2022年最新办公室秘书竞聘演讲稿3篇.docx

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1、2022年最新办公室秘书竞聘演讲稿3篇 演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。以下是学习啦我编整理了办公室秘书竞聘演讲稿3篇，希望你喜爱。 办公室秘书竞聘演讲稿篇1 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好!我叫xx,今年28岁,大专学历。今日，我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。 我于1998年毕业于黑龙江高校文秘及办公自动化专业，1999年11月份进入*公司市场经营部工作，担当广告宣扬策划员。XX年9月份调至公司综合办公室，担当秘书工作。XX年4月份至今，在办公室文书一职空出后，

2、我担当文秘工作至今。 今日，我之所以选择竞聘文秘这一岗位，是因为我酷爱这一职业，而且两年多的文秘工作经验，也使我具备了一名文秘工作者的基本素养和工作实力，我信任，我有做好这项工作的信念和实力。 下面，我谈一下竞聘胜利后的工作思路。 假如竞聘胜利，我将做到提高一个实力，树立两个观念，做好两项工作，仔细履行好岗位职责： 提高一个实力即提高文字表达实力。文字表达实力是秘书工作人员的基本功，在今后的工作中，我会刚好驾驭行业动态，加强专业学问学习，扩大学问面，完善学问结构。勤于思索，养成独立思索的习惯，增加思维的敏捷性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创建性。擅长总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己

3、的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导批阅。在工作中，边实践，边学习，努力做到精确、透彻的领悟领导意图，自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的要求。对工作负责，对自己负责. 树立两个观念： 一是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是生产信息;收发文件、资料，就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息;调查探讨、综合状况、督办检查就是信息的反馈和整理。可见，文秘工作的全部内容和工作过程就是管

4、理信息的过程， 二是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，擅长发觉新问题，想出新点子，变更以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展须要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。 今后，我要从思想上相识信息的重要性，树立起信息观念，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与沟通，不但要对公司的内外信息做到刚好收集、整理、传递，更要擅长从日常所收集的信息中，发觉问题，捕获到重要信息，提取有价值的材料，为自己撰写材料、领导决策等供应依据。 做好两项工

5、作： 一是用我的仔细和诚恳做好_。文秘人员工作的性质，要求她要具有高度的保密意识。因此，我会严格遵守保密纪律，养成良好的保密习惯，确保不泄漏公司机密。 二是用我的耐性和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责，刚好收发省公司、市委、市政府来文，刚好传阅，保证公司各项工作的顺当进行。 同时，严格执行印信的管理规定，在工作中仔细履行签批手续，做好印信管理工作。 各位领导，各位评委，假如我能得到您的信任，我会万分感谢，我会以大家的支持为动力，熬炼自己，提高自己，在工作中踏踏实实做事，在生活中认仔细真做人。用我的热忱、和善、诚恳、坚忍，在人生的大舞台上，找到属于我自己的位置，演绎好属于我自己的角色，

6、实现我自己的人生价值! 我的演讲完毕，感谢大家! 办公室秘书竞聘演讲稿篇2 各位领导、各位同事： 大家好! 本人1960年6月诞生，出身贫寒，自幼耕读，少年经商，青年从军;于1980年10月参与工作，1982年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等次。 在局领导班子的部署和支配下，今日我竞聘办公室主任一职，假如竞聘胜利，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，全力以赴把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。 首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特别

7、性，长期须要付出其它工作岗位不可思议的精力和辛苦，尤其是在人手极其少的状况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较麻烦，难办。这就意味着办公室主任，担当着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。 其二，作为办公室主任，要有丰富的专业学问，较高综合素养和过硬的文字功底。一方面要具备肯定的政治理论水平。理解驾驭有关国家的大政方针政策，保持醒悟的政治头脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的

8、政治敏锐性。另一方面要具备肯定的文字综合实力。必需熟识单位的各方面状况，驾驭马路行业建、养、管、收等相关业务学问，并具有文字功底和语言表达实力以及工作方法。 其三，作为办公室主任，还须要具备较强的综合协调管理实力，和参加政务，管理事务的实力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作;处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐

9、性、较精确的预见性，工作具有较强的综合协调实力和丰富的工作阅历。 办公室工作尽管纷繁困难，只要抓住了要害，抓拄了纲领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下，坚持“一个原则”，实现“二个转变”，抓好“四项工作”，详细讲： 坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁困难，涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣扬、平安保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必需把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的动身点和落脚点，把“参加政务”、“

10、管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变，围绕全处中心工作，做好全局工作安排，有支配、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。 抓好“四项工作”：一是抓好学习强素养。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论

11、学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓科技、文化学问等其他方面的学习。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素养和整体素养。二是抓好调查探讨。办公室要为领导决策供应服务，当好参谋助手。办公室秘书竞聘演讲稿3篇办公室秘书竞聘演讲稿3篇。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必需在充分调查探讨的基础上制定各项实施方案和看法，为领导决策供应最精确、真实的依据。三是抓好制度管理。没有规则不成方圆，办公室要依据单位的状况制定有效的措施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目标和安排，要做到年有工作要点，季有工作支配，月有状况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来，

12、同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关切的热点、焦点问题，要督办督查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任，必需以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设。详细讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不滥花，只讲自觉奉献;有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细;二是“脑勤”，勤学善思，注意探讨问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。三是“嘴勤”，多向领导汇报状况，多向科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 当然，由于自己的工作实力和

13、业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正看法，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带领下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们，使他们尽快地进入角色。 办公室秘书竞聘演讲稿篇3 敬重的各位评委： 大家好!首先感谢公司领导为我们搭建这个舞台，供应公开、公允竞争上岗的机会。 我竟聘的岗位是办公室文秘岗位。 首先我向大家简要介绍一下我的工作经验：我

14、叫XXX，今年XX岁,毕业于XX， 2022年进入XX公司，始终在文秘岗位，期间兼任正泰公司团支部副书记、团总支副书记，目前在办公室从事文秘工作。我认为我竞聘文秘岗位有以下优势： 一 是通过近两年的学习和工作经验，使我初步具备了文秘工作者的基本素养和工作实力。高校期间，我接受过正规的训练和理论熏陶，使我能够站在理论高度上相识公 司的内部改革，并从全局角度把握公司的运行状态。在担当秘书期间，我学会独立起草各种通知、会议纪要、请示报告等公文，撰写年中、年度工作总结和专项工作 总结;我还曾多次在XX报、XX报上发表有关正泰公司改革发展的文章，主动参加集团公司组织的征文、探讨活动，一些作品得到发表，这

15、也使我的写作 实力得到了加强。 二是熟识文秘岗位的工作流程和工作内容，对办公室的文书档案、证照印章管理有了自己的方式，能够有效的开展相关工作。 三是看法端正、做事仔细，在工作和生活中，我坚持认仔细真做事，踏踏实实做人的原则，进入正泰公司以后，在各位领导和同事们的关切指导下，虚心谨慎，自省自律，不但做好自己的工作，还为兄弟部门供应帮助。 四是我能娴熟运用办公软件和图文编辑软件，娴熟操作公司的多媒体设备，驾驭肯定的电脑维护学问，对集团内网的运用方法比较了解。 假如竞聘胜利，我将从一下几个方面开展工作。 一、 进一步提高业务实力。处理文字材料是文秘的主要工作内容之一，也是衡量文秘工作者业务实力的重要

16、标准。在今后的工作中，我会不断加强理论学习，提高我的思 想理论水平，提升看问题办事情的高度，我会加强写作训练，不断提高专业写作实力，以符合公司发展的须要和公司领导的要求。我要擅长向身边的同事和领导学 习，对好的阅历和方法进行总结，弥补差距，提高自己。我会在学中干、干中学，努力做到精确、透彻的领悟领导的意图，提高各种文字材料的质量。 二、 进一步强化执行观念。一是要强化效率观念。我会以高度的责任心为公司的发展改革着想，根据“白加黑”“5+2”的工作要求，哪怕不吃饭，少睡觉，也要把任 务拿下来，争取用最短的时间做更多的事。二是要树立信息观念。文秘工作其实就是收集、整理、传递信息工作。在撰写材料、整

17、理文件、调查探讨、追踪督办的过 程中，我会从思想上提高信息灵敏度，树立起信息观念，刚好收集、整理、传递有价值的信息，为自己撰写材料、领导决策等供应依据。 敬重的各 位评委：我深知以我目前的状态，距离一名专业合格的秘书还有很大差距，但我会不断努力学习，提高自己。若竞聘胜利，我将勤奋工作，以优良的工作业绩回报领 导的信任，回报大家的支持，在工作中踏踏实实做事，在生活中认仔细真做人。假如竞聘不胜利，我会仔细总结，找寻差距，完善自己，努力达到公司和领导的要 求。 我的演讲完毕，感谢各位评委。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页