2022学年教学工作总结例文0.docx
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1、2022学年教学工作总结学年教学工作总结四篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它是增长才能的一种好方法,是时候写一份总结了。但是却发觉不知道该写些什么,下面是我帮大家整理的学年教学工作总结4篇,希望能够帮助到大家。学年教学工作总结 篇120xx年时间已经过半。半年来,在市委市府、市教化局的正确领导下,学校以兴教化人为己任,坚持以德治校,接着深化和完善人本思想建设,各项管理规范有序,依法治校步入轨道。情感管理激发出空前活力,全校师生解放思想,团结协作,开拓进取,取得了令人瞩目的成果。今年的高考,本科一榜上线102人,创建了历史上最好的成果,受到了学生家长
2、和社会各界的广泛赞誉。下面把半年来的教学工作总结如下:一、办学思想的进一步探究和深化思想是行为的先导。一所胜利的学校,首先要有好的办学思想。我们的办学思想是:细化每一个教化环节,做好每一件小事,抓好一切简单被忽视的工作;重视人本思想的建设,让爱心充溢校内,让每一个老师都开心的工作,让每一个学生都开心的学习;落实教学常规,规范办学;培育思想高尚,人格健全,身心健康,学习优秀的合格人才。半年来,我们接着在实践中探究和深化人本思想的建设,进一步确立了我们的管理理念:把促进学生自身发展作为教学动身点,把亲其师信其道作为老师管理理念,把亲情博爱,决不让一个学生掉队作为老师教学信条,把开发学生潜能,树立学
3、生信念作为教化目的,使每一个求学的学生得到了长足的进步。经过全体教职工的共同努力,人本思想的建设取得了巨大的效益:老师们心情安逸了,学生的精神面貌面貌一新,学校管理上更细、更科学了,评价机制更合理了,师生员工的凝合力更强了。二、详细工作回顾1、学校管理学校办学目标明确:在人本思想的指导下,细化教化教学的各个环节;落实常规,督促老师的教学,规范学生的学习,使各项工作规范化,完成或超额完成市教化局高考任务指标,创农村中学一流的成果;在市规范化学校的基础上加快建设,扩大办学效益,全面启动名牌战略,培育名师,争创名校。今年2月,学校组织教化干部和全体班主任到xx中学学习管理阅历,并结合自身实际,制定了
4、一系列管理措施。学校把对学生的信念教化、吃苦教化作为教化教学工作的首要任务,把对老师学生的合理评价作为学校管理的重要工作,做到了学校管理有思路,详细工作抓落实。2、教学管理上学年我校教学工作的指导思想是:坚持以教学为中心,以教学质量论英雄的理念,严抓细管,深化挖潜,调动一切有利因素,在落实中改进,在改进中发展。制定了三个详细工作重点:狠抓课堂教学效益,制定课堂教学评价标准,落实精讲精练,当堂落实的课堂教学理念。 严格学校教学管理的各环节,进一步完善教学管理细则,加大对老师的评价力度。细化对学生的各项管理,开展感恩教化、信念教化和吃苦教化,使学生养成良好的学习习惯。为保证工作顺当开展,制定了如下
5、详细措施:每个教研组内,实行导师制,以提高教研组的集体教学水平。每名导师带一到两名青年老师,对青年老师的备课、讲课、习题、讲义,进行沟通指导。实行公开课循环制 。每周每人执教一节公开课,并介绍讲课体会。全组老师参与听课、评课,学校组织专人进行检查。学校制定出了课堂教学评价标准,落实每一节课的教学效果;调整自习辅导方法。每位老师一节自习只能辅导一个班。班主任第四节晚自习到教室办公,并将其作为班主任津贴发放的一个依据。改革集体备课方式,由包组领导主持各备课组的集体备课;重视英语补弱,通过实行英语组老师座谈会、加强英语组青年老师培育的力度、强化英语听力等各种措施提高学生英语成果。转变老师课堂教学思想
6、,主要是指对重点生的理解上。我校提出:高一要将入学成果在480分以上的100多名同学作为级部重点培育生,将各班前四十名的学生都作为课堂教学重点;高二、高三要将过线、线下40分的重点学生和曾经进入过重点生范围的学生都做为教学的重点。深化分析统考成果,通过成果分析促老师干劲。成果分析详细到每个班级每位老师,并按每位老师的贡献率进行了排队。我校拟制了促边上线、重点生补弱的老师班级教学贡献率,来解决班级目标离散率问题。充分发挥绩效工资的激励作用。我校将绩效工资分成两部分,一部分依据老师的教学成果发放,一部分依据老师的平日量化、教学常规、学情反馈等状况发放,以此激励老师工作的主动性。强化目标意识。各级部
7、制定了各个班级各位老师的教学目标,并制定出了切合我校实际的嘉奖方法。嘉奖方法详细到班级完成任务率、老师完成任务率、老师补弱成果等各个方面,真正调动起了老师的主动性。召开弱班分析会和弱科老师座谈会,并委派各包组领导与弱科老师谈话。组织考试成果优秀的老师进行阅历沟通会。通过班教育会,增加老师教学的信念。抓好四个关键人物。级部主任、班主任、教研组长和备课组长是是事关学校发展的重要人物。学校特地召开了这部分骨干老师会,明确了各人的职责,制定了详细的奖惩措施。3、学生管理。坚持学习常规检查。开学后,各级部首先检查了学生的期末试卷和寒假作业,并进行了状况通报。学校实行抽查的方法进行检查,并进行了优秀试卷展
8、评和问题试卷展评。检查的材料包括课堂笔记本、纠错本、基础训练与导学训练、作业。通过检查,使学生充分相识到学习常规的重要性,更好的提高了学习的效益。本方法还将在本学期内接着实施。开展信念教化和吃苦教化。学校组织老师学习安丘四中的优秀阅历材料,明确树立学生自信念的重要性。全体老师深感树立学生自信念的重要性,掀起了学习安丘四中,树立学生信念的热潮。学校在努力在各个方面营造氛围,使学生树立求学的自信念。各班级利用宣扬版面和后黑板,表扬先进,营造竞争氛围,增加学生自信念。制定学生誓词和跑操誓词来激励学生。学校还要求学生每人在自己的课桌上写一句激励自己的名言,以起到时时刻刻督促的作用。要求老师在教学过程中
9、,充分确定学生的潜力,不能有打击学生的话。要说你能行、你肯定行、第一是你的等话语。感恩教化。学生的学习不仅是为自己的将来打基础,还应当不辜负父母、老师、亲朋好友的期望。学校教化学生在假期要为父母献一份爱心。如给家长写一封信,为父母洗一次脚等。同样对自己的老师也是。严格学习纪律。学校加大了对学生学习纪律的检查力度,制定了清除陋俗、严格作息等一系列的措施。重点生的补弱和促边上线。各班都将重点生承包给了每个老师,下发了补弱谈话记录本。各老师对重点生和边缘生的补弱要丛生活到学习,从思想到方法。不仅给学生学习方法上的补弱,还给他们生活上的关切。与这些学生的谈话,首先要站在树立学生信念,激发学生潜能的角度
10、。让学生感受到老师的关怀,相识到自己的潜力无穷。定期召开学生鼓劲会。学校定期召开曾经上线和线下40分的学生的鼓劲会,与他们谈志向、给他们讲方法,帮他们出点子。级部以虚拟班的形式,每两周一次,利用晚自习,找每个学科的优秀老师,辅导这部分学生。4、艺体教化近年来,学校重视艺体教化,办出了特色,办出了名气。学校不断为艺术活动添置器材,完善了艺术教学设施;投资5万多元,对操场进行了改造。高一年级在开好艺术观赏课的同时,注意选苗子。高二刚好组班,高三分类指导,学校艺术教学成果显著,专业高考合格率达90%多。三、下段教学工作准备20xx年高考,我校圆满完成了市教化局安排的任务指标,高考目标任务完成率达25
11、5%,高一文理过线78人,高二文理过线26人。高考刚刚结束,局里就在7月初召开了20xx年高考备考会,提出了新的要求。为将下学年工作做得更圆满,现将下段工作作如下准备:要想出成果,就必需靠落实。市教化局长曾说过这样四句话:要抓教学成果,第一要落实,其次要抓落实,第三要狠抓落实,第四,要抓就抓出血来。因此我校下学年的工作重点照旧是落实和评价。1、依据月考成果对老师进行评价。我们确定接着借月考东风,狠抓教学成果,依据月考成果对老师进行合理评价。月考成果附老师姓名张榜公布,年终绩效工资和奖金的发放,月考成果占50的比例。对级部、对备课组、对班主任、对老师都要制定出详细合理的评价方案,充分调动他们的主
12、动性。2、依据常规检查成果进行落实和评价。学校每月的教学常规检查,要对老师的教学安排、集体备课、个人备课、作业、测试与讲评、听课等内容进行具体检查,并将此作为绩效工资发放的依据之一。3、建立老师教学记录卡。对老师的评价要全面合理,为此下学年学校确定建立老师教学记录卡。记录卡的内容要全面精确,对老师的基本状况、任教班级的详细状况、历次考试的成果和常规检查成果、对学校支配事情的完成状况都要有具体的记录。4、抓好对学生的评价。对学生的学习成果要进行全面评价,成果优秀的学生要刚好在全班全校进行表扬,并进行适当的物质嘉奖,在全校营造一种人人为学习,人人在竞争的良好的学习氛围;对学生学习的精神状态进行检查
13、,要求学校领导听课时提前两分钟走进教室,看学生学习的精神状态是否精神饱满,是否激情昂扬的等待上课;对学生的课堂笔记本和学习用书进行检查,看学生是怎样对今日所学内容进行预习的,同时看老师是怎样检查学生预习效果的;对学生在课堂上的参加作出评价,看学生是否在动脑、动手、动口中惊慌有序的进行了一节课的学习,是否用心致志,全力以赴。对学生的作业练习以及精品荟萃本进行具体规定,看学生做的仔细程度和完成状况,看学生是否真正将所学学问巩固落实了。看学生自学的学习效果。5、实施好新课程教学。对今年的新课程改革给与重点关注,严格根据教化局制定的新课程实施标准,将课程开齐、开好。总之,上学年我们圆满完成了任务,但下
14、学年任务更艰难,要想取得最终的成功,必需在落实和评价上下功夫,绝不能让落实成为一句空话。只有落实好了,评价好了,我们的工作才会扎实有效,才会稳步前进。学年教学工作总结 篇2学校艺术教化是实施美育的重要内容和途径,对促进学生全面发展具有不行替代的作用。它不仅利于学生陶冶情操、启迪才智、增长学问、培育情感及意志品质等,而且对提高学生的审美素养更具有深远的意义。历年来,我校一贯重视艺术教化工作,每学期依据区艺教委的有关精神,仔细分析学校现状,确定以艺术教化为切入点,以音乐、美术及儿童诗为突破口,以争创长宁区艺术教化特色学校为目标。面对全体学生,通过多种途径,实行各种措施,主动开展艺术教化工作,努力提
15、高学生的审美和艺术修养,取得了一些成果。下面就我校本学期开展艺术教化工作总结如下:一、加强领导,建立机制,健全队伍。1、开展好艺术教化,领导是关键。学校成立了由分管校长、教育主任和艺术教研组长等相关老师组成的艺术教化领导小组,健全艺术教化管理体系,发挥少先队在艺术教化活动中的重要作用。各项详细要求做到层层落实,责任到人。紧紧依靠一线班主任、艺术老师,做好学校艺术教化的各项基础工作。学校师生全员参加,确保艺术教化工作扎实实行。2、为了确保艺教质量,学校配备了精干的艺术教化专职老师队伍,这些艺术老师有较好的素养、较高的专业水平和教学实力,在学校中发挥了骨干带头作用。学校有专职艺术老师4人,兼职艺术
16、老师4人,其中区学科带头人1名,区教学能手1人,7人为本科学历,1人为大专学历。二、加大投入,完善设施,确保落实。我校根据学校艺术教化规程的要求,对专用教室、器材、教学须要的各种教具等教学设施配足配齐。学校现有3个艺术专用教室,并按要求配备钢琴、电脑、电视机等。多年来,学校主动参与各级各类的竞赛及表演活动,投入重金添置服装、道具等,学校的艺教设施不断完善,确保了艺教活动的顺当开展。三、注意管理,严格规范,潜心教研。1、制度管理,有章可循。为了使学校艺术教化工作真正落实,全面到位,我们制订和完善有关规章制度,严格执行学校艺术教化工作规程,把艺术教化列入学校工作日程;制定学校艺术教化发展规划、确定
17、近期学校艺术教化发展目标及实施措施;努力提高学校艺术教化整体水平,确保艺术教化工作正常有序进行。2、安排管理,目标明确。学校在学期工作安排中都能仔细部署艺术教化工作,教研组具体制订安排,明确工作目标后再付诸实施。期末,艺术教研组作单项总结,学校在学期工作中进行总结。3、常规管理,规范落实。我校将艺术教化常规工作作为学校的重要基础工作来抓。坚持课内与课外相结合,普及与提高相结合,坚持群体提高与个体特长发挥相结合,坚持日常教学与活动竞赛相结合。一方面要求艺术老师上好常规课,提高课堂教学质量;另一方面通过营造艺术氛围,开展丰富多彩的课外、校外艺术教化活动,做到活动常常化、多样化,全面提升学生的艺术鉴
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