2022学期工作计划精品0.docx
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1、2022学期工作计划好用的学期工作安排集锦八篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,又迎来了一个全新的起点,来为以后的工作做一份安排吧。好的工作安排都具备一些什么特点呢?以下是我为大家收集的学期工作安排8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。学期工作安排 篇1本教研组现有成员17人,有高级老师2名,一级老师5名,目前为止大部分老师都能进行循环教学,但也存在着教学实力的差异,个别老师对教材和学生的分析不够,缺乏必要的钻研精神,对教材的把握以及教学方法的应用上还存在肯定的问题,这些问题本组将在今后的工作中,发挥团结协作的精神,力争使这些老师能很快的克服这些不足。针对这些问题,本组制定了以下目标:在
2、本学期主动引导广阔数学老师开展业务学习,提高自身的理论素养,激励支持广阔老师参与市组织的各项教学竟赛,并力争取得优良的成果,主动参与片、市组织的各级各类沟通活动,激励广阔老师对自身的教化教学进行反思和总结,力争在省、市组织的各类论文评比中有所发展。详细工作设想:1、每周开展依次业务学习,主要是学习各类教化教学专著。2、每周开展一节探讨课,探讨课要求上课老师仔细备课,仔细打算,年级备课组长要组织相关老师对探讨课进行指导,上完探讨课在教研活动中要对课的不足进行探讨,研讨完上课老师要上交改进后的教案。3、练习的支配要统一一样,责任到人,主要有年级备课组长监督执行。4、加强备课管理,对备课要求:有学期
3、安排,每节的教学目标,学生实力的分析,教学方法及媒体的运用,上完后要有教学生成和教学评价和反思。学期工作安排 篇2一个学期转瞬即过,新的社团工作也即将起先。为了在系领导的指导下,更好地发挥学生社团在校内文化生活中的主动作用,提高社团活动的水平,带动社团的全面旺盛和发展,促进社团管理的规范化、制度化,把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作安排如下:(一)基础性建设1、社团工作制度贯彻新学期开学,社团部在全部干部成员探讨,拟定了本学期社团工作制度贯彻安排,充分明确了权责的划分、经费的运用、以及日常工作中的一些留意事项。2、社团间沟通监督各社团招新、注册工作完成之后,要分别进行了新会员见面会。协会
4、负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等,使会员更好的了解了社团,更加真实的融入社团。3、资源共享鉴于各社团机构繁冗,操作起来比较困难,同时考虑学习性组织的发展和培育,本学期社团部有资源共享的构想,详细有以下几项:1、 在社团机构设置时,各社团不必要部门合并,遇到各社团活动,每个社团部门负责人(12人)一起工作,提高在位人员的工作效率。2、 基于外联部的工作特别性,各社团保留外联部。3、 新建设一个策划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享,所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担当),特地负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员实力拓展。5.设立社团详细奖
5、罚项。(二)组织活动本学期社团部的详细工作详细分为四大方面:一、前期工作1、迎新工作新一年的起先,我们社团部将协作团总支各部门,完成11级的迎新工作,并在工作之间实现本部门的宣扬工作。2.部门分组宣扬组:对外联系和宣扬,帮助协会并进行沟通活动。调研组:深化协会,监督各协会内部运作并收集资料。秘书组:负责对内联系,和与各协会沟通,并协助上级学院工作,整理各协会和本部门资料,负责活动的落实与运作。策划组:策划活动,流程、支配和活动指导3、组织学生社团联合会招干工作新学期的招干工作照旧是立足本部委员中进行的。招干要全面绽开,社团部分别从前期宣扬、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长,
6、让学院充分看到我们发展的潜力。4、组织社团招新工作新学期的社团招新工作照旧是立足本系、面对全校新生进行的。招新要全面绽开,社团部分别从前期宣扬、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员专长,让学院充分看到我们发展的潜力。二、社联活动支配(1)社团部常规活动:“放映会”活动,策划中,B楼*教室实行时间待定。(2)社团部创新活动:社团文化节,时间待定。帮助协会举办活动,时间待定。其他活动,时间待定。三、长期工作1、社团的注册、变更、修改社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取阅历教训,谨慎细致,避开了遗漏的现象。同时在注册的基础上,我们要监督社团从根本上完善了本协会
7、章程和制度,为社团的进一步长足发展打下基础。为了让今后的工作能够更好更快的完成,我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改发展状况,完成社团学期监督工作。2、 社团活动审批及经费报销我们举办各种活动时应考虑到的经费问题,我们将会向学院申请肯定的活动经费,其次,尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助,不仅可以熬炼我们的干事干部的口才和胆识,更有利于我们的活动办的有特色。3、关于干事的培训和内部建设方面详细的支配将如下:本月起先制定例会时间,开会制度与要求,等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料,该去该留的会统计好并上报老师审核,得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理
8、。本学期年为熬炼期,让干事清晰了解到部门内的基本运作及活动的各项程序,为将来接任奠定基础。在没有活动的时候,例会将会支配培训或思想指导,令干事更了解部门及本部门部长,令将来工作进行得更顺当。下学期,将会着重于干事的竞选培训,还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作,还会帮助协会/社团举办更多活动或沟通,使各协会/社团能与外界更多的沟通,促使协会/社团更好的发展。更提高干事们的实力,为新一届的干部选举输送更优秀的人才。4、 收集社团评比资料工作我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结,并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作,我们会把干事安排到学生社团里
9、面去。5、 其他部门内部工作为了让干事能在部门里面更好的工作和为了削减中途退出社团部的状况出现,我们会在学期的起先制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。四、社团评估工作体现社团的强大与否除了与各学生社团的发展壮大有重要的关系之外,还与社团部的内部建设有亲密的关系,我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段:1、 活动策划阶段2、 活动审核与安排阶段3、 活动打算与监督阶段5、 活动举办阶段4、 活动验收阶段6、 活动总结暨表彰大会五、后期工作1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段我们要更好的为我们学院的协会服务,制定嘉奖政策,在每个学期期末结束前评出优秀社团,对于活动举办的效果较好的我们
10、将赐予嘉奖.对于活动稀有,活动组织成果不佳的赐予指责!2、各社团的期末总结及选举阶段各社团在每个学期的期末结束前总结,并做好社团内部选举的打算,为了提高社团负责人的基本素养以及理论水平,社团部应当每月开展一次负责人学习探讨会,研讨近期工作状况并组织学习,努力做到与时俱进!3、选择新任社团干部阶段首先要搞好内部管理,要制定合适我们社团部的一个方针政策,充分的信任自己的干部和干事,调动部门干事的主动性,让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能,从前期择优、培训、应用等阶段来进行选择新任社团部部长副部长,努力做到开拓创新!我们社团部在上一届的带领下虽然有肯定的成果,但是难免有肯定的不足,那就是我们社
11、团部与各协会沟通和联系不够,相互合作的机会较少,渐渐的社团部的影响力就会有所下降,干事主动性也随之削减。所以在将来的活动中,除了要向新来的同学宣扬我们各个协会,加强各个协会之间的凝合力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动,在活动中我们可以借此来考察干事的工作实力,为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力,还可以让各个协会能够深化到同学们心中。1、 制定好社团部的总章程并督促每个社团制定好其内部自己的规章制度2、 做好各个社团的信息统计工作(社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导老师、各社社员名单)3、 为接下即将开展的社团工作做打算:a、制作各社
12、团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计b、了解清晰每个社团的近期活动开展安排(形式、内容、指导老师、场地)如有困难由社团部进行协调及帮忙解决4、加强社团活动的宣扬力度,特殊是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣扬部联合起来一起做好宣扬方面的工作(可以通过广播、海报、论坛发帖等形式)5、做好活动小结,对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结,写明此次活动参加人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。6、与同学们亲密联系,了解同学们对社团部以及社团活动的建议和看法7、主动响应学校的各项号召,协作影视制作系各社团的各项活动。8、进行社长换届,社长干脆关系一个社团的发展和稳定
13、,所以社长尤为重要。现在各社社长都大都接近毕业,等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员举荐,指导老师 社团成员 学生会和团总支投票选举产生。使社团将来能有一个更好的发展,让社团工作上一个新台阶。由于现在社团活动还处于起步阶段,可能有很多细微环节问题还需留意,社团部会不断地商讨与处理各类问题,让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩!学期工作安排 篇3一、 工作思路本学期全面实行市教学工作会议精神,以学校工作安排为依据,扎实推动素养教化,促进学生的全面发展,努力创新,开拓进取,求质量、树形象仍将是我们的奋斗目标。以“立德树人、提高教学质量”为核心,以加强教学
14、管理、教学探讨为基本点,依靠老师,服务学生,全面推动有效教学,力争使学校教化教学工作再上新台阶。二、 工作重心学科教研组建设;骨干和青年老师培育;课堂教学效率;教学质量监督管理。强队伍强化校本研训,加强教研组建设,提升专业水平;重常规关注教学流程,规范教学行为,提高管理实力;抓质量讲求课堂实效,重视教、学过程,提高教学质量。三、主要工作及措施(一)接着深化课改,促老师专业化发展。为了适应新时期教化教学改革,须要我们转变观念,建设一支素养高、实力强、有创新精神的老师队伍。在新形势下,只有进一步端正思想,转变观念,顺应改革潮流,树立竞争意识,酷爱学生,酷爱教化事业,敬业爱岗,乐于奉献,开拓进取,努
15、力创新,主动接受新学问、新思想、新理念,消退隋性及其他一切不利于学生求知和成长的思想,才能在教学中求生存、谋发展。因此,我们要接着加强以下工作:1.组织好老师参与市级及市级以上的系列培训活动2.接着开展校本培训活动,通过自学和研读,把握教材;聘请专家进行专题讲座和业务指导;同时开展以说课 、听课、评课为核心内容的教研活动。3.支配好新上岗老师的培育辅导工作;选拔老师,细心辅导,参与片级及市级的竞赛,争取好成果。4.搞好“青蓝”结对工程,通过师徒结对、与结对学校的业务沟通活动,组织学科带头人、学校骨干老师课堂教学展示活动,促进青年老师的成长。(二)做实常规工作,提高学校教学质量。1.严格法规管理
16、,有序开展教学工作。良好的管理体制是顺当实施课程改革,提高教学质量的重要保证。没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素养教化。本学期依据教研室的要求加强教学常规管理,尤其是“六仔细”教学常规的要求,主动试行层层负责制,有效开展各项工作。(1)组织学习教学常规要求。开学初,依据教研室要求以及学校支配,组织全校老师仔细学习昆山市中小学学科教学六仔细常规要求,以集体学习和分组学习相结合的方式全面绽开,以此为契机,细化六仔细规范。(2)严格执行课程法规。全体老师要严格执行课程安排,强化教学法规意识,依据教研室要求以及学校支配,组织全校老师仔细学习昆山市中小学学科教学六仔细常规要求,以集体学
17、习和分组学习相结合的方式全面绽开。采纳“平常检查与随堂听课相结合”的方法,加强课程安排的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,坚持每月检查考核制度。(3)严格教学过程各环节的监控管理。依据昆山市中小学老师教学常规基本要求,学校领导将常常性地深化课堂随堂听课,了解并督导老师的教化教学工作,将教学常规落到实处。2.加强教学管理,稳步提高教学质量。本学期要严把备、教、辅、批等教学常规管理关,坚持把教学管理过程落实到位,有效地提高教学质量。(1)抓实备课:要从课程目标、单元目标、课时目标等层面整体把握学科教学目标,重视“三维目标”(学问
18、与技能、过程与方法、情感看法与价值观)的制定。提倡教研组集体备课和个人备课的合理组合,抓基本学问和基本技能的培育,切实提高备课的实效,促进老师的基本业务素养的提高。同时,也要加强教学实践后的反思,要求每位老师写好有质量的教学反思 。(2)抓活课堂:要求每堂课师生心情饱满,互动面广,思维空间大,并留有肯定时间联系消化,以达到当堂巩固的效果。要体现课堂教学中学生主体性。创设民主、和谐的课堂氛围;教学活动的形式有实效,不流于形式;“活”不仅在于现代教学手段运用,更在于学问呈现方式参加,最终让每个学生都有最大收获。(3)抓勤辅导:要求学生能明确学习内容,老师要刚好加以辅导。确保学生能更好地完成作业,温
19、习、预习功课,使疑难问题刚好得到解决。(4)抓精练习:重视课堂训练,精选课外练习(不照搬照抄)。作业的批改即要规范又要有创新,体现师生间的互动,注意批改方式的多样化和人性化。三至五年级每天保证10分钟左右的课堂练习,2030分钟的课外练习。一、二年级尽可能不留书面回家作业,以口头练习或是开放性的练习为主。其次,技能学科也必需依据教学目标布置一些阶段性的课外练习,并做好这方面的记载和反馈工作(作为作业检查的范围之内)。教育处将在教学流程管理中注意平常、注意过程的检查督促,以组内和校内检查相互结合。(5)抓细分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及详细举措,面对全体学生,着重培育的敏捷,师生互动的多
20、样,思维程度的深刻,学生最大限度的学生良好的学习习惯。做好培优促中补差工作,全面提高教学质量,不仅要完成校内各年级各学科质量要求,更要为六年级学生能在市毕业学业水平测试中取好成果而努力。(三)营造优良的育人氛围,全面提高学生的综合素养我们要在抓好学科教化的同时,致力把学生从课堂引向课外,从书本引向社会,从学问引向实力,从接受引向发觉,从合格引向特长,为此,本学期要做以下事项:接着开展各类爱好组活动,使学生的实力和特长得到更有效的培育和呈现,使他们健康欢乐地学习、生活,并且获得胜利的体验。争取能在市级以上组织开展的各级各类竞赛中,获得更好的竞赛成果。四、详细工作支配二月份1.作息时辰表、课务、课
21、表,分发课本簿册等开学工作;2.“三表”上墙、上网、上报;3.组织学习昆山市中小学学科教学六仔细常规要求;4.制定各学科教学安排 ;5.分教研组布置各组工作、制定安排。6.老师六仔细抽查。三月份1.市小学语文教学专题研讨活动;2.接着做好“一师一优课,一课一名师”活动;3.小学语文20 届微课竞赛;4.新老师培训活动;5.六仔细检查;6.学校大教研活动;7.音乐老师评优课活动;8.20届英语老师会教。四月份1.市语文教学专题研讨活动 ;2.市小学英语老师基本功竞赛;3.“书香班级”评比活动;4.小学体育老师论文评比活动;5.小学体育老师基本功竞赛;6.学校大教研活动;7.老师六仔细检查。五月份
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