2022学习部工作总结范文.docx

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1、2022学习部工作总结学习部工作总结总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我为大家收集的学习部工作总结，欢迎阅读与保藏。学习部工作总结1一个学期又结束了,学习部较为圆满的完成了本学期的工作和任务,为更好的做好下学期的工作，现将本学期的工作做如下小结：一，抓好学风建设由于大一的活动比较多，并且还未真正适应高校生活，学院担忧会影响大一学生的成果，所以我们部门在这学期开学初期就支配人检查大一的晚自习。我们部将任务安排到个人，由专人负责检查晚自习纪律，并刚好反馈到大一

2、辅导员处。这样一来，我们就有效的抓好了大一的学风。二举办英语四级模拟考英语四六级是高校比较重要的考试，为了帮助大一新生重视英语。我们在11月对大一新生举办了英语四级模拟考试。尽管这次考试对于大一新生有点难，但是对他们能够起到很好的促进作用。三举办英语短剧大赛为了丰富大家的课余生活，提高大家学习英语的热忱，呈现当代高校生的精神风貌，增加与其它学院的沟通和沟通。我们院特联合外国语与法政学院共同举办了此次英语短剧大赛活动。经过初赛和决赛的层层激烈角逐，我院自动化0803的荆柯刺秦王总分第四，取得了三等奖，自动化0801的天堂里的另一天和电信0803的灰姑娘获得了优胜奖，均取得了不错的成果。历时一个月

3、之久的的英语短剧大赛最终圆满地落下了帷幕。活动虽然顺当结束了，但也给我们留下了许多值得思索的地方。第一:我们的初赛交给了英语角与社联，由于没有刚好跟进，出赛的节目质量不是特殊高。其次：在决赛打算期间，其它学院的评委没有联系好，致使竞赛当日评委名单数变，好在南活有文印室，我们可以刚好更改。评委名牌没有刚好去老师那里取，在当天造成了一点小麻烦。而且由于与其它学院的沟通不是特殊到位，且充分信任他们能够做好自己的工作。第三：在决赛当日，法政学院打算的横幅没有挂起来，这在肯定程度上减弱了宣扬力度。而且交由科协细心制作的flash没有播放，以及撒糖的环节也有肯定改变。第四：评分环节由于评委打分以及礼仪收表

4、格等的耽搁，分数没有刚好统上来。好在我们刚好改正，采纳电话联系的方式，提升了速度。而事前我们并没有支配特地的后台统分人员，且由于主持人疏忽，将积分表丢失，没有想得重分现象，临时确定加上最高分和最低分使得颁奖前有些慌乱。而颁奖过程没有打算音乐，场面有些冷清。但我们在遇到突发状况时能刚好调转思路，可见工作的敏捷性还是蛮高的。工作有失有得，有不尽如人意之处，也有颇令人欣慰之处。在为颁奖证书盖章的过程中我们遇到了一些问题，校团委的老师以不清晰此次活动为由，拒绝盖章。好在我们刚好变通，最终胜利的解决了这个难题。我们与本院各个部门协作的很好，须要他们做的他们都能够仔细刚好地完成。而且女生部主动请缨，参与决

5、赛当日的打算工作。各个部门能到的成员也都刚好赶到，增加了现场的人气，这些都为我们工作的顺当进行奠定了坚实的基础。我部成员也都能够仔细负责的完成交给他们的任务，并主动的为此次活动出谋献策。还有就是通过这次活动加强了部内各成员的沟通与沟通，增进了彼此的友情，为以后工作的顺当绽开奠定了肯定的基础。除此之外，我们也仔细参加了学院举办的一系列活动，金秋体育节和迎新晚会等。活动结束后我们都仔细作好了总结，尽管我们有些方面作的不够好，但是肯定会在以后的活动中扬长避短。虽然学习部以学习为主，但是我认为我们也应当熬炼好我们大一新生实力，提高其他便利的素养。我确定在下学期打算些有心愿的活动。即能够促进他们的学习，

6、又能够熬炼他们的实力。同时我也意识到提高整体部门素养的重要性。我会在下学期赐予他们更多的熬炼机会。学习部工作总结2我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司将来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才聘请、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5s开展等多方面取得了肯定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面工作总结分析如下：一、自我反省，工作总结1、人事管理方面（1）人员流失率XX年全年全公司的人员流失率约为8。55%，整体来看相比去年人员稳定性有所增加。但离志向限制线6%，仍不是很志向。详细每月的人员状况及流失统计分析见图表。员

7、工离职缘由分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应当想方法尽量降低员工流失率，尤其是限制技术实力强的老员工。（2）管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续本年度全部入职员工（个别管理干部说与公司签订协议的除外）过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的刚好签订对员工的稳定有肯定的促进作用，从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因而劳动合同刚好签订有很重要意义。（3）对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更精确的信息。（4）管理员工考勤和请休假，按月精确出具考

8、勤表。我认为本公司员工考勤也是一个难点，公司实行上班按指纹方法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不规范，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。2、聘请与配置工作本年度人员聘请配置方面基本满意公司生产运营之须要。相比去年公司规模在扩大，详细岗位人员聘请状况及全公司每月人员状况见人员统计流失分析表中图标。3、培训与开发XX年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其

9、是iso质量管理体系与erp工作的开展与推动，但综合来看培训工作开展并不是很志向，虽然依据各部门提交的培训需求制定了年度培训安排，大部分的培训安排得以了开展落实，但是培训抵触心情较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不志向。个人认为主要缘由如下：1、各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意支配培训课程或者未按月度培训安排严格执行的状况；2、未能系统化和规范化实施，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训；3、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达

10、成；4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面XX年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责，让员工清楚地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的了解明白自己工作岗位应当去做那些事，须要对那些事负起责任。本年度公司绩效考核工作有所开展，不论对一线作业人员还是管理人员都有了肯定的约束，工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的理解不够全面，绩效考核的目的是为了帮助我们发觉不足，通过总结绩效面谈寻求改进改善的方法，从而推动工作目标实现，也就是说重点应放在改进提高

11、将来，而不是考核过去木已成舟的事实。绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计，薪酬体系偏重于工作实力，工作目标的达成，全面系统的整合公司的福利待遇，力求公允公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。5、企业各项宣扬工作、企业文化建设、5s现场管理工作企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增加一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增加了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增加。企业制度的各项宣扬工作不够志

12、向，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是XX年必需加强的工作。建议公司整理整顿全部管理看板，常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣扬，规划设计宣扬橱窗。这样不仅有利于宣扬公司制度，更有利于提升我公司形象。公司5s现场管理工作在本年度得到了肯定的开展，工作场全部所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的5s现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然始终在酝酿中，但终究没能落实到位。6、其他作为总经理助理一职，深感惭愧，没有从真正意义上减轻总经理的工作量，也没能为公司供应到可行性的发展建议。缘由是多方面的，但是自身的不足是不行回避的，新的

13、一年里我将努力提升自我、加强个人综合实力。公司的iso质量管理体系和pdca循环管理模式没有得到充分的实施，经过半年的培训学习，现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不行推卸的责任。二、新年新气象，XX工作安排1、建立健全合法规范的人力资源管理制度XX年度需进一步强化人力资源管理工作，完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：人事管理制度、劳动合同管理规定、绩效考核制度、员工培训管理制度、新员工考核管理方法、员工转正程序等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人力资源部都根据文件的程序进行操作，实行论事不论人的原则，希望能达到各项工作

14、的合法性、肃穆性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的肃穆氛围。2、人事管理方面（1）人员流失率受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致，将在XX年更加细致，更加科学的统计分析，以“已办入职手续”为标准统计；以“上了一周班离职”为标准统计；以试用期未满离职为标准统计；以部门划分为标准统计；更加全面的科学的分析人员流淌状况。（2）、管理员工考勤和请休假。针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于XX年全公司推动全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步运用，以电子考勤为主，两者相互验证。电子考勤主要精确用于限制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及限制在职在岗人员

15、状况。4、聘请与配置目前全国多省市调整最低工资标准，依据常武地区目前的现状，XX年聘请工作有肯定的难度，3月初各部门务必刚好精确的填报部门人员需求表，预料4月初人员能全部配置到位。以后每月依据生产运营状况及现有员工技能素养适时聘请，适当调整。5、 培训与开发有关培训方面的工作，进一步完善改进公司的培训体系。各部门依据XX年的公司现状分析各部门的培训需求，务必在XX年3月中旬提交部门的年度培训需求，人力资源部将依据各部门需求制定全公司的XX年度培训安排上报总经理。平常工作中的临时或额外的培训需求将作为XX年度培训补充安排。6、绩效考核与薪资福利从XX年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性

16、问题，而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。我们必需做好以下任务：1、不断优化完善绩效指标；2、努力抓好绩效过程监控；3、严格施行考核结果反馈和应用（绩效面谈及成果薪酬挂钩）；本部门XX年须要做好以下工作：1、帮助各部门接着完善绩效考核管理方法和配套文件、表格；以及新增设岗位考核指标；2、考核结果反馈与改进状况跟踪，保证绩效考核工作的良性运行；3、相关宣扬工作：绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用主动的心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。绩效考核并

17、非是人力资源部门的单独工作，在操作过程中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的看法和建议，刚好调整和改进工作方法。学习部工作总结3经过这一学期的努力与协作，我们学习部完成了属于我们负责工作。现总结如下。日常晚自习检查。 晚自习检查工作始终在有序地进行着。虽然大一新生刚起先工作时并不是很娴熟，但经过一段时间后，不仅能够完成工作。而且还安排有序。提高效率。缩短了检查的时间。仔细地记录在统计的本子上。每周也安排的有特地的干事来上交电子版本。不足的就是。周一晚上干事们有选修课。或者计算机会计课和正课。以至于周一检查特别的困难。希望大家能合理的支配好自己的学习时间和工作。 尽量能够做到两不误。其次届

18、校内短剧大赛已经落下帷幕，经济与管理学院荣获二等奖和最佳原创奖，一个多月的努力终于没有白费。 我院十月中旬接到短剧通知，短剧主要宣扬诚信资助政策，随即起先在我院大一、大二同学中间进行初赛选拔，最终确定了李xx、史xx7名演员，由聂xx，康璐带队，并且完成了原创剧本谁才是真正须要资助的人。经过惊慌的排练，于11月21日在音乐厅参与了复赛并且进入了决赛，随后我们又对剧本进行了修改和完善，最最终12月9日在大礼堂参与了决赛并取得了比较满足的成果。活动结束我们对本次活动做出总结如下：一、本次活动中的优点 1.大家在打算的过程中都细心打算，细心、仔细的对待出现的每一个问题，主动做好宣扬工作，组织、通知各

19、班负责人，努力调动同学们的主动性，参加到我们这项活动当中来，而且在剧本的选择上做到尽量贴近高校生生活，反映了我们现在所处的学习、生活环境；2.在竞赛同时，大家都仔细努力的做好自己的本职工作，而且活动中我们得到了老师以及学生会主席团和各部的大力支持，这是我们这次活动能圆满结束的一个重要缘由。二、本次活动中的不足 在道具方面我们打算的不是很完善，出现了接近竞赛道具还没有打算齐全的现象，虽然最终还是得到了解决。而且我们摆放道具的人员也没有提前选定，所以在最终的彩排阶段出现了较为混乱的局面。因此，以后的竞赛应提前选定相关人员并进行彩排培训。我们为此次短剧大赛组成的这个临时的团队是很优秀的，我们在付出努

20、力后也得到了胜利，得到了回报。同样，我们部在这次活动中做的也算优秀，对于不足之处，我们会吸取阅历教训，争取做的更好。学问竞赛 来挑战吧学问竞赛活动。前期打算了策划书。也有各个班级选派了至少三名选手参与我们的初赛采纳以及复赛。初赛采纳笔试。以试卷形式选拔出进入复赛者。然后复试采纳的是笔试加视频音频以及现场问答的形式。最终决出前三名代表本院去参与竞赛。初试试卷以及改卷都没有什么问题。复试时的题目出现重复现象。并且有题目出现了严峻的错别字。所以。以后的工作中我们要留意多检查。不能让有类似失误的状况发生。值得表扬的是学问竞赛时全部的干事都参加到了工作当中。合理的安排类别来找题目。制作PPT。等等。当时

21、大部分干事也都提前到了现场去装饰布置。以及记分打分。其他活动 除了在本部门的的活动中尽职尽责。学习部成员也都主动地参加到了其他的活动中去。最美家乡演讲。纪念反法西斯抗战成功70周年。话剧竞赛。均有我部干事们的主动参赛。并获得了不错的成果。 其次。在最美家乡演讲。纪念反法西斯抗战成功70周年。读书报告会。上均由学习部干事来记分。以保证公允公正公开。记分从未出现失误。主动的协作好了其他部门的工作。感想 在这一学期中。我们努力学习。取长补短。虽然出现了很多的不足。但是我们情愿改正。接受指责。在部长的带领下。每一位干事都学习到了基本的工作技能。简洁的电脑操作。交到了许很多多的挚友。希望在下一学期。学习

22、部可以更好地完成新的工作。避开出现之前的错误。并且能够主动的协作其他部门的工作。主动的完成主席团下发的任务。能够在以后的工作中取得优异的成果。学习部工作总结4随着表彰大会的结束，本学期我们学习部的工作也接近尾声了。这个学期，我们不仅完成了部门的日常工作，而且还承接了很多学校、院学生会和学生社团举办的各种竞赛的组织报名工作，也主动协作完成了团委学生会的几个大活动。总的来说，这个学期我们部门的工作虽然存在许多问题，但完成得还算可以，以下为本学期学习部工作总结：一、全系大课表的制作。开学第一周我们就收集好各专业的课程支配，并编辑汇总在2张A3纸之内，制作完成全系大课表。大课表一目了然，纸质档贴在系办

23、公室供老师支配工作参考，电子档上传团委学生会Q群供各部门举办活动参考。大课表给老师和各个部门带来了极大的便利。二、综合测评。与以往学期不同，因为本学期学校“优秀奖学金”评定工作支配得比较早，所以综合测评工作也必需提前开展，在开学第一周就起先着手打算。由于时间比较紧，我们部门在一个星期之内就先后完成了德育表表头和综合测评表头的制作、依据学生手册整理出一套比较完整的加减分标准作为综合测评细则、向相关部门提取了同学们的学习成果、考勤状况、早签到状况并召开全系各班学习委员会议，将综合测评的留意事项与工作支配做了具体的说明。我们还总结以往的阅历，将部门成员的电话号码公布并24小时不关机，以备各班学委遇到

24、不懂得问题的时候能够刚好联系解决。但是，在整个综合测评工作的过程当中，依旧存在着一些问题，如在工作下发到各班学委之后，仍旧有一些班级没有严格根据加减分标准进行。缘由是有许多班级班委刚刚换届，新学委对综合测评的工作了解甚少也没有工作阅历。对于这种状况，我们通过QQ、Q群、电话、短信和飞信等一一做了具体的说明和说明。在收集完各班完成的综合测评表后，我们进行的严格的核查，并将错表发回重做，直至完全正确为止。经过不懈的努力，包括制作综合测评级表、汇总表在内的综合测评工作在两周之内就完成了。综合测评工作历来都很繁琐，而且很简单出错，这就要求我们在细心耐性的同时总结前人的阅历大胆创新，提高工作效率，进一步

25、完善综合测评细则，并在做综合测评之前要对各班学习委员做好培训，把留意事项以及详细的加减分标准宣扬到位。三、院优秀奖学金的评定。在完成上一学年综合测评之后，我们就紧锣密鼓的起先院优秀奖学金的评定工作。由于打算得比较足够，在老师的指导下和老部长的帮助下我们顺当地完成了这项工作。四、国家奖学金、国家励志奖学金、自治区政府奖学金的评审。因为学校要求的时间较短，所以本学期国家奖学金、国家励志奖学金、自治区政府奖学金的评审工作也比较匆忙。在短短的几天之内，我们先后召开班长会议发放通知和申请表、收集和核查申请表、评审和公示最终获奖名单。此间，我们也通过各种方式解决参评同学遇到的各种问题。但是由于不够细心和阅

26、历的不足，我们也犯下了许多错误，最终在老师的帮助下才得以解决。总结阅历，我们应当更加细心，并把评奖细则向同学们宣扬到位，避开不必要的误会。五、院“三好学生、优秀学生干部和先进班级”的评审。由于评定细则已经比较完善，在老师的指导下和组织部的帮助下，院“三好学生、优秀学生干部和先进班级”的评审工作进行得比较顺当。但期间也出现了一些问题，如：申请表的格式问题，由于我们的宣扬不是很到位和同学们不够留意，许多同学的申请表因为格式不合格而被退回重做，给参评的同学造成了极大的不便。在审查过程中，我们也发觉有许多同学私自修改成果的排名的状况，这些同学的表格都被我们退回修改。总结阅历，我们应当加大宣扬力度和对申

27、请材料进行更加严格的核查，以达到公允原则。六、暑期实习阅历座谈会。在老师的提议下我们部门组织召开了一个由6个暑假期间到柳州孔辉汽车有限公司实习的学长学姐主讲的暑期实习阅历座谈会，内容是在工作中主要用到的一些软件的操作方法、操作技巧以及留意事项等。这次会议给同学们留下了深刻的印象，也让他们意识到了操作软件的重要性。不足点：到会同学们的主动性不是很高，许多同学迟到，另外由于各种缘由我们也没有把与会对象扩大到整个08级。七、中华经典诵读大赛汽车系选拔赛。这个选拔赛目的在于规范运用国家通用语言文字、弘扬中华优秀文化传统。通过这次竞赛以及最终嘉宾对参赛选手的点评和对运用国家通用文字、朗诵所要留意的事项的

28、讲解，肯定程度上提高了同学们的相识水平，对规范运用一般话和弘扬优秀文化传统起了很大作用。但是由于学校下发通知要求的时间紧迫，我们打算得比较匆忙，所以整个竞赛的效果也很一般。八、新生学习阅历沟通会。由于本学期我系许多活动时间存在冲突，在打算阅历沟通会的时候，在嘉宾邀请过程中我们遇上了一些问题，但在各方努力下得到了解决。这次活动也基本达到了预定的效果，在会议过程中，得才兼备的学长学姐的具体地给新生讲解了包括学习方法、学习目的、获得奖学金的条件、通过等级考试的方法、学校资源和设施的利用等等同学们比较关注的问题，新生们也踊跃提问，整个会场秩序井然。这次沟通会的不足点是：由于新生们不够大胆，个别会场在开

29、会过程中出现“冷场”现象，总结阅历，我们应当在会议过程中支配一下互动环节。九、汽车系、管理系新生辩论赛。本学年我们接着和管理系合作，一起实行新生辩论赛。在总结以往阅历的基础上，在系辩论队的努力下，我们加大了对大一新生的培训工作，效果也特别显著，在初赛、复赛和半决赛中，我们系都以较大优势领先于管理系，整个辩论赛过程中我们系的表现也得到了各方面的确定。这次辩论赛中我们也挖掘培育了许多辩论人才，为明年“院辩”做好打算。这次辩论赛中我们也遇上了一些问题，如系里活动过多，时间冲突大导致培训和竞赛都很难支配；宣扬力度也大打折扣。另外，由于协调不足，决赛打算工作也不是很足够。十、表彰大会。这次表彰会的打算工

30、作中遇上了许多问题，如场地的支配和人员的支配问题等等，在老师的帮助和指导下这些问题都得到了一一解决。但是会议过程中也出现了许多问题，缘由是打算不足。方面：1、一些收集的奖项存在错误，如名字写错、写漏，导致很难汇总文件；2、奖项收集不完全，导致表彰文件一再改动。3、收集的奖状、证书大部分没有写明班别，导致很难分班。4、有些奖状、证书很晚才交到我们手上，导致没有时间分班。5、因为临时出现太多的变动，花了许多时间解决，许多要打算的东西没有打算好，如我们系的花篮，因为找不到，也没有人知道去向；所要打算的植物已经提前联系好了也没有时间去搬。6、礼仪没有协调好。7、领奖代表没有组织好。8、颁奖音乐的播放没

31、有连接好。9、会场没有布置好。改进：应当协调好各部门的工作，准时完成各项打算任务；必要时向各部门寻求人力支援，确保会议顺当完成；联系好相关组织活动的部门，确保活动奖项的电子档正确（包括姓名和班级），以免增加额外的工作量；联系好秘书处的同事把借出去的物品按时回收；联系好活动时间比较靠后的部门，活动奖项出来后能尽快把获奖名单交给秘书处打印证书等等。以上是这学期学习部的工作，工作达到的效果不错，但是出现的问题也许多。前事不忘后事之师，在以后的工作中，我们会吸取阅历教训，吃一堑长一智，总结阅历，以仔细负责的看法面对每件事，信任我们会做得更好。学习部工作总结5时间如流水飞逝，匆忙忙忙的工作生活已经结束，

32、学习部的工作也即将划上完备的句号。我们学习部主要负责晚自习的考勤，维护同学们的平安；督促检查信息系学习方面的工作，组织开展计算机学问竞赛活动；提示同学们晚自习学习;做好各班综合评比。现在，我代表学习部报告一下学习部在20xx年的详细工作：1.我们学习部的常规工作是每天每个班级的晚自习考勤。在此期间对于统计旷课的同学难免有一些出入。各班纪律分也没有根据打分制度严格地进行评比。所以在下学期我们将对我们会分开进行考勤和打纪律分。2.本学期我们也开了一些相关的学习委员会议，但本学期开学习委员会议没有定期开，比例较少，没有给大家更多的沟通时间，所以来期我们将打算定期给各班学习开相关学习委员会议，并进行更

33、多的沟通与沟通。了解各个班级的状况，并商议实行相应的措施解决。3.本学期我们在院学习部的带领下以半个月定期的方式进行一次“主题班会”的评比活动。大一各班级都很支持我们的这项工作，但也存在大二部分班级忽视我们的工作，他们已经厌倦了主题班会，觉得开展主题班会都无所谓的，毫无意义。当然，我们的工作也存在以下不足之处：（1）在主题选材方面，没有很好的切入到大家的生活当中。如许多班级对该主题无话可说。所以我们学习部将在来期对选主题便利回慎重考虑。（2）对活动评比结果，没有发放奖品。所以大家对主题班会的爱好不太高。我们将在来期会接着开展的主题班会，并进行评比发奖。4.我们部门在本学期相继负责院系组织的“建

34、党九十周年学问竞赛”“职业规划演讲竞赛”“象棋竞赛”等竞赛初赛的选拔。由于在竞赛通知下来的时间比较匆忙，导致了一些初赛没有正常进行。所以吸取此教训，在以后的竞赛中，在有效的时间内，我们将对各个竞赛的初赛选手进行提示并让其做充分的打算后再进行竞赛。5.学习部不仅负责晚自习考勤这一块，同时还负责了学生证注册、补办，一般话等级考试的报名、书本发放等。本学期对这一方面的工作可以划上圆满句号。6.学习部相继举办的“C语言设计大赛”、“多媒体设计大赛”、“我读经典竞赛”。针对各个大赛的举办其中有以下总结：（1）C语言设计大赛：通知书写不规范；宣扬不到味；竞赛举办的时间太仓促；（2）多媒体设计大赛：宣扬不到

35、味（和老师商议好通知各个学过的班级，每个人必需交一份作品）；给的做作品的时间不够足够、时间太仓促；交的作品没有严格的规范（如作品文件的大小）；PPT演讲的运用多媒体没有考虑到时间问题。（3）我读经典竞赛：竞赛起先前没有充分的打算（如相机、观众支配）；竞赛的秩序没有很好的支配；竞赛举办的时间比较仓促；（4）整体性总结：宣扬工作的打算（除了张贴海报，还可以在校内网站上发布、拉横幅、人流量多处摆设报名点）；竞赛前打算工作（嘉宾邀请、观众支配、奖状、茶具、竞赛时间支配、竞赛地点的申请、会场布置、特地为嘉宾打算的有关竞赛信息、竞赛的评分制等）7最终我们学习部在其它各个部门开展的活动中能够主动的协作他们。

36、回想本学期来学生会学习部的工作，我们取得的不管是成功还是失败，这些都离不开学习部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到的许多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心同德解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成胜利的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，学习部必定靠着自己青春的汗水再造辉煌”。学习部工作总结69月，新学期伊始，学习部也同时迎来了她崭新的精神面貌。在以后的一年中，学习部开展了很多有意义，别具特色的活动，给广阔师生，尤其是同学留下了深刻的印象。一、招新经管管新一届同学的加入，为学生会注入了簇新的血液，他

37、们的青春朝气、热忱活跃，无疑已成为校内里靓丽的风景线。因此学习部在招新时全面考虑大一新生的个人素养，真正做到公允、公正、公开的选出优秀的并适合我们学习部工作的人选，同学们报名参与学习部的热忱很高，经过初试、复试等多角度多方面的综合考核，12名干事脱颖而出，正式成为学习部大家庭中的一员。二、新老生学习阅历沟通会丰富的高校生活正以它多姿多彩的方式呈现在我们面前。然而在面对这种自由、独立的环境与氛围时，很多新生是否会感到不知所措呢？为了帮助他们及早适应高校生活，对自己今后的学习及努力方向有个精确的定位，我们学习部举办了“新老生学习阅历沟通会”。活动分两个教室举办，请到营销学、财务管理得才兼备的同学到

38、现场为新生答疑解惑。同学们主动提问，与学长、学姐门互动、气氛活跃，同是也都得到了满足的答复。本次活动在新生中引起剧烈的反响，许多同学反映经过此次活动他们对高校生活有了比较全面和深刻的了解，对今后的学习也有了努力的方向和初步的安排。“新老生学习阅历沟通会”于10月20日晚举办，是学习部成员共同举办的第一个活动，取得了预期的效果，这次活动无论是对经管系的同学还是对我们学习部都是意义深远！三、学习辅导小组的成立经济管理系，很有发展潜力。个别专业也比较年轻，很多大一新生对本专业缺乏足够的相识，这使他们不能刚好的适应高校与生活，对将来的前景也不非常明确。针对这一普遍存在的现象，学习部本着为我院建立一个良

39、好的学习氛围为宗旨，为新同学服务为己任成立了学习辅导小组。以财务管理专业为试点，由08级20名得才兼备的同学组成，对同学进行疑难问题的解答。小组的成立受到同学们的欢迎，反响很好。我们会刚好依据不同的状况做出相应的调整，尽量满意同学的须要。四、实行高校生活辩论赛。本次辩论赛在前几届的基础上，通过不断创新，主动探究，以积累学问，提高自我为前提，通过大力宣扬，充分调动了全院学生的参加主动性，达到了活动的预期目的。取得了圆满的胜利。不仅丰富了同学们的课余生活，为我院发掘和储备了辩论人才，也为广阔同学供应了一个展示自我，发觉自我的舞台。对本部举办的各项活动，感谢系领导老师的帮助与支持。同时对主动参与活动

40、的班级及各系致谢。感谢同学们的帮助和热忱参加，同时对任评委的老师致以深深的谢意。也对支持本部工作的、纪检部、致以真诚的谢意。以后的工作还希望兄弟部的大力支持，更好的开展工作和活动。总的来说，学习部本学期的工作不少，完成得也比较志向。但是前路漫漫，任重而道远。详细的现实状况确定了学习部的工作是一个持续的过程。因此在今后的工作中，我们学习部的全体成员肯定要，也肯定能发挥出自己的全部才能，尽心尽责的干好每一项工作。把学习部，乃至整个学生会的工作上到一个台阶。经管系学生会学习部学习部工作总结7进入学习部已经快两个月了，在这段时间里，有所体会，有所收获，有所感想。在工作中，或许做得并不是那么完备无瑕，没

41、做好就是没做好，不会用所谓的“理由”或者“故事”去圆滑我的失误，甚至于错误，我能说的就是同样的失误或者错误恒久不会再犯，人的一生中都会背负许多的责任，同样的既然毅然确定进入学习部的那一刻，我也本着对学习部，对我的工作负责的看法，做一个负责的人，得到的将会是很欢乐，很释然，还会赢得别人对你的信任和敬重，反之，做一个不负责任的人，得到的将会是指责和别人对你的不信任，所以当我确定去做某一件事情的时候，肯定要本着100%的意向去做，在工作中，我们免不了会遇到一些问题，有可能是你工作对象的不理解，甚至会出言损害你，或者是对你的看法非常恶虐，认为你凭什么去检查他们等等这些状况。其实，遇到这些状况，我们不必

42、想太多，做好本职工作就行了，经验了这些，会对我们的成长有很大的帮助，所以，不必胆怯，也不会胆怯。经得住风雨，才能成就完备人生。在学习部这段工作时间，我感受到了团队之间散发出来的暖和和团结，感受到了一股强大的力气，我们学习部里面的干事都是各个系的人汇聚而成的，既然进入了一个部就是一种缘分，既然是一种缘分，我们就应当珍惜，外国人曾经这样评论过我们中国人：一个人一条龙，一群人一条虫！就是说我们中国人团结意识薄弱。所以，我们要更加团结，让他们清晰地知道我们中国人：一群人也可以是一条龙.我们的部长那么的热心肠，平易近人，对他们的工作也极为负责。对我们干事也极为关切和指导。有几位部长我很荣幸。我会以你们为

43、榜样。好好向你们学习，多多指导我，这对我的成长又是一大促进。所以在以后的工作中，只要是安排给我的任务，我肯定会保质保量的完成。同时我也明白了，做任何事情都要擅长去总结。总结才能发觉自己的不足，才能更好的一步一步地完善自己。从而更好地提升和变更自己。我肯定再接再厉，做到更好，因为我知道没有，只有更好只有拼出来的漂亮没有等出来的辉煌学习部工作总结8流星转瞬，时间消逝，转瞬间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成果，给学校、老师、同学交出了一份满足的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、协作其他部门的工作、为同学们细心打造了一个又一个丰富多彩的活动这一学年我们是劳碌的，同样也是收

44、获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。依据学习部的安排和职责，我部这学期的主要工作包括以下几个方面：主要工作和日常的.的工作定期实行的大型活动帮助其他部门工作在主要工作和日常的.的工作方面：（1）晚自习检查：由于学习部是一个与每位同学日常的.的学习生活的休戚相关的部门，所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须按部就班的过程，不行能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此，我们.用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常的.的学习生活的加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯，这对每一位同学起到了监督作用。同时对于同学们反映的部分问题进行了订正,同时也主动听取同学们所反

45、馈的建议.不断改进我们的工作。.学生会作为服务同学们的学生组织就应当端正我们的服务看法.在这一思想的指导下,我们还须要加强对自身的监督,以身作则.（2）教学信息表的收发：教学信息表的收发,汇总工作也是我部主要活动之一,我们不但要驾驭到同学们在学习过程中面对的问题而且须要刚好进行反馈,工作的责随意识感使我们必需仔细对待这一关系到同学们日常的.的学习的大事.然而对于部分教学信息员看法不主动的状况的,我们已经赐予肯定的劝告.我们组织了教学信息员会议,对部分教学信息员的状况的进行了核实,发觉其中存在着肯定的误差,我们发觉了问题便刚好订正,对部分事宜进行了更正.补就了工作上的缺漏,使以后的工作可以尽善尽

46、美.（3）寒假社会实践报告评比工作：作为我部的主要工作，在08年开学伊始，我部就起先了对寒假实践报告的评比的工作。我们对班级上交状况进行统计、并计算出班级上交率，经过初选和复选后,选出我系优秀作品.并且再从中选择精品报送院学生会.加院评比.在评比过程中我们坚持民主,公正的原则，争取不遗漏任何一份好的报告，也不多选任何一份平平内容。在定期实行的大型活动方面：（1）院杯辩论赛：院杯辩论赛是我部这学期的重要工作之一，在活动中我们主动打算，从系杯辩论赛中选择优秀辩手，以及往届的优秀辩手，在赛前对他们进行仔细的辅导。但是由于战略的失误我们没有进入决赛，没有取得往届的优秀成果，这就给了我们更大的压力和目标

47、！（2）院第三届企业管理学问竞赛：这项活动是我们学习部承办院里的重要活动，从接到通知的那一刻起我们就主动打算！从初赛到复赛，从通知、宣扬、报名到考试支配我们都尽力而为。今年我们在往届的基础上主动创新，达到了特别的的好的效果！但是其中还是有许多我们要留意的细微环节，在以后的活动中我们会再接再厉，我们信任会取得更好的成果！帮助其他部门工作：我们深知自己的职责是与其他部门主动合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们非常留意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协外联部实行“演讲与读书竞赛”，帮助女生部举办“女子风.大赛”等。一学年的工作让我们得到了许多成就感，系领导、学生会内部、全体同学都赐予了我们很大的确定。但也留下了不少缺憾与自责。比如不少活动的宣扬力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣扬；工作中还缺乏进一步地创新这些缺点我们肯定会在今后的工作中改正，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。接着秉承学习部一贯的优良传统，吸取阅历教训，为今