关形式的电话拜访。 识别三种能带来业务的来电。 描述一种电话突击销售手段。 讨论电子销售的运营。联系到能决策的人士。
5、接通电话。进行演示。解决客户的异议。制定约会见面的日期。讨论酒店内部的市场。 解释酒店内部销售的重要性。 指明总经理的态度和制定的方向会如何影响酒店内部销售。 描述员工在酒店内部销售中的作用并指明与客户积极互动的必要性。 确认三种升级服务的措施。 讨论建议性销售。 解释交叉销售。 描述如何能激励员工销售的措施。 列举酒店内部产品销售并解释产品应摆放的位置。 列举特殊客户服务和酒店内部的促销活动。雇用具有销售意识的员工。向员工传授销售技巧。鼓励员工去销售自己酒店的产品和服务。了解本酒店的运营了解本部门的运营与客户的互动使用销售技巧高价位转向低价位中价位的选择低价位转向高价位通过使用销售言辞来影响
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