纪检监察工作座谈发言材料:强化机制引领,勇于创新实干,推动纪检监察工作高质量发展.docx
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1、纪检监察工作座谈发言材料:强化机制引领,勇于创新实干,推动纪检监察工作高质量发展近年来,县纪委监委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署,建立健全系列长效机制,推动纪检监察工作持续高质量发展。 学思践悟,在学懂弄通做实上下功夫 以上率下学。认真执行“第一议题”制度,变宣读为串讲,重在谈感受、谈认识、谈理解;变传达为研究,重在结合工作实际,提出落实措施;变常委会学习为常委(扩大)会议学习,全面提升政治素质和理论水平。融会贯通学。创办“守初心、担使命”双周大讲堂,讲业务、谈
2、体会,形成学习教育常态化制度化。以党史学习教育为抓手,用好“三会一课”制度,丰富主题党日载体,举办演讲比赛、微党课比赛等活动;组织全体纪检干部到大别山干部学院开展“踏寻革命足迹传承红色基因”主题学习实践活动,实现党建与业务工作相促进、与队伍建设双提升的良好效果。 务实重干,在担当作为笃行上下功夫 站位全局干。研究出台县推动重点工作落实专项整治监督实施方案,明确疫情防控、防汛救灾等项监督重点,建立台账,细化措施,开展监督检查批(次),检查单位余家,发现并解决问题余个。跟进监督保障服务“万人助万企”活动,实行科级干部联系分包企业制度,明确名科级干部对接家企业,帮助协调解决事项项,向相关监管部门发放
3、督办通知份,督促完善惠企制度项,营商环境得到持续优化。聚焦主业干。案件查办工作连年位居全市前列,查处经开区挖沙取土案件,受到市委、市政府、市纪委主要领导批示肯定。 严管厚爱,在凝心聚力铸铁军上下功夫 强化内部监督。受理反映纪检监察干部问题线索件,谈话提醒两人,约谈一人,调离纪检系统一人。强化组织关怀。开展纪检监察干部廉洁家访活动,为党员过“政治生日”;每年组织一次体检,为干部职工建立健康档案。强化典型激励。每月评选工作实绩突出的集体或个人为“纪检监察干部之星”,个集体、名个人当选,激励人人争当“能出彩、敢担当、重创新”的纪检监察干部。强化用人导向。公开招录、遴选名优秀年轻公务员,增添工作活力。加大优秀干部选用力度,树立“实干创实绩、有为才有位”的良好用人导向。 仅供参考
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