2022学习培训心得体会例文11.docx
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1、2022学习培训心得体会学习培训心得体会范文集锦5篇当我们备受启迪时,心得体会是很好的记录方式,如此就可以提升我们写作实力了。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是我为大家整理的学习培训心得体会5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。学习培训心得体会 篇1最近几年来,患肥胖病、食物中毒、养分不良的儿童多了起来。为什么呢?因为现在许多小孩子喜爱上了小摊上的零食。什么一角一包的“黑白两道”、五角一包的“萨克伦”、一元一包的“小鸡条”那些东西有的是“三无”产品,有的是过期食品这些五花八门的零食,都是干脆危害我们健康的“健康杀手”。有一天,我正路过小店,隐隐隐约听到有些同学“请客”
2、的声音:“今日我请客,说吧,要买什么?”“这个吧。”(指的是“三无”食品)这时,我又望见那老板娘正在微微的地笑着过了一会儿,几个同学“心满足足”地出来了,手里还拿着大把的“健康杀手”垃圾食品。他们走进了小公园玩了一阵子,然后用他那沾满灰尘和细菌的双手,用力地拆开了零食的包装袋,拿出一根沾满了食用油的“小鸡条”,塞进了嘴里OHMYGOD!我简直看得快要呕吐了。我想,假如这也叫“零食”的话,那沾满调料的牛肉条还不成了“极品零食”?当时,我有一种说不出的感觉别看这些食品包装袋花花绿绿的,可是里边暗藏的玄机大着呢!它的包装袋成本极低,还特别有可能是劣质的塑料包装纸被涂上了工业(或化学)染料,有毒性。我
3、们现在还小,肝脏解毒实力还比较差,可能引起发育不良、智力减退,甚至痴呆、智力发育障碍等危急病例。那些厂家为了赚我们学生的钱,费尽心机地设计出了一大堆被小学看为“美味可口”垃圾零食。工商部门检查后,发觉食品添加剂过量、选用过期原料,甚至发觉了多环芳烃、亚硝酸等致癌物质那些小摊摊主们也利用了我们小学生贪图便宜的心理,奇妙地用这些连一角都不到的成本的零食,换来了我们学生大把大把的钱。我想,我们作为新世纪的健康好少年,应当自觉地杜绝买垃圾食品,不被校内四周的小店里的五花八门的零食所吸引。我们要养成爱惜自己身体健康,自觉远离垃圾食品的良好习惯。还有,我还希望工商部门能让全部小店里的垃圾食品下架,恒久不让
4、他们再次现身。我们不能让这些垃圾食品的平安问题来干扰我们华蜜、欢乐的童年!学习培训心得体会 篇2怎样的干部才是好干部,习近平总书记用“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”进行了简明而又深刻的阐述。作为干部队伍中的较大群体,基层干部是老百姓身边的干部,工作对象是党和国家事业的坚毅基石-最广阔的人民群众,党和政府的形象也是通过基层干部的努力工作来体现。基层须要干部,干部须要人民群众的认同,好干部更是群众的迫切须要。那么怎样才能成为基层的好干部呢?多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,激励广阔干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大
5、,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的理想。一名好的基层干部应当让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的幻想”,深深扎根基层,树立远大目标。志向信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心主动投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的华蜜联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢志向信念之舵,放低姿态、俯下身子,用完职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农夫型干部”。多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动常见
6、的沟通中体察民情,了解民意。在基层,党员干部最应深刻相识和感知到手中权力的来源,更应对给予我们权力的人满怀真情。与群众谈心沟通是一种工作实力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、沟通的实力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素养须要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关切的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关切的应当是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的动身点和落脚点根植于最广阔
7、人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,基层干部在仰视星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种珍贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就须要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从满意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必需是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不须要官话。当然,群众的
8、要求也不高,一个暖和的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的.了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素养的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于担当难做的事、麻烦的事、得罪人的事,是否能处理各种困难的冲突。当前,社会的快速发展让冲突交织更为困难,在广阔基层,特殊是移民乡镇,社会冲突的多发性、困难性以及长期性是无法用简洁随意的工作能处理的,一些问题的处
9、理上稍有不慎,就会演化成更为困难的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必需主动面对各种冲突,主动靠前、深化一线,将自身的实力充分呈现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐性的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作阅历的获得和岗位的磨炼,时刻告知自己要练就牢固臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概精彩地完成工作任务。多怀敬畏感恩之心。自重、自警、自省、自励是党员干部的“清规戒律”,基层的好干部应守住孤独,耐得住清贫,抵得住诱惑,经得住考验,不断砺练品性,牢记立身做官之本,“要做官,德为先”,干部对法律、对群
10、众要有敬畏感恩之心。基层干部只有注意自己的德行修养,具有良好的“官德”,才能让群众从内心信服,加深群众对政府的信任,强化群众对政府工作的支持。一名基层的好干部要心明如镜,奉公遵守法律,在处理群众问题的时候,不偏私,不徇情,不枉法,敢碰硬又要敏捷变通,完成工作任务的同时也要体谅群众困难。要成为基层的好干部,更要常常进行自我总结与反思,要反思自己在工作中,在与群众的交往中是否存在问题,并思索如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受看法建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期盼去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚决地跟随党的思想路途指引,沿着正确的方向奋勉作为,这样的基
11、层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。学习培训心得体会 篇320xx年5月,我有幸参与了由国务院国有资产监督管理委员会干部教化培训中心与北京国家会计学院联合举办的20xx年第四期国有企业总会计师岗位(审计专题)培训班。在近一个月的培训学习中我们先后听取了首都机场集团王铁峰老师讲解的公司价值分析与资本运营、国资委张鸿翔老师讲的宏观经济形势解读、上海交大接着教化学院于长滨教授讲的孙子兵法与企业财务管理、会计学院教务部主任马永义教授讲的会计准则新改变及重点难点解读、中瑞岳华会计师事务所高级经理王瑞春老师讲的企业财务审计实务、北京信息科技高校郭莹教授讲的专业领导综合素养提升、审计署审计科研所所长崔振
12、龙老师讲的国家审计和企业审计的连接、经济效益审计方法与案例、中国石油化工集团公司审计局北京分局局长邱发森老师讲的企业内部限制审计评价与改进、武钢集团谭丽丽老师讲的基建审计、北京国家会计学院探讨所部主任郑洪涛老师讲的企业内部限制指引、评价及鉴证讲解、福建省审计厅副厅长王光远老师讲的国际内部审计实务标准及内部审计风险与限制、审计署经济责任审计司副司长张广春讲的经济责任审计方式、方法与运用、中心财经高校会计学院副院长李晓慧讲的企业重组与并购的审计问题、审计署天津特派办刘汝焯老师讲的数字化审计、内审协会副会长鲍国明讲的小金库治理及问题探讨、最终是北京国际会计学院党委书记兼副院长秦荣生老师为我们讲解公司
13、治理与内部审计职责。此次培训日程支配紧凑有序,学习内容精广相济,极具系统性、理论性和趣味性,理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。以下是我对此次学习的一些心得体会。首先审计要立足企业内部,建立完善的审计结构,内部审计必需立足企业内部,于管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的,真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化,与管理者、被审者的根本目标是一样的,三者应相互理解、支持、协作,共同解决企业在生产管理中所存在的问题。其次,要强化服务,审计在日常工作中要以企业发展目标位工作导向,要以有利于企业的根本利益为动身点,通过监督完善生产过程,
14、订正生产中存在的各类问题,促进企业的发展,达到服务的目的。第三审计对象的全面化。内部审计作为企业的一项重要管理手段,应以企业各项内部限制制度为依据,对全部经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价,通过审核、评价内部限制制度的执行状况,严格管理,不断完善内部限制制度,确保企业各项经营活动的顺当进行。第四,如何做好内审工作。首先要正确的定位,正确的定位有助于充分发挥内审的职能,有利于调动企业内部各主动因素,同心协力抓好企业内部管理,以管理促效益,保证企业良好的经营秩序和内部环境。坚持审计的独立性,内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立,还要有心理素养上的独立。在
15、一个组织内部要做到经济利益上的肯定独立是不行能的,因而要广泛宣扬、培育内审人员心理素养上的独立,并建立制度赐予保证。受谁托付,对谁负责,向谁报告工作,同时独立于其他各职能部门,坚决立场,完成审计任务。引进先进的审计理念,随着经济的发展,市场竞争的日趋激烈,企业管理模式的改变,要不断引入先进的审计理念,树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注意事前、事中的审核限制与事后的检查、评价。争取领导的支持,促进审计成果转化为生产力,审计人员在审计任务完成后,应详尽、客观地报告审计结果。指诞生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害,争取领导的重视与支持,跟踪落实审计看法,将审计成果转化为生
16、产力。近一个月的培训学习很快就结束了,报到、拓展训练、学习、考察历历在目。培训的内容丰富多彩,既有政策法规和前沿性的理论学问,又有工作实践和案例的深化探究;既为学员供应了大量的新信息、新学问,同时又对学员今后的工作供应新阅历、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时,突出多样性和敏捷性,注意理论和实践相结合,通过采纳现代教化手段,细心制作课件,尽可能为学员供应更多的信息、更多的学问。专题讲座突出系统性、全面性;财会学问强调理论性、规范性;案例分析注意启发性、互动性。通过为期一个月的学习,既提高了大家的职业道德水平、专业理论水平、执业实力和风险防范意识,拓展了视野,同时,借助北京
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