2022年最新年终工作总结范文通用5篇.docx

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1、2022年最新年终工作总结范文通用5篇 不经意间，工作已经告一段落，回想起这段时间的工作，肯定取得了许多的成果，是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是我整理的2022最新年终工作总结范文通用，希望能够帮助到大家。 2022最新年终工作总结范文1 时间飞逝劳碌而充溢的一年已悄然过去，回顾过去的一年，在公司及车间领导正确领导及全体员工的努力下无水氟化铝生产有条不紊的的进行着。由于车间人员的调动，本年度主要负责车间日常生产管理及考核工作、兼任车间统计工作、兼任车间平安环保员工作。 在本年度期间依据实际生产对工艺限制参数刚好修正、依据日常生产实践刚好修订车间各项考核

2、制度、搞好车间平安环保工作、协助车间领导搞好生产及现场管理，并做好车间统计工作，就成了我的工作重点。虽然工作量繁重的多，但给我供应了一个全面提升自己的机会，加强了我对车间生产工艺认知及出现的各种生产问题的解决积累了珍贵的阅历，并提高了我对发生各类问题时独立分析和处理的实力，为进一步更好搞好车间全面生产打下良好的基础，通过车间统计工作更全面驾驭了车间运行状况。这一年里经验了许多也学到了许多，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面都取得了较大的进步。现将一年的工作总结如下： 一、产量完成状况 在车间全员的努力下20_年氟化铝生产连续稳定，共生产氟化铝8214

3、1t，完成年任务的112%，比去年增长5.4%，尤其在10月份产量80_t，创历史新高，全年7个月均超过了7000t吨。 二、生产系统优化升级改造 结合生产实践主动主动改善生产环节，刚好总结生产系统存在的问题，针对相关问题细致琢磨、反复探讨，拿出切实可行的实施方案，并予以改造，以便更进一步优化生产系统，提高生产产能、降低生产成本。在20_年的生产过程中，充分利用检修的时间，在确保三条生产线正常运行的同时，组织实施并完成了一下几大项改造工作。 1、无水氟化铝系统 (1)洗水系统补、排水系统不畅造成系统频繁堵塞，在很大程度上制约着生产的连续稳定及有效生产时间，依据每次检修频繁易堵度增加补水喷淋管道

4、、尽可能取缔排水管道弯头、调整总管倾角，确保了排水系统的畅通，保证生产有效时间，截止目前双线(三线系统仍在接着升级改造中)生产系统已达到75天连续生产周期。 (2)三线成品冷却炉，因炉体材质和壁厚问题传热效果不良，成品物料温度冷效果差，即使是3吨/小时排料因冷却不到位造成包装烫袋无法包装、严峻制约生产产能提升，后经炉内加折流板，提高了冷却炉冷却效果、提升了生产产能(5.6t/h)、降低了生产成本。 (3)针对一、二、三线二、三气流反应器拍打阀长期磨损，密封不良串气、漏气现象，对各组拍打阀进行逐一检查焊补修复拍打阀4片，更换整体拍打阀组件1套，并定期检查，杜绝了大量无水氢氟酸气体后串造成的奢侈及

5、高纯冰晶石系统的运行负荷。 (4)依据中铝、中洲、山东、汇源多厂家氢氧化铝性能、水分及各项指标，摸索配比，合理调整掺兑，保证氢氧化铝与无水氢氟酸反应活性，避开了因氢氧化铝活性差而造成大量无水氢氟酸气体未反应进入后续洗涤系统。 2、高纯冰晶石改造 (1)高纯冰晶石闪蒸系统设备属利旧设备长期运行，筒体下移造成锥部热风风道严峻变小，整体烘干系统负压减小、热风炉热风输送受阻，导致烘干效率低、热风炉耐火砖坍塌、炉体多处热风泄露，造成自然气、电等消耗指标高、成本亏损等一系列问题，优化方案： 对闪蒸主机风道区进行了加固、风道提高10cm; 自行完成热风炉加工制作并安装，淘汰原有热风炉。 热风炉点火系统风、气

6、阀开关实现精确化操作、温度及压力参数限制现场监控，部分重要限制参数引主控界面全程跟踪监控。 (2)高纯冰晶石烘干及成品布袋除尘器系统，更换腐蚀穿孔花盘及已老化布袋500余条更换。 通过升级改造实现了生产连续稳定，保证了产品质量(合格率90%以上)，制造成本逐月降低，特殊是烘干自然气单耗从最高98m3降至现在的66.58m3。 3、氟硅酸钠 (1)氟硅酸钠真空系统负压小，氟硅酸钠产品水份高，影响产品质量，通过水环式真空泵替代原真空方箱机组： 淘汰严峻老化、多处破损已无法修复且无真空PP真空机组方箱。 一台真空泵替代原方箱四台泵运行，效率更高。 更换后增大了氟硅酸钠过滤真空度，提高了抽滤效率、减低

7、了成品水含量，确保了产品质量。 盘活了原干法水环式真空泵闲置资产。 (2)针对氟硅酸钠外排母液固含量偏高，通过利用原污水处理站闲置储槽改造加二级沉降池，再次沉降后清液排至污水处理系统，既避开了因过滤方箱漏虑造成氟硅酸钠成品外排奢侈、降低了生产成本，又大大降低污水处理站运行负荷。 4、水系统改造 (1)三条生产线蒸发器冷凝回水全部回收利用： 用于氟硅酸钠溶盐配制日节约一次水20-25m3;热水回收利用削减了溶盐配置蒸汽加热用量; 用于废水槽补水，大大削减日10-15m3一次水补充量。 多余部分回四车间用于锅炉补水。 (2)氟硅酸钠真空泵密封水：原真空泵密封水为一次水，日用量15-20m3全部外排

8、，造成大量一次水外排奢侈，改造将氟硅酸钠母液用于真空泵密封水，进行内部循环，节约了一次水用量，达到了密封水零排放的效果。 (3)卧螺冲洗水改造：日常生产卧螺倒用、停用或故障，每次均用大量一次水冲洗近半小时用水10m3/次，改造用高纯冰晶石过滤后废水槽废水，公用氟化铝洗涤槽补水泵，通过阀门限制对卧螺进行闭路循环冲洗，节约一次水冲洗用量。 通过改造水单耗由年度月初0.40.5降至截止12月水耗达到0.021。 5、电力系统改造 (1)通过压缩空气空压机移位，车间单独管理，依据用气量合理调配空压机，大大减低了耗电量。 (2)氟硅酸钠真空系统，淘汰四台大功率高耗能旧电机。 (3)通过避峰用电合理支配冰

9、晶石烘干时段及无水氟化铝电加热与自然气搭配运用。 三、车间其他工作 1、节能降耗 本年度紧紧围绕公司以“降低生产成本”为主线的生产经营遵旨，以公司组织的“节能降耗”活动为契机，全面部署、开展、落实各项节能降耗工作，并贯穿于全年度生产工作，针对劳动竞赛活动主题，车间以成本为主线，结合原有考核制度扬长避短，重新制定关于成本为主线考核制度，实行工艺生产状况、生产平安环保、生产现场卫生、生产劳动纪律等全方位严格考核，通过有效的奖、罚制度，推动了车间生产各项工作的进一步提升，自劳动竞赛以来班组之间的“节能降耗”竞争变得更加激烈、主辅材消耗及综合成本呈现逐月下降趋势、平安环保及现场治理逐步向精细化管理靠近

10、。在35月份在全公司上下组织的“节能降耗”竞赛中，以成本低、生产连续稳定，荣获全公司第一名。 2、平安环保 为仔细实行公司关于平安环保文件精神，车间加强领导，强化措施，狠抓落实，把平安环保工作作为生产的重要任务来落实，由车间领导担负起领导责任，并亲自对现场平安生产进行抽查、要求整改、并落实，责任层层传递到每一个人，以高度负责的看法搞好平安生产工作。 (1)自8月份兼任车间平安环保员以来，每天早班接班前对生产全方位进行检查，并以拍照的形式在车间微信平台通报，坚持边检查边整改，以检查促整改，在检查中发觉问题和隐患的，指定专人负责，实行有效措施，能当场整改的，必需当场整改到位，刚好消退事故隐患。并以

11、接班人员落实整改为主体督促各班长及岗位人员做好交接班，同时对要求整改项及完成状况依旧通过微信平台反馈。 (2)通过班前会及根据安排定期实行平安活动，通过宣扬教化学习与实践演练相结合，利用微信平台，黑板报等途径强化平安宣扬，使广阔职工在参加中受到教化和熏陶，在潜移默化中增加平安意识。敏捷教化，虚实结合。车间通过集中统一培训、班前会及利用车间微信平台宣扬共享平安环保学问300余条、办黑板报6期，让员工全面了解各工种的平安操作学问、预防平安事故的方法、应急事故处理技能、查找隐患实力等。根据公司及车间要求，结合岗位特点、人员特点组织开展了平安月活动，通过宣扬标语签字活动，增加了员工“要我平安”到“我要

12、平安”的巨大思想转变。通过无水氢氟酸泄露(5次)、自然气泄露(5次)、火灾(5次)演练等系列活动，一方面加深员工对平安理论学问的学习，另一方面针对性的演练，提高了职工的应变实力和应急实力，做到遇事不乱。针对公司及外部各种事故案例通报，我们刚好进行教化，组织全员分析事故发生的缘由、事故经过、事故惩罚状况以及事故造成的后果，敲响警钟，从思想上引起重视，总结阅历教训，学习驾驭类似事故的解决方法和预防措施，杜绝类似事故的发生。 (3)全年度通过自查自改消退隐患及整改完成平安生产问题300余项，杜绝了平安事故的发生;通报处理车间人员违规违章现象30余起，起到了良好警示作用;刚好整改并反馈平安环保科综合检

13、查50期;完成总部平安环保专项检查两次共计30余项;均为创建车间平安生产奠定坚实基础。 (4)车间应急水池的的建立，结合项目车间针对高纯冰晶石和氟硅酸钠生产工艺状况建立了两个应急水池，用于日常生产厂房内含氟废水的收集及应对突发性泄露，利用泵输送至高纯冰晶石合成槽，回收利用;同时也解决氟化铝蒸发器残酸无处排放的局面，不但杜绝了排放造成的环保压力，而且变废为宝合理利用。 (5)布袋收尘系统大量的技改工作： 布袋除尘器 针对高纯冰晶石布袋除尘器严峻冒尘现象，今年四月份对高纯冰晶石引风及成品布袋除尘器进行了不锈钢花盘、骨架550个、布袋550条进行全面更换，投资金额243550.17元。 检查更换无水

14、氟化铝成品布袋除尘器布袋200余条，合计人民币26000元。通过改造淘汰原收尘效果及质量差布袋、不配套骨架，彻底变更布袋除尘器了一天一小冒、三天一大冒的现状，大大缓解了车间环保压力，布袋除尘器检查频次由原来两三天检查一次，变为两三周检查一次。 全年的平安环保工作，在公司领导的大力支持及广阔员工的共同努力下，始终把平安环保工作放在首位，针对平安环保投资大量人力、物力进行大量改造，确保了车间生产平安、环保、稳定，全年度以平安环保零事故为20_年的平安环保工作画上了圆满的句号。居安思危，平安环保工作不容丁点放松，车间将保持良好平安环保工作作风，接着加强平安环保制度建设，持续改进，营造关爱生命、勿忘平

15、安为主题的平安生产环境，堵塞平安生产漏洞，做标准事干标准活，使车间发挥更强生命力，与企业共用健康发展。 四、工作安排 1、针对目前影响氟化铝产能提的成品负压输送系统，结合生产实践做好跟踪及完成改造。 2、进一步完善优化车间水平衡，逐步削减一次水用量，提高蒸汽冷凝水回收利用，攻坚克难实现氟化铝生产水的零排放。 3、通过生产实践跟踪进一步优化氟化铝3#线生产系统，达到最佳生产状态。 4、充分发挥技术小组力气，持续做好生产连续稳定及节能降耗工作。 5、持续开展精细化管理工作，切实加大平安、环保、现场工作管理力度。 五、工作中自身存在的不足 1、缺少平常工作的学问总结：在工作总结上有了进步，但仍不够，

16、假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 2、做事不够坚决：在工作中作为一个班组长做事不够坚决是我很大的一个缺点，凡事总有优柔寡断现象，假如工作更大张旗鼓一些，会避开工作上的许多不必要的错误。 3、对整个无水氟化铝生产重大技术性问题推断处理阅历仍旧欠缺，详细的做法还缺乏了解，须要在以后的工作中加强学习力度。 4、对工艺限制参数调整不够刚好，车间各种考核制度还不够完善，考核力度还不够严格，也是今后努力的重要方面。 针对以上不足在今后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公

17、司优秀的职业化人才。 2022最新年终工作总结范文2 大一军训刚结束，班级便开展了班委选举活动，在自我举荐得到大家的确定后，我光荣的担当了男副班长这一职务。男副班长，毫无疑问，职责便是帮助班长以及团支部书记一起管理好班级事务，开展各项班级活动。 首先一点，作为副班长，对于班长和团支书布置的工作，我是尽量按时按质完成，以保证不耽搁下一步班级工作的开展。班级工作的开展也是由我们班委带头，我当然也在其中，组织同学活动打算等等。再有，不仅是班长和团支书，只要是任何班委或者同学有要求，我都会尽力去帮助他们。比如，在秋游的组织中，我尽力帮助组织委员出谋划策，找地方，找活动，想尽办给同学们带来快乐。最终，作

18、为班委会成员，每次班级会议或者班委会会议，我都主动参与，做好记录，便利自己的工作的开展。 但是，在一学期的工作中，工作失误仍不行避开。作为副班长，要刚好和同学们沟通，收集同学们对班委工作的看法和建议，可是这项工作我似乎没有完成好，虽然建立了班级公共邮箱，可是实质性作用没有多大，所以我没有反应同学们的建议;更重要的，在学习方面，我没有帮助学习委员做好，班级学习氛围不深厚，导致期末考试中班级整体成果不志向，影响了下学期先进班集体的评比。 经过一学期的工作，我对自己的岗位有了更好地理解。我主动参加班级活动，不论大小，都去策划组织，丰富高校业余时间，增进同学间的感情，增加班级凝合力;而在学习方面，我没

19、有做好，没有在班级形成一股学习之风，没有想一些可行的方法帮助后进的同学;在宣扬和通知班级活动、会议方面，虽然通知到了，但是有时说明的不够清晰，使同学们还要再问其他人，而且有时在通知时间上也有一点欠妥，打搅了同学们的睡眠。 虽然身肩副班长之职，但是还是要抱着一颗为同学们服务的心去做好每一件事。在这个新的学期，我制定了详细的安排，就是为了更好地服务同学，服务班级： 1.帮助班长管理班级，组织班内各种事务，协作班级各个委员的工作，刚好向班长反应班内状况，反应同学们的建议和看法; 2.着重班级班风、学风建设，营造好的学习氛围，共同进步; 3.主动组织班内的各种课内、课外活动，熬炼同学，提高班级气氛，提

20、高班级凝合力。 在这学期里，我将仔细履行自己的职责，虚心听取建议和看法，主动协作班长工作，避开工作中的失误，克服各种不足，更好地管理好班级，服务好班级。 2022最新年终工作总结范文3 一、法律事务工作基本状况 1、法律顾问组织体系基本完成 按上级有关规定，集团加快推行以建立企业总法律顾问制度为核心的法律顾问制度。目前集团各企业均按要求指定一名班子成员分管法律事务工作，其中_等企业干脆由一把手主管。符合集团规划的主导产业企业，原则上设立了特地的法律事务机构。继_之后，今年_又成立了法律事务部。其他企业依据企业实际均配备了专兼职法律事务人员。同时，为了加强法律事务工作力气，有9户企业还对外聘请了

21、常年法律顾问。至此，集团法律事务组织工作网络体系已基本形成。 2、制度建设不断加强与完善 依据国家国资委企业国有资产监督管理暂行条例和集团关于_的暂行规定的要求以及集团实际，我们坚持实行_制度、_报告制度。今年，为了加强企业法律风险预防预控，我们下发了_等四个标准示范文本探讨稿，拟经广泛征求看法修订后正式下发，供各企业参照执行。同时，各企业也加强了制度建设的力度，_制定了合同管理方法，_重新修订了法律事务管理方法，进一步明确工作职责和程序，其他企业依据劳动纠纷逐步上升的状况，相继完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。 3、法律纠纷案件的管理和处置工作进一步加强 今年加强了对各企业案件跟踪指导工

22、作。年初，集团所属企业当中，共有法律纠纷案件_起，涉案金额_万元。截止目前累计新增案件_起，涉案金额_万元，其中：劳动争议案件_起;作为债权人起诉维权的案件有_起，分别是_诉_万元、_诉_万元;被诉案件有_起，主要是_。目前为止，今年胜诉_起，挽回经济损失_万元。 _出租市场近几年来欠缴租金达_万元，已经严峻影响了企业的生存与发展，为了维护企业的合法权益，从今年年初起先集团成立工作组指导_制定清收方案，先后对_依法提起诉讼进行维权，清缴租金。目前，_案件已达成了和解，_缓解了企业资金匮乏的局面，稳定了职工队伍。同时，_对两起拖欠运费案件进行了诉讼并取得了胜诉。 在对待被诉案件上，我们主动实行应

23、对措施，多次组织会议探讨并请教法律专家赐予指导。_纠纷案件经过了两级四审，通过不懈努力最终判决_胜诉，挽回经济损失_多万元。今年是劳动合同法实施第一年，虽然劳动争议案件的大幅度增加，却没有一例是因为劳动合同而引起的。在处理这类案件过程中，集团和各权属企业加强了防范措施，防止以点带面引发群体诉讼的发生。 4、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道 合同管理已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。依据集团要求，所属企业进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度。今年以来，集团法律事务部共审查和批准基层企业上报的重大合同和重大项目_个，提出审查看法_条，全部被企业接受。_公司聘请了法律顾问参加重

24、大合同的审核，对合同条款的法律风险予以确认;_等企业把合同管理列入到规章制度内，从上到下都严格执行，从而从源头上规避了法律风险，为企业避开了经济损失。_公司依据公司合同管理制度，进一步加强合同管理力度，由法律顾问对公司船舶建立、修理等合同的签订、履行进行全面监督与管理，针对合同的每一项条款进行严格审查，细致推敲，坚决杜绝含义模糊的条款出现在正式文本中，使公司的利益得到了法律保证。_严格根据海商法及相关国际公约执行合同，严格按程序办事。进一步理顺了合同签订的审批程序，执行合同审批单制度，规范了常用合同文本。到目前为止各企业未发觉新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题，有效地规避了经营管理中的

25、法律风险。 5、注意法制教化，普法工作再上新台阶 始终以来，我们坚持以集团办公网络为平台，以法制专栏为阵地进行普法宣扬教化，截止目前共制作法律学问教化专刊_期。重点解读了_等等企业常用的法律学问。今年依据省国资委关于组织开展省国资委出资企业“五五”普法学问竞赛活动的通知要求，集团下发了关于组织开展“五五”普法学问竞赛活动的通知，在全集团范围内通过各种形式组织开展“五五”普法学问竞赛活动，取得了肯定的成果。虽然_工作较忙，但是各企业还是因地制宜实行了多种形式仔细地组织开展了普法学问竞赛活动。_企业向全员发放竞赛试题后，通过层层选拔选手参与竞赛，根据必答题、抢答题的方式评比出一、二、三等奖和组织奖

26、。充分地激发了全体员工的普法学习主动性，促进了普法学问竞赛活动的顺当开展。_活动结束后，依据各单位竞赛组织状况，集团对部门赐予了通报表扬。集团全体干部职工参赛覆盖率为_。共投入竞赛嘉奖资金_元。 6、企业法律事务人员素养进一步提高 为了加强企业法律人才的选拔和培育，我们主动组织各企业主管领导和法律事务人_人参与了_企业法律顾问培训班，组织参与了由国务院国资委主办的国有企业全面风险管理培训班。为集团法律人才储备，提高企业法律事务工作质量和水平，拓宽法律事务工作领域奠定了坚实的基础。 二、存在的问题 过去的一年，我们所做的工作得到了_的充分确定，_在省国资委出资企业法制工作会议上多次表扬了_集团的

27、法律事务工作，特殊是在组织建设、制度建设、合同管理、普法教化|和法律纠纷案件的管理等方面赐予了高度评价和表彰。但是，在确定成果的同时我们也还存在着许多不足：一是企业经营者的法律风险意识有待加强。二是法律事务基础工作还不够完善、不细。三是集团职能部门深化基层调查、指导、协调工作有待于加强。这些都是在以后工作中亟待加以改进和完善的。 三、20_年主要工作任务和准备 20_年的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更严要求、更加细致的服务,更好地完成全年各项工作任务。依法，打好债权清收攻坚战，妥当处理重大经济纠纷案件，进一步完善管理制度。为实现这一目标，结合集团经营和发

28、展实际，提出20_年主要重点工作如下： 1、接着加大清欠维权的诉讼力。 2、接着加大合同管理的力度和深度。 3、接着加强纠纷案件处理力度改进管理。 4、接着做好外聘律师管理、法律职能部门建设等相关工作。 5、加强队伍建设，不断提高法律人员的整体素养。 6、深化基层加大监督检查指导力度，使各项工作真正落到实处。 2022最新年终工作总结范文4 转瞬间，来到焦化公司已经有_年时间了，在工作中，经验了许多酸甜苦辣，相识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总

29、结如下： 一、年度个人工作总结 二、在工作中主要存在的问题有： 1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的相识。 2、在工作中，有许多新的技术问题，但是深知发觉问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作相识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位相识不足。从而对工作的最优流程相识不够，逻辑实力欠缺，结构性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知实力从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐

30、，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。 3

31、、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的损害，这就须要我们在工作前，肯定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削减因为自己对工作流程不能很好的表达的缘由，耽搁公司的生产。 在工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果。 四、工作教训 经过这几年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工

32、作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急; 在工作时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在安排上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2.对流程不够熟识; 在工作中，发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是生产很好完成的前提。 3.工作不够精细化; 平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程

33、，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 4.缺乏工作阅历，尤其是现场阅历; 今年的现场阅历有了很大的提高，对整个工段有了新的相识，但在一些细微环节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，须要在以后的工作中加强学习力度。 6.缺少平常工作的学问总结; 在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 7.做事不够坚决，拘泥细微环节，有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个

34、缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更主动主动一些，更大张旗鼓一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完备也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。 五、工作安排 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水; 2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成; 3、要提高大局观，

35、是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作; 5、精细化工作方式的思索和实践。 2022最新年终工作总结范文5 20_年就快结束，回首20_年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的20_年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，20_年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 1、20_年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断驾驭方法积累阅历，

36、我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点 1、20_年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20_年下半年，行政组织召开20_年的工作支配布置会议年底工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度

37、，有力地促进了管理水平的整体提升。 2、对清洁每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 三、主要阅历和收获 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。 2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 5、要加强与员工的沟通，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想沟通。 四、加强检查 1、经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，

38、工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 2、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素养和道德素养双提高。 五、存在的不足 总的来看，还

39、存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。 六、下步的准备 针对20_年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： 1、主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系。 2、加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 3、加强基础工作建设，强化

40、管理的创新实践，促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙! 2022最新年终工作总结范文通用5篇第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页