就业政策与流程.ppt

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1、就业政策与流程就业政策与流程2018年年6月月：1 1、了解有关就业政策、签协议应当注意的事项和流程，注意就、了解有关就业政策、签协议应当注意的事项和流程，注意就业工作进程各阶段的时间界限，做到心中有数。业工作进程各阶段的时间界限，做到心中有数。2 2、整理、收集个人材料（获奖证书、发表的论文或作品、参加、整理、收集个人材料（获奖证书、发表的论文或作品、参加各种重要活动的图片等），制定一份适合自己的求职计划书各种重要活动的图片等），制定一份适合自己的求职计划书（包括求职目标、求职策略等）。（包括求职目标、求职策略等）。3 3、撰写求职信、制作求职简历等。填写毕业生推荐表，领取、撰写求职信、制作

2、求职简历等。填写毕业生推荐表，领取就业协议书。对自己的基本资料进行核对、认真填写，保就业协议书。对自己的基本资料进行核对、认真填写，保证本人信息的正确性和完整性。证本人信息的正确性和完整性。一、求职就业流程：学校职业发展指导中心网站：学校职业发展指导中心网站：http:/http:/“温医大就业温医大就业”公众微信：公众微信：校地招聘会校地招聘会大型求职招聘网站：大型求职招聘网站：中国人才网中国人才网 http:/ http:/智联招聘智联招聘http:/ http:/ 丁香人才丁香人才http:/ 1、2 2月至月至4 4月招聘会时期，关注学校职业发展指导中心网站和各月招聘会时期，关注学校职

3、业发展指导中心网站和各省市毕业生就业网以及人才网的公告，积极准备参加。省市毕业生就业网以及人才网的公告，积极准备参加。2 2、3 3月至月至5 5月，公务员、选调生、选聘生、特岗教师、两项计划月，公务员、选调生、选聘生、特岗教师、两项计划等服务基层计划开始实施，毕业生可积极报名。等服务基层计划开始实施，毕业生可积极报名。研究生入学考试复试，参加考研的毕业生，不管成绩理想与否，研究生入学考试复试，参加考研的毕业生，不管成绩理想与否，都要积极参与就业。都要积极参与就业。：1 1、7 7月至月至8 8月，已就业毕业生到用人单位办理入职手续，做好组月，已就业毕业生到用人单位办理入职手续，做好组织关系接

4、转、户口迁移、档案接管等。织关系接转、户口迁移、档案接管等。8 8月到月到1212月，未就业毕业生利用学校求职网站和各类信息平台，月，未就业毕业生利用学校求职网站和各类信息平台，积极主动寻找就业机会。保持与辅导员联系，及时报告就业情积极主动寻找就业机会。保持与辅导员联系，及时报告就业情况，提供就业证明材料，协助学校统计况，提供就业证明材料，协助学校统计8 8月底初次就业率和年终月底初次就业率和年终就业率。就业率。就业协议是明确就业协议是明确毕业生、用人单位、学校毕业生、用人单位、学校在毕在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。二、就业协议书就业协议书

5、的签订：就业协议书的签订：是学校制作就业建议方案的依据；是学校制作就业建议方案的依据；是就业报到证签发的书面依据；是就业报到证签发的书面依据；是档案邮寄、户籍迁出的书面依据。是档案邮寄、户籍迁出的书面依据。签订就业协议书是毕业生明确通知学校如何开报到签订就业协议书是毕业生明确通知学校如何开报到证、档案接收单位、户籍迁往地证、档案接收单位、户籍迁往地白联交回学校辅导员白联交回学校辅导员红联交用人单位红联交用人单位黄联自己保管黄联自己保管如何签订就业协议书如何签订就业协议书1 1填写毕业生个人基本情况填写毕业生个人基本情况2 2用人单位填写组织机构代码、户口迁移地、档案寄送地、用人单位填写组织机构

6、代码、户口迁移地、档案寄送地、单位联系人和联系电话等重要信息，签字同意录用并加盖公单位联系人和联系电话等重要信息，签字同意录用并加盖公章章3 3省级用人单位由其上级主管部门签字并加盖公章，市（地）省级用人单位由其上级主管部门签字并加盖公章，市（地）县级用人单位由所在地人事局（人才交流中心）签字盖章县级用人单位由所在地人事局（人才交流中心）签字盖章（通常是人才交流中心、人事局、人事劳动社会保障局、人（通常是人才交流中心、人事局、人事劳动社会保障局、人力资源开发办公室等部门）力资源开发办公室等部门）4 4毕业生持就业协议书到所在学院签字盖毕业生持就业协议书到所在学院签字盖章，审核无误后学院就业主管

7、人员在校就业管章，审核无误后学院就业主管人员在校就业管理部门处签字盖章，所在学院留存一份（白），理部门处签字盖章，所在学院留存一份（白），返回用人单位及其上级主管部门一份（红），返回用人单位及其上级主管部门一份（红），毕业生自留一份（黄）。毕业生自留一份（黄）。 就业协议书一式三份（协议书编号学院需要登记） 1、每位毕业生只对应一份 2、协议书的填写尽量不缺项不发放协议书的情况：（1）定向培养学生（2）研究生推免学生就业标志就业标志签订正式协议主管单位名称主管单位名称: :档案投递单位档案投递单位手续齐全金华市人力资源和社会保障局金华市人力资源和社会保障局 国家公务员派遣国家公务员派遣录用通知

8、在录用通知在9 9月初才能发出，因此按照月初才能发出，因此按照“签签订应聘协议订应聘协议”处理，报到证先开到工作单处理，报到证先开到工作单位所在地人力资源和社会保障局位所在地人力资源和社会保障局 创业毕业生派遣创业毕业生派遣1.1.公司注册公司注册2.2.在创业地在创业地“按照先落户后就业按照先落户后就业”政策政策3.3.回生源地回生源地三、三、签约相关问题签约相关问题毕业生的生源地如何确定？毕业生的生源地如何确定？生源地是指毕业生入学前的家庭户口所在地，通常为父生源地是指毕业生入学前的家庭户口所在地，通常为父母户籍所在地，若入学后父母工作变动，家庭地址变迁，母户籍所在地，若入学后父母工作变动

9、，家庭地址变迁，由新址户口所在地派出所出具父母户籍证明，可以将毕由新址户口所在地派出所出具父母户籍证明，可以将毕业生家庭所在地的新址作为毕业生的生源地。业生家庭所在地的新址作为毕业生的生源地。签订就业协议书应注意哪些问题？签订就业协议书应注意哪些问题？1 1签协议前，毕业生一定要全方位了解用人单位的相关情况。签协议前，毕业生一定要全方位了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、招聘岗位性质、员工培养制度、福利待例如企业的发展趋势、招聘岗位性质、员工培养制度、福利待遇等情况，不但要掌握资料，必要时进行实地考察。并且还需遇等情况，不但要掌握资料，必要时进行实地考察。并且还需了解企业是否具有应届毕

10、业生的接收权（即有没有在人才中心了解企业是否具有应届毕业生的接收权（即有没有在人才中心办理人事代理）。办理人事代理）。 2 2毕业生在签约时要按照正常程序进行。先由用人单位签字盖毕业生在签约时要按照正常程序进行。先由用人单位签字盖章，再由上级主管部门（当地人事局或人才交流中心）盖章，章，再由上级主管部门（当地人事局或人才交流中心）盖章，再由所在学院、就业服务办公室审核盖章留存。再由所在学院、就业服务办公室审核盖章留存。 3 3签署协议时，一定要认真、真实地填写协议书内容。签署协议时，一定要认真、真实地填写协议书内容。组织组织机构代码、户口迁移地、档案寄送地、单位联系人和联机构代码、户口迁移地、

11、档案寄送地、单位联系人和联系电话等重要信息栏系电话等重要信息栏一定要填写清楚、准确。协议中双方补充一定要填写清楚、准确。协议中双方补充约定栏不留空白。约定栏不留空白。4 4协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书上说明，就业协议可以规定违约金的数额，有一定要在协议书上说明，就业协议可以规定违约金的数额，有些约定也可在补充约定栏注明。些约定也可在补充约定栏注明。 5 5签约中一定要注意条款的合理性。劳动法明确规定，签约中一定要注意条款的合理性。劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训费、押金

12、、用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等保证金等，并以此作为是否录用的决定条件。，并以此作为是否录用的决定条件。6 6签订就业协议后，拿到毕业证书到用人单位报到后，签订就业协议后，拿到毕业证书到用人单位报到后，一一定要签署劳动合同定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后生效的，也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就毕业后生效的，也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。 毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自毕业生在

13、与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自己的合法权益。己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、违约条款、福与用人单位商定的工作地点、工作岗位、违约条款、福利、薪酬，宜在就业协议书中标明，万一今后发生纠纷，利、薪酬，宜在就业协议书中标明，万一今后发生纠纷，这些都是争议的判定依据。这些都是争议的判定依据。除就业协议书规定内容外，三方如有其它约定事项可在除就业协议书规定内容外，三方如有其它约定事项可在协议书协议书“备注备注”内容中加以补充确定，内容中加以补充确定，口头承诺无效口头承诺无效。签订就业协议书时应注意什么？签订就业协议书时应注意什么？1 1在签约以前，要了解一下求职单位的基本情况

14、，如单位的在签约以前，要了解一下求职单位的基本情况，如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向等。一个十全十美的单位很少，对于刚刚毕业的大学展方向等。一个十全十美的单位很少，对于刚刚毕业的大学生来说，最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己生来说，最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合，单位的稳定性如何，自己的职业能力的职业发展方向契合，单位的稳定性如何，自己的职业能力是否能够得到提升。是否能够得到提升。2 2当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时，切记不要当用人单位提出先安排你去基层锻炼

15、的要求时，切记不要断然拒绝，因为这是用人单位的常规做法。断然拒绝，因为这是用人单位的常规做法。3 3要明确试用期限和合同期限。对于企业单位，一般来说，要明确试用期限和合同期限。对于企业单位，一般来说，签签1 1年合同的，试用期为年合同的，试用期为1 1个月到个月到3 3个月，最多不能超过个月，最多不能超过3 3个月；个月；若试用期为若试用期为6 6个月的，合同期限必须超过个月的，合同期限必须超过3 3年，但一般国家机年，但一般国家机关、事业单位的试用期是一年。关、事业单位的试用期是一年。4 4注意单位明细的薪水额度和福利状况，是否有交注意单位明细的薪水额度和福利状况，是否有交“五险一五险一金金

16、”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金）险，及住房公积金）。5 5要明确违约责任。不少单位为了要明确违约责任。不少单位为了“留住留住”学生，以高额违学生，以高额违约金约束学生，学生签约时务必谨慎。约金约束学生，学生签约时务必谨慎。违约手续如何办理？违约手续如何办理？1 1就违约事宜与用人单位沟通好，处理好违约金事宜，征得就违约事宜与用人单位沟通好，处理好违约金事宜，征得用人单位的书面同意并承担规定的违约责任；用人单位的书面同意并承担规定的违约责任；2 2原用人单位开具同意违约的书面证明并盖章；原用人单位开具同意违约的书

17、面证明并盖章；3 3就业信息网下载填写温州医科大学毕业生就业协议书申就业信息网下载填写温州医科大学毕业生就业协议书申请表（请表（ http:/ ），填写完毕后交各），填写完毕后交各二级学院学生工作办公室审核。二级学院学生工作办公室审核。4 4学院审核通过后交至学生职业发展指导中心，并在学生职学院审核通过后交至学生职业发展指导中心，并在学生职业发展指导中心网站予以业发展指导中心网站予以7 7天公示。天公示。5 5公示结束后，到学生职业发展指导中心领取，并在申请表公示结束后，到学生职业发展指导中心领取，并在申请表中领取人一栏签字。中领取人一栏签字。就业协议书遗失后如何补办？就业协议书遗失后如何补办

18、？1 1就业就业网网（ http:/ http:/ ）下载、填写温州医科大学毕业生就业协议书申请表；下载、填写温州医科大学毕业生就业协议书申请表；2 2填写完毕后交各二级学院学生工作办公室审核。；填写完毕后交各二级学院学生工作办公室审核。；3 3学院审核通过后交至学生职业发展指导中心，并在学生职学院审核通过后交至学生职业发展指导中心，并在学生职业发展指导中心网站予以业发展指导中心网站予以7 7天公示。天公示。 ；4 4公示结束后，到学生职业发展指导中心领取，并在申请表公示结束后，到学生职业发展指导中心领取，并在申请表中领取人一栏签字。中领取人一栏签字。微信平台补办就业协议书的操作流程微信平台补

19、办就业协议书的操作流程一、就业协议书遗失补办一、就业协议书遗失补办1. 关注微信公众号“温医大学生处”，点击下列框“便捷服务”，会弹出“01就业协议书遗失补办”、“02就业协议书解约补办” “03档案去向”；2. 点击“01就业协议书遗失补办”进入登陆界面；3. 输入“姓名”和“学号”登录；4. 填写联系电话和收件地址，提交申请；5. 通知辅导员登陆系统进行审核；6. 辅导员和就业办老师都审核通过，并在就业网上公示7天（可通过微信公众号登录系统查看审核进度）；7. 公示期满后将会寄出新的就业协议书（可通过微信公众号登录系统查询新的就业协议书的物流信息）。微信平台补办就业协议书的操作流程微信平台

20、补办就业协议书的操作流程二、就业协议书解约补办二、就业协议书解约补办1. 关注微信公众号“温医大学生处”，点击下列框“便捷服务”，弹出“01就业协议书遗失补办”、“02就业协议书解约补办” “03档案去向”；2. 点击“02就业协议书解约补办”进入登陆界面；3. 输入“姓名”和“学号”登录；4. 上传解约证明与原就业协议书照片，并填写联系电话和收件地址，提交申请；5. 等待就业办老师审核通过，并在就业网上公示7天（可通过微信公众号登录系统查看审核进度）；6. 将原协议书和解约证明寄送至学院辅导员老师处；7. 就业办收到原协议书和解约证明且公示期满后将会寄出新的就业协议书（可通过微信公众号登录系

21、统查询新的就业协议书的物流信息）。四、户口、档案问题四、户口、档案问题毕业时要求毕业时要求“三证三证”齐全，指哪齐全，指哪“三证三证”？1 1普通高等学校毕业生就业报到证，有蓝白两联，普通高等学校毕业生就业报到证，有蓝白两联，白联入学生毕业档案，蓝联交由学生办理报到手续，此白联入学生毕业档案，蓝联交由学生办理报到手续，此证由校职业发展指导中心办理；证由校职业发展指导中心办理；2 2毕业证书，由学院教务处办理，若遗失，不能补毕业证书，由学院教务处办理，若遗失，不能补发毕业证书，只能补毕业证明书；发毕业证书，只能补毕业证明书；3 3户口迁移证，由学校保卫科办理。入学前没有迁户口迁移证，由学校保卫科

22、办理。入学前没有迁移户口到学校的同学，没有此证。移户口到学校的同学，没有此证。什么叫毕业生就业报到证，它有何作用？什么叫毕业生就业报到证，它有何作用？就业报到证的全称是普通高等学校毕业生就业报就业报到证的全称是普通高等学校毕业生就业报到证，由教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管到证，由教育部统一印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。它的主要作用有：报到证件。它的主要作用有：1 1接收单位报到的凭证；接收单位报到的凭证；2 2持证的毕业生是纳入持证的毕业生是纳入国家统一就业方案的学生；国家统一就业方

23、案的学生；3 3持报到证及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手持报到证及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续；续；4 4服务机构存档的证明。服务机构存档的证明。温馨提醒：温馨提醒：报到证只能一报到证只能一人一份人一份，毕业生对报到证，毕业生对报到证要妥善保管（要妥善保管（建议本人拍照建议本人拍照或者复印或者复印）。）。毕业生在就业方案上报时仍未落实就业单位，怎毕业生在就业方案上报时仍未落实就业单位，怎么办？么办？ 毕业生在就业方案上报时仍未落实就业单位，学校毕业生在就业方案上报时仍未落实就业单位，学校将其档案派回生源所在地（区、县）人力资源与社将其档案派回生源所在地（区、县）人力资源与社会保

24、障局或人才交流中心，由他们推荐就业。会保障局或人才交流中心，由他们推荐就业。毕业后如何办理改派手续？毕业后如何办理改派手续？（一）（一）8 8月月2525日前日前，毕业生需要，毕业生需要跨省跨省调整就业去向的调整就业去向的1 1、到学生职业发展指导中心网站、到学生职业发展指导中心网站“相关下载相关下载”栏目栏目（http:/ 2、审核表填写完整，经学院审核盖章后同就业证明、审核表填写完整，经学院审核盖章后同就业证明材料一同交学校学生职业发展指导中心（同心楼材料一同交学校学生职业发展指导中心（同心楼213213）；3 3、学校按照调整后的信息打印和签发报到证。、学校按照调整后的信息打印和签发报到

25、证。毕业后如何办理改派手续？毕业后如何办理改派手续？（二）（二）8 8月月2525日后日后，毕业生，毕业生需要需要跨省跨省调整调整就业去向的就业去向的1 1、到学生职业发展指导中心相关下载栏目、到学生职业发展指导中心相关下载栏目（http:/ 2、原未就业的原未就业的，直接在浙江省普通高校毕业生就业，直接在浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表盖接收单位及就业主管部门的章即可；方案调整审核表盖接收单位及就业主管部门的章即可；3 3、原已就业，之后办理解约但、原已就业，之后办理解约但未落实新单位未落实新单位申请档案、户口申请档案、户口回原籍的，浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表中新回原籍的，

26、浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表中新单位和新单位上级人事主管部门可不用盖章；单位和新单位上级人事主管部门可不用盖章；原已就业，之后办理违约原已就业，之后办理违约并落实新单位的并落实新单位的，浙江省普通高，浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表印章盖全。带齐毕业证书、原就校毕业生就业方案调整审核表印章盖全。带齐毕业证书、原就业报到证、就业协议、劳动合同或用人单位的录用证明、调整业报到证、就业协议、劳动合同或用人单位的录用证明、调整审核表到审核表到浙江省高校毕业生就业指导服务中心浙江省高校毕业生就业指导服务中心（杭州市西湖区学院路35号701-702室，713室 05710571880086

27、3588008635）办理改派手续；办理改派手续；六六、户口、档案问题、户口、档案问题 户口、档案如何接转？户口、档案如何接转？1 1毕业生户口关系的转移，由学校保卫处到辖区公安机关按规定毕业生户口关系的转移，由学校保卫处到辖区公安机关按规定办理，公安机关按报到证上标明的就业单位地址迁移户口。毕办理，公安机关按报到证上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工

28、作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位否则作废。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，学校将户口派回毕业对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，学校将户口派回毕业生入学前户籍所在地，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落生入学前户籍所在地，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续。档案可转入户口所在地人事档案管理服务机构。户手续。档案可转入户口所在地人事档案管理服务机构。2 2毕业生档案在毕业生档案在7 7月中旬，由学院统一通过机要邮寄到毕业月中旬，由学院统一通过

29、机要邮寄到毕业生就业单位的组织人事部门或当地政府人事部门。户口回原生就业单位的组织人事部门或当地政府人事部门。户口回原籍的，其档案转至省（直辖市、自治区）、市、县政府人事籍的，其档案转至省（直辖市、自治区）、市、县政府人事部门所属的人才交流中心管理（按生源地毕业生就业主管部部门所属的人才交流中心管理（按生源地毕业生就业主管部门具体规定办理）。门具体规定办理）。3 3毕业生党员党组织关系接转按照有关规定办理。毕业生党员党组织关系接转按照有关规定办理。毕业生离校时未落实工作单位的户口、档毕业生离校时未落实工作单位的户口、档案怎么办？案怎么办？按照有关规定，学校将其档案转至入学前所在地按照有关规定，

30、学校将其档案转至入学前所在地人力资人力资源和社会保障局源和社会保障局所属的人才交流中心所属的人才交流中心（区、县）（区、县）毕业生的档案能否自带？毕业生的档案中毕业生的档案能否自带？毕业生的档案中应包括哪些材料？应包括哪些材料？根据中华人民共和国档案法实施办法的有关规定，毕业根据中华人民共和国档案法实施办法的有关规定，毕业生生档案不得由个人自带档案不得由个人自带，必须通过机要局转递。，必须通过机要局转递。毕业生的档案中除一般性材料外，必须包括以下材料：（毕业生的档案中除一般性材料外，必须包括以下材料：（1 1）毕业生登记表；（毕业生登记表；（2 2）学习成绩登记表；（）学习成绩登记表；（3 3）奖惩情况材料；）奖惩情况材料；（4 4）学位授予证明材料；（）学位授予证明材料；（5 5）入党（团）志愿书；（）入党（团）志愿书；（6 6）毕）毕业生离校前的体检材料；（业生离校前的体检材料；（7 7）就业通知书。）就业通知书。