2022年机关单位年度党建工作计划表_2022机关单位年度工作计划.docx

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1、2022年机关单位年度党建工作计划表_2022机关单位年度工作计划 仔细执行上级决策部署，扎实推动行政效能建设，在此之前，就要做好工作安排。以下是我整理了关于机关单位年度党建工作安排表_2022机关单位年度工作安排，希望你喜爱。 机关单位年度党建工作安排表 项目主要工作序号详细内容责任科室责任人落实时限备 注1加强党建制度建设1建立党建工作考评打分机制机关党委元月份2梳理全年党建工作，规范软硬件设施机关党委元月份3制定党费收缴管理方法机关党委元月份4党小组工作实施细则机关党委元月份5中共洛阳市财政局党组指导机关党的工作责任制机关党委元月份6每月落实党课教化制度各支部支部书记全年7党委分工职责机

2、关党委元月份2严格落实从严治党1传达学习和落实全国“两会”主要精神各支部支部书记3月份2接着开展“弘扬良好家风，争当文明家庭”活动各支部支部书记全年3接着抓好“两学一做”专题教化活动的深化推动全 局机关党委全年42022年春节前组织学习中国共产党纪律处分条例、八条禁令和十不准等纪律规定机关党委1月27日前5每季度组织党员干部学习党章和廉洁从政若干规定全 局机关党委每季度6组织观看警示教化片全 局机关纪委每半年3加强党的阵地建设1在财政局内网开设机关党建专栏机关党委2月份2建立党建微信群，传递党的声音，传播正能量机关党委2月份3召开民主生活会各支部支部书记12月份4参观省财政厅党的建设成果机关党

3、委4月份5组织五大节日文化活动、体育活动机关党委各月6建立党的建设荣誉室、宣扬栏机关党委4月份前4加强党员的教化培训1提倡局党员群众开展学习雷锋活动各支部支部书记3月份2组织转正党员参观党的教化基地机关党委7月份3组织“弘扬良好家风，争当文明家庭”宣讲活动机关党委8月份4组织一次演讲竞赛机关党委8月份5慰问对口帮护的崛东村贫困户机关党委12月份6召开一次与对口帮扶贫困村的座谈会机关党委9月份7邀请省专家教授到局讲党务学问，提高党建实力机关党委每季度5全年党的建设考评1依据年初拟定的规定制度组织年度党的建设考评机关党委12月份2依据考评状况评比先进党员、党支部和党小组机关党委12月份3收集整理装

4、订全年党建资料机关党委12月份 机关单位年度党建工作安排(一) 一、深化理论教化，加强思想业务建设 1、建设学习型党组织和党员。主动开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。仔细学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参与全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、一般党员和入党主动分子培训，激励参与资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、学问竞赛，观看多媒体片，探望企业、现场沟通等培训形式，增加党员干部学理论、学

5、法规、学业务、学典型的实效。 2、打造和谐优良的人文机关。深化挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣扬人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想沟通和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体消遣活动。 3、开展常常性思想政治工作。随时驾驭党员干部思想状况，关切干部职工诉求表达，理顺工作心情，化解内部冲突，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。 二、夯实工作基础，推动规范化建设 1、创建“四强”党组织。根据“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织

6、领导，延长组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作实力。 2、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流淌党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽学问领域，丰富文化生活，宣扬政策，发布项目，供应服务，听取思想汇报，并对党员供应党务政策询问、传播党建理论学问、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。 3、夯实党建工作基础。根据组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有

7、宣扬报道，有工作特色。 4、切实改进机关作风。仔细执行上级决策部署，扎实推动行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。 5、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好常常性示范教化、警示教化和岗位廉政教化，仔细学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国(境)管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。 6、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导详细抓、支部成员主

8、动抓，依据党建工作目标，制定党建和廉政工作责任制明细表，逗硬考核追究责任。 三、创新工作特色，提高党建工作品牌 1、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份;搞好“双向培育”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗;仔细开展评比优秀党员和公务员活动。 2、扎实推动党内民主。仔细落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式(两公开：制定规则、报名竞选;两票制：举荐票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员)，书记双述职一评议(向上和向党员述职，接受党员民主测评)，入党民主测评，重大事项票决制等制度，仔细落

9、实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。 3、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流淌党组织开展联谊沟通活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面实行切实行动，让广阔农村和企业流淌党员所接受和欢迎。 4、争创党建综合示范点。主动探究支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。 四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务 1、落实领导干部回乡开展群众工作。根据市县要求

10、，做好副科级以上领导干部对村、村的调研工作，制定帮扶工作措施，并帮助做好信访稳定工作。 2、深化城乡环境综合治理“进机关”。根据省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创建良好发展环境。 3、抓好植树造成林工作。深化开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。 4、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，支配帮扶人员，确定帮扶面积。到村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣扬、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回诞生地督

11、导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。 5、完成党务信息调研任务。完成市机关党建探讨会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。 机关单位年度党建工作安排(二) 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、增加学习实力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十届中全会结合起来，与纪念中国共产党成立周年结合起来，与深化开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得

12、，通过增加学习力，提升创新力、执行力。 2、突出主题教化。主动参与上级组织的各类教化培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教化活动。大力宣扬各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。 3、开展特色活动。围绕“庆祝建党周年”、“学习贯彻十届中全会精神”、“回顾、展望”、第九届“学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会沟通、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好的时代主旋律。 二、加强组织

13、建设，保证创先争优活动的开展 1、接着开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推动科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推动党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，为人防事业科学发展供应强大的精神动力和政治保证。 2、加强组织自身建设。依据人员变动状况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作状况。年内，拟确定一名入党主动分子，6月份探讨一名预备党员

14、转正。接着推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。 3、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳状况进行公示。 三、注意作风建设，打造创先争优的干部团队 1、贯彻会议精神。根据市干部队伍实力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办关于加强干部队伍实力作风建设的看法，围绕市委、市政府提出的“增加五种实力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等

15、问题，根据“学习提高、比照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。 2、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，根据德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组探讨的标准和程序，对部分中层干部进行调整运用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热忱。 3、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核方法。 4、加强效能建设。接着依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，

16、接着以“便利、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透亮运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满足率均达100%。 四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围 1、加强党纪国法教化。接着抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的实行，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展党内监督条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增加法制观念和纪律意识。 2、加强机关廉政文化建设。深化开展志向信念、廉洁从政和警示教化，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变

17、实力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发领导班子年党风廉政建设重点工作责任分工的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深化开展。 3、推动党务、政务公开。仔细实行政务信息公开条例和本办政务公开制度，努力建立行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，削减办事环节，规范自由裁量，推动行政权力透亮运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体探讨、政府选购制度。对须要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。 4、严格检查考核。年内，将面对党政机

18、关、服务对象适时开展征求看法活动，广泛征求我办在实力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的看法和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。 五、坚持以人为本，增加创先争优的工作活力 1、主动开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的主动性、主动性和创建性，根据小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一支配。在参与市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织34次小型文体活动竞赛，择机组织人员外出学习考察活动，平常提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。 2

19、、接着开展结对共建和献爱心活动。主动开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增加党员干部的社会责随意识。 3、注意党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，仔细开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好阅历。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达刚好化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委接受。 机关单位年度党建工作安排(三) 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标

20、要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝合力和社会影响力，团结带领广阔群众共同努力建设和谐华蜜村队。 二、目标任务 努力根据“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素养进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。 三、重点工作 (一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，仔细抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，沟通思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作协作，坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领

21、导核心作用得到充分发挥。 (二)、扎实有效地抓好党员的教化管理。严格党的组织生活制度。仔细落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参与学习，开展集体活动，对党员进行常常性的党员意识和党的方针政策教化。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员主动开展指责与自我指责。抓好社区党员基本信息网上平台建设，刚好修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流淌党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教化，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特别贡献的党员建立专访档案。 (三)、健全组织工作运行机制。建立党

22、建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，支配部署工作，协调社区内各种力气和各方面关系，深化开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。 (四)、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流淌党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保

23、队、治安监察队、法制宣扬队、民情信息员等志愿组织，主动组织党员参与村级建设，服务居民群众。 开展一对一结对帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会刚好赐予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织支配一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律询问及讲座、拥军优属、青少年教化、健康询问、科普学问讲座、文化体育活动、家电修理等。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页