2022年服务礼仪培训心得3篇.docx
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1、2022年服务礼仪培训心得3篇 服务礼仪是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等对客户表示敬重和友好的行为规范和惯例,通过服务礼仪的培训学习,现结合自身状况,谈谈个人的心得体会。本文是服务礼仪培训的心得,欢迎阅读。 服务礼仪培训心得一: 今日下午,我们公司上了一节生动又受益匪浅的服务礼仪课-由z国际物业服务黄经理主讲。 服务礼仪是指服务人员与顾客接触或供应服务时的交往艺术。单从这个概念看来,这是一件挺简单做好的事情,然而真的从实际中运用起来就相当有难度。 从黄经理主讲中,我认为最让我把理论与实践相结合的是-服务礼仪的四大原则和如何打动顾客的方法,让我明白到物业服务公司中扮演的角色。 一、
2、微笑原则;对于服务企业来说,微笑恒久是让顾客或业主感受到物业服务的最基础。记得有一次,有一位业主对我们物业服务中心的前台助理说你们的微笑和热忱,让我们感受到被重视和爱戴。听了这句话,我久久地回忆着-真挚的微笑,让我们与业主的距离拉得更近,那样将是一副和谐的画面。 二、如何打动顾客的方法: 1、解决问题;当业主要解决问题时,我们物业服务企业要第一时间抓住问题的关键,从问题的主要冲突动身,从而得到解决问题根源的关键。例如:有些业主家在装修期间,有时用电超负荷,那电闸就会自动跳闸,那样的话就要断电。可是,当工程人员第一时间出现在业主家并让其复原用电时,业主会露出满足的笑容。 所以说,能解决业主提出的
3、问题,才会使业主明受到物业服务的必要性。 2、细微环节人性化;z小区是个自能化及人性化相结合的小区。从身为物业服务企业里的一员,我们要时刻体现细微环节人性化,要从平常的各部门见到业主和顾客要刚好礼貌问好,要注意小区的人文文化和环境卫生,让业主和顾客感受到酒店式的托付代办物业服务。 3、服务快捷;业主要询问或要解决的问题,不但要有耐性,最重要是有刚好解决业主的问题。例如:有业主反映入户门要安装猫眼,最终还是以最快捷的方式处理好。 总的来说,只要我们要最真挚的心去为业主的利益着想,那就会让业主得到满足的服务;那么,这将是个和谐的小区。 服务礼仪培训心得二: 俗话说:不学礼,无以立礼仪不是单穿衣戴帽
4、,而包含涉及为人处事的高校问。如今各行各业的竞争越来越激烈,同类产品可供选择越来越多元化,顾客所购买的已不仅仅是商品本身,工作人员的看法、随之相关的服务是现在顾客选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满足度是公司文化和制度建设的重要内容。通过本次培训感受颇深,理清了以往对于文明礼仪的肤浅相识和模糊观念,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,就是服务人员在工作岗位上,通过言谈、举止、行为等,对客户表示敬重和友好的行为规范和惯例。简洁说,就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术,是人的一种内在涵养的充分体现。 每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响确定公司的发展和生
5、存,提升每位员工的个人素养,才能提升公司的美名誉度。作为一家高档次的星级酒店,不仅具有高端的品牌,舒雅的环境,更要拥有优质良好的服务,这些服务的前提是必需要给客人留下良好的第一印象,好的第一印象是从初见客人的礼仪起先的。应当说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在实际的操作过程中有些细微环节被忽视,我们应当坚持做到三到三声:详细就是顾客到、微笑到、敬语到以及 来有问声、问有应声、走有送声。要主动迎客,微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热忱欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象,促使双方交易胜利。保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不开心的心情抛之脑后,保持充足的精力,使自己的工作状态处于最佳。
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