2022学习教育心得体会例文.docx
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1、2022学习教育心得体会关于学习教化心得体会汇编九篇 从某件事情上得到收获以后,应当立刻记录下来,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。但是心得体会有什么要求呢?下面是我为大家收集的学习教化心得体会9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 学习教化心得体会 篇1在20xx年年底召开的全国铁路工作会议上,铁道部党组作出了全面推行平安风险管理的工作部署。我认为全面推行平安风险管理,对于做好新形势下的铁路平安工作,深化推动铁路科学发展、平安发展有着极其重大的意义,也使我更醒悟地相识到作为一名基层干部的责任感和使命感,结合自身工作实际,我本人有以下心得体会:1、长期以来,铁路高度重视平安基础工作,始终高喊
2、坚持“平安第一”不动摇,但平安基础薄弱的状况始终没有得到根本解决。以我所在的货运车间为例,突出表现在:平安管理和现场作业限制较为薄弱;规章制度不够严谨、规范,临时性措施方法多,职工队伍老龄化严峻,职工队伍素养实力还有欠缺等等。随着新技术装备大量投入运用,平安基础薄弱所带来的平安风险将更加突出。切实解决平安管理存在的突出问题,已是极为紧迫的工作。因此我认为想要破除铁路平安基础薄弱的“顽疾”,就必需增加平安风险防范意识。部党组在铁路发展的关键时期,适时的引入平安风险管理方法,是特别必要的,通过对风险因素的有效限制,进一步促进干部职工平安意识的提高,进一步促进各项措施的落实,最大限度地削减或消退平安
3、风险。2、部党组针对铁路平安面临的严峻现实,深刻总结了铁路平安工作规律,提出了坚固树立“三点共识”,把握好“三个重中之重”等一系列平安管理新理念,有力地促进了平安持续稳定。全面推行平安风险管理,是强化铁路运输平安工作的必经之路。平安风险管理是一个系统性的工程,以传统的“平安第一、预防为主、综合治理”为思路,构建平安风险限制体系,就是要加强对平安风险的全面分析、科学的制定措施,最终实现消退平安风险的目标。我认为平安风险管理能使铁路系统的平安管理达到一个更高的层次,更能提升全路平安管理的水平。因此,做为一名铁路人,我们应当主动适应新体制、新格局、新改变,增进融入意识、大局意识和服务意识,要在提高自
4、己的同时,还要带领车间的全体同志共同搞平安风险管理工作,通过班组学习会和平安探讨会把“平安风险管理”的理念与平安生产的辩证关系渗透到每一名职工的日常工作中去,确保车间的平安生产。3、加强自控型班组建设,确保车间平安风险限制。要不断规范、完善班组管理各项制度,做到班组各项管理制度健全、分工明确、责任详细,形成作业标准、纪律严明、考核严格、设备完好、主动文明的班组,达到平安生产管理的良好氛围。同时强化现场作业平安互控、卡控机制,实现平安持续稳定。各班组、各岗位作业人员严格落实本岗位作业标准的,加强对相关岗位作业平安风险点的相互卡控,刚好消退各种平安风险,做到“你的问题我来纠、你的作业我来控、你的漏
5、洞我来补”的良好工作氛围。练就过硬的业务素养和实做实力,不断提高应急应变处理实力。各班组要根据车站下发的业务学习安排,结合车间的作业特点、人员状况以及季节性特别要求,加强日常的职工业务培训,通过班前、班后点名会,集中业务学习、职工自学、实做技能演练等形式,不断提高职工的综合业务素养,从而提高岗位平安自控实力。还要加强劳动平安教化。开展常常性的劳动平安观念教化,教化全体干部职工仔细遵守各项管理制度,通过最严格的劳动平安管理和考核,形成人人遵守劳动纪律、重视劳动平安的良好氛围。4、以月度平安考核制度为有效手段,狠抓平安基础管理。我们要进一步强化月度平安考核,提高车间的平安风险管理,加强对现场的限制
6、,通过月度平安考核这一有力的管理抓手,激发职工平安生产的主动性,逐步规范各项作业标准,达到对平安关键环节、关键作业、关键人员的有效限制,逐步实现车间歼灭违线问题,不断较少严峻违章问题的发生。同时加强车间的基础管理及基本规章制度的管理,刚好组织职工学习驾驭不精、比较生疏的规章制度,提高职工业务素养,同时对发生的违线及严峻违章问题,按规定召开专题分析会,深刻查找车间平安风险存在的深层次缘由,刚好制定针对性强、操作性简洁的整改措施,确保平安生产规章制度得到落实。应当不断提高干部职工业务实力,刻苦钻研业务学问,不断创新、改进工作方法。加强行车、货运之间的联劳协作,加强现场作业限制,加强标准化作业的监控
7、工作,充分发挥“月度平安考核”机制,奖罚分明,严格考核,通过月度平安考核,有效的限制好现常20xx年的车间的平安生产工作任务艰难,确保实现平安、稳定、经营和建设目标的责任重大、考验严峻。我们要全面推行平安风险管理,提升平安工作水平,为开创运输平安工作新局面做出主动的贡献。学习教化心得体会 篇2新的义务教化法更加突出公益性,还有统一性和强制性.这三个基本支点,虽然不是干脆的教化行为,但是对于教化工作者转变观念却特别关键。新法明确了对义务教化质量的要求,第一次将素养教化明确写入法律,提出要面对全体学生,促进学生全面发展,强调要把德智体美有机地统一在教学的活动中。这些内容必定影响到老师的教书育人行为
8、。同时,各级政府和教化行政部门也必需肩负起提高义务教化阶段质量的责任。老师是一个很一般的职业,是一个不同于其他的工作的工作,她神圣、宏大、高尚,世界一切赞美的词语都可以用在她身上。当我是学生的时候,我学习的是守则规范;当我成为老师的时候,学习的是老师法。我国于1993年10月31日第八届全国人民代表大会*务委员会第四次会议通过了中华人民共和国老师法。长期以来老师法虽然存在着,但很多侵扰老师合法权益的事情时有发生,例如殴打、辱骂、*谤老师、拖欠工资等等的事情发生,而老师迫于时代和社会的压力,能够主动利用这件法律武器去捍卫自己的人却不多,这说明老师只知法、遵守法律是不够的,因为用法也是我们基本的权
9、利。老师作为一支具有高素养的社会队伍,学好、用好法律是一件重要的事情,是我们老师必修的一门功课。通过学习老师法、义务教化法,我不仅更新了自己对法律的相识,更是清晰的了解到自己的法律地位,以前的我认为老师就是为社会为学生服务的,吃点亏是可以吞下去,那现在我不会再怎么认为了,因为,每个人都享有肯定的权利,同等的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。同时我也相识到作为一名教化前线的老师所应尽的责任和义务,老师法不仅帮助老师得到她们的所得,也让老师有了行为上的准则,只有学习好它才能保证老师享有自己的权利。另外,老师在享有权利的同时,也应履行肯定的义务。在学习了义务教化法和
10、未成年人爱护法后,让我更明确了,作为一名人民老师我该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中,严格规范自己的思想和行为,一心一意为学生服务,让学生满足,家长放心,社会认可,不体罚和变相体罚学生,不讽刺,挖苦,不威逼、责难家长。时刻以老师的道德行为规范来要求自己,不穿奇装异服,到处身正为范。对于后进生,不拔苗助长,不讽刺挖苦,耐性教化。敬重每一个学生的特点,因材施教。学生将不再是学问的容器,而是自主学问的习得者。面对学问更新周期日益缩短的时代,我意识到:必需彻底变更过去那种把老师学问的贮存和传授给学生的学问比为一桶水与一杯水的陈旧观念,而要努力使自己的大脑学问储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活
11、化新知,积淀学养。有句话说的好:一个老师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在于他专心读了多少书和教了多少书。专心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。教书和学习的生活,使我感悟到:老师的人生,还应当有创新精神。年年春草绿,年年草不同。而我们的学生亦是如此,因为人与人之间存在差异,所以教化既要面对全体学生,又要敬重每个学生的特性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习主动性、主动性,让每一个学生主动地、活泼地发展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在教化过程中,贯彻个别对待的原则,讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每一颗都有别出心裁的可人之处。因此便
12、更须要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。用老师法、义务教化法来规范和鞭策自己,在传授科学文化学问的同时,还要爱护学生的身心健康,保障学生合法权益,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。预防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的教化对象健康成长。学习教化心得体会 篇3近几年我们始终在摸索和改进语文教学的方法,生本课堂教学模式如同黑暗中的一盏明灯,给我们指明白方向。其提倡的“老师要从前台走到幕后,要把课堂还给学生”的观点,正是在课堂上很好的落实学生主体地位的写照。生本课堂教学中的“一切为了学生,高度敬重学生,全面依靠学生”的教学观念,真正做到少教多学,老师教得轻松,学生学得较快
13、,真正体现了学生是学习的主体。通过一年多的生本教化学习和实践,我慢慢有了点自己的想法。生本教化既是一种教化理念也是一种教学模式。生本教化课堂,就应当是充分发挥学生的主体作用,采纳自主探究、合作沟通的学习方式,让学生主动参加到学习中,构成主动、快乐、高效的课堂。现在,我知道了一个真正优秀的老师,你教的学生取得了让你满足的成果,这不是完全的胜利,胜利的另一方面还要看你有没有让你的学生体验过你的教化给他带来的无穷欢乐,你为学生素养的提高做了什么,你为学生今后的和谐发展供应了哪些帮助。一、老师的角色改变关于这一点,我是深有体会,以前的时候在课堂上总是像一个老大妈一样,唠唠叨叨,生怕孩子们听不懂,总是反
14、反复复的讲个不停,自从接触了“生本教化”理念后,我才意识到,我这样的老师太强势,而且我发觉在教学中我们太自作多情了,许多时候我们一厢情愿担当了很多工作,渴望孩子根据我们设计的方向去发展,但到最终却往往是自己失败。郭教授指出:“教化的本质是(在老师帮助下的)儿童发展”。从这句话中可以看出郭教授对于老师这一角色的重新定位。老师的职责就是帮助,是激发和引导。郭教授引用苏霍姆林斯基的话说:“只有能够激发学生去自我教化的教化,才是真正的教化”。“生本教化”思想,不是要求老师有超出专业要求多么高的学问水平,而是有指导学生、激发学生产生学习的动力,学会学习的方法的实力,老师的这种对学生学情的驾驭实力,是与老
15、师在平常教学中不断积累阅历,不断进行反思离不开的。上了一段时间的“生本课”,我最大的困惑就是不知道在课堂上该说些什么不该说些什么了,一起先总感觉本节课的学问点应当由学生来生成,自己尽量不敢多说话,但是后来才知道,老师应当学会恰当的去引导孩子、做小结,并不是什么都不说,要把握好一个度,这一点还须要在今后的课堂上接着努力学习。二、学生们得到了释放生本教化的志向就是:找出一种教化方法,使老师因此可以少教,但是学生可以多学。“生本教化”就是让学生成为课堂真正的主子,老师仅仅是学生自主发展的指导者和引领者。以前在我们的课堂上,往往是老师们在滔滔不绝、喋喋不休的讲个不停,学生们干巴巴的坐在那里听,只是在听
16、老师讲,而他本身并没有真正参加到学习中来,即便是老师在课堂上设计了“小组合作”环节,但也只是“蜻蜓点水”,几分钟而已,学生学习的主动性可想而知,在这种教学模式下,学生的主体性并没有真正体现出来。“生本教化”要求老师放弃讲解,而是抛出有价值的问题,让学生你一句,我一句的探讨,体现出学生是学习的主子。在课堂上给学生足够的空间,让孩子们自主沟通、展示成果、相互质疑,在合作、沟通、质疑中主动学习,获得学问和解决问题的实力,经过自己的实践获得的学问,他们特殊有成就感,自信念增加,在这种氛围中学习,孩子们很放松,他们得到了释放,在课堂上很放的开,对学习更加有爱好了。建立“以人为本”的生本阅读教学理念,培育
17、学生特性化阅读实力三、存在的问题语文课程标准指出,“阅读是学生的特性化行为,不应以老师的分析来代替学生的阅读实践。应让学生在主动主动的思维和情感活动中,加深理解和体验,有所感悟和思索,受到情感熏陶,获得启迪,享受审美乐趣。要珍视学生独特的感受、体验和理解”。 这里就涉及了阅读教学生本理念。课堂上,阅读教学首先必需是学生与文本进行体验、探究、对话式的自主阅读。其次才是在学生有了初步感受的基础上,老师予以启发、引导,或组织探讨,学生则在老师的启发下,或者在探讨中,相互启发,体验作品的人文精神。自主阅读又是创建性阅读的前提,而富有创建性的阅读,才是真正意义的特性化阅读。依据接受美学的观点,文本的本身
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