2022学校教务处主任竞聘演讲稿.docx

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1、2022学校教务处主任竞聘演讲稿学校教务处主任竞聘演讲稿范文（精选5篇）好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在日新月异的现代社会中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我为大家收集的学校教务处主任竞聘演讲稿范文（精选5篇），欢迎阅读与保藏。学校教务处主任竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日我校这次进行机构改革，采纳了公开竞选的方式，这位我们每一位员工供应了公允竞争的环境，感谢领导们赐予我们这次参与竞选的机会。我叫xx，现从事于高校人事处。我竞争的是学校教务处副处长一职。下面，我就个人基本状况和工作详细思路向各位领导作一简要汇报。一、我竞

2、争的条件：1、丰富的工作经验。我参与工作近二十年，在人事处工作期间，我深知，一份耕耘，一份收获，所以工作中，我总是有一份力出一份力，详细做到了以下几点：一是老师队伍建设，职称评审、特聘（兼职）教授的管理、老师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔；二是工资管理，独立完成了1999年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表；三是职员工作，包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作；四是职工履职考核；五是教职工的培训，争取到了省教化厅在我校设立老师资格培训点和岗前培训点；六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四

3、级职员医疗优待证的办理等。2、具有丰富的教学管理阅历。我从事人事处工作整整5年。有在教化部教化厅工作的实践阅历，工作上能独当一面。多个层次的从业经验也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并吸取了丰富的教学管理阅历。另外，我对学校的老师队伍状况比较熟识。在人事处工作多年，熟识了各院系老师的基本状况，并和很多老师结下了深厚友情。积累了丰富的工作阅历，和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做好下一步的工作打下了坚实的基础。3、具备较高的政治素养。我从小受到良好的传统教化，因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。从中学到高校始终担当学生干部，高校三年级入党。参与工作以来，坚固

4、树立了一心一意为教学科研和师生服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够仔细学习政治理论和党的路途、方针和政策并与实际工作相结合，在思想上与保持高度一样。4、有较强的组织和协调实力。我在教化厅工作期间，熬炼了良好的组织、协调实力。同时，8年的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。另外，我还多次参加组织学校的职称评审工作、省高校、中专、中小学老师高级职务评审工作、省老师资格考试我校考点的考务工作。这些都更加坚决了我做好教务处副处长的信念和决心。5、具有较强的文字驾驭实力。

5、在社会主义探讨等刊物上公开发表论文17篇。二、工作设想假如领导们信任我，让我走上教务处副处长的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这短短的竞选演讲时间里，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我的工作设想如下：1、加强自身学习，提高政治修养。首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的实力，进一步坚固树立一心一意为师生服务的思想；另外，还要加强业务学问的学习，提高工作实力，使自己更加胜任本职工作。2、仔细履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。首先，做到格尽职守，主动完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。主动从我做起，维护领

6、导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创建一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，帮助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。3、做好份内工作。主动组织组织期中教学检查，重点检查老师（包括实习老师）授课（进度）安排、实习训练安排执行状况，课堂教学，备课、作业批改状况，教学日志填写状况，教研室工作安排执行状况，老师相互听课状况，学生考试和成果状况。组织示范观摩教学活动，组织阅历沟通。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管校长。4、加强学校老师教学水平。工作中，主动熟识教学人员教学工作内容、规范和要求。

7、指导老师改进教学方法，总结教学阅历，撰写教学探讨论文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高老师的教学实力和学术水平。5、做好协调、帮助工作。主动帮助处长检查、考核科长的管理工作。同时帮助处长做好本处人员和老师的思想政治工作，加强教学队伍建设，充分发挥全体工作人员的主动性和创建性。6、做好组织期末、毕业（结业）考试工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、评分、试卷分析的规范工作，在学期、学业结束时，提出教学质量分析报告。7、制定和完善学校有关教学管理规章制度。工作中，我将进一步制定和完善学校有关教学管理规章制度，使学校的教学管理工作走向规范化、制度化、透亮化，提高工作效率。8、做好学校的教学评建工

8、作。迎接明年教化部的对我校本科教学评估，争取在评估中取得好成果。9、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。工作中我将以身作则，廉洁自律，加强处内职工队伍建设，为本处成为一个团结、严谨、求实、创新、勇于拼搏、奋勉向上的集体而努力。或许我的观点里存在着很多的缺点和不足，我希望大家能够提出指责和指正，我肯定会仔细吸纳。希望各位领导能够选择我担当这一职位，或许我并没有多么新颖的想法，但是我有着多年的工作阅历和大量的阅历，我信任这会是我的一笔巨大的财宝，请大家信任我，我肯定会交给大家一份满足的答卷。感谢大家！学校教务处主任竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位评委：晚上好！我叫xx，很荣幸参与这次竞聘活

9、动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次熬炼、学习、提高的机会，本人模竞聘教务处副主任这个机会，汇报自己的想法。一、本人状况：我诞生于1965年，中共党员，86年毕业于江苏教化学院，同年安排到官林中学任教至今。1991年到94年参与江苏教化学院本科函授并毕业，1999年到XX年参与南师大历史教学探讨生学习并结业。XX年评为中学高级老师。二、工作业绩：教学方面：所任班级历史教学成果基本上能列同类学校前茅。如XX年高三历史统测全市第一；XX年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市其次、第三；XX年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二；XX年文科统考分别获全市第一、第一；本届高三期末统考获全市

10、第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市其次。班级管理工作方面：担当班主任工作10年来，班级工作井井有条，并能摸索出一套科学管理方法，所带班级多次被评为优秀班集体和优秀团支部，其中XX届文科班被评为江苏省先进集体，98届所带文科班高考录用率创官中历史纪录，XX届高三文科班在校领导关切下，在任课老师唐玉婷、蒋颖、钱俊、尹建波等老师的共同努力下，高考本科录用率达89%，再创官中历史辉煌。由于本人一贯来忠诚党的教化事业，努力工作，得到了领导和各位同仁的认可，也获得了一些荣誉：1997年被评为宜兴市又红又专优秀青年老师；XX年获宜兴市历史三优课二等奖；XX年荣获宜兴市三等功；XX年宜兴市高三毕业班老师

11、会议上全题为“突出主体地位，引导学生走向胜利”专题阅历介绍。以上本人所取得的成果主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体老师的支持、协作、协作的团队精神，在些表示感谢。三、对竞聘工作的相识：教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲，教务工作在校长领导下，做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目标、任务、安排和措施，并进行检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定，刚好检查老师的教学和学生的学习状况，刚好了解教学效果和存在问题并刚好改进。做好教学档案、学生成果、学籍管理等工作。四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：1、仔细：仔细履行岗位职责，当好助手和参谋，仔细贯彻学校教学工作意图，做好教学常

12、规工作。2、推动：主动帮助校长、主任，在我校老师较好素养和较高教学水平的基础上，推动青年老师早日成为骨干老师，推动中青老师尽快成为名老师、专家型老师。3、深化：深化课堂驾驭教学动态，刚好总结，树典型、创先进。深化老师中，了解教学状况，恳切听取老师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。深化学生中间，了解学生的学习状况，加强师生沟通，提高学习效率。4、创新：介绍课堂教学新理论、新阅历，探讨课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使官中教学再上新台阶。学校教务处主任竞聘演讲稿3各位领导：下午好！特别感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的

13、岗位。今年我xx岁，xx，xx毕业。xx多年实际工作的磨炼，使我增长了学问和才能，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素养和有利条件：第一、具有良好的政治思想素养和敬业精神。政治思想素养是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的详细体现。多年业我始终勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求。其次、具有丰富的教学管理实践阅历和较全面的业务实力。随着教化改革步伐的加快，我所担当的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程结构、老师业务提高，还是课堂教学、现代教化技术的.运用，专科教学，特长生的评比等，都进行了深化的调查、探讨、改革和创新。总结积

14、累了很多珍贵的阅历。第三，具有肯定的组织协调实力组织协调实力是一名干部的重要素养。我始终留意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺当地开展。尤其是xx年帮助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年帮助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调实力为取得贺满工作效果供应了强有力的支撑。假如我能到教务处任职，我有如下准备：确立岗位目标：将教务处建设成制度健全，管理规范，运转和谐、工作高效的创新型岗位。1、管理到位：以安排管理为基础，以过程管理为重点，以目标管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。2、指导、协调到们。（1）刚刚分系、新人上任，

15、教务处应主动主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门规范、成熟起来。（2）探讨学校教学常规，与高校教学接轨。3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如：（1）选用远程教化网络进行对比教学和校际沟通。（2）学生自选授课老师。（3）设立特长生单项奖学金。（4）依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。感谢大家！学校教务处主任竞聘演讲稿4各位领导、老师：大家好！新一届领导班子能为中青年老师搭建公允竞争，施展才能的平台是高官镇中心学校的一大幸事

16、，能和诸位同仁站到同一起跑线上竞技，是我个人的一大幸事。一、个人简历：本人1974年诞生，1996年毕业于本溪市师范学校并被安排到偏岭镇中心小学工作，1998年8月至今，始终从事中学语文教学工作，先后担当班主任、语文教研组长、教务主任等职务。二、工作业绩无论在从教生涯的哪个阶段、扮演什么角色，我都在努力践行师范学校的校训：学高为师，身正为范。同时，坚持踏实做人，仔细做事的原则也让为我赢得了领导的确定、同事的支持、学生的敬重和家长的认可。教学方面：1、语文教学成果曾在1999年的全县抽考中荣获平均分第四的佳绩；2、在中学执教十一年，教学毕业班语文五年，成果优异；3、教学中注意公允教化，较好的平均

17、分、及格率是衡量教学得失的重要依据；4、主动仔细的参与各级各类学习、教研、培训活动，均以优异成果完成任务。管理方面：1、信奉育人为本的思想，能始终坚持正面教化学生先做人后做学问；2、自20xx年到教务处工作至今，干脆参加、组织初三教化教学管理四年来，我校的升学数、升学率逐年提高，当然在此尤其要感谢各位同仁赐予我的协作、支持；3、主动组织、参加学校的常规管理和各项迎检活动，胜利担当了大型教化教学活动中各项数据、文本、影音图像的采集整理工作。三、竞聘优势1、踏实勤勉的工作作风；2、敬重事实、敬重同事为我赢得的大家的信任；3、十一年的语文教学、五年的班主任工作、四年的教务管理为我积淀的丰富阅历。4、

18、虚心的专研使别人会的我精通些，别人精通的我会些；5、站在教化教学的最前沿让我了解学生，理解老师。四、工作设想1、坚持执行学校的有关规定及各种教学制度，编排（调整）全校课程表、作息时辰表，保证有一个正常的教学秩序；2、仔细做好招收新生和编班工作；3、建立健全学籍管理的制度和档案，做好毕业、考核和嘉奖等工作，建立和保管学生档案；4、坚持常常检查、指导试验室、图书室、电教室的工作；5、搞好图书、仪器、电化教具及文体器材的添置、管理和运用；6、负责教学用书和参考资料的供应工作；7、整理积累各科教学资料和教学调查统计资料，健全教学业务档案，做好教化信息的传递工作；8、帮助学校领导探究、完善老师和学生的量

19、化评价体系；9、致力于学生良好学习习惯的养成教化。无论结果怎样，我都会由衷的感谢各位同仁用你心底的那杆秤、那把尺子称量出我的价值。感谢大家！学校教务处主任竞聘演讲稿5敬重的各位领导，各位同事：大家好！站在大家面前的我，想必大家都有所了解了，从实来说，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与学生处副处长职位的竞聘，主要基于以下的考虑：一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。来学术后，就始终从事学生管理工作，深知作学生工作的辛苦、繁杂。但我深爱这一行，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。计算机技术、信息技术的发展日新月异，已被广泛应用

20、于各个行业。目前已出现各种类型的学生管理系统、学籍管理系统、校长办公系统，我熟识计算机，并熟知网络技术，利用我校已建成的校内网，提高我们学校的学生管理工作的层次。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。四是有大张旗鼓、求真务实的工作作风。多年年的学生管理工作和教学工作，培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。五是对学生管理

21、工作有初步了解，并有肯定的管理实力。我在学校从事学生管理工作，已有八年，对我学生的特点、思想状况、以及管理方法都比较了解，最重要的使我积累了肯定的管理阅历。假如我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使

22、自己更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把我校学生管理工作上一个新台阶。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅的新手；凭心而论，我比较年青，到校工作的时间短，参与竞争，我一无成果，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，主动参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页