适用于国际商务职业生涯规划书范文.doc

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1、职业规划职业生涯规划书个人资料姓名：性别：年龄：籍贯：所在学校及学院： 班级及专业： 学号：E-mail 20xx年月日职业生涯规划书一、前言古人有云：志不定，天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人，尤其是在校高中生非常重要的。只有当我们制定了明确的规划书，我们才会有奋斗的目标和方向，才能时刻检验自己的所作所为是否正确，才能为自己谋的精彩人生！而且早点定下目标有助于将来自身的发展和对自己的约束力，所以，我认为在高中阶段制定职业生涯规划很好很重要！二、分析：通过冷静的自我剖析，理性的思考，我对自己的性格及自己的未来有了个更透彻，更全面的认识，这是我写下了如下的职业生涯规划书：1、职业兴趣：我

2、的职业兴趣是当一名贸易业职员，理想的岗位时企业计划营销部职员。我希望自己将来有一份有挑战性的工作，而且我也很喜欢贸易，而企业销售部职员无疑是最佳选择，我现在是一名职二学生，希望毕业后能考上一所比较好的大学或大专去学习关于贸易方面的知识，为今后的工作打下一定的基础。2、职业能力：我相信通过三年的学习和各个方面的学习，在贸易专业方面，我的能力会得到极大的提高。并且我相信我能由衷的热爱这份职业，虽然我也喜欢金融方面的工作，但是，我觉得贸易会更适合我。3、个人特征：我的个性比较开朗，有耐心，有较强的这人心，与同学关系相处融洽，我也能够与陌生人进行良好的交流和沟通。我选择这个职业，希望可以认识更多的人，

3、俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友”，我自认为我是一个交友广泛和喜欢交朋友的人，当然我不会随意的乱交朋友。4、职业价值观：我认为，无论从事什么职业，最重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作。做生意首先要讲诚信，许多成功的企业，白手起家，靠的就是对客户认真负责，讲诚信的态度，使得一个企业在整个贸易浪潮里面站稳脚跟，当然，大道理有很多，但是要从细节做起，服务态度，售后服务都是很重要的环节，一个人愿意买你的产品，固然有你的产品经济实惠、质量保证方面的东西，但更重要的是看你的售后服务。5、胜任能力：优势：1、责任心强，有耐心2、人缘好，与周围的人相处融洽，有亲和力3、热爱这份工作4、努力、有决心劣势：1、对

4、于这方面的知识较少还需要多学习、了解2、缺乏实际的工作经验，社会经验三、职业分析：通过人才市场所作的调查，再结合自身的兴趣和能力，我对影响自己职业选择的因素和相关情况做了如下分析：1、社会环境分析：当前就业形势严峻，大学生普遍出现找工作难问题。应对这一问题，我们所能做的就是提高自身综合能力，加强专业技能修养，同时具备良好的社会适应能力。作为刚步入高中应意识到竞争的激烈性，我们不仅要和同等学力的其他高校毕业生比，而且还要和专科学历，甚至研究生学历的人比。所以，唯有加强自身竞争力，才可以在这社会中占有一席之地。2、职业环境分析：贸易事业在国家发展中起至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，以说是

5、永远的“朝阳产业”，国家发展少不了贸易，贸易在中国乃至全世界都是不可或缺的。我选择贸易，也是考虑了它的社会地位和发展的前景。当然，经济贸易方面的职业环境比较复杂，对志愿本身的专业技能和经验要求较高，社会地位和待遇都相对较好。存在的问题，风险比较高，企业发展也是问题，竞争激烈，几乎是几十个人竞争一份职业和岗位。四、计划实施：我现在就读职二，我的职业生涯规划总计划如下：*短期计划职二好好学习专业知识，职三全力冲刺高考职二寻求还得学习方法，力争班级前十职三力争进入商学院*顺利毕业并找到工作学习为主，实习为辅第一年以学习为主，强化基础，第二年开始可以在校外兼职，锻炼自己的能力，增加社会经验。第三年，争

6、取考过国家英语四级，第四年，争取拿到专升本证书。*在工作岗位上表现优异，获提升机会适应工作环境并施展能力五、结束语制定职业规划书是件容易的事，但是若想真正按照规划书的要求来做还是有一定的难度的，我希望自己可以按照规划书的步骤，一步一步向自己的目标前进！注：职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什

7、么等问题。2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键点，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳

8、才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。 文档来源于网络，如有侵权，请联系删除4职业规划