2022学年教学工作总结汇总.docx
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1、2022学年教学工作总结有关学年教学工作总结模板合集六篇 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。那么总结应当包括什么内容呢?下面是我为大家收集的学年教学工作总结6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 学年教学工作总结 篇1老师们:刚才没有到会的同志皆为迟到。我们老老师都有过这样的经验,学校开大会或学习都会将孩子寄放到挚友、老人那里,今日是年度总结大会,是一个特别肃穆重要的会议,不像我们的联欢会和其他活动可以带着孩子家属参与,今日再次重申这样一个纪律,下不为例
2、。从前几天我就在思索,这次大会我要讲什么,直到昨天下午我也没有想好,昨天晚上我坐在电视机前看了会儿新闻联播,才确定我今日要讲的内容正是我很久以来想要说的话。今日的学校已经发展到肯定高度,校内文化已经形成,学校的办学理念基本上被老师们认可,学校已经到了一个不须要人管理就能自我运行的程度。但我看来我们还有许多问题,有许多与我们的发展不相适应的现象,今日我们都是一家人关起门来讲话,也不须要藏着掖着,因此我就直言不讳,只说问题了。一、我们平常对待学生的看法和对于生源的渴望是不相适应的。每年三、四月份我们为了招生四处出击,到幼儿园作报告、发宣扬单,忙的不亦乐乎。一旦招来了学生,则皆大高兴。但与之不相适应
3、的是我们对学生的看法,一年级我们各班的班额基本一样,没有多大出入,但我们可以看五年级有的班30人左右,有的班20人左右,这说明白什么问题。这说明我们在对待学生的看法上出了问题,吹毛求疵,动不动叫家长,动辄训斥学生。曾经看到办理转来了学生,成果不太志向,我们的老师撇撇嘴:“又来了一个”。家长就在身边,这是一种什么样的感受,我们可以想一想办理有多少学生是被我们生生熬煎走的。二、对管理的不理解和对教化界学质量的追求是不相适应的。无论是课程管理、还是护导管理、生活管理,我们老师对他们颇有微词,不情愿听从管理,满肚子怨言和委屈,认为不公允、不舒适、不自由。可是我们对质量却比较认可,认为学校的教化教学质量
4、很关键,是学校发展的重要基础和保证,是赢得社会认可的重要条件。但没有管理能有质量吗?课程部对备课、上课、作业批改、后进生辅导的管理就是为了我们的教学质量;护导部对班主任考核、班队会的管理、平安的管理就是为了保证学生校内生活质量;生活交际部对生活管理交接的管理也是为了校内平安。我们没有管理能有质量吗?我也多次通过巡察发觉我们个别老师上课习惯坐着,第一次、其次次、第三次,此次皆坐。有什么感觉,一个字懒,两个字很懒,三个字太懒了。这些在学生眼里传达了什么信号,一个很懒的老师能带出什么样的学生!这就是管理,我们不允许这种现象存在!三、业务发展的被动应付与当前社会的要求是不相适应的。当前学习型社会、终身
5、学习,老师资格的认定都要求我们养成终身学习的习惯。但是我们老师在老师个人发展中是被动消极的,XX年据我的统计全校参与各级各类老师培训240人次,平均参与培训人员为2次,有许多学科我们下了培训通知,却没有人主动报名参与,这种培训的主动性太差了。在这里我也发布一个培训信息,明天在成功六中华师大的教授与班主任有一个面对面的培训,是“六一四”教研联合体活动之一,希望我们的老师能主动参与(39位班主任有35人参与了此次培训)。从刚才课程部冷校长对期末教学检测质量的分析我们可以看到,老师的业务水平与参差不齐的,个别老师与整体的教学水平与是不相适应的。当然我们也涌现出了一批优秀的年轻老师如:周xx;老老师如
6、:李xx等等。四、对工资待遇的追涨和对学校的奉献是不相适应的。我们都希望有一个稳定的工作,不断提高的工资待遇。但我们有多少人在追求这些的时候,会反躬自问我为学校作了什么?为学校的发展做了什么?我们中有许多优秀的老师,任劳任怨,无论是学生管理还是个人业务发展,还是业务水平与都是佼佼者,为他们涨工资、提高福利,学校特别乐意去做。老老师都知道,我们过去涨工资有30%、10%、3%,就是部分老师,部分优秀的老师涨工资,我们也可以试着去做一下吗。我们常常不满,常常埋怨、常常艳羡,让我说如期临渊羡鱼,不如退而结网,让我们大家团结起来,心往一处想,劲往一处使,自觉地维护学校的制度,提高自己的业务素养,将学校
7、发展的更好!五、对个人诉求的宽容与对学校制度听从是不相适应的。我们都希望学校得到发展,但有时候我们常常做出损害学校发展的事情。对学校的各种规定,我们都有自己的必需理由。如:路远不能按时到校;孩子小送托儿所晚点来;家里困难再拖一学期学费等等。其实大家都知道,学校制度是学校文化的一部分,制度执行难,学校文化必定松散,何谈凝合力?因此老师们对个人诉求的宽容实际是在影响学校文化的形成和学校的发展,甚至说实在阻碍学校的发展。六、学生习惯的养成度与丰富多彩的校内生活质量是不相适应的。为提高学生的校内生活质量,我们依托校本节日开展了一系列丰富多彩的校内活动,如经贸节、科技节、艺术节、体育节、英语节、读书节,
8、实施了校星嘉奖制度,每周的校会我们都要表彰一大批学生。可是我们的学生在习惯养成上是落后的,每次看到满楼道的纸屑、大声的喧哗吵嚷之声,我们都深深地懊丧,这样的习惯能被称为“文雅、优雅、风度翩翩”吗?七、社会上对华蜜教化宣扬与影响跟学校目前对华蜜教化的实践是不相适应的。华蜜教化、和谐家园是东营教化的精神。我们成功四小的华蜜教化也在全国很出名气,咱们是第一所实践华蜜教化理论的学校,在全国教化界产生过较大的影响。但与之不相适应的却是我们谈华蜜教化少了,华蜜教化的实践已经落后于潍坊、北京等学校。仓促之间,我思索了以上问题。针对问题我们要及早谋划。因此XX年我们有几件重要工作须要去做。一、做好华蜜教化的深
9、化探讨。在实践层面上要走的更远,明年我们要将教科研室提升为教科研探讨中心,重点做好已经开题的课题的管理工作,做好华蜜教化的归纳和接着申报工作。二、以xx四小建校20周年之际,做好校史的梳理和教化教学的总结工作。我们要成立建校20年筹备委员会,有大量的工作须要我们去做,任务很艰难。三、加强老师专业发展,加大名师队伍梯队建设,尽快使青年老师成长起来。45岁的年龄不是中年,最新标准是青年,这样的老师有许多,不要认为自己老了,这是一个出阅历、出成果的好年龄。振作起来,焕发其次春,开创其次次事业,在成就自己的时候,发展学校。四、加强课程改革和课程建设。成立课程研发中心,以项目建设带动校本课程的特色创新。
10、五、扩大招生规模。幼儿园要接着为双语输送学生,特殊是学前教化要不断扩大规模,积累效果。黄河双语要加强宣扬,接着走出去,要树立生源就是发展的思想。六、加强级部组织建设,设立级部效能考核奖,实施级部效能考核方法,增加级部的团队凝合力与执行力。学年教学工作总结 篇2时间飞逝转瞬间来xx中专也已经快两年了,这两年可以说把青春奉献给了xx的孩子们,对于本学期的工作我做以下总结:一、教学总结:本学期我接着教XX高级班和XX秋机电班电工实习课,由于这两个班都是老生班,大家也都知道实训室的纪律和卫生和机电组最大的难题,而且这两个班的纪律和卫生始终都不是很好,本学期我接着狠抓纪律和卫生,凡是上课迟到的学生都必需
11、赐予充分的理由才能进教室,否则就会实施我们的实训室的规章制度,课下和同学谈论为什么要迟到,让他们相识到迟到的错误性,我还担当了12高级车工的电工实习,这个班只有10个电工,刚起先的时候学生的心都很浮躁,认为电工很无聊很枯燥,我每节课都给他们讲电工的重要性,现在这几个人都能很好的去完成电路板的配盘,而且有几个同学作的很好。二 业务方面本人能够严格遵守学校的“备、讲、批、辅、考”制度,做到心中有制度,手中有行动。在备课方面,做到没一节课都“有备而来” 用“预设打造精彩课堂”。本人能够深化钻研研教材,对教材的结构、重点与难点,驾驭学问的逻辑,烂熟于心,设想他们在学习新学问时,可能会出现哪些困难,做好
12、相应的预防措施。在学习借鉴名师教案的基础上,设计出富有自身特色的教学全程。三、副班工作本学期起初我当了XX机电1班的副班,大家都知道机电1班在全校来说不是很听话,学期初他们都去了校外实习,学校为了让他们更稳定,不打架让我给他们看自习,每天晚上我都去宿舍区等着他们,查人数,看他们是不是按时回学校,是不是在宿舍区,是不是去教学区捣乱,起初的时候学生很不听话认为自己去实习了老师就不用管他们了,他们很不听从管教,我每天到时间望见学生部回来就去教学区找寻,望见了就把他们带回宿舍区不让出去,晚上就寝的时候一个宿舍一个宿舍的去催,去给他们关灯,看着他们等他们安定下来再回自己的宿舍,经过渐渐的一段过程他们不用
13、我再费事的去找了,有事的都知道告知我一声,就寝也能一叫就关灯,而且能很快的安定下来了。后来由于学校的支配把我调到XX平面班,这个班多数是女生,由于王倩老师的管理很严,学生很听话,没用怎么说就都很乖,我每天就是早去教室和他们闲聊,让他们更简单接受我。四、管理工作本学期通过学校的确定我帮忙管理女宿四层的工作,头一次接手这么大的工作,因为女宿四层比其他楼层多50名学生,管理起来比较难,有幼教1班,幼教2班,幼教3班,铁路1班,学生分布比较散,而且本学期幼教专业学生去校外见习,所以晚上查宿就成了大问题,由于四层较高水上不去,用水就成了大问题,这一个学期我每天都比别的楼层老师早起,好让他们可以按时洗漱完
14、,每天都监督学生做卫生,由于宿舍多,每天都要查半个小时的卫生才能完成任务。下一学期我将沉下心来,刻苦学习,拓宽自己的学问面,在课堂上厚积薄发,深化浅出,化繁为简,使自己的课堂能够充分吸引学生以上就是我在本学期的工作总结。学年教学工作总结 篇3又一个学期过去了,总觉得高三的时间过得飞速,挤眼睛,期末将至,现对本学期的英语教学工进行以下总结:一、进行了英语学情分析。这一学年教授的为文科高加会班的学生,英语基础不太志向,没有一个学生能到达优秀(150分)档次,而且能及格的学生人数微乎其微。不少学生感到英语特性难学,对英语学习比较头疼。开学之初即对学情进行了仔细分析。在日常教学中仔细落实因材施教和因人
15、施教。学生水平属于良莠不齐,有个别学生基础较好,但也有相当大的尾巴,及格很困难。二、把教学安排落到实处。本学期教学工作重心即在进行基础学问的复习上巩固和加深对基础学问的理解和驾驭,提升其解决问题的潜力,所以教学工作支配上把重心放在了对课本学问的复习上。三轮复习中,本学期进行的是首轮复习,即从20xx年x月到20xx年x月中旬,资料是高一年级课本20个单元,高二年级课本20个单元。对这40个单元的复习支配是每单元课本复习用时2节课,优化设计1节课,英语周报2课时,单元基础学问总结和反馈2课时。平常复习中把中学英语复习语法项目中的13个专题适当融合进去。透过练习和讲解,增加学生对语法的理解和对英语
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