2022学会感恩教师演讲稿例文1.docx
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1、2022学会感恩教师演讲稿学会感恩老师演讲稿演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在社会一步步向前发展的今日,我们都可能会用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?下面是我为大家整理的学会感恩老师演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。学会感恩老师演讲稿1萌发做为幼儿老师的选择缘于小学老师送我的一张祝愿的卡片;走进局二幼的天地则是无心插柳的缘分,面对走过的风雨五年的幼教工作,我仍有感于心,历历在目。当我接到来局二幼的通知时,找寻到这个幼儿园并没有花上多少工夫,尽管不熟路,却好象有莫名的力气指引我来到这。当真正起先在局二幼的工作,我的角色并不是我引以为
2、傲的老师,而是烦琐的保育工作。然而进入新的环境的我并没有以老师姿态自居,而是仔细的做着本职该做的工作,也正是我的踏实、仔细很快赢得了其他老师的敬重和认同。事后,我还半开玩笑半仔细的对我的同事、挚友说:这短短的一个月的保育工作让我真正理解什么是对孩子的关切和照看,在这我学会了怎样给孩子洗澡,怎么有序照看他们的衣食住行,怎么给孩子檫汗,怎么教孩子独立自主而这些做为老师是忽视的,它让我更亲近了孩子,了解了孩子的须要。而接下来的考验才真正的起先,就如园长对我说的一样:天将降大任于斯人也。在临危授命下我接手了小小班。一个我从来没有碰触过的领域,一个新的考验严酷的摆在了我的前面。因为在此之前,不管是实习还
3、是参与工作,我始终带的都是大班,对于大班孩子的行为、教化、特点我都有了一些阅历,驾驭起来也较熟门熟路,而面对呀呀学语、刚离开妈妈怀抱的小小班孩子,我简直手足无措。当我走进小小班的老师,望着一大堆稚嫩的小面孔,迷茫的小眼睛,我除了蹲下来抱抱他们,真不知道该从什么地方着手。好在同事赐予了帮助,园长赐予了指导,我起先摸索着前进,学习着怎么处理孩子初入园的焦虑;怎么对待孩子之间的争抢玩具;怎么哄孩子不哭不闹;怎么支配他们的学习和教化在这期间,我也曾一度找到方向,也曾一度迷惑,在园长的一句“要让孩子既亲你也敬你的”看似简洁的指导思想下摸索中摔跤了接着站起来,最终我看到了,也让同事们看到了成果:一学期下来
4、,没有孩子哭闹,都很情愿且主动上幼儿园;每一天家长都能坚持送孩子入园;一学期下来,孩子在语言表达、动手操作、绘画、大胆表现上都有了肯定的进步在我取得的这一些小小的成果上,我的仔细和努力是个小的前提,而真正赐予力气的站在我身旁的同事,顶在我背后的以园长为领导的幼儿园班底,没有园本思想的指导,没有同事的关切和帮助,以一己之力要想团队活动中取得成果几乎是不太可能,正是他们在旁帮助,无私的奉献才有了小我价值的体现。其实,在我们的工作中,我们遇到过许多不大不小的难题:新入园的孩子哭闹不止;家长不理解老师行为,有事没事总找策;上课时,孩子对开展的活动没有爱好参加,许多许多,举不胜举。而这些问题中,有些我们
5、可以自己解决,有些须要同事的帮助,有些须要园领导的指引,甚至有些我们无法解决,这时站在我们前面自告奋勇的是幼儿园。就拿我们班杨丹来说:这个学期我新接手这班孩子,对于杨丹我感觉她是个挺可爱有点小淘气的姑娘,而真正让我有所相识的是他的爸爸。丹丹身体弱,简单出汗,简单感冒,而做为家长,将孩子往幼儿园一放,对我们的工作没有理解,只有一味的指责,总认为他的孩子在幼儿园生病了就是幼儿园的责任,从不究其缘由,且看法凶蛮。老师的工作僵持不下,面对孩子生病的事情,连打电话的志气都失去了,这时候,园长说:我来处理吧,你们做好丹丹的护理工作就好了。面对依旧“顽固”的家长,园长微笑的说明和调侃,最终换来了家长的理解和
6、认同,看法也有了转变,在这其中,邓园长的坚决处理及事情轻缓重急的把握为我们争取了许多的主动空间,也正是以园长为领导的幼儿园力气让我们重拾了家长的理解和敬重,更有信念开展自己的本职工作。然而在会议上园长的一席话让我陷入了深深的思索:什么样的人性化管理能取得好的成果?做为管理,我不敢妄加评断什么,做为被管理者我有着一些深深的体会。幼儿园的工作烦琐而且精细,虽然每天面对的是同样的家长、同样的孩子、同样的工作,却有些不一样的问题总时常的出现:刚搞完卫生大扫除其次天有检查又得忙里忙外在打扫一遍;一星期下来各种各样的活动压得没有时间写教案、家园联系册,可却是必需完成的工作;尽力在做好孩子的护理、教化,孩子
7、不接受,家长不理解在这些问题的处理上,规章制度让我们了解自己该做什么、怎么做、如何做好,假如没有这些管理上的制度限制,依着每个人不同的性格、处理方法,岂不天下大乱,分不清轻重缓急,弄不明前因后果,工作将只能乏累不前。那有人问了:制度是人定的,法外还有情,遇到特别问题怎么办?我想特性是做为每个人最大的特色不同,是值得赞扬的,小情小性也是天经地义的,只是在遇到工作问题时,最基本的一点是问题可以细纠,却要保证原则不变更,了解每个人的特性开展工作,犹如面对不同的孩子实行不同的教化方式一样,问题也就迎刃而解。学会感恩老师演讲稿2萌发做幼儿老师的选择缘于小学老师送我的一张祝愿的卡片;走进xx的天地则是无心
8、插柳的缘分,面对走过的风雨五年的幼教工作,我仍有感于心,历历在目。当我接到来xx的通知时,找寻到这个幼儿园并没有花上多少工夫,尽管不熟路,却好象有莫名的力气指引我来到这。当真正起先在xx的工作,我的角色并不是我引以为傲的老师,而是烦琐的保育工作。然而进入新的环境的我并没有以老师姿态自居,而是仔细的做着本职该做的工作,也正是我的踏实、仔细很快赢得了其他老师的敬重和认同。事后,我还半开玩笑半仔细的对我的同事、挚友说:这短短的一个月的保育工作让我真正理解什么是对孩子的关切和照看,在这我学会了怎样给孩子洗澡,怎么有序照看他们的衣食住行,怎么给孩子檫汗,怎么教孩子独立自主而这些做为老师是忽视的,它让我更
9、亲近了孩子,了解了孩子的须要。而接下来的考验才真正的起先,就如园长对我说的一样:天将降大任于斯人也。在临危授命下我接手了小小班。一个我从来没有碰触过的领域,一个新的考验严酷的摆在了我的前面。因为在此之前,不管是实习还是参与工作,我始终带的都是大班,对于大班孩子的行为、教化、特点我都有了一些阅历,驾驭起来也较熟门熟路,而面对呀呀学语、刚离开妈妈怀抱的小小班孩子,我简直手足无措。当我走进小小班的老师,望着一大堆稚嫩的小面孔,迷茫的小眼睛,我除了蹲下来抱抱他们,真不知道该从什么地方着手。好在同事赐予了帮助,园长赐予了指导,我起先摸索着前进,学习着怎么处理孩子初入园的焦虑;怎么对待孩子之间的争抢玩具;
10、怎么哄孩子不哭不闹;怎么支配他们的学习和教化在这期间,我也曾一度找到方向,也曾一度迷惑,在园长的一句“要让孩子既亲你也敬你的”看似简洁的指导思想下摸索中摔跤了接着站起来,最终我看到了,也让同事们看到了成果:一学期下来,没有孩子哭闹,都很情愿且主动上幼儿园;每一天家长都能坚持送孩子入园;一学期下来,孩子在语言表达、动手操作、绘画、大胆表现上都有了肯定的进步在我取得的这一些小小的成果上,我的仔细和努力是个小的前提,而真正赐予力气的站在我身旁的同事,顶在我背后的以园长为领导的幼儿园班底,没有园本思想的指导,没有同事的关切和帮助,以一己之力要想团队活动中取得成果几乎是不太可能,正是他们在旁帮助,无私的
11、奉献才有了小我价值的体现。其实,在我们的工作中,我们遇到过许多不大不小的难题:新入园的孩子哭闹不止;家长不理解老师行为,有事没事总找策;上课时,孩子对开展的活动没有爱好参加,许多许多,举不胜举。而这些问题中,有些我们可以自己解决,有些须要同事的帮助,有些须要园领导的指引,甚至有些我们无法解决,这时站在我们前面自告奋勇的是幼儿园。就拿我们班杨丹来说:这个学期我新接手这班孩子,对于杨丹我感觉她是个挺可爱有点小淘气的姑娘,而真正让我有所相识的是他的爸爸。丹丹身体弱,简单出汗,简单感冒,而做为家长,将孩子往幼儿园一放,对我们的工作没有理解,只有一味的指责,总认为他的孩子在幼儿园生病了就是幼儿园的责任,
12、从不究其缘由,且看法凶蛮。老师的工作僵持不下,面对孩子生病的事情,连打电话的志气都失去了,这时候,园长说:我来处理吧,你们做好丹丹的护理工作就好了。面对依旧“顽固”的家长,园长微笑的说明和调侃,最终换来了家长的理解和认同,看法也有了转变,在这其中,邓园长的坚决处理及事情轻缓重急的把握为我们争取了许多的主动空间,也正是以园长为领导的幼儿园力气让我们重拾了家长的理解和敬重,更有信念开展自己的本职工作。然而在会议上园长的一席话让我陷入了深深的思索:什么样的人性化管理能取得好的成果?做为管理,我不敢妄加评断什么,做为被管理者我有着一些深深的体会。幼儿园的工作烦琐而且精细,虽然每天面对的是同样的家长、同
13、样的孩子、同样的工作,却有些不一样的问题总时常的出现:刚搞完卫生大扫除其次天有检查又得忙里忙外在打扫一遍;一星期下来各种各样的活动压得没有时间写教案、家园联系册,可却是必需完成的工作;尽力在做好孩子的护理、教化,孩子不接受,家长不理解在这些问题的处理上,规章制度让我们了解自己该做什么、怎么做、如何做好,假如没有这些管理上的制度限制,依着每个人不同的性格、处理方法,岂不天下大乱,分不清轻重缓急,弄不明前因后果,工作将只能乏累不前。那有人问了:制度是人定的,法外还有情,遇到特别问题怎么办?我想特性是做为每个人最大的特色不同,是值得赞扬的,小情小性也是天经地义的,只是在遇到工作问题时,最基本的一点是
14、问题可以细纠,却要保证原则不变更,了解每个人的特性开展工作,犹如面对不同的孩子实行不同的教化方式一样,问题也就迎刃而解。学会感恩老师演讲稿3我经常在我们的校内里也看到这样的情景:很多同学的父母在凛冽的寒风中,静默地等待着未下课的儿女,给他们送来防寒的衣物,送来遮风挡雨的伞。而我们不少同学只知尽情享用,连一句感谢的话都没有;有的同学对老师常年累月的付出不知感恩,却对老师的一次真诚指责却耿耿于怀;有的同学对班集体的照看不知感恩,却认为班集体与他无关这些现象的背后,都是因为感恩心的缺失,其实,感恩是一种千古传唱的美德。中华民族的24孝中,更有“受人滴水之恩,当涌泉相报”的训导。西方国家也特别重视对“
15、感恩”品德的引导,美国就有“感恩节”的设定,我们虽然没有感恩节,但“谁言寸草心,报得三春晖”、“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,这些我们小时候背的诗句,讲的就是要感恩。我们常唱的常回家看看,唱的也是感恩。感恩是一种美德,在竞争日益激烈的现代社会,我们仅有点成果,有点才能是远远不够的,我们只有具备了感恩品德,才能拥有和谐生活,才能拥有光明和前途。感恩是一种促进自己进步的重要法宝。有这样一个故事,有一个木匠是一个好工人,后来他想离开建筑业,老板舍不得他走,希望他再建一栋房子,木匠答应了,但是他无心工作,却建了一座最差的房子。当他离开公司时,老板把那栋房子的钥匙交给了他,说:“你为我们公司作出了巨大贡献,
16、我想把这栋房子送给你。”到这时,这位木匠懊悔莫及。老板懂得感恩,工人却没有学会回报。其实,我们每一个人一生都在建立房子,为别人,也在为自己。作为子女,我们要多考虑父母的难处;作为学生,我们要多考虑老师的难处;作为老师,我们也要多考虑学生和学校的难处。假如我们都能待人如己,懂得感恩,就会在促进别人进步时,也促进自己不断走向胜利。在这里,我向全体同学发出倡议:从现在做起,从我做起,学会感恩。1、敬重老师,对老师有礼貌,敬重老师的劳动,用心听好每一堂课,仔细完成各学科作业。2、理解老师的良苦专心。无论是严格要求还是谆谆教育,是热忱洋溢的表扬还是苦苦的指责,我们的老师都是为了教会我们怎样学习,怎样做事
17、,怎样做人。3、爱护父母,帮助父母做一些力所能及的事情。4、关切集体,友爱同学。专心为集体、为他人做一些事情。老师们,同学们,生命就像一条大江,时而有安静,时而有波澜,有了感恩,你就有了力气,你就走的更远,飞得更高!学会感恩老师演讲稿4各位老师,各位同学: 您们好! “感恩的心,感谢有你,伴我一生让我有志气做我自己。感恩的心,感谢命运,花开花落我一样会珍惜”每当这沁人心脾的歌曲响起,我都会不由自主地想起我的老师们,是您们,在讲台上、书桌旁,寒来暑往,春夏秋冬,撒下心血点点,辛苦了,老师,我诚心的感谢老师这些年来的谆谆教育,祝福老师们在今后的日子里华蜜、健康、欢乐!老师是太阳底下神圣的职业。人们
18、都说老师像蜡烛,燃烧自己,照亮别人。的确如此,对于我们的成长而言,老师是文化的传播者,带领我们在学问的海洋中遨游;老师是我们成长的领路人,教育我们如何做人、处事;老师是我们的挚友,敬重、理解、关切我们的成长;老师是我们的榜样,言传身教,使我们终身受益老师的爱看不见、摸不着,像很多家长一样有“望子成龙,望女成凤”之心,但是这种爱却滋润到了学生的心里。老师们呕心沥血,把自己的一生都静默无闻地投入到了自己心爱的教学事业上,我要感谢老师为我们付出的一切。老师,感谢你们,感谢始终以来在讲台上用汗水浇洒干渴的我们;用如歌的声音播洒爱的阳光;用温顺的双手抚慰我们不定的灵魂。感谢你们如蜡烛般燃烧自己,照亮我们
19、;如粉笔般消磨自己,告知我们学问;如桅杆般挺立,把我们引向彼岸。感谢你们用粉笔作桨,思绪作帆,指引这艘载满希望与期盼的船只躲过那暗礁一样的难题,到达学问的殿堂。风儿吹下一片落叶,承载着我们心中的同一句话:老师,感谢你们。感恩不仅是一种美妙的情感,更重要的是对责任的实践和道义的坚守!因为感恩,才有奉献。大家听过这样一篇文章吗?这是我在一家敬老院墙上发觉的:孩子!当你还很小的时候,我花了许多时间教你渐渐用汤匙,用筷子吃东西;教你系鞋带,扣上扣子,溜滑梯;教你穿衣服,梳头发。这些和你在一起的点点滴滴是多么让我怀念。所以,当我想不起来,接不上话时。请给我点时间,等我一下,让我想想,再想一想极可能最终要
20、说什么,我也一并遗忘。孩子!你遗忘了我们练习了好几百回才学会的第一首儿歌吗?是否还记得,每天让我费尽心机,去回答你不知道从哪里冒出来的问题吗?所以,当我重复又重复地说着老掉牙的故事,哼着我孩提时代的儿歌时,体谅我,让我接着沉醉在这些回忆中。期望你,也能陪着我闲谈家常吧!孩子,现在我常忘了扣上扣子;吃饭时,会弄脏衣服;梳头发时,手会不停地抖。不要督促我,请对我多一点耐性和温顺。只要和你在一起,就会有许多暖和涌上心头。请你紧紧握住我的手,陪着我,紧跟我,就像当年那样,我带着你一步一步地走。若为人子女,也不懂得如何体谅父母,那父母便只能在苦痛里度过余生,在黑暗中逝去。很多东西可以再找寻,但父母一生却
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